Уссурийск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

После проведённого собеседования и тестирования онлайн получил оффер. Неоднократно сказал, что до конца не определюсь с местом работы. HR пыталась подгонять навязчиво, прерывая мои собеседования в других компаниях. И вот я дал им ответ — положительный. На что мне говорят, что мою работу отдали каким-то подрядчикам и нужно пройти какие-то ещё собеседования с какими-то другими руководителями. По здравому размышлению отказался от такой перспективы и в дальнейшем не рекомендую с ними вести переговоры. Далее →

Чистят ВСЕ негативные отзывы о своей конторе на сайте otrude.net! Еще неделю назад заходил, был рейтинг 3, 6. 25 негативных отзывов. Сейчас зашел, рейтинг 4, 4 и их там 5! 5! Насколько плохо должны быть дела у компании, чтобы пачками приходилось удалять отзывы о работе сотрудников в их гадюшнике??? Видно совсем плохо! Обходите стороной!. Далее →

Работа на дизельном погрузчике на Мелитопольской и Красносельской. Работы полно, отойти времени нет. Теперь про электропогрузчик. То же самое: вагоны, автофуры, подачи на производство, времени очень мало на перекур. А зарплата мизерная 26 000 руб. Зарплату много лет не повышают. Улучшить можно было бы, если зарплату повысить на 10 000 руб. Не советую туда идти и на Бабаевскую фабрику на Красносельской, не советую. Далее →

Доброго времени. «Рыба гниет с головы»! Если проектировщик (который в принципе не знает и не понимает процесс организации строительства!) начинает руководить процессом строительства, то … специалисты меня поймут. Самодурность и неадекватность И..и Ма.ва выходит за все рамки. Хотите услышать что Вы до..еб- милости просим в эту организацию, хотите работать бесплатно — милости просим в эту организацию, хотите унижаться и выпрашивать зарплату (причем если выпросишь, дадут кусочек) — милости просим в эту организацию. Зарплата серая, поэтому Вы её не получите, а белая (официальная) копейки — имейте ввиду. В итоге задолженность по З/П сотрудникам идет с Сентября 2020г. Далее →

Увидела отзыв от бывшего сотрудника [А.] [П.]. Пишу отзыв, потому что в своей жизни ни разу не встречала таких двуличных людей. С первых дней работы она показалась мне очень странной. Ее поведение вызывало вопросы. На любую попытку помочь в работе реагировала неадекватно. Воспринимала это как личное оскорбление. Начинала повышать голос, не чувствовала субординацию между сотрудниками вообще. Могла сотруднику, вышестоящему по должности, нагрубить, а через 5 минут извиняться и говорить, что любит и целует. Не воспринимала информацию и забывала через 5 минут, что ей сказали. Руководитель [М.] [Ш.], на которую она так бессовестно клевещет в своем отзыве, долго жалела ее и давала ей шанс, так как [А.] постоянно жаловалась на трудную жизненную ситуацию и нехватку денег. Весной этого года ее поведение стало меняться кардинально. Общение с коллегами и клиентами стало уже агрессивным. Она грубила клиентам, выгоняла их из магазина, срывалась и огрызалась. Подозрение, что с ней что-то не так, закрадывалось давно. Она стала угрожать сжечь магазин, была угроза жизни человеку, и, конечно, с ней решили попрощаться. Оказалось, что при устройстве она скрыла информацию, что у нее шизофрения и у нее периодические обострения. Последнее было весной прошлого... Далее →

Работаю в уютном офисе, зарплата адекватная, тут ничего не скажешь. Мозги лишний раз никто не требует, переработок нет. Если нормально работаешь, то никаких проблем нет. Лучше, чем на моей предыдущей работе в разы. Далее →

Кошмар, люди, бегите! ЗП обещают — платят половину! Кожемяко — позор тебе и твоему сыну! Далее →

1. Очень много штрафов. У них даже есть документ «классификатор косяков», за каждое действие штрафуют (с кассовой дисциплиной, за курение в рабочее время, использование телефона, опоздание, если знакомые задержались больше 10 минут у тебя и т. д.) 2. Есть рабочее такси, которое нужно ждать по часу и то 1,5 в лучшем случае. 2-поздние поставки цветка со склада. Не смотря на то, что ты и так работаешь по 14,5 часов и твой рабочий день заканчивается в 22:00 (если 2/2). Можно ждать до 12, 2,3,4 часов ночи. И не важно, есть у тебя какие-то планы после работы, или тебе опять завтра на работу. Они, конечно, платят копейки за это ожидание. Но если ты идёшь против системы, то ты становишься врагом, руководству это не нравится. 3-Маленькая зп. Оплата труда не соответствует объему работы. 4- Каждую среду ревизия. А потом по итогам ревизии будут списывать с тебя за недостачу цветка, за бытие вазы. 5- Списывают с зп за списанный цветок. 6- У тебя нет обеда. Ты можешь закинуть что-то в рот, когда нет покупателей.... Далее →

нелегальная работа (подбор веб-кам / call-центры (Сбер)). Далее →

Отношение администрации к сотрудникам, которые не могут вас обеспечить продуктами питания. Мой отзыв, скорее всего, направлен на то, чтоб призвать к совести администрацию Любимой Шоколадницы. Всё хорошо, но есть одно «Но»! Почему одни пашут, как рабы, а другие могут брать по три выходных, опаздывать, уходить раньше?! Потому что этот сотрудник несёт вам молоко, творог, яйца, мясо и т.д. Хорошо, у И.. К.@..жной есть возможность вам тащить продукты, вы ей позволяете всё. Неделями не появляться на работе, опаздывать и т.д. А у меня нет возможности, ребёнок школьник, оставить не с кем. Прошу выходной во время её болезни, чтоб сводить к доктору! Отказ. А в это время И.. К.@..жная уезжает отдыхать в горы… Причём она не в отпуске, оставшиеся пашут. У другого сотрудника тяжело заболевает мать, нужно срочно раньше уйти. Отказали, хотя в это же время И.. К.@..жная могла позволить опоздать, и ей никто лекцию не читал о том, что работать некому. Также у сотрудника заболевает близкий родственник, нужно сопроводить в больницу, опять отказали, работать некому, но И.. К.@..жная опять отдыхает. При этом даже не стесняется своего взяточничества. Как и вы тоже. Ни стыда, ни совести. Продали репутацию за сотню яиц. Если у кого-то из администрации есть хоть... Далее →