Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3350)
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя, удобное приложение, коллектив 50/50 как повезёт, магазины аккуратные, светлые, чистые. Работала один год, два года назад, мне нравилась работа, если подружиться с коллективов то можно выбить привязку с магазином и с директором составить график + доп самим из приложения выбирать тогда и зп норм будет, + подарки, работа не допоздна, недостачи не списывают на продавцом Далее →✗ НедостаткиПервый недостаток, с которым я столкнулась, была директор магазина, но позже с ней все решилось, и договариваться все равно можно было. Чистить снег, мыть туалеты — но для меня это не было минусом. Больше ты не продавец, а уборщица-охранник. В целом неплохой опыт, были у меня и похуже работки. Твёрдая 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта сотрудникам штата Далее →✗ НедостаткиРаботал в Озоне Уфа СЦ Чесноковка, отвратительное отношение к товарам покупателей. Руководство в курсе, иногда народу не хватает, руководство само разгружает машины. Дорогие телевизоры ломают, бросают и т.д., им важна только скорость и потерей, чтобы не было, а то что возвратов потом тысячами, им пофиг. Начальник отдела возвратов И. Г… ему тоже пофиг, он сейчас занимается актами, чтобы штат штрафовать и за сотрудниками аутсорса охотиться, чтобы нарушения найти. Огромная доказательная база с фотографиями имеется. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгорчает, что с каждым годом меньше и меньше. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Наверное, было тяжело, когда [Л.] и [К.] руководили регионом, но тогда хотя бы не так размазывали грязь по лицу у сотрудников. Практика выбирать сотрудников по степени удобства их использования и покорности? Как вам такое? В России, увы, это норма. Да и ладно, все понимают и готовы принять условия игры, ровно до того момента, пока девиантное руководство не начинает чудить. Сейлз с сигаркой? Сотрудники могут понять, многие курят, но сейлз, матерящийся? Несущий явную чушь? Сейлз, втаптывающий в навоз тебя как личность? И это все с попустительства регионального директора, который меняет сотрудников как перчатки просто потому, что они ей не угодны, но меняет не открыто говоря об этом! Сеть агентов влияния от службы безопасности до контролеров в магазине! Уважаемое руководство Лэтуаль, а вы в курсе, что ваш РД самодур? На здоровье своих сотрудников выбивает себе поездки и бонусы? Ну да, тоже не новость… Кто так не работает, но прятаться за спины подчиненных при решении вопросов производственных? Примите уже меры, вы теряете сотрудников, и с каждым годом все хуже дела обстоят в регионе! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, полгода назад работала в Лэтуаль, город Уфа. Хочу оставить свой отзыв о данной работе, начну с самого начала. Устроилась в данную организацию в 2022-м году, проработав там полгода, прошла стажировку, только меня не стажировали… как хочешь, так и понимай, не объяснили, от чего зависят продажи. Только потом я узнала, что я продавала, но не зарабатывала, а делала только им показатели. Про директора писать не буду, но хотелось бы высказаться про селз-менеджера города Уфа. Я считаю и считают многие, только молчат, что данный человек в этой организации не соблюдает субординацию, оскорбляет и угрожает сотрудникам. Я считаю, что это некорректно по отношению ко всем сотрудникам. Что хочет, то и творит, подкладывает директоров под начальников ТЦ, чтобы к магазину было меньше претензий. И вообще, мне кажется, что там все в чем-то замешаны, включая директоров. Нас заставляют продавать просроченный товар, переклеивая сроки годности от тестеров. Даже больше скажу, мы продавали тестеры, т.е. незаконно занимались данным производством, и всё это она знает и поощряет данную деятельность, лишь бы к ней не было вопросов от вышестоящего руководства. Я на это всё посмотрела, подумала и решила, что в данной организации под статьей я ходить не хочу и тем более быть оскорблённой данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрубку телефона — сняли довольно быстро. Далее →✗ НедостаткиОткровенный обман: опубликована вакансия на hh.ru. Я откликнулся. Получил приглашение (на собеседование). Звоню, чтобы узнать детали, и слышу, что «набор временно прекращён». Ещё: в вакансии указано женское имя. А трубку снимает мужчина. И он же сообщает информацию о вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень странная и грубая компания. Уволенным сотрудникам не предоставляют не каких документов. Не справок о трудовой деятельности, в случаи если у вас электронная трудовая, не справок формы-182 для дальнейшего начисления больничных. Подтверждения что вы там работали вы не получите. Далее →✗ НедостаткиОчень странная и грубая компания. Уволенным сотрудникам не предоставляют никаких документов. Не справок о трудовой деятельности, в случае если у вас электронная трудовая, не справок формы-182 для дальнейшего начисления больничных. Подтверждения, что вы там работали, вы не получите. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда во время Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите побывать в местах не столь отдалённых, тогда это компания для вас. Итак, начнём: 1. График — это не 2/2, это 6/1 или 10/2 по 12 часов, а если приходит товар или замена ценников, то значит, будет пахать по 16 часов. А именно с 8 утра и до 1 ночи, причём переработка не оплачивается, и домой вы поедете за свой счёт. 2. Больничных нет, хоть умри, но ты должен явиться на работу. 3. Выше стоящее руководство как отдельный вид искуcства. Это сейлз-менеджер [censored] [М.] — тронутый на голову, которой власть и безнаказанность вскружила голову, на пару со службой безопасности И.[Д.] издеваются как последние садисты, нарушают все законы, а именно заставляют раздеваться под камеру, а потом сами смотрят на наши задницы в трусах, [censored] извращенцы. Заставляют показывать личные мобильные телефоны, вторжение в личную жизнь. Разговаривают матом, клевета, мы для них как скот перед забоем. 4. Заблокировали все ведомости о зарплате и как хотят, штрафуют. 5. На выходе при досмотре личных вещей им мало что показываем, сумки — это целый цирк с выворачиванием сумок и раздеванием и поднятием кофт.... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно не каких, от слова вообще Далее →✗ НедостаткиРаботал с августа по декабрь 2022, постоянные завтраки по оплате труда и авансам, постоянно спрашиваешь деньги, как будто не заработанные, а спрашиваешь в долг. Отношение к сотрудникам, как будто привезли с другого континента на плантацию. Срезают час рабочего времени на обед, который бывает не всегда, так что, уважаемые соискатели, если есть желание работать за завтраки и обещания, то добро пожаловать. Далее →
-
-
✓ Преимуществаработал 2 года почти в этой организации.все платят исправно.иногда были задержки, но максимум неделя.суточные во время ,2 дня иногда задерживали.условия квартиры снимают.для итр отдельная комната.фирма нормальная Далее →✗ НедостаткиМожно работать только по договору. Минималка, как говорится, во многих организациях. Оклад маленький. Это минус.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПосле того, как Штопель продал свой бизнес датчанам, стало в компании совсем плохо! Зарплату урезали, всех сотрудников с большим опытом работы уволили (создали такие условия, чтобы люди сами уходили) — безобразие полнейшее! Набрали новеньких, которые совершенно ничего не понимают. Мы работаем за себя, за новеньких, за кассиров, за продавцов и за уборщиц. Нет времени, чтобы рассказать покупателю про обувь, дать ему примерить сразу несколько пар, а всё почему? Потому что нужно бежать к другому покупателю. Сократили часы, но сами того не понимают, что мы теряем покупателей. Очень обидно за компанию, нет уважения к своим сотрудникам, даже перекусить в обед нет времени.. Далее →
-
✓ Преимуществаканнибал домушник сплетник-канибал соканибал вместе предлогает канибалить ментов гбшников [censored] базаром президента и остальных Далее →✗ НедостаткиКаннибал, домушник, сплетник-каннибал, соканибал вместе предлагает канибалить ментов, ГБшников, людоед [censored] базаром президента и остальных. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=172 464. Далее →
-
Очень много правил, инструкции, понтов, нечеловеческие отношения к людям, двойные стандарты, ужасно! Обходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. Позвонила девушка, говорит, предлагает вакансию, обучение во столько-то. Когда начала задавать вопросы (оформление, график, что вообще предстоит делать и т.д.) ответ был один — на обучении расскажут. Наступило время Х. В группе по обучению было человек 50, но потом задержали встречу, и как начали людей добавлять. В итоге 220+ было точно. Началось обучение с задержкой. Так как зум пропускает 100 человек, а остальные 150 никак, им типа тренер Р. отправила сообщение — я проведу следующее обучение для вас когда-нибудь. Ну вот долгожданная встреча — 100 человек с камерами (которые не нужны) с журчащими микрофонами, которые не отключили, началось это самое обучение. Где на любой вопрос ты получал ответ — не нравится, выходите, не тратьте время. Серьезно, блин? Учитывая, что ваша компания несколько раз долбила звонками, чтобы записать на это обучение, а теперь не тратьте время? В итоге: Нет оформления (отговорка, что удаленная работа не рассматривает оформления никакого, ЧТО ЗА БРЕД? В итоге, как выяснилось, огромная текучка, видимо, правдиво написано в тех отзывах, где указано, что не производят выплаты. Иначе я не понимаю, зачем набирать 300 человек не опытных, если можно найти 10−20 со стажем и на долгое... Далее →
-
-
Работал в этой компании. Уехал в командировку — не оплатили командировочные, пришлось оплачивать проживание кредиткой. По приезду командировочные не возместили! Хотя по приказу [А.] покупал в командировке на свои деньги материалы и спецовку. Мужики, ради бога, не ведитесь на УЭР и не работайте на него. Обманет 100% Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная вода, дешёвая столовая (в ней нет необходимости, модели самим из дома приносить еду) Далее →✗ Недостатки1) Низкая оплата труда. В объявлении указана зп — 30000−34000, но по факту за весь отработанный месяц (8 выходных всего) зарплата 16000−17000 рублей. Оплата за час: 111 рублей. 2) Неофициальное трудоустройство, права рабочих не регулируются, как и интересы. 3) Неорганизованность работы. Вывод: не идите туда работать. Далее →
-
-
✓ Преимуществаамериканская приветливость Далее →✗ НедостаткиДля международной компании с позиционированием в качестве ответственной организации за своих сотрудников, рекрутмент на низком, очень низком качестве. Для трудоустройства в офис проходишь 7−8 этапов, обратная связь — никакая. Ответы на вопросы заканчиваются указанием: вы очень понравились, и мы готовы выйти на оффер и сожалеем, что происходит задержка, т.к. сейчас сложная ситуация в компании и происходит перестановка кадров. При этом такого рода ответ приходится добиваться и исключительно собственными усилиями. Рекрутер [Е.] [Р.] Возникает справедливый вопрос: «Зачем начинать рекрутмент, если нет четкого представления о задаче?», потеря времени. В результате чего соискатель сам отказывается от продолжения взаимодействия. Пока компания не перестроится на «новые рельсы», проходить по 7−8 этапов собеседований, вероятно, завершится ожиданием … Далее →