Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1092)
-
Ульяновская контора «Этажи» не имеет ничего общего с оригинальным агенством недвижимости «Этажи», расположенной в Тюмени, точнее, ульяновское «представительство» работает по франшизе, для тех кто понимает, что это такое. Руководитель ульяновских «Этажей» быдловатый чванливый тип с претензией на компетентность и благородство, которого именуют [Г.] [А.] детство которого явно прошло в глухой чувашской деревне. Контора примечательна тем, что берёт деньги не только с продавца недвижимости (29 тысяч рублей +1% от суммы сделки), но и с покупателя (от 15, до 25 тысяч рублей), мотивируя это тем, что «в Москве тоже платят». Видимо уроаень жизни в Ульяновске уже приблизился московскому)) Текучесть кадров в его шараш-конторе неимоверная, но не потому, что условия работы тяжёлые, а из-за регулярного обмана своих клиентов, который наблюдают рядовые сотрудники. Всё это усугубляется ежедневной чувашской клоунадой, которую устраивает непосредственно [Г.] [А.] видимо таким нехитрым способом он пытается повысить эффективность продаж в своей конторке, но получается с точностью до наоборот. За три месяца наблюдений через жернова «Этажей» прошло порядка 350 претендентов на роль риэлтора, и что интересно, никто из них не остался работать, потому что те, у кого мало-мальски... Далее →💬1 комментарий
-
ооо ГудСтайл, он же ГудСтайл+, он же Добрые Двери, он же дилер Зодчий в Ульяновске. Весь бизнес построен на обмане. Обман покупателей по ценам, условиям, наличию, качества товара. Не обманешь-не продашь — любимое изречение ген.директора [П.] С.В. Схема проста до безобразия: на словах как [Л.] Толстой обещают все и за недорого, подсовывают договор где условия гораздо хуже чем по городу у конкурентов. Задача взять максимум аванса с покупателя и при отказе не отдавать до суда. Задача 2: навязать своих установщиков, но. Но! В договоре прописана продажа дверей. Договора установки не заключают, при всех претензиях — ответ пвери проданы качественные, все вопросы к установщику… Обман производителей. Работают от нескольких фабрик конкурентов. Всем врут что продают только их продукцию. Обман персонала. Тупо не оформляют. Тупо не выдают заработанное. Обман государства — продают без чека. Почему все сходит с рук? Крышуются саплевскими и ментовскими. 200 раз подумайте прежде чем что-то купить у них или работать с ними. Далее →
-
Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, умнички и т.п. валят отсюда при первой же представившейся удачной возможности. Здесь не нужны «звёзды», не нужны мозги. Этим и определяется зарплатная политика компании — нужен максимально дешёвый персонал, с этим ощущением вы будете работать всё время. Вы дешёвый сотрудник и ваши коллеги такие же Далее →
-
год работаю в этой шарашкиной конторе. Бардак сплошной! Никто ни за что не отвечает, чтобы узнать когда зп будет, приходится бегать и чуть ли ни на коленях ползать! В ответ только и слышно- не знаю, и никто не знает. Сегодня 5 июля, зп задержали больше чем на неделю! никогда не предупреждают о задерживании зп! И никого не волнует, что у тебя ипотека, и жена в декрете. Не советую сюда идти работать. Не оплачивают задержки после работы и работу в выходные, да и условия для работы не очень. Сейчас находимся на Нефтянников. Не конкурент, просто человек, у которого накипело! Далее →
-
Сотрудничал с данным «работодателем» некоторое время в Ростове-на-Дону — техническое обслуживание магазинов сети Zolla. Сначала все было нормально — выполнял заявку, отсылал скан, в течение двух-трех дней приходила оплата. С весны 2019 года начались проблемы — за две заявки приходилось несколько раз писать и звонить, чтобы получить оплату, а за последнюю заявку денег так и не увидел (с середины мая) до сегодняшнего дня (03.07.2019). Поэтому сотрудничество с данной организацией не рекомендую, разве если только любите поработать бесплатно. Далее →
-
До определенных события, а именно прихода нового территориального директора нашего региона, я восхищалась человеком, который создал компанию. Работала руководителем на два юр.лица. В одном магазине на основном месте, в другом как совместитель. Всегда учила продавцов, что вы не можете ответить нет, не отреагировать на вопрос, зашедшего к нам в магазин покупателя. Есть вопросы у вас-задайте,я как руководитель дам ответ. Беспорядок начался с приходом нового территориального директора. Я и мои сотрудники только положительно относятся к требовательности и строгости со стороны руководства. Я за порядок. Но не к бестактности и безграммотности, а тем боллее к обману коллектива. Лично видела тер.директора три раза. Первый раз при контроле с супервайзером, вступление в должность, где новый тер.директор начала при сотрудниках вступать в спор с супервайзером, второй в послеледний день при выдаче документов, т.к приняла для себя решение уйти из компании при закрытии одного из магазинов по ликвидации. А третий когда после ухода, вынуждена была потратить свое время и прийти за справкой о среднем зароботке, и задержаться на два часа. По приходу в ЦЗН оказалось, что шаблон который отправляли даже не приняли во внимание и сделали как сделали, сотрудники же еще раз придут за справкой и еще раз сходят в ЦЗН.Потомучто пришлось повторно все обьяснять тер.директору что... Далее →
-
Отсутствие копроративной этики. Отсутствие карьерного роста как вертикального, так и горизонтального. Повышения в компании проводятся не на конкурсной основе, поэтому соискателям с опытом, возможно, стоит обратить внимание на вакансии компании. Излишняя внутренняя бюрократия, приводящая к оттоку клиентов. Необоснованно завышенные требования к KPI, система премирований неоправданно занижена, по сравнению с системой депремаций. Низкий уровень компетенции у менеджеров среднего звена. Далее →
-
Это просто адская работа. Есть выражение, рыба гниёт с головы, так вот это про актион. Давно пора сменить директора по продажам в городе Москва, куча амбиций, результата ноль, развалила филиал своими идеями. Трафик слелать просто не реально, при всем желании, звонишь в день одним и тем же клиентам по кругу, сначала продажи журналов, потом обучение, системы, в итоге клиенты просто шлют на 3 буквы, планы нереальные, работаешь просто за оклад и не больше, на учерическом договоре еще сделаешь, но вот в штате из всего филиала делает человека 2. Вечные собрания, поставленные задачи противоречат друг другу. Не советую данного работодателя. Далее →
-
-
Чего хочет честный соискатель? Найти работу. Работу без обмана На деле: чувство стыда, вины или что будет испытывать нормальный человек от работы в «Welcome 73» По порядку: 1. в негативных отзывах пишут правду (сразу на собеседовании начали говорить про трудоустройство, пригласили на стажировку, на следующий день вместе с «коллегами» ждёшь руководителя около часа, знакомят с наставником, он сразу переходит на «ты» и сообщает, что день сегодня полный (хотя никто изначально не предупредил, я без еды и воды), и что после обучения нужно будет написать тест и пройти ещё одно собеседование) 2. Я попала в структуру «ГазКонтроль» консалтинга Welcome 73. Наставник — хороший парень. Общение проходит как со старым добрым другом, купил мне попить, угостил кофе (задабривает), оплатил такси, рассказал, что занимаются установкой и поддержкой систем безопасности, показывал видео от благодарных клиентов (конечно ты, мой милый соискатель, понадеешься на то, что это всё по заявкам где-нибудь в школах, магазинах, на предприятиях, собственно где положено иметь сигнализации). Но! Ты приезжаешь на «объект» (обычный жилой дом) и начинаешь ходить по квартирам (хотя я отправляла резюме на «помощника в архив») 3. Мой чудо-наставник имеет при... Далее →
-
чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие — это все картинка. HR [Ю.] редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к сотрудникам нет, hr все делает из-под палки и явно не от большрй любви. Баги все перекидывают др на др, старички работать не любят, со всем смирились и говорят «ну нас такие правила. Хочешь денег сиди и молчи». Ну и проекты, дыры затыкают некомпетентными кодерами и верстаками, ну где видно, чтобы крупного клиента делал новичок? А за баги отвечает менджер. Качество проетов оставлет желть лучшего… в общем не то мст, не то Далее →
-
Не устраивайтесь работать сюда обещают зарплату 25 000 а на самом деле 13 000 заставляют работать сверх урочно при чем сверх урочные часы не оплачивают. Заставляют заниматься работой не прописанной в договоре об трудоустройстве обещают заплатить, но это лишь слова постоянная текучка кадров и рабочего персонала сдесь рабочий человек ни кто он раб могут вообще не заплатить и выгнать, а начнёшь жаловаться в подабающие органы они и говорят, а он у нас и не работал запись в трудовую и договор на руки не дают. Не тратьте нервы и силы не устраивайтесь сюда поверьте это правда. Далее →
-
Достаточно прочитать первый отзыв, там написана чистейшая правда… и я решил оставить след… Здесь может работать только идеальный переводчик, перфекционист, не допускающщий ни малейших ошибок и без нервов… Иначе ожидайте скотское отношение: писать объяснительные за опоздания…оры за косяки…полное неуважение и бестактность как на базаре…требование почти всегда быть в офисе… Вали отсюда, обходи стороной, забудь… если Вам нужен опыт, юный студент… рассылай резюме по всем агентствам перевода в других городах, но только не в ульяновский юнитранс, лучше работай удалённо…Платят копейки даже для славного города ульяновска.., продавцы в сетях сотовой связи больше получают, в вакансии указаны только ставки, а сколько в реале получают на руки сейчас никто не скажет, не хотят позориться…работать только в строго определенное время как на заводе…всегда будб готов что уволят за любой косяк… оно надо что ли… не заслуживает эта компания многих лет вашей работы, пускай сходят к психиатру.. чтоб научиться не срываться на людях… и уважительно относиться к другим в конце концов… а пока валите оттуда и забудьте про это агентство.. Далее →
-
Можно испортить зрение, которое уже и так испорчено, куда хуже… Самая днищенская зарплата, днищенские нормативы, днищенские увольнения. Зарплата вообще МРОТ не соответствует. Не понимаю, как такая гнилая конторка ЭЛАР еще существует? Видимо, давно у них не было трудовой инспекции. никому НЕ рекомендую ЭТУ гнилую РАБОТУ сберегите СВОЕ здоровье, зрение, НЕРВЫ Поищите лучше достойную работу, на которой реально будут платить куда лучше, чем в этой обосранской конторе. Далее →
-
проработала месячишко, все с зарплатой мозги крутили, а потом и кинули, и с наглой рожей супервайзерша [А.] когда стала я выяснять про зарплату, образно говоря «посылала на х…, говоря «мне не интересны твои высказывания». Дело в прокуратуру уже шьется. Надеюсь что прикроют эту аферную шараш-конторку. Люди, обходите стороной это осиное гнездо! И таких облапошенных как я людей много. Далее →
-
Ставят просто дикие планы по продажам, по установкам холодильником, безумные спецзадачи. Сами ни каких маркетинговых мероприятий для розничных точек не проводят. Бонусы, которые должны идти клиенту по определенным программам оказываются в кармане супервайзеров и других руководителей Далее →
-
Начиная с администратора: хамка, позволяет себе грубо и не уважительно обращаться к сотрудникам. Такое видела впервые, на собеседовании была милой и приятной, а буквально через 2 смены стала с улыбочкой унижать. Коллектив мало приятный. И сами не хотят особо подходить к людям и злятся, что ты идёшь вперёд них. О расчёте вообще молчу. Деньги выплачивают какими-то порциями и после увольнения я полтора месяца получала их. Далее →
-
-
Их много! На данный момент обыкновенная шарашкина контора, к работягам относятся как к рабам! Контингент состоит из чувашей и татар, если со всем с работой напряг! То вперёд и с песней берут всех, даже туберкулёзных, по этому каждые пол года флюорография нужна! Конченая контора! Далее →
-
В том, что касается работы ничего хорошего нет. Руководство к рядовым сотрудникам относится как к скоту, из которого нужно всё выжать по максимуму и заплатить как можно меньше. Постоянные переработки, в том числе и по выходным. Сотрудников не ставят ни во что. Руководство не адекватное. Самое худшее место работы, которое было в моей жизни. Никогда не ходите работать в эту [censored] прикрывающуюся высокими местами в рейтингах, которые просто напросто покупаются у Раменского и других под названием «консалтинг». Программистам лучше идти работать в SimBirsoft или MediaSoft, маркетологам в другие компании (SEO.ru и другие). Далее →
-
Сам [А.] отменный хам, зарплату обещает одну, по итогу другая. Официально не трудоустраивает, все «стажеры».Привозят товар, по срокам подходящий к просрочке, потом с продавца высчитывают эту просрочку, при чем её снова забирают себе, хотя ты её оплатил. Его мадам [Е.] Екатерина, в приказном порядке настаивает, чтоб чеков много не пробивали через онлайн кассу, чтоб в налоговую много не уходило, если что не так, оскорбления от них строго через мат. Постоянно оскорбляют, и все через мат…Очень тяжело работать с этими неадекватными людьми за три копейки, которые каждый раз нужно спрашивать, можно ли взять? нужно звонить ему лично, и просить.всего не расскажешь, но лучше там не работать.загнобят, уйдёшь без денег, ещё должен будешь Далее →
-
Не тратьте время и здоровье на работу в этом гадюшнике. Сам [А.] ущербный хам, общение с продавцами только на матах. Обещанная зарплата одна, в реальности другая. Его помощница, [Е.] [Е.] с которой они живут вместе, забивает в 1С несуществующий товар, которого по факту в магазине нет, и продавец постоянно должен денег. После увольнения, они начинают [censored] писать гадости на телефон. Бегите от них, это просто гадюшник. Берут трудовую, а по итогу при увольнении она пустая, либо ты работал там всего пару месяцев… Далее →