Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3015)
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, хорошо льют в уши о зп и о том что тут хорошо работать, а по факту ничего Далее →✗ НедостаткиПосле экзамена отработал 4 дня, из-за того что я их не утроил в том, что я работаю на результат, а не на количество (Хотя сами говорили, что работа на количество — это плохо) меня поперили оттуда, сказав, что я бездарь, хотя я в первый же день подписал с клиентом договор. Ежедневные отчёты о работе (с утра и вечером), чтобы пойти [censored], тебе нужно писать руководителю, что ты идёшь [censored]. Слишком навязчивые руководители. ЗП за договор и за мое время работы мне никто не выплатил… Самый главный [censored] в трудоустройстве, трудоустройство как самозанятый, а не по ТК РФ. В общем, впечатления от этой компании слишком негативные. Крайне не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Работал на отделке в Уфе и связался с этими двумя типами. Одного зовут [Т.], а другого Айнур (занимаются набором объектов, якобы для отделки). Набирают объекты и кого-нибудь на работу, чтобы показать вид, что все работы идут. Берут авансы… И начинают тянуть резину, в итоге всех кидают. Знаю как минимум 4 квартиры, которые они всё ещё не доделали. К примеру: сейчас январь 2022 г., а одна из квартир должна была сдаться летом прошлого года, но всё ещё хозяин её доделывает своими силами. В сентябре они дали мне первый объект, я её доделал, и они мне остались должны 1 тыс. В конце сентября попросили помощи, чтобы закончить ещё один объект (работал там 3 дня), также ничего не заплатили! Далее дали ещё квартиру на отделочные работы, в итоге остались должны ещё 17 тыс., ещё в промежутке выходил на доделки других их объектов и тоже не дали денег. В итоге они должны тыс. 30. А их снабжение материалами просто ужас. Я с бригадой за 2 месяца работы прождал материалы в общем на две недели. Не связывайтесь с этими людьми, поберегите свои нервы и деньги.. Далее →
-
✓ Преимущества- своевременная и хорошая з.п. — обучение — бесплатное питание и форма — нет штрафов — огромные перспективы карьерного роста, главное только захотеть — премии по итогам месяца есть — для работы все предоставляется, инвентарь, расходные материалы — такси до дома вечером бесплатное — приезжим даже квартиры предоставляют для проживания Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ Преимущества1) Адекватный директор, добрая, в меру строгая женщина, при увольнении с ней не было никаких проблем. Не в курсе, работает ли она там до сих пор, к сожалению. 2) Белая зп все. Далее →✗ Недостатки1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали. 2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4−5/1, это очень сложно, сам ТЦ работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов, поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар — та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, во время которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в ТЦ на диванчике. Раз в полгода зовут с утра пораньше на резонирование, и вы всем коллективом дружно таскаете тарелки с тетрадками с места на место. Туда же инвентаризация — ищете весь день товар без штрихкода, криво-косо клеите новый на товар и убираете обратно. Чтоб вы понимали, покупатели трогают постоянно товар, открывают его,... Далее →
-
✓ ПреимуществапостоЯнN0 висИт на [censored] по фРейду) Далее →✗ Недостаткиих нет! как и фирмы — соОтветственНо.. ибо адрес «недействителен» или «не существует». т к приГласили на соБеседование — в конце октябрЯ ( 2020 года) целый час искал вХод — но тАк и не наШел;) ибо «его» нет; ( хотЯ при этом поЗвонил на «их» телефон, который почему-то не взЯли) еще замерз сильно — как потратил зря время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКонченная контора! Проработал там много лет, сначала было всё хорошо, потом у генерала поехала крыша, перестал платить деньги сотрудникам, поставщикам и т.д. При увольнении кидают с зарплатой всех сотрудников, заставляют бесплатно ездить в командировки на север, в самую [censored]. Не хочешь — иди увольняйся. Два года назад всё началось, потом пришел Р. зам директора и [П.] нас цеха, второй полный чёрт по другому не назвать! Вообще не советую я вам эту контору, пожалеете потом! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост. Не самые плохие зарплаты. Отсутствие штрафов и депримированний. Жилье иногородним. Корпаративе мероприятия за счёт компании. Далее →✗ Недостатки1. Экономят на фонде оплаты труда, хоть зарплата нормальная для Уфы. Экономят на сотрудниках. У них повар за уборщика, дворника, посудомойщицу, приёмщики товара, кухонного работника, клинера, грузчика. Нормально, если повар помоет туалет, потом в этой одежде идёт готовить кушать. Куда смотрит отдел развития? 2. Отсутствие удобств для сотрудников. Шкафчиков на всех не хватает, раздевалки без комфорта. Место отдыха и приёма пищи может отсутствовать. Приём пищи на коленке, либо выход в зал, что максимально неудобно. 3. Экономят на налогах, из-за этого не оформить ипотеку, никаких законных больничных, отпусков (отпускные 12 000 рублей), детских пособий, ни достойной пенсии. 4. Трудовое законодательство соблюдается на 70 % и большинство в их пользу. 5. Среди территориальных и сотрудников центрального офиса есть откровенно некомпетентные люди. 7. Древнее оборудование. 8. Откровенно поощряется отсутствие и умение отказаться от любых проявлений личной жизни и, вследствие чего, переработки. 9. Экономия на спецодежде. Фартуков на всех не хватает. 10. Отсутствует нормальное обучение. Все обучают по-разному. Регламенты не актуализируются годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе сложная работа. Далее →✗ НедостаткиС недавних пор в Уфе новый территориальный менеджер [А.] Очень неприятный тип, с его приходом многие уволились. От него веет негативом, знаете ли, страшно, когда приходит такой амбал на точку продаж и начинает докапываться просто потому что вы ему внешне не понравились. На его лице прямо видна неприязнь. Притом ему уже лет 30−35, никогда в жизни таких возрастных сотрудников не видели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботал аутсорсом в данной компании. ЗП стабильная и хорошая, но могут оштрафовать за всякую мелочь, как было со мной. Прокатился на рохле — остался без оплаты рабочей смены. Ни моя компания, ни Озон не оплатили смену, аргументируя, что за езду на рохле в Озон штраф. Хотя при устройстве не было никаких объяснений, нет списка штрафов, нет инструкции по технике безопасности. И, соответственно, я не подписывал никаких договоров. Могут удержать ЗП или вычесть с ЗП «потеряшку», если на ней был твой пик последний. В объявлении говорится: перерыв на обед 1 час, но по факту 30 минут, а бывает и того меньше. Перерывы каждые два часа, но и их не бывает. В столовой стульев, отсилы, штук 10. Работа на ногах, не дают даже присесть, если нет работы. Вечно нужно носить маску, но только когда руководство. А в остальное время всем пофиг. Температуру не измеряют, а если и измеряют, то она показывает неправильные данные. Так как ребята выходили на смену с высокой температурой, а прибор показал 36, 4. Заставляют выкатывать тележки на улицу по наклонной и скользкой поверхности и никого не колышет, что у тебя обувь скользит и на тебя падают посылки. Ужасное начальство, которому важны только показатели, а не здоровье и жизнь обычных рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! С первого дня, как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво [А.] [Р.], по поводу зарплаты от 30тысяч на руки, которой как оказалось нет, коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом! Далее →✗ НедостаткиРаботала поваром, объемы неимоверные, питание Роснефти, питание персонала, плюс основные заказы, целый день в бешенном режиме, не знаешь, за что хвататься, а если еще и банкеты и кофебрейки, то совсем беда… До слез отстаиваешь смену, перерабатывать нельзя, неприемлемо, и так по кругу. Самое ужасное место в моей практике. Никому не рекомендую пройти круги ада, при чем труд там не ценят, есть слово «Надо» и «незаменимых людей нет!». Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, можно выбирать удобные дни и часы Далее →✗ НедостаткиВ описании к вакансиям у них написано: «Зарплата ОТ 25−35 тыс». Разделите эти цифры на два — и вы получите максимальную сумму, которую можно там заработать, если каждый день работать по 8−9 часов. Работа хотя и сидячая, но физически тяжелая, реально можно геморрой заработать, психологически нудная и монотонная, и социально бесперспективная. Несмотря на баснословные требования. Так что смотрите сами. Желаете отведать гуано, велкам:). Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств Далее →✗ Недостатки13.01.2020 г. в 15:00 меня встретили две девушки-руководители отдела. Были заспанные, не внятная речь. Началось собеседование. По телефону сказали, что я им подхожу. Некорректно разговаривали со мной. Выяснилось, что они вовсе не ознакомились с моим резюме и начали читать его передо мной. Потратили моё время, сказав, что я им не подхожу. Буду жаловаться выше. Сначала нужно ознакомиться и прочитать резюме, прежде чем приглашать на собеседование. Сказали, что мы решаем, кого брать, кого нет. Безответственность и малограмотные руководители отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле, когда я попал в эту организацию и отработал там продолжительное время, мне очень долго всё нравилось. Да, оформление официальное с первого дня, соц.пакет (отпуска, больничные, правда, больничные я не брал), изначально стабильный график, но только изначально (зависит, мне кажется ещё, от отдела), хорошее отношение руководства, если со всем соглашаешься и никогда не говоришь о недостатках или предлагаешь идеи. Комфортабельный классный офис со всем необходимым также был огромным плюсом. Замечательные коллеги, очень хорошие люди, которые всегда готовы и поддержать, и помочь. Далее →✗ НедостаткиКак выяснилось со временем, их оказалось немало: 1) Как только увеличилась нагрузка, то стало не хватать сотрудников. Брали их почему-то с трудом (то ли реально не хотели идти к нам, хотя непонятно почему, так как изначально условия очень хорошие, то ли их просто не искали, что вероятнее всего). Сам занимался наставничеством несколько раз и видел этот процесс. Многие либо просто не приходили, либо сливались после 1−2 дней обучения. Короче, увольнений стало больше, нагрузки больше, а новых сотрудников по полгода не найти… 2) В связи с предыдущим пунктом, Нестабильность графика работы. Он вообще 2/2, как и в договоре, иногда могли быть небольшие переработки. А формат такой: график просто отправляют через корпоративный портал всем сотрудникам отдела и сообщают, что «внесены изменения, ознакомьтесь». И ты видишь, что вместо двух смен у тебя 3 и что завтра у тебя не выходной, как ты планировал, а рабочий день. И надо выходить, с этим ничего не сделать, к сожалению… Стало очень напряжно так работать, нервы и пр. прелести. 3) Отсутствие оплаты сверхурочных и праздничных дней. Да-да, оклад складывался из часовой тарифной ставки. В случае, если, к примеру, у меня при графике 2/2 в месяц выпадает 186 часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть зп если спв и сб решать будут на ихнее настроение Далее →✗ НедостаткиСрв 11 классно, теоа уыа север, посмотри, как ты правишь. Для тебя подружки директора самое то. Более трех лет твоя подружайка воровала товар, часы по аутафу, в итоге наказали толком ее. А что другая, которая с ней в долк была, все твои дм подружки воруют все, от просрока до товара, и не говори, что ты не знаешь. Как только разборки начались, ты голову в песок, и как будто тебя и местного сб этого не коснулась. Молодец ты. Подружки Дм твои самые лучшие, потому что мзду с них имкешб, а уфимские сб ноп и кудакаев для тебя никто. Как же много раз было желание съездить и всем им в лицо сказать. Но я думаю, это бесполезно. В вашей сфере главное, как ..пу лизать или для тебя, к кому обращаться, поставишь. В итоге уволили твою подругу, а родственники и подружки дм остались и продолжают воровать, а новое сб закрывает глаза. Хотя по твоим словам, если местное сб вякнет, то ты найдешь на него управу. Далее →
-
-
✓ Преимуществаоклад на испытательный срок 27тыс. грязными Далее →✗ НедостаткиХолодный обзвон, мошенничество (запугивание клиентов проверками Ген. прокуратуры, обман, что их документы не действуют, выдуманные разъяснения ФЗ и т.д.), агрессивный маркетинг. Новые менеджеры нужны только для актуализации базы и поиска «новых клиентов» для старичков, что сидят с момента основания. Ни о какой з.п. в 40-100 тыс. речи нет. Средняя з.п. — 30 тыс. Работа на линии по 10−12 часов в день (это минимум). Для недоверчивых, посмотрите историю поиска работников, набор идет с момента основания конторы. Если у Вас есть склонность к мошенничеству — поищите более прибыльные сферы. Если такой склонности нет — ищите иного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, выплачивается вовремя, выход в праздничные дни оплачиваются вдвойне. Коллектив в Уфе на ТЦ «Ультра» был хороший — это ложка мёда в бочке с дёгтем. Далее →✗ НедостаткиРаботал принт-менеджером. Полнейшее эксплуататорство со стороны кретинов-руководителей из Воронежа, за несколько месяцев работы к ним выработалась лютая ненависть. При любой ситуации работник у них крайний: любая конфликтная ситуация с клиентами или проблемы с оборудованием — ТЫ САМ виноват! Куча натужной официозности: мнимые тесты, заполнил краску в принтер — оформи это на бумаге, повесил постер — сфотографируй и оформи на бумаге. + успевай выполнять заказы и будь вежливым. Работа до последнего клиента, хрен ты уйдёшь вовремя. К концу пришёл к тому, что ненавижу и клиентов, и коллег тоже. Уволился и зарылся в себе на пару месяцев, потом нашёл хорошую работу с приличными людьми в руководстве, больше в подобные сети ни ногой.. Далее →
-
Добрый день. Хочу написать отзыв о работе в обществе с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз». Устроился в начале декабря 2021 г. Сразу же был шокирован отношением работодателя к сотрудникам. Им просто на все наплевать. Главное, чтобы «гофры» стояли ровно!) Место приема пищи, так называемая столовая, шокировала грязью и отсутствием элементарных столов. Грязнущая микроволновка с таким же чайником стоят тупо на полу, есть пара стульев и все. Ну да ладно, не жрать пришли! Кстати, в смену работает больше 30 человек! В свободное от работы время, а его много!) все тупо сидят на картонках, благо их там много. Про элементарную аптечку вообще можно не говорить, а то уж совсем придираюсь) Начинается работа, все устроены по договорам оферты. Прав никаких. Руководитель данного СЦ П.И. (ни на один вопрос ответить вразумительно не может) не дай вам бог рыкнуть на него из-за его некомпетентности, сразу впадете в немилость со всеми вытекающими! Ну так вот, проработав пару дней на сортировке, поступило предложение от регионального руководителя поработать старшим смены, само собой согласился. Были обговорены моменты по оплате. Было озвучено, что на время официального трудоустройства будет почасовая оплата. Отработав 11 смен, я начал задавать вопросы руководителю П.И., чем естественно начал его... Далее →