Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1099)
-
проработала месячишко, все с зарплатой мозги крутили, а потом и кинули, и с наглой рожей супервайзерша [А.] когда стала я выяснять про зарплату, образно говоря «посылала на х…, говоря «мне не интересны твои высказывания». Дело в прокуратуру уже шьется. Надеюсь что прикроют эту аферную шараш-конторку. Люди, обходите стороной это осиное гнездо! И таких облапошенных как я людей много. Далее →
-
Ставят просто дикие планы по продажам, по установкам холодильником, безумные спецзадачи. Сами ни каких маркетинговых мероприятий для розничных точек не проводят. Бонусы, которые должны идти клиенту по определенным программам оказываются в кармане супервайзеров и других руководителей Далее →
-
Начиная с администратора: хамка, позволяет себе грубо и не уважительно обращаться к сотрудникам. Такое видела впервые, на собеседовании была милой и приятной, а буквально через 2 смены стала с улыбочкой унижать. Коллектив мало приятный. И сами не хотят особо подходить к людям и злятся, что ты идёшь вперёд них. О расчёте вообще молчу. Деньги выплачивают какими-то порциями и после увольнения я полтора месяца получала их. Далее →
-
Их много! На данный момент обыкновенная шарашкина контора, к работягам относятся как к рабам! Контингент состоит из чувашей и татар, если со всем с работой напряг! То вперёд и с песней берут всех, даже туберкулёзных, по этому каждые пол года флюорография нужна! Конченая контора! Далее →
-
В том, что касается работы ничего хорошего нет. Руководство к рядовым сотрудникам относится как к скоту, из которого нужно всё выжать по максимуму и заплатить как можно меньше. Постоянные переработки, в том числе и по выходным. Сотрудников не ставят ни во что. Руководство не адекватное. Самое худшее место работы, которое было в моей жизни. Никогда не ходите работать в эту [censored] прикрывающуюся высокими местами в рейтингах, которые просто напросто покупаются у Раменского и других под названием «консалтинг». Программистам лучше идти работать в SimBirsoft или MediaSoft, маркетологам в другие компании (SEO.ru и другие). Далее →
-
Сам [А.] отменный хам, зарплату обещает одну, по итогу другая. Официально не трудоустраивает, все «стажеры».Привозят товар, по срокам подходящий к просрочке, потом с продавца высчитывают эту просрочку, при чем её снова забирают себе, хотя ты её оплатил. Его мадам [Е.] Екатерина, в приказном порядке настаивает, чтоб чеков много не пробивали через онлайн кассу, чтоб в налоговую много не уходило, если что не так, оскорбления от них строго через мат. Постоянно оскорбляют, и все через мат…Очень тяжело работать с этими неадекватными людьми за три копейки, которые каждый раз нужно спрашивать, можно ли взять? нужно звонить ему лично, и просить.всего не расскажешь, но лучше там не работать.загнобят, уйдёшь без денег, ещё должен будешь Далее →
-
Не тратьте время и здоровье на работу в этом гадюшнике. Сам [А.] ущербный хам, общение с продавцами только на матах. Обещанная зарплата одна, в реальности другая. Его помощница, [Е.] [Е.] с которой они живут вместе, забивает в 1С несуществующий товар, которого по факту в магазине нет, и продавец постоянно должен денег. После увольнения, они начинают [censored] писать гадости на телефон. Бегите от них, это просто гадюшник. Берут трудовую, а по итогу при увольнении она пустая, либо ты работал там всего пару месяцев… Далее →💬2 комментария
-
Не советую работать с психом Андреевым и его [Е.] Егоровой. Обещание и реальность не совпадают. Обман с зарплатой, вычет за просрочку, которую сами привозят, и увозят снова после вычетов. Постоянные унижения и оскорбления с матом. В базу данных вводят товар, которого по факту нет. И ты всегда должен. Бегите от них, если устроились, и не устраивайтесь, если увидели вакансию. Официально не трудоустраивают.все вечные стажеры Далее →
-
-
ИП [А.] самый гнилой руководитель. Зарплату обещает одну, а потом выплачивает совсем другую.постоянно продавцы «должны» деньги магазину, не говоря уже о постоянных моральных унижениях и нецензурной брани. Его зам [Е.] [Е.] с которой он спит, очень часто в программе 1С забивает несуществующий товар, который числится, но факту его нет…продавцы там всегда должны.бегите от них.после увольнения, они продолжают [censored] и донимать бывших сотрудников, написывая им на телефон в позднее время Далее →
-
Никогда не связывайтесь с группой компаний КПД 1. Кидалы всего и со всеми. Должны всем по уши, но регулярно врут что раздадут долги. Бесконечные суды с сотрудниками по поводу не выплаты заработной платы уволившимся и задержки по выплате заработной платы работающим сотрудникам. Далее →
-
1. Заработная плата, указанная в вакансии, не имеет ничего общего с реальной. 2. Вынуждают работать сверхурочно. Переработки не оплачиваются. 3. Зарплату не выплачивают более 2-х месяцев. 4. Скотское отношение к сотрудникам. Руководитель считает, что вы должны работать бесплатно. В компании несколько ООО, в том числе ООО HVR Безопасный город, ООО РМК Глобал. Это все одна контора. Все оформлено на подставных лиц, которые никаких решений не принимают. По факту рулит один человек. который юридически — никто. Если не хотите потрепать себе нервы и поработать бесплатно, то эту контору советую обходить стороной. Далее →
-
Ужасная компания Мотом. В лице директора [М.] Т. З. Нервная истеричка которая в автобизнес ничего не понимает.. Сидела бы в своей медицине и лезла в автобизнес…Под разным предлогом зарплату урезают.. Служба безопасности не работает, закрывает глаза на когда свои «близкие» люди сливают тачки налево… После увольнения СБ даёт плохие рекомендации и тяжело устроиться на работу.. Лучше промолчать что когда-либо работали в этой шараш конторе… Далее →
-
Всем хорошего дня. Хочу обратиться к соискателям. Не тратьте свое время и здоровье- не устраивайтесь в компанию Ульяновсккурорт. За мизерную заработную плату работники совмещают несколько должностей. Если вы не входите в круг приближенных, то вам могут просто сообщить, что в ваших услугах больше не нужлаются. В компании любят стукачей и лизоблюдов. Когда первый раз оказываешься там, то возникает ощущение что попал в каменный век. Стоит запах старья и нищеты. Ужас. Далее →
-
Не тратьте свое время и здоровье устаиваясь на работу в компанию Ульяновсккурорт. Людей не ценят. Зарплаты мизерные. А еще есть в компании серый кардинал [Г.] И.А., которая решает работать вам там или нет. За копейки людей заставляют совмещать работу. Экономят на всем, такое ощущение, что попадаешь в каменный век. Далее →
-
На этом предприятии, нет должного руководства, инструмента нет, коллектив не слаженный, начальству [censored] лишь бы сдать детали, не важно даже то что они бракованные. В частности [С.] [А.] начальнику участка МСП, тут делать нечего, только нервы потратишь Далее →
-
нет условий для работы. белая и черная зарплата. платят до 10 000 руб. Смешно и горько. Зимой не было нормального отопления, одежда не высыхала. Директора без каких-либо приказов штрафуют сотрудников по всяким причинам. Прошу Вас опубликовать это на вашем сайте. Далее →
-
-
Компания по производству дверей. Это полная Ж… Штрафы, штрафы и штрафы. Задержка ЗП, в апреле дают за февраль. ЗП дают каждую неделю, по 3−5 тысяч. Последний раз давали по 1−2 тысячи. Люди денег вообще не замечают. Во второй половине апреля перешли на 4-х дневную рабочую неделю — нет денег на закупку материалов (нет лака, нет пиломатериала, нет МДФ и тд). При увольнении не расчитывают сразу, а так же нужно ездить каждую неделю и всё-равно всё не отдадут. Остатков лишат. А за всем стоит главный «вредитель» — директор [С.] [С.] [Ю.] Он с «барского» плеча решает кому сколько выдать и кого на сколько лишить. Он из-за нехватки денег покупает некачественные материалы (плохой шпон, плохой брус, дешёвые лакокрасочные материалы), а потом за всё это штрафует работников. В конце 2018 оштрафовал всех на 10% и никому это не сказал, люди узнали об этом в марте, когда получали за декабрь. Кто хочет экстрима, «Добро пожаловать». Но лучше отворот-поворот! Далее →
-
Сотка находится в новом городе на пр. Маргелова. Эта компания сама по себе ничем не примечательная. Вакансия в этой фирме ориентирована на людей с заниженной самооценкой. Персонал набирают исходя из личных предпочтений, таких которые не имеют собственного мнения. Условия работы в грязных, душных клетушках с запахом пота. Собеседование проводит довольно беспринципная особа, которой не известно понятие как «конструктивный» диалог. Хотите потерять себя как личность — работа для вас! Далее →
-
Эта компания сама по себе ничем не примечательная. Вакансия в этой фирме ориентирована на людей с заниженной самооценкой. Персонал набирают исходя из личных предпочтений, таких которые не имеют собственного мнения. Условия работы в грязных, душных клетушках с запахом пота. Собеседование проводит довольно беспринципная особа, которой не известно понятие как «конструктивный» диалог. Хотите потерять себя как личность — работа для вас! Далее →
-
Это не переводческое агентство, это ужасное дно. Мало того, что все оттуда поуходили кто куда, остались только те, кому по всей видимости некуда идти, и те, кто сидит в декрете. Мало того, что там какое-то время была дикая «школьная» дисциплина — как-то грозились заставить писать объяснительную за опаздание на пару минут (и плевать, что это вина маршрутки, что вообще на такой работе ничего страшно придти на пару минут позже, потому что ничего от этого и не случится), установить то камеры в офисе, то программы в компьютерах, чтобы те следили за нашей работой, вечно следили, кто и куда уходит, от звонка до звонка сиди, а лучше пересиди (но тебе это не в плюс будет). Мало того, что платили копейки (по-серому), хотя лично я постоянно приходила домой, и мои глаза сильно болели, мое и так плохое зрение упало, у меня от вечной сидячки (не продохнешь — сиди, работай, иногда пройтись не было времени) диагностировали шейный остеохондроз, от его побочек хочется вешаться (сильные головные боли, депрессия — от чего я работала в последнее время из последних сил) и многое другое. Держат работников за рабов. Если у работника веская причина не работать в выходной день (тем более не за двойную ставку — что... Далее →