Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3022)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу дизайнером, опыт работы более 10 лет. Отработала неделю, выполнив всю работу безупречно. Попросили уйти, якобы нужно делать ещё больше и быстрее. Набирают сотрудников для выполнения своего плана. От выполненного плана получают премию. ЗП серая, не оформляют, пока не пройдёшь испытательный срок, который пройти невозможно. Далее →
-
Меня заставили уволиться угрозами [И.] [Д.] и [censored] [М.]. Прошу разобраться, что происходит в компании по сегодняшний день. Эти люди убирают невыгодных им людей. Если ты не хочешь лизать ОДНО место [censored], то тебя непременно выгонят, но перед этим тебя будут унижать и пугать постоянными проверками от [И.] [Д.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться на работу в Пышку на [Б.] 17/1, пошла устраиваться на одну должность в кондитерке, а сразу с первого дня выхода поставили на другую работу, мол 3 недели тут пока поработаешь, в итоге ушла в другой цех, так заведующая кондитерки В. не дала мне работать и в другом цеху, подговорила другую заведующую, хотя до этого пела мне другую песню. Кстати, работники работают без перчаток, готовый крем берут из чаши миксера голыми руками, смотреть противно. Телефоны запрещены (так как это грязная вещь), но работники массово ими пользуются на рабочем месте, как только идёт проверка, то сама же эта начальница кондитерки говорит всем, чтоб убрали телефоны. Ну вот о какой санитарии может идти речь, если сама [В.] [И.] разводит грязь?! Об обедах для работников вообще ужас, огромный комбинат питания, а кормят как свиней: на первое суп из капусты, на второе тоже может быть капуста с фаршем и ежедневный капустный салат, в общем, кормят самыми дешёвыми продуктами. Даже хлеб невкусный, старый.. Далее →
-
Фирма существует благодаря коррупции в Башнефть, откаты и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитается крупной компанией в области благоустройства дворовых территорий по Республике Башкортостан Далее →✗ НедостаткиПлатят ЗП по черному… Официально — 18 тысяч. Её платят вовремя… А вот основную — с задержкой аж на два месяца… При этом могут и штрафануть, могут провести удержания за недобросовестность… В целом, работая мастером почти полгода, отметил: куча начальников (от инженеров ПТО до директора) и соглядатаев (типа отца директора и собственных прихвостней из бывших ментов), в которых невозможно разобраться, что и кто советует. Их гл. инженер все время требует снижения издержек — при этом собственных рабочих и собственной техники практически нет. Все в найме «с пятаков». Очень много приглашают подрядчиков, скажем так, из числа приближенных к шефу… В результате контроля за ними «не полагается», а если они «спи**дили чего или схалтурили, то отвечать приходится тебе… Если материал придет [censored] — опять ты виноват… Служба снабжения — вообще из касты не прикасаемых. Что пришлют — из того и делай… ХЗ как, ХЗ из чего и кем — а делай… Компенсации за использование своего личного авто — нет, а приходится мотаться каждый день то за рабочими, то за материалами. СИЗ — нет. Работать приходится как на вахте, а ЗП как в городе проживания. Далее →
-
Вы когда-нибудь получали зарплату в 640 рублей? Нет? А я получила, работая в компании «Ампула». Но все по порядку. Нашла я эту работу через hh.ru. Но есть нюанс, пригласила меня на работу не «Ампула», а «Проздоровье». Думаю, таким образом, основная доля и поступает к ним на работу, или получают приглашение. Начало было оптимистичное: отношение, условия работы, а главное обучение, за которое якобы они платят. Но это в начале, потом выяснилось, что это просто фишечка, с тебя в конечном итоге все равно вычтут эти 5400 рублей. Обучают, курируют, это плюс. На этом плюсы закончились. И не ждите бонусов, не верьте обещаниям. Обещания получать оплату минимум 30 тыс. рублей с первого месяца, если будет около 50 заказов. Трудовой договор подписывается не сразу, после двух месяцев стажировки или обучения, и поступаешь к ним в должности стажера. А что такое стажер? Скажу на юридическом языке: стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности. Или еще одно изречение юриста: понятие «работника-стажера» законом не предусмотрено. Должности не могут именоваться произвольно. Должности «работник-стажер» не предусмотрено ни ЕКС (еткс), ни профстандартами. И в данном случае речь вообще... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаМашины все в хорошем, достойном состоянии, даже Toyot'ы Corolla'ы старые 10ых годов все ещё более менее живые, если рассматривать новые авто, то тем более вопросов нет. Сервис берет на себя весь ремонт и поддержку водителя. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь работать минимум ПО 12 ЧАСОВ В ДЕНЬ 5 на 2/6 на 1, в табель зарплаты вам будут ставить по 8 часов в день, так как сами понимаете, по ТК РФ нельзя работать по 12 часов в день — 5 дней в неделю. Руководство не соответствует своим должностям. Нет, не было и не будет никаких перспектив. Начиная работу в потрясающем месте ГКУ Транспортное управление РБ, вы подписываете себе приговор, и это не метафора. Далее →
-
-
Меняют людей каждые 10−14 дней, прикрываясь испытательным сроком, все плохие «лентяи» не умеют работать, поэтому нет стабильных сотрудников (кадровики). Коллектив «меняется» каждые 2−3 месяца, кроме гл. бухгалтера, которой удобнее из-за своей некомпетентности менять кадровиков-табельщиц, чем выстраивать рабочие отношения, кидают по обещанной з/пл., т.е. при заявленном 40 тыс. вдруг оплачивают 25 тыс. Из-за постоянных трудовых споров меняют адреса расположения компании, да и названия компании тоже. Были раньше «Комсервис». Не хотела к ним трудоустраиваться, но гл. бух нежно уверила, что все будет хорошо. И все это хорошо вылилось: «Нам нужен человек пошустрее». Как оказалась я у них такая 100))) Тем и живут, что меняют (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора региона работы, много объектов в Башкирии Дружный, устоявшийся коллектив Классный офис — аквариум Перспективы — хороший опыт на режимных и гражданских объектах, нет долгов и больших проблем. Интересно — ПолРоссии узнаешь Далее →✗ НедостаткиНикакой личной жизни, работа нон-стоп: нужны деньги, идите в МПГС. Попробуй опоздать, поспать или зависнуть в новостях — везде камеры, прозрачные двери, все в тонусе и приходят чуть ли не в 7 утра. Домой уползают, когда ночь, и даже не торопятся. Далее →
-
Ходила трудоустраиваться в эту организацию. Утром сказали, что после обеда оформят, промурыжили полдня. После обеда сказали, что еще пару дней так надо поработать неофициально, мол, кота в мешке не хотим брать. Я сразу собрала вещи и ушла. Отношение неуважительное у главного бухгалтера [Н.] [А.]. Скинула мне за полдня 100 р, мол, за 5 документов, обработанных, а за мое время кто заплатит мне??? Чтоб ей так на работе платили. Господь всё видит! Я сирота и вдова, а она так поступает. Небо отомстит за меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые отзывы и картинки Далее →✗ НедостаткиНа сайте карьерист.ру эта так называемая компания выкладывает вакансии по работе за границей в ОАЭ, Турции, есть своя страница в ВК. Документы эта компания не предоставляет (ИНН, лицензия на право трудоустройства за границей), просят заполнить анкету, а потом просят внести регистрационный взнос. Мелкими буквами на их сайте была прописана сеть рекрутинговых агентств sj Russia. Поискав отзывы, нашлась куча людей, кого они обманули. Такой компании нет, поэтому не попадитесь на их удочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно оплачивают зп, обучают постоянно, очень дружный коллектив, сильный коллектив, график гибкий выбирать можно, мне с ребенком который ходит в сад очень удобно. Достойный уровень ЗП Далее →✗ НедостаткиНемного далековато, но тут выбирать не пришлось. Очень уж хорошие условия.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом в других подразделениях все-таки встречаются высококлассные специалисты, от чего взаимодействие с их подразделениями проходит отлично. Удобно, что ездит вахта. Далее →✗ НедостаткиУход с Метты и устройство в другое место показали мне системные проблемы этой компании. Отделами руководят люди, некомпетентные в сфере работы отдела, они понятия не имеют, как должна строиться работа в компании международного уровня и какие грозят риски из принятия тех или иных решений. Встречаются случаи буллинга сотрудников со стороны руководства и других коллег. В целом издевательство и хамство тут обычное дело. Имеет место текучка. И как правило, не особо компетентный руководитель набирает не особо компетентных, но зато агрессивных сотрудников. Новоиспеченные коллеги предлагают непродуманные решения, которые не могут обосновать в силу недостаточного знания предмета. А рациональные предложения агрессивно отторгаются. Увольнения в компании были связаны не только с ковидом в 2020 году и остановкой производства в начале 2022 года. Увольнения в компании происходят с завидной регулярностью. В силу того, что заработная плата серая, отстоять трудовые права невозможно и не имеет смысла. Объем работы большой и не хватает людей, работать приходится на износ. Руководство на полном серьезе думает, что, не решив вопрос с компетентным начальством, можно набрать «крутых» специалистов и работа пойдет сама по себе. Прошло некоторое время после моего ухода с этой компании. Я до сих пор в эйфории, что работаю в другом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в «Луче» оператором ПК 07 — 22 марта 2023 г., пройдя трёхдневную стажировку. В мой первый рабочий день, 7 марта, к нам (в диспетчерскую) заходит директор [П.] В. О. с молодой женщиной и начинает ей рассказывать про работу. Мы с напарницей-коллегой очень удивились — ведь только два рабочих места. Однако, этой кандидатке наставничали. На следующий день она снова пришла, а потом исчезла. Я проработала до 22 марта и, как оказалось, они всё это время искали мне замену. 22 марта работать пришла другая (каким-то местом лучше меня). Странные и неадекватные!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрислали письмо на почту с приглашением на собеседование, без указания вакансии. В итоге собеседовал мужчина с очень пафосным видом и, видимо, гордый тем, что работает начальником в банке. Спрашивает, кем вы бы хотели у нас работать. Я говорю: а какие вакансии есть? Вы позвали меня, не указав должность. Я здесь, чтобы узнать, что вы предлагаете мне. В итоге он ничего мне не сказал, отнял мое время на проезд и собеседование, сказал лишь: раз вас сюда позвали, значит, в вас что-то разглядели. Такого собеседования у меня еще никогда не было и надеюсь, не будет! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРассматривал эту шарагу как запасной вариант на всякий случай. Одни и те же вакансии данной шараги постоянно висят на hh.ru. (видел их группу в ВК, там у них висят объявления, где они предлагают своим сотрудникам деньги за то, что те приводят в эту шарагу своих знакомых для трудоустройства). Предлагают зп ниже по рынку. Чтобы получить хоть какую-то обратную связь по интересующей должности, приходится спамить их откликами. (перезвонили только через 2−3 недели). Неадекватный менеджер по подбору персонала с завышенным ЧСВ. Несмотря на наличие высшего образования и опыта работы, пытается заведомо занизить твою квалификацию и предлагает работу по рабочей должности. В общем, ребят, кто ценит свой труд и знает, чего стоит, обходите стороной эту конченую шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиВо-первых, когда только устраиваешься на работу, когда ты ещё зелёный и не знаешь, что где находится, высшее руководство (менеджер или же директор магазина) ничего не объясняет. В первый же рабочий день тебя начинают обучать продавцы, обучают только они тому, что они сами знают. Дальше начинается ужас: приходишь на работу, тебе уже с ходу начинают говорить, что ты сейчас должна сделать, даже не поздоровавшись. Каждую неделю переоценка и поставка, бегаешь из кассы на переоценку, потом обратно, также делаешь всю работу целый день. И в конце дня уборка зала, ты ходишь вся уставшая по всему залу и «облизываешь» зал. Менеджер и директор думают, что работники — роботы и должны выполнить недельную работу за один день. Прежде чем устраиваться на работу, надо читать отзывы работников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНетуууу Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство в ТК Центральный. Менеджер А.Х. и быдло необразованное! Отношение к РТЗ скотское и потребительское. За те гроши, которые они платят 952 руб., миллион требований и задач. Ужасная текучка. Кассиры бегут оттуда. Региональный [М.] берёт себе подобных, таких же некомпетентных, неопытных и невоспитанных, как и он сам. Чтоб ваше… сельпо колхозное обанкротилось! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания. Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства свыше (г. Москва). Был опыт работы в отделе телемаркетинга. На Крупской, 9, город Уфа. 7 этаж. В последнее время, после того как пришло новое руководство летом 2022 года, всё ухудшилось. Работать стали в 3 раза больше, получать стали меньше. Сейчас делаем по 350−400 звонков, где тебя никто даже слушать не желает. Дали плохую базу, речь не о холодных звонках, а о том, что клиентам не одобряют кредиты. Соответственно, премий нет. Руководитель одной группы [А.] [Ч.] позволяет себе [censored] ненормативную лексику на совещаниях. Твердит одно: постарайтесь, поднажмите. О повышении заработной платы и речи не идёт. А уровень заработной ниже, чем у других. Оклад составляет у старшего специалиста, я подчёркиваю, 23 500, после вычета. А, например, в банке Открытие и Тинькофф на должности младшего специалиста, я также подчёркиваю, оклад 30 000 также после вычета. Изначально было заявлено, что есть ДМС. По факту оно платное. Если ты и заработал премию, то её срежет отдел контроля качества звонков, которые требуют от тебя, чтобы, ни смотря ни на что, ты говорил только по скрипту и только то, что им нужно. Скрипт, который появился в сентябре, откровенно составлял человек, который... Далее →