Красное & белое: Ужасные условия труда
Устроилась в середине лета отработала полтора месяца и за первый месяц который с начала до конца отработала получила только 13 000 это окладная часть и плюсом 18 000 за продажу мбо. Начну с самого начала. Сначала идёт стажировка (у меня она была два дня, везде по разному), там ты находишься целый день на тебя сваливают всэ не уместную работу, такую как например помыть стеллаж с водкой или вином, а это на минуточку около 6−8 полок забитых полностью вином или водкой ты естественно вытаскиваешь все бутылки моешь полку фотографируешь и так делаешь со всеми остальными полками (фотографировать обязательно) если этого не сделать то получается ннп (не начисление премии). В течение дня если ты работаешь продавцом ты должен забивать полки, но при этом ещё стоять на кассе если ты не успел забить холодильник тебе ннп (1000) камера автоматически ставит, не кого не волнует что ты стоишь на кассе или выполняешь другие не мало важные дела ты должен все бросить и забить, но как быть если тебе надо и забивать полки и стоять на кассе ведь если на кассе очередь то тебе тоже прилетит ННП ответ очень прост никак. Раньше в кб была зп от 25 000 до 30 000 сейчас же ты «якобы получишь 50000» НЕТ И ЕЩЁ РАЗ НЕТ тебя задавят этими ННП по самые гланды там шаг в право шаг в лево расстрел. Обед это самый трэш так как ты должен успеть покушать за 20−30 минут хотя по договору отведено 1 час. С 16:00 до 20:00 ты выходить не будешь из магазина (если на перекур) иначе штраф (2000),в туалет максимум 3−5 минут в это время выделяется ни кого не волнует что у тебя может быть диарея или ещё что-то за эти 4 часа ты должен стоять на кассе или выкладывать товар. Скоропотр и мороженое ты должен успеть выложить за 30 минут иначе ННП (500−1000) и не важно сколько коробок пришло, а их на скоропорте (15−25) бывает мороженое так же бывает в зависимости от того сколько ларей. Вечером перед закрытием толпа людей полный хаос в магазине. После закрытия тебе нельзя уйти домой так как ещё часа два (это конечно как повезёт) ты будешь с другими сотрудниками забивать товар мыть туалет (унитаз и раковина должны сверкает чистотой) если он покажется не слишком чистым вас заставят перемывать его, потом уборка склада и помыть везде пол если вашему админу не понравится как вы выставили товар или не достаточно чисто помыли пол то вы будете переделывать все. А теперь про то за что отвечает определённый сотрудник
ПРОДАВЕЦ: бакалея, СОКИ ВОДЫ (холодильники тоже в счёт) и скоропотр, сопутка (сухарики, орешки, чипсы) плюсом вы каждые несколько дней считаете локалку (локальная ревизия: скоропорт, соки воды напитки, бакалея, сопутка) это обязательно и выполнить это нужно только до определённого времени (16:00) учитывайте что по мимо этого во время пересчёта вы будете стоять на кассе или принимать товар!
КАССИР: СТОИТ НА КАССЕ (сидеть ни в коем случае нельзя даже если нет людей, словите ННП) ЕГО ЗОНА ответственности шоколадница, предкассовая ЗОНА мороженое, сигареты, инкасация И размен ДЕНЕГ (в это время кто должен за место него стоять на кассе) постоянные отчёты. Локальной ревизией кассир занимается каждые два дня.
ОПП: Сотрудник отвечает за алкоголь и предотвращение потери в основном считает алкоголь каждые два дня. Разгружает машину в качестве грузчика.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Уфе (14 отзывов) →
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: 746 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Уфе (85 отзывов) →
Отзывы о работе кассире продавце в Уфе (4 отзыва) →
Стажировку не оплачивают;Трудовой договор не выдают;А если вам улыбнется удача его увидеть, то там вы заметите, что ваша зарплата на самом деле - это МРОТ. Премия в нём никак не регламентирована. Описана она только на частном сайте К&Б "Градусник", а он юридической силы не имеет и компания может при желании от него отмахаться. Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам...
Уважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживает комментарии по Вашей компании? Неужели не видите какой бардак у Вас творится, сколько негатива. Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников. Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не ...
Если Вам важно ваше время не тратьте его на данную работу.Обещают 45 и даже больше.В итоге на выходе ты получаешь едва ли 24-26.Работа по 15 часов в день,за любой косяк раскидывают на всех даже если тебя не было на работе.Даже если ты выходишь на подработки то в конечном итоге при увольнении ты получишь всего 30,потому что дорогой администратор так решил.Не советую....
[censored] забегаловка! Пристанище совсем морально опущенных и конченных уродов именно так хочется описать коллектив в этой шараге. Зарплата не соответствует той горе что сваливается на сотрудников! Я просто молчу за поборы с вашей зарплаты, абсолютно за всё! украли, разбили, истёк срок годности за всё платит продавец! Абсолютно гнилая во всём сеть начиная от стажировки заканчивая увольнением. Еж...