Уссурийск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Уссурийске с приличной зарплатой?
Вы из УССУРИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (301)
-
Спасибо тем людям, которые пишут отзывы о компаниях, жаль, что не посмотрела их раньше. Первый этап — это созвон по телефону, далее собеседование по Zoom, после успешного прохождения дают тест на 215 вопросов, занимает он часа два, потом дают всю информацию со скриптами, которые нужно запомнить + 3 теста и задание, потом созвон по ролям (клиент-менеджер) и потом день аттестации, спрашивают всю информацию наизусть плюс знание скрипта. У меня большой опыт менеджером. Я была уверена, что сдам аттестацию на отлично, так и было, на все вопросы ответила, скрипт под запись руководителю прошла, и мне написали, что я не подхожу. Честно говоря, сказать, что я была в шоке — ничего не сказать… потрачено столько сил и времени, и это [censored], чтобы услышать, что руководителю не понравились ответы. Читая комментарии, я понимаю, что, слава богу, не пошла дальше и не потеряла ещё больше времени. Далее →💬1 комментарий
-
Работа на дизельном погрузчике на Мелитопольской и Красносельской. Работы полно, отойти времени нет. Теперь про электропогрузчик. То же самое: вагоны, автофуры, подачи на производство, времени очень мало на перекур. А зарплата мизерная 26 000 руб. Зарплату много лет не повышают. Улучшить можно было бы, если зарплату повысить на 10 000 руб. Не советую туда идти и на Бабаевскую фабрику на Красносельской, не советую. Далее →
-
Я устраивалась работать в указанную компанию. Было назначено собеседование, которое я успешно прошла, и мой опыт и компетенция были выше, заявленного компанией. Я ответила на все вопросы и согласилась на испытательный срок с заниженной заработной платой. Мне необходима работа, и я готова идти на компромиссы с работодателем. Далее директор компании просил подождать один день, после чего мне должны были дать ответ. Однако один день перерос в полторы недели. Когда я в последний раз обратилась к работодателю с вопросом о моем приеме или не приеме на работу, мне было предложено провести вечер выходного дня вместе, после чего будет определено решение по моей кандидатуре. Отвратительно! Далее →
-
Доброго времени. «Рыба гниет с головы»! Если проектировщик (который в принципе не знает и не понимает процесс организации строительства!) начинает руководить процессом строительства, то … специалисты меня поймут. Самодурность и неадекватность И..и Ма.ва выходит за все рамки. Хотите услышать что Вы до..еб- милости просим в эту организацию, хотите работать бесплатно — милости просим в эту организацию, хотите унижаться и выпрашивать зарплату (причем если выпросишь, дадут кусочек) — милости просим в эту организацию. Зарплата серая, поэтому Вы её не получите, а белая (официальная) копейки — имейте ввиду. В итоге задолженность по З/П сотрудникам идет с Сентября 2020г. Далее →
-
Распределение премий определяет руководитель, и обещанных денег нет. Путаница дикая на производстве, никто ничего не знает, разбираться будешь сам во всем, а значит, дикие переработки. Далее →
-
Увидела отзыв от бывшего сотрудника [А.] [П.]. Пишу отзыв, потому что в своей жизни ни разу не встречала таких двуличных людей. С первых дней работы она показалась мне очень странной. Ее поведение вызывало вопросы. На любую попытку помочь в работе реагировала неадекватно. Воспринимала это как личное оскорбление. Начинала повышать голос, не чувствовала субординацию между сотрудниками вообще. Могла сотруднику, вышестоящему по должности, нагрубить, а через 5 минут извиняться и говорить, что любит и целует. Не воспринимала информацию и забывала через 5 минут, что ей сказали. Руководитель [М.] [Ш.], на которую она так бессовестно клевещет в своем отзыве, долго жалела ее и давала ей шанс, так как [А.] постоянно жаловалась на трудную жизненную ситуацию и нехватку денег. Весной этого года ее поведение стало меняться кардинально. Общение с коллегами и клиентами стало уже агрессивным. Она грубила клиентам, выгоняла их из магазина, срывалась и огрызалась. Подозрение, что с ней что-то не так, закрадывалось давно. Она стала угрожать сжечь магазин, была угроза жизни человеку, и, конечно, с ней решили попрощаться. Оказалось, что при устройстве она скрыла информацию, что у нее шизофрения и у нее периодические обострения. Последнее было весной прошлого... Далее →
-
Серпентарий. Сборище склочных стерв. Нет опыта работы в подобных коллективах — не стоит даже пробовать. Мужикам здесь не место — бедолаги не выживают. Совет соискателям: не ведитесь на симпатичный фасад — дешевая бутафория. Совет руководству (вдруг прочитают): проблемы сохраняются из года в год — ищите решение в неизменных вещах. Далее →
-
Работаю в уютном офисе, зарплата адекватная, тут ничего не скажешь. Мозги лишний раз никто не требует, переработок нет. Если нормально работаешь, то никаких проблем нет. Лучше, чем на моей предыдущей работе в разы. Далее →
-
-
После проверки тестового задания быстро подключают к рабочему мессенджеру. Задачи берутся тем, кто быстрее всех ответит в чат, иногда распределяются менеджером в индивидуальном порядке. Оформление трудовых отношений отсутствует — все на добром слове, откуда и злоупотребления руководителя, как уже сказано в другом отзыве, под прикрытием «клиенты ещё не оплатили». Жду (ирония) почти 3500 рублей с 2017 года за выполненную качественно и раньше срока работу. Руководитель сказал обращаться к бухгалтеру, бухгалтер — к руководителю, руководитель по телефону несколько месяцев увещевал, что оплата скоро поступит. Прекратила сотрудничество, не рекомендую. Далее →
-
Кошмар, люди, бегите! ЗП обещают — платят половину! Кожемяко — позор тебе и твоему сыну! Далее →
-
Это хижина «Дяди Тома». Пашешь как лошадь, не доплачивают половину з/п. Плантация для рабов. Далее →
-
1. Очень много штрафов. У них даже есть документ «классификатор косяков», за каждое действие штрафуют (с кассовой дисциплиной, за курение в рабочее время, использование телефона, опоздание, если знакомые задержались больше 10 минут у тебя и т. д.) 2. Есть рабочее такси, которое нужно ждать по часу и то 1,5 в лучшем случае. 2-поздние поставки цветка со склада. Не смотря на то, что ты и так работаешь по 14,5 часов и твой рабочий день заканчивается в 22:00 (если 2/2). Можно ждать до 12, 2,3,4 часов ночи. И не важно, есть у тебя какие-то планы после работы, или тебе опять завтра на работу. Они, конечно, платят копейки за это ожидание. Но если ты идёшь против системы, то ты становишься врагом, руководству это не нравится. 3-Маленькая зп. Оплата труда не соответствует объему работы. 4- Каждую среду ревизия. А потом по итогам ревизии будут списывать с тебя за недостачу цветка, за бытие вазы. 5- Списывают с зп за списанный цветок. 6- У тебя нет обеда. Ты можешь закинуть что-то в рот, когда нет покупателей.... Далее →
-
Платят голый оклад, отвратительное отношение к сотрудникам, [Е.] самодур, считает себя пупом земли, захочу — получишь бонус, захочу — нет. Не тратьте время, мотать по 150 км в день за 30 500 в месяц. Не серьезно. Держитесь подальше от круга. Работают на производстве одни азиаты, продукция бывает с плесенью! Далее →
-
нелегальная работа (подбор веб-кам / call-центры (Сбер)). Далее →
-
[М.], неудобный офис в БЦ Магнус. Нет столовой или помещения, где можно пообедать. Руководители предлагают обедать в маркет-плейс за свои личные деньги. К.С. позволяет себе повышать голос на сотрудников. ЗП — серая. Постоянные интриги за спиной со стороны руководителей. Текучка. Выдерживают только самые выносливые или, другими словами, — терпилы. Далее →
-
Отношение администрации к сотрудникам, которые не могут вас обеспечить продуктами питания. Мой отзыв, скорее всего, направлен на то, чтоб призвать к совести администрацию Любимой Шоколадницы. Всё хорошо, но есть одно «Но»! Почему одни пашут, как рабы, а другие могут брать по три выходных, опаздывать, уходить раньше?! Потому что этот сотрудник несёт вам молоко, творог, яйца, мясо и т.д. Хорошо, у И.. К.@..жной есть возможность вам тащить продукты, вы ей позволяете всё. Неделями не появляться на работе, опаздывать и т.д. А у меня нет возможности, ребёнок школьник, оставить не с кем. Прошу выходной во время её болезни, чтоб сводить к доктору! Отказ. А в это время И.. К.@..жная уезжает отдыхать в горы… Причём она не в отпуске, оставшиеся пашут. У другого сотрудника тяжело заболевает мать, нужно срочно раньше уйти. Отказали, хотя в это же время И.. К.@..жная могла позволить опоздать, и ей никто лекцию не читал о том, что работать некому. Также у сотрудника заболевает близкий родственник, нужно сопроводить в больницу, опять отказали, работать некому, но И.. К.@..жная опять отдыхает. При этом даже не стесняется своего взяточничества. Как и вы тоже. Ни стыда, ни совести. Продали репутацию за сотню яиц. Если у кого-то из администрации есть хоть... Далее →
-
Отвратительное место работы! Бегите куда подальше! Отношение как к рабам, в работе никто не помогает, рассказывают, какие они классные, а на деле кроме слов ничего. Уволить могут ни за что, просто руководство приняло такое решение и все. Трудоустройство неофициальное. Всем бывшим сотрудникам запрещают общаться с кем-либо, кто работает или кто приходит, и запугивают, видимо, чтоб не рассказывали, как все на самом деле. Офис их основной в Киеве находится. Далее →
-
Аэропорт Внуково висит куча вакансий, откликаюсь ни ответа, ни привета, при этом опыта работы не требуется. 1.5 года назад пригласили на 1 вакансию, прошла собеседование, руководитель болел, сказали ждать звонка, в итоге, конечно, не перезвонили. Сейчас же откликаюсь на эту же вакансию, мне отказывают. Такое ощущение, что они там отказывают всем и на все вакансии. Зачем тогда их выкладывать? Далее →
-
Самый ужаснейший магазин, коллектив просто гадюшник, в магазине срач, зарплата маленькая. Условия для работы ужасные, зимой в магазине холодно, для обеда нет отдельной комнаты, кушаешь в кабинете с начальником, ещё и возле туалета. Не советую туда устраиваться. Далее →
-
Рассказываю, как компания (Easyvending, Изивендинг, http://easyvending.com.ua) нанимает на работу и невыплачивает зарплату: 502 881 480 672 922 164 [Д.] И. с этой компании пригласил работать менеджером. Потом я общался с руководителем отдела продаж (Е. [П.] evgenia@easyvending.com.ua +380 958 238 403) — сказали, через первые 2 недели будет выплата оклада (2 недели первые будет обучение с работой). По 2 раза переспросил у обоих — утвердительно пообещали, что за первые 2 недели не будет оплаты только в том случае, если я сам лично передумаю работать и уйду, во всех остальных случаях оплата обязательно будет. Также попросил у [Е.] заключить договор, пока меня не оформят официально — мне отказали. В итоге почти целую неделю потратил на обучение (помимо этого, еще до начала работы выходные изучал материалы по их просьбе), предпоследний мой рабочий день вечером сдавал [Е.] материалы, и она говорила все отлично, а на след. день попросил перенести общение по материалам на несколько часов, и в результате она меня просто уволила без логичных оснований, даже не пообщавшись по материалу! Когда запросил оплату за потраченную неделю, как ранее договаривались — оба начали «перекручивать» факты и свои слова и говорить, что мы говорили, что оплачиваем только тем,... Далее →