Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3015)
-
В компании нет графика 3/3, часто бывает, что работаешь 5/1 либо 4/1. Постоянно выдергивают на замены, не все офисы комфортны для работы. Далее →💬1 комментарий
-
Компания пытается быть солидной, на деле те еще плутовники и хитрое ворье. В компании действует балльная система начисления зп. Выполнили личный план по ломбарду +1, не выполнили — могут снять балл, а также снимают баллы за каждое нарушение: опоздание, за непрохождение тайника, за невыполнение плана, за внешний вид, отсутствие подписи, несоблюдение скриптов, непрохождение аттестации (список нарушений на двух листах). Клиентам приходится врать чтобы выполнить план. Чем меньше баллов, тем, соот-но, меньше зп. Кто не прошел аттестацию и имеет много нарушений — увольняют. Прохождение аттестации — отдельное шоу и цирк. Чтобы было нескучно — тренинги. Сумасшедшая текучка, на сайтах постоянно висят объявления о наборе персонала. Если надумали увольняться — денег не получите, кидают только так. Положительные отзывы пишут в офисе — надо же набрать как-то персонал. Далее →
-
Отклик на вакансию, перезвонили через несколько дней и предложили выбрать из двух дней более удобный для прохождения обучения. По телефону сказали, что только в одном магазине доступна вакансия, в метро. Приехав к 10 утра я узнаю, что им никто не нужен, предложили подождать «пока кто-нибудь уйдёт в отпуск» и смотреть за вакансией. Уже по пути домой обнаружилось, что вакансии стабильно раз в день выкладывают на сайт hh, видимо HR не знают нужны работники или нет. Делайте выводы и не тратьте зря время. Далее →
-
Врут про зарплату, обманывают — написал заявление на прием, его подписал директор, потом оказалось что официально не устроили. Обманули по зарплате. Брали на одну должность — потом по факту была предложена должность ниже, с намного меньшей зарплатой. Вообщем не рекомендую. Далее →
-
Подтверждаю написанное ниже про невыплату зп при увольнении! Работала давно, в 2015 году. Прочла отзывы ради интереса. При увольнении деньги не выплачивают, кормят завтраками. Нарушают трудовое законодательство. Надеюсь, что будущим соискателям будет полезен отзыв. Ну, а тем, кто собирается увольняться — совет не ждать, не верить словам, СРАЗУ обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. И да, просьба представителям компании не оставлять комментарий к отзыву. Благодарю. Далее →
-
Всё ужасно! Не соглашайтесь работать в сбермаркет ни под каким предлогом. Вам будут втирать что будет карьерный рост — нафига подобного не будет. Ваши идеи на счёт улучшения работы — засуньте подальше. Если идете работать туда будьте готовы молчать и работать как роботы больше 13–14 часов. Без завтрака с 8 утра .обед по 3 человека с 14:00 заранее записываешься. По 20 минут на обед. Курить, в туалет тоже по записи по 2 человека. Если ты имеешь свое мнение будешь уволен. Если делаешь ошибки будешь уволен. Если возникает будешь уволен .Если собираешь медленно будешь уволен. На 1 товар чтоб найти его, даётся минута. Каждый вечер скидывается результат, находится худший и увольняется или же штраф 500–1000 рублей. Совет один не ходите в эту шарагу. Далее →
-
Руководство просто сборище неадекватов, которым необходимо вообще запретить управлять людьми! Люди бегут с этого гадюшника, а тех, кто высказывает свое мнение, просто берут и увольняют! Работников не хватает, постоянные опоздания, а руководству [censored] они только о своем сидалище думают. На собеседовании обещали оплачиваемый отпуск, по факту принудительно отправляют на неоплачиваемые выходные. Далее →
-
Но потом начался ад. Людей жестко сокращали, чтобы не платить зарплату, заказов при этом осталось так же много, что приходится не ходить собирать, а летать. Постоянно торопят, бесконечные требования бессмысленные, подгоняют без конца и при этом хотят чтобы все было собрано идеально, а как это сделать в таких условиях. Руководство это ужас, Уфа метро — это кошмар, не вздумайте туда лезть, такое начальство врагу не пожелаешь, супервайзеру вообще плевать на происходящее, а наставник [Р.] ходит с умным лицом и до всех докапывается, кто ему не нравится, хотя сам ничего не смыслит как работать, из-за него большинство и уволилось. С ним невозможно работать, таких как он надо подальше от людей держать. Хамит ужасно, считает себя самым умным, а на деле все портит. Чтобы работали быстрее убрали перерывы на еду! По мнению этого руководства мы должны были кушать 20 минут один раз в день за 12 часов работы! Это настоящее рабство, я не знаю, как оставшиеся там люди будут работать в таких условиях, надеюсь что кто-то пожалуется в трудовую инспекцию К людям как к скоту относятся, ни к кому не прислушиваются, не понимают что люди из сил выбиваются, только требуют, требуют, требуют... Далее →
-
-
Отзыв о работе в строительном отделе компании ООО «Салаватнефтехимпроект» (обособленное подразделение в г. Уфа). Первый раз пишу подобный отзыв. Приходилось работать до этого в ряде проектных организаций, худшего места работы и более отвратительной обстановки не припомню. Положительных моментов нет. Поражает неадекватность и некомпетентность руководства отдела, не умеющее поставить задачи сотрудникам, много неорганизованности, неуважение к сотрудникам. Работы много, тем не менее, задание ищут по полдня в лучшем случае. Как итог — срыв сроков и некачественно выполненная работа. Отдельно хотелось бы сказать лживых обещаниях на собеседовании о «перспективах профессионального и карьерного роста внутри группы компаний «snhp» после испытательного срока. На деле повышения после испытательного срока не произошло, кроме того, пришлось выполнять работу низкой квалификации (работу практиканта), вроде подготовки ведомости объемов работ для сметчиков — копирование их из проекта или размножения документации. В отделе беспорядок и омерзительная обстановка, отвратительный коллектив (доносы приветствуются). Далее →
-
ооо рустам или же Региональное управление строительства технологических автомагистралей контора ужасная, зп черная, платят фиг пойми как, те кто в общаге живет по 16к получают, те кто местные тоже далеко не ушли, график говорят с 8 до 8, но нет вкалывать будете до поздна, но переработок как таковых нет P.s Обходите контору, дор рабочим тем более Далее →
-
чоо «Цитадель», директор Пономарёв [А.] [Д.] — безответственнейший руководитель. В моё первое дежурство на только что принятом им под охрану букмекерской конторы он не провёл ни инструктаж, не дал никакой информации по нюансам охраны подобных заведений. Как результат — администраторы заведения с радостью фиксировали нарушения. А после 24-х часового дежурства меня некому было сменить! Директор аргументируя тем что надо чуточку потерпеть, бессовестно пользуясь моим ответственным отношением к работе, вынудил меня остаться ещё на 8! часов на дежурстве! Это был уже край моих физических возможностей организма. Я понял, что с получением зарплаты будут проблемы и тот же аргумент " надо чуть-чуть потерпеть». Очень не рекомендую данное агенство! PS Те 2000р заплатить отказался изобразив крайнее возмущение от моего резонного решения прекратить с ним сотрудничать. Далее →
-
Некорректное отношение HR (а получается и компании, ведь кто-то их обучает) к соискателям. Началось все с коллективного собеседования с помощью Whatsapp. HR-менеджер Асель провела типичное для сферы продаж интервью, где нужно было рассказать о себе, своих целях и т. д. и т. п. Интересно, что Асель почему-то решила не включать камеру, хотя у соискателей включены были. Типа нас она должна видеть, а мы ее — нет. Ну ладно. По итогу было сообщено, что тем, кто успешно прошел собеседование перезвонят и они должны будут съездить в офис продаж, чтобы заполнить анкету. Что и произошло. Мне перезвонили через 1 час и пригласили в офис. После заполнения мне еще раз позвонили из Москвы и сообщили, что сейчас стоит вопрос лишь трудоустройства, формально я принят и Асель ссобщит мне, в какое время в понедельник будет ознакомительный тренинг, после которого я уже выйду на стажировку. Все это было в пятницу днем. Ни в пятницу, ни в субботу, ни в воскресенье мне никто не позвонил. Когда я звонил сам, Асель не брала трубку. В понедельник вечером я увидел на почте письмо с приглашением на уже пропущенный тренинг в 10–00. Замечательно! Сижу жду звонка, как и договаривались, а меня, оказывается, по электронке оповестили. Позвонив Асель во вторник, опять... Далее →
-
Компания ищет себе безинициативных рабов-роботов. На собеседовании руководители отделов задают идиотские вопросы про семью, хобби, личные качества. Я, конечно, понимаю, что во многих компаниях такая практика, но от этого она идиотской быть не перестала. Какая разница женат я или нет, вышиваю ли я крестиком по выходным или занимаюсь йогой? А уж личные качества любой кандидат назовет шаблонные. В чем смысл этого цирка? Сейчас все больше компаний отходят от такого идиотизма. Ибо они ищут работника, который будет выполнять определенные задачи, повышая этим доход компании. И ВСЕ! А что он делает в свое нерабочее время вообще никого волновать не должно. Ничего личного — только бизнес. Причина подобного интервьюирования банальна — Леруа, как и многие крупные компании — это суть секта. Причем секта, где нужны послушные, невыделяющиеся рабы, готовые работать за оклад 26 000 без премии за результат. Между активным, амбициозным кандидатом и пассивным, послушным овощем, они выберут последнего. Банально не хотят работнику платить достойные деньги за его личный результат, а платят всем галимый неизменяемый оклад. А ведь Леруа в целом имеет довольно высокую доходность, только ею делиться никто не хочет, потому не вводится адекватная мотивация для... Далее →
-
Ужасное отношение директора к сотрудникам и клиентам. Обещает з.п. достойную, а в итоге оклад 13 000 все остальное чёрное и её не получишь забирает выдуманными штрафами и не официальными недостачами. Фирма разваливается т.к. директор слишком много берет на себя, клиенты уходят к конкурентам в связи с некорректным отношением директора. Даже грузчики за 4 месяца поменялись 4 раза. Обязанности не соответствуют должностным инструкциям. Грубо нарушается трудовое законодательство. Руководитель очень сильно злоупотребляет спиртным напитками в рабочее время и ведет себя неадекватно. Бухгалтерия находится в другом регионе и не корректно рассчитывает з. п. Расчёт задерживают и объяснить не могут на каком основании производится выплата. Далее →
-
Взгляд изнутри компании после 7 месяцев работы в магазине на Лесотехникума 47, оформлен на индивидуального предпринимателя Гизатуллину Джамилю Замигуловну ИНН 22 803 066 020. Надеюсь, мой отзыв прервет цепочку набора доверчивых людей. А после массового исхода сотрудников в июне 2020 года, вакансий там открылось очень много! Я проработала в этом магазине практически с открытия (ноябрь 2019 года) до конца июня 2020. Что меня подвигло поверить и устроиться на работу: большая площадь магазина, где разместили разнообразный ассортимент мебели от разных поставщиков, огромный склад там же, который позволяет покупателям сразу забирать выбранные товары. А если не получится выбрать, то сроки ожидания заказов по каталогам не больше 2−3 недель. Все вроде прилично. Цены конкурентно способные. В магазин заманили обещаниями 8 продавцов. По зарплате нарисовали красивую мотивацию, где зарплата состоит из суммы выхода за смену, сначала это было 750 рублей плюс % от продаж (потом всем объявили, что 600 рублей за выход, ну и как водится, пришлось смириться). График работы магазина без выходных с 10 до 21. В начале все понимали, что магазин новый, требует раскрутки и многое готовы были терпеть:... Далее →
-
Воровка Далее →
-
-
Отработал на Сабетте последний месяц март 2020 года. Началось с того что директор перестал отвечать на звонки. Потом и в Вотсапе написал;Так ты всё уже получил, какие вопросы? И заблокировал мой номер. Звонки сбрасывает. За март 2020г. Зарплату не отдаёт. Расчетные по увольнению не выплачивает. Уже пошёл четвертый месяц и не только денег нет, а теперь и вообще говорит что ни чего не должен. Далее →
-
Коллектив, руководство, заработная плата, карьерный рост. Работать в этой компании наверное нужно сразу после окончания школы, потому как здесь руководство неадекватное полностью. Никто не повысит тебя, даже если ты будешь рвать опу. Здесь это не принято. Работаешь за копейки, рук постоянно орёт какую-то дичь несвязную, будто она живёт с закрытыми глазами. Моя непосредственно руководительница вообще вместо работы постоянно зависает где-то в кофейнях и непонятно чем занимается. Барак. Я не советую вообще сюда устраиваться, просто потеряете время и здоровье. Далее →
-
Делают все, что бы платить меньше, а работали больше! 12 часов на ногах без перерывов, это ужас, так еще и вечно недовольный наставник. Урод одним словом… Далее →
-
Это руководитель. Взяли по временному договору. На место основного сотрудника. В сбере, это в первую очередь продажи. Где нужно пихать не нужные продукты людям. Соответственно, каждый продукт имеет свой вес. Вес у них минимальный. А геморра выше крыши. Изначально, когда разговаривала руководителем, говорили что гаыкт будет 5/2. В итоге, потом говорили, что нужно выходить и в субботу. Не жалею что ушла. Далее →