Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3331)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. В связи с этим есть огромные возможности для отдыха, досуга, планирования твоих личных дел. А ещё можно просыпаться за 5 минут до смены, работать в чём сам пожелаешь, смотреть сериалы\фильмы параллельно работе. Коллектив. Как правило рядовые операторы — это молодые люди, с которыми у вас много общих тем, можно создать чат без руководства и там обмениваться мемами, перлами клиентов. Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко — не идите работать в эту шарашкину контору. Никогда. Если хотите подлиннее, то текст на многабукаф ниже, приятного чтения =) Отношение компании к операторам. Грубо говоря, на операторов всем плевать. Люди приходят в чаты не решать проблемы, а тупо ныть/выпрашивать скидки, ведут себя, откровенно говоря, по-хамски, не читают, что им пишет специалист, а компания с этим ничего не делает. То есть нет защиты от неадекватного человека никакой. Для примера: человек занимается адаптацией новичков в группе, к нему приходят сотрудники и жалуются, что их матерят, на что в ответ получают фразу «Вы сами это заслужили, терпите». Человека повышают и назначают в группу обучения и контроля качества. Возможно, это мои личные претензии, но, на мой взгляд, людям с такими взглядами просто противопоказано заниматься адаптацией и обучением. Работа из дома. Это и минус, потому что операторам не выдают технику для работы, и если у вас сломался комп/ноут/монитор/мышь/клава — ищите деньги, покупайте, ремонтируйте. И отрабатывайте невыходы в смены. Никаких компенсаций не будет, не надейтесь, всё это ваши проблемы. Руководство. «Эффективность» менеджмента зашкаливает, вам будут настойчиво (читайте ежедневно) капать на мозги по поводу невыполненных показателей, заставят проводить анализ, почему тот или иной показатель не выполнен. Вроде бы... Далее →
-
Слишком маленький уровень дохода (ставка в час), абсолютный недостаток курьеров на смене, заставляют превышать должностные обязанности, в частности: необходимо самим чинить велотранспорт, убираться на ЦФЗ, оставаясь более чем до полуночи (при том, что максимальное время смены 00:00). Нехватка велотранспорта. Порой кажется, что компания «Самокат» издевается над курьерами по типу «Плевать, какой ценой ты это сделаешь, хоть нарушай правила ПДД (за что „прилетит“ от начальства отдельно), хоть облейся потом и выдай все рассчитанные на день силы в один заказ, но доставь его вовремя». Такое отношение к курьерам очень многое говорит о компании, проблема которой в том, что она не учитывает путевой рельеф дороги велокурьера. Допустим, расстояние до клиента 1,1 км. Все бы ничего, но видите ли, никого не волнует, что курьер, «умирая», доставляет этот заказ в гору под максимально неудобным углом. Бездарность, да и только. Про ставку молчу. Жадность, что не знает границ. Так можно охарактеризовать компанию «Самокат». Просто позор. Работая 9 месяцев в «Самокате», выводы уже созревают.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОклад, но для такой работы даже его мало Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите работать сверхурочно, у вас нет семьи и вообще нет личной жизни, и при том вы имеете отменное здоровье, то вам сюда! Коллектив в отделе хороший, а вот руководство считает, что ты обязан жить на работе. Если ты ушел с работы раньше девяти вечера, то тебя будут гнобить и найдут повод уволить. Что сказать, нормы ТК РФ не для них писаны. При чем обучения как такового нет, куча онлайн-курсов, которые ты обязательно должен сдать в срок, в нерабочее время, конечно же. Дама, которая получает зарплату за обучение менеджеров, по факту ничего не делает, а имитирует работу. Никакой помощи, наверное, сама не знает толком, поэтому и учить не может. Когда работа выпала на пандемию, начальник сказала: «Теперь вы дома, поэтому можете работать всю ночь!» Звонки до 23:00, звонки в выходные по 30 раз. Такой жести, наверное, только в Сбере увидеть можно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ у этой компании! Далее →✗ НедостаткиЯ работал менеджером по персоналу в Полярис с 2020 года. И вот что я вам скажу — никакие пять лет Полярис не работает! Компания была зарегистрирована 02.03.2020! Вас обманывают уже в отзывах. Их пишет специальный нанятый человек, чтобы скрыть всю ложь и жесткое воровство зарплат сотрудников. На каждый правдивый отрицательный отзыв их работник беспринципный пишет 5 лживых положительных отзывов! Мне вообще за подбор вахтовиков обещали около 50−100 тысяч в месяц, а получал я по итогу 14−20, потому что постоянно вылазили какие-то нелепые штрафы и премия постоянно изменялась. Полярис и учредитель [А.] [А.] [Ю.] (Витебск Минск, Беларусь) обманывает заказчиков на объектах, обманывает вахтовиков, обманывает младших сотрудников. А все «старшие» или попросту сказать старые и толстые сотрудники (толстые от откатов) вместе с ним в доле — логисты, кадровики, продажники, те, кто ищут клиентов новых, которых тоже можно ободрать — все они с ним в доле! Они воруют с каждого вахтовика по 50−60 тысяч только на моменте получения денег с заказчика, а потом воруют у вахтовиков напрямую, трудоустраивая их за МРОТ — 13 000. Эти деньги вахтовики и получают по итогу! А вахтовые надбавки идут лесом (карман... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства. Мотивация меняется по хотению руководства. В офисе холод, и всем плевать на то, что ты заболеешь. Главное — дресс-код. Кулееву все равно на всех, но не на доход. Все положительные отзывы написаны HR-менеджерами компании. Даже есть определенные дни, когда нужно выкладывать их. Идти работать туда на любую должность не советую. Я обожглась. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Оплачиваемое обучение Хороший офис Есть такси вечером и рано утром Далее →✗ НедостаткиСначала покажется, что компания нормальная. Но по итогу будет вскрываться все больше и больше минусов. Во-первых, не отпускают в учебный отпуск. Крутись как хочешь. Даже если у тебя есть замена, то все равно не отпустят. ЗP средняя. Деньги экономят на всем. Начальство ходит, улыбается, но как ты им надоешь, то сразу пинком под [censored] и увольнение. Приняли меня на работу, так я еще разгребала косяки прошлой сменщицы. В итоге все наладила, обучила двух девочек (это не оплачивалось), а когда у меня была сложная жизненная ситуация, компания отказалась оплачивать мне такси и искать какие-либо выходы, хотя другой коллеге спокойно оплачивали. Пришлось уволиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Нет переработок Далее →✗ НедостаткиНакрученные отзывы. Видимо, в Москве людям все. И ДМС (правда, оно для тех, у кого двое детей и больше, остальным, видимо, не надо) и нормальное помещение. В других городах творится черте что. Снимают помещение на холодном складе, в промзоне, от остановки далеко, зимой мёрзнешь, сидишь в верхней одежде, до туалета минут 5 идти. Оклад маленький. Премия за кассу вообще ни о чем. Начальство вечно пытается найти тебе работу, за которую не платят. То пыль протри, то уберись на столах своих коллег мужчин. Обучили на офис-менеджера, и менеджера не дают. Зато дают делать работу других офис-менеджеров, опять-таки неоплачиваемую. В учебный отпуск отпускают кое-как. Пришлось брать основной. То кассир ничего у них не делает, но как в учебный отпуск отпустить, то сразу появляется вдруг дофига работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиМашинистам гусеничных кранов не советую сюда устраиваться. Техника отстой по 30−40 лет. ТБ не соблюдается, не дай бог, если что-то случится, будешь виноват. Экономят на всем. ТО, настройка ОГМ, ремонт — нет предусмотренных законом специалистов. Нарушения в порядке вещей. Только на бумаге все прекрасно. Не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрирода Далее →✗ НедостаткиНебольшое отступление: Проработав 19 лет в энергетике, начиная от электромонтера по ремонту и обслуживанию устройств РЗА до «заместителя начальника ЭЦ по РЗА — начальника ЭТЛ», понял, что хочется реализовать себя на все 100%. Решил выбить себя из «зоны комфорта» и поменять работу. Попал в систему Транснефть на должность главного энергетика начальника ОГЭ. За один месяц работы я отчетливо увидел, что энергетика в данной системе стоит «на коленях», и электротехнический персонал полностью выжат и работает на износ. Кадровый состав постоянно меняется, работники (как минимум руководящий состав, за которым закреплено оборудование и персонал) живут на работе до позднего вечера (семью и детей по сути видят только на выходных, да и то, если не произойдет какой-либо отказ, а они по линейной части встречаются довольно часто). По ОГЭ: Кадровый состав ОГЭ практически полностью новый. Люди на «сладких» рабочих местах долго не задерживаются. Разговоры о поисках другой работы — обычная тема. Инженера ОГЭ готовы уйти на меньший разряд на станции и в БПО. Причины: 1. Загруженность персонала. Выполнение в сроки плановых заданий и пунктов протоколов селекторных совещаний происходит только потому, что люди «живут» на работе. Остаться после работы для них в порядке вещей. Каждый понимает, что грозит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормального там ничего нет. Просто директор там жулик! Далее →✗ НедостаткиДиректор самодур! Орет везде, ходит! Нихрена там никто не работает. Чужим станкам только таблички свои вешают. Главная продажница — женщина. Она вообще не умеет разговаривать, только матерится. Там одни жулики. Не рекомендую. В Стерлитамаке секретарша сидит в комнате без окон, и другие тоже без окон. Условия труда такие, что пора Роспотребнадзор вызывать! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. На первых этапах собеседования ведут себя вежливо, по-человечески, по каждой мелочи отправляют напоминания на вотсап. Но потом, на последнем этапе (тестирование на детекторе лжи) открывается вся гниль людей, работающих там. Во-первых, само тестирование людей на детекторе — это негуманно. Во-вторых, это и так неприятная и даже унизительная процедура, когда тебе под датчиками устраивают допрос, лезут «в кишку с фонариком». Ок, мы сами согласились на это. Но самое неприятное — это то, как после всей этой процедуры с тобой обходится HR: отправляет отказ на почту с левого адреса. Я даже не думала, что это они, т.к. больше похоже на спам, и коммуникация до этого вообще не велась по почте. То есть до этого этапа по каждой мелочи уведомления в вотсап, всегда держали на связи, были приветливы. А тут ты ждёшь ответа, его нет и нет. Звонишь, а HR уже с пренебрежительным тоном: «мы на почту Вам прислали отказ». Сначала своими допросами замучили на детекторе, потом вот это. Хоть по-человечески отказали бы, и так люди прошли через унизительную процедуру, позволив [censored] пойми кому под камерой нарушить все личные границы, залезть туда, куда ни одному незнакомому человеку не дашь залезть. Как у следователя посидеть, блин. Настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиМесто проходное, люди им не нужны, нужны сертификаты, чтобы фирму считали сертифицированной. После получения сертификата вы им собственно и не интересны. Руководство весьма неприятное, грубый, авторитарный, отставший от времени руководитель. Зарплата — социальный минимум. Больше платить никто вам не собирается. Даже не пытайтесь проявить себя — от вас не надо. Не советую даже для получения опыта. А уж опытным в эту сторону лучше не смотреть вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании большая задержка по зарплате, отработав полностью вахту в г. Губкинский, уехали бригадой на межвахту без зарплаты, директор кормит завтраками. ООО Техно-Стафф является подрядчиком ООО Грант+. Обходите стороной эту компанию. ООО Техно-Стафф находится по адресу г. Уфа, ул. Степана Кувыкина д. 1Б. Далее →
-
Начнем с того, что в цеху царил полнейший беспорядок. Я работаю в сборочном цехе. Не так давно повысили коллегу до начальника, и он наладил работу всего участка, а не создавал сумбур. Как результат — командная работа, и нет проблем со срывами сроков. За все время существования компания показывает положительные стороны, как можно меняться и в лучшую сторону, и это о многом говорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное, и наверное единственное достоинство, это аватарка управляющей. Любопытно посмотреть, рекомендую она там в ванной с бокалом вина. Весьма пикантно. Хе Хе Хе. Далее →✗ НедостаткиКак я работал в «Народной Столовой»! Открыл компьютер, набрал нужный слоган, работа в УФЕ. И тут же полетели сотни объявлений. Так как по специальности я повар, смотрю, где требуются повара. Объявления одно заманчивее другого. И вдруг очень такое сладкое объявление, и зарплата выше, чем у других, и график работы приемлемый. Пришёл на собеседование, здрасте говорю, хочу у вас работать. Молодая девушка [А.] встретила меня и объяснила, что работают они с 6−30 до 20−00, надо просто готовить, чтобы на раздаче были все блюда, так же, если необходимо, помогать на раздаче обслуживать гостей. Задача вроде несложная и зарплата каждую неделю, опыт работы большой, работал в таких условиях… Ну в общем решил, выхожу на стажировку. Да, кстати, про стажировку, она оплачиваемая, если, конечно, останешься работать. Ну думаю, вроде всё справедливо, буду работать. Первый день стажировки. Работаю с основным поваром, задаю вопросы, интересуюсь, что да как. Объём работы, скажем мягко, большой, но ведь никто и не говорил, что будет легко. Постараюсь рассказать и перечислить, что входит в обязанности повара. Приготовление блюд: [С.] пять видов в среднем по десять литров, гарниров насчитал десять, почти все сложные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть 1 сторона, посмотреть на чудиков, и главное, чтобы их снова не встретить Далее →✗ НедостаткиНу, конченная шарага, каждый в офисе и отдельные «типы» самые умные люди в мире, они так считают. Нет уважения, блат и т. д. Сами себе xxxxx порвут, лишь бы остаться в кресле, не говоря уже о других. И [censored] лижут насяльнику, а то насяльник ругаться будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаHET Далее →✗ НедостаткиРаз 5 уже заполнял разные вакансии, проходил тесты, анкеты, по телефону собеседования, и ни разу ничего не получилось. Попросту трата времени. Заполняешь всё, и через 20 минут приходит на почту письмо, что вакансии нет. Так зачем я проходил собеседования, анкеты и всю эту неразбериху, если вакансии уже нет? Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация зарегистрирована в 2014г. Далее →✗ Недостаткингп Информ, г. Уфа (ИНН / КПП 274 187 858 / 27 701 001 руководитель: ген. директор [П.] [О.] [Н.] слишком дезорганизованная организация. Объявили о вакансии. Откликнулся. Отклик просмотрен, но своего решения сотрудник фирмы (Галимова [В.] не приводит. Далее →