Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Да этой помойной компанией давно налоговой и Минтруду заняться. Полный рабовладельческий строй. Беспредел уже давно перешел за рамки закона. Ад! З/платы черные. Работа с ненормированным днем. Коллектив- горе! Вор на воре. Смена директоров постоянна, но это хобби такое у собственника. Наберите в яндексе его фамилию — и почитайте за что сидел. Реально можно за то же практически спокойно сейчас посадить, а учитывая имеющуюся судимость- аж куда более серьезный срок Далее →

я работала в салоне Lamerel операторам. Были трудные времена бросилась на первую попавшуюся работу. Пришла на собеседование там мне так все красиво описали, что я почти влюбилась в эту работу. Легко прошла стажировку и начала работать. Первую неделю все было отлично, все добрые, вежливые, заботливые (ну в общем создавали вид). Как только прошла моя первая неделя тут понеслось. Я работала с 15:00, но если я приду позже 14:30 сразу штраф, телефон увидят рядом со мной опять штраф, все сразу резко стали нервные, дерганные, ты там никому не нужна нужен только твой результат. В принципе результат нужен это правда. Но я не люблю врать. Я была уверенна что все что я говорю это правда и косметика реально хорошая, но как только мы оставались одни (только операторы) тут сразу начинались ужасные новости. Никто не знает откуда реально эта косметика, косметологи не имеют медицинского образования, мы обещаем людям целый список процедур, а им оказывается просто пару кремов на лицо наносят. Все кто давно там работает мечтают уйти, но все боятся что им не заплатят. Я схватилась за голову и не знала что... Далее →

ип Мараднов так данный работодатель именуется на сайтах по поиску работы. Уважаемый и известных в своих кругах человек. Но не по отношении к своим работникам. Хотелось бы предупредить заведующих идущих к нему. Сначала о плюсах: - заработок выше среднего по региону - деньги выплачиваются регулярно - щедро обещает Теперь о минусах: - отсутствие официального трудоустройства - заработная плата не меняет в зависимости от интенсивности и сложности работ - обещанные премии и компенсации не выплачиваются - неврастеничных характер, полное отсутствиеуважения к человеческому достоинству - работа в выходные дни и праздники, без компенсации - требование выполнения не характерных работ и вне рамок компенсаций, при этом все риски возлагаются на работника - высокая текучка Во общем работа для тех, кто хочет повысит свою стрессоустойчивость, не взирая на все. Далее →

Добрый день! Руководитель компании Magictab Ринат Анисимов не оплачивает работу. Работа была выполнена точно в срок и качественно, претензий высказано не было, но оплаты не поступило. В ответ на вопросы о деньгах только обещания расплатиться. Ситуация длится уже более 4-х месяцев. Ничего не предвещает удачного исхода, так как теперь вместо обещаний, он просто скрывается и не выходит на контакт. Хотелось бы предупредить других людей о ненадежном работодателе. Не верьте его обещаниям, он их не выполняет. Далее →

я проработал в Корпорации Центр (Королева 14) около месяца и получил зарплату смешнее некуда. Здесь постоянные недостачи, зарплату не увидите. Отношение ноль. Дали фирменную рубашку старую из коробки с грязными рубашками, воняла потом. Работа 5/2 ПО 12Ч адская не официально без трудового договора. Человек проработал там 5 лет не официально и без трудового договора. Постоянные штрафы не понятно за что. Директору на вас полностью наплевать. Работают школьники. В эту компанию идти не рекомендую! Далее →

Малость того, что я думаю о том «заведении», где я работала, отправлю в Файле прикрепленном. Вообще хотелось бы, что бы всё было наиболее правдиво, так как от работников многое скрывали, обманывали с зп. И сейчас хочется именно правосудия или что-то в этом роде. Далее →

Позиционируют себя как крупный юридический холдинг, который 16 лет на рынке. По факту сама ооо купленная фирма, которая была зарегистрирована 16 лет назад. Шарашкина конторка, по 2 человека в офисах. Cпециалисты во всех направляниях никакие, ген директору 26 лет. Все остальные моложе. Сначала устраивали в ИП потом переводили в ООО, зарплата чёрная! Оф часть минимальная около 5 тысяч и то платиться в 2 этапа, остальную часть зп можно ждать по 2 месяца, а они будут оттягивать сроки, кормить завтраками и подчёркивать что типа белую зп же выплатили. Могут кинуть и вовсе не выплатить. Трудовой договор сначало подписываете Вы потом ждёте его месяц или 2, при мне было и по полгода человек был не устроен. НЕ советую никому! Только трудовую книжку испортил! Далее →

в августе 2014 года поменялось руководство (директор и плановый отдел, как раз те муж и жена ушли). Так вот что я вам напишу, с предыдущими руководителями было гораздо лучше, надежнее и стабильнее. Да, они были своенравными, из-за их гордости теряли хороших сотрудников. Но что будет дальше — не известно. Увольнение сотрудников как продолжалось 2013−2014 годы таки продолжается. Столы пустеют на глазах. Некоторые отделы (направления) просто исчезли, в некоторых работает по одному человеку. Приходится массово привлекать шабашников. Очень тяжело делать проекты в такой ситуации. Но, самое интересное, новое руководство решило бесстыдно сократить зарплаты самым квалифицированным (наиболее высоко оплачиваемым) сотрудникам. В некоторых случаях, на сколько я знаю, до половины. У таких сотрудников зарплата складывалась из оклада и надбавки. Надбавка была оформлена официально, дополнительным соглашением к трудовому договору. Не смотря на договор, надбавки исключили. Вроде пытаются найти новых, сочувствую тому, кто согласиться. Ну если только совсем деваться некуда. Далее →

Хотелось бы рассказать о работе в сети спортивных магазинов ЧЕМПИОН. Начнем с начала. При трудоустройстве в данную компанию, вас заставляют проходить полиграф (на сколько мне известно, даже уголовников не могу заставить без личного согласия пройти детектор лжи). Хочешь устроиться, вперед. Далее после успешного прохождения, тебе дают пакет документов, в принципе по стандарту, договор, материальную ответственность и т.д., но есть один документ содержание которого очень интригует, дословно, он содержит текст «Добровольно обязуюсь участвовать во всех мероприятиях устраиваемых организацией…» (точного текста не помню, т.к. я его не подписал, но начало именно такое). Добровольно обязуешься… По трудовому договору оклад у вас будет минималка по закону. Зарплата в принципе белая, в справке 2НДФЛ все число. Но минусы в том, что заработная плата за минусом оклада, идет как премия, и ее могут просто лишить по прихоти руководства, за ваши провинности либо не согласие на условия труда. График работы в самих магазинах строиться без учета официальных праздничных дней РФ. Т.е. будете должны отработать не столько часов, сколько положено по производственному календарю, а столько, сколько пн-пт в этом месяце. Если же меньше, это не доработка, а переработка и работа в выходные и праздничные дни не оплачивается в соответствии с ТК РФ. При получении... Далее →

На работу принимают без оформления и по труд. дог. (который не дают в руки). Работников обманывают-обещают одно и не выполняют.вот я проработала там 2.5 месяца и заставили отрабатывать 2.5 недели и когда пришла увольняться не дали мне зар.плату за 1.5 месяца, не трудовой договор и еще повесили на меня недостачу и всякие штрафы. Так что люди не устраивайтесь в «69den"-здесь обман, воровство и подставы и еще повесят на вас недостачи! А еще кроме работы продавца -выполняешь функции -охранника,уборщицы и кассира и другое-бесплатно! Далее →