Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3309)
-
Зарплату считать не умеют, приходит она с задержкой всегда, всё, что обещает [В.] [Б.] — наглая ложь. Отдел контроля качества постоянно ошибается, и даже их руководитель никак не может повлиять на это. Заработок там маленький, я получала около 20–22 тысяч рублей до тех пор, пока не поругалась с руководителем КЦ. У них такое мнение: «Кто хочет увольняться, кому нужна хорошая зарплата, пусть идут на все 4 стороны, нам не нужны тунеядцы, найдём тех, кто готов работать за гроши!» Лицемерные люди занимают руководящие должности. Очень сложно говорить такое, но Новая Жизнь — это одно из худших мест работы. Постоянно меняю мотивацию для того, чтобы сократить расходы на работников. Оплата идёт почасовая (90 р. в час) + за план продаж (1 заявка = 100 р), и вот считайте сами, сколько получите там! Карьерного роста нет совсем, набирают администрацию с улицы! Далее →
-
Пригласили на собеседование с менеджером по персоналу, успешно прошла. Далее прошла второй этап собеседования с руководителем. Сообщили, чтобы я ждала звонка, когда выходить на обучение. Всю неделю обучение откладывалось, находились разные причины: то переезд, то некому обучать. В итоге попросту менеджер перезвонила и сказала, что персонал они набрали, на первый поток обучения я не попала. О первом этапе, о других кандидатах и что вакансия ограничена, конечно же, на собеседовании забыли упомянуть. Если уже на начальном этапе такой бардак, то думаю, стоит задуматься.. Далее →💬1 комментарий
-
Полный крах компании. Работаю с 1995 года, что сказать, НЕТ больше компании, ей настал полный конец, и руководство к этому стремится само — целенаправленно. Конец не только компании, а в её лице и всему трубопроводному транспорту. Я работник НИИ и мне как никому другому известно и видно её полное разрушение. Саботаж? Нет, это терроризм, целенаправленное уничтожение данной сферы. Далее →
-
Ну что, уважаемые, пришло время и мне написать отзыв о данном предприятии. Не будем лукавить, что здесь оставлено много отзывов, как положительных, так и отрицательных. Зададитесь себе вопросом, где же все же истина? А правда заключается в отрицательных отзывах, конечно, я не перечитывал все, но со многими полностью согласен. А что касается положительных отзывов, то они написаны руководителями данной организации. Далее перейдем непосредственно к самим недостаткам: 1 График не соответствует регламенту. 2 Переработанные часы не оплачиваются. 3 Проделывают махинации с заработной платой (даже интересно, как они умудряются). 4 Агрессивное и некомпетентное отношение к работникам. 5 Техническое обеспечение оставляет желать лучшего. 6 На предприятии нет столовой и поблизости нормальных мест общепита. 7 Удаленность от города. 8 Все это под тотальным, ежесекундным контролем руководства и камер. 9 И напоследок: если ты адекватный человек, не вздумай, не под каким-либо предлогом идти туда! Далее →
-
Долги перед поставщиками, не платит по договорам. Скрывается.. Далее →
-
6 месяцев, уборка территории, мойка авто, уборка оборудования, уборка помещений и всё, что прилагается: двери, окна, зеркала, шкафы, санузлы и т.п. Кидают з/п. Далее →
-
Давно знакома с данной компанией, пользовалась их продукцией, очень качественная и что приятно — не пахнет. Всегда приятно было заходить в магазин на Ул. Окт. Революции. Вежливый и профессиональный персонал, всегда помогут и проконсультируют. Так получилось, что в дальнейшем нас свела судьба как работодатель — сотрудник. Очень интересно работать в дружном и веселом коллективе профессионалов. Да, обучение долгое 3 мес. — но оно того стоит, вырастают после этого обучения действительно специалисты в своей области. Мало где можно сейчас найти, чтобы так заботились о своих сотрудниках. Постоянное развитие, всегда входят в положение, если это необходимо. Для меня это особенно важно, т.к. ребенок ещё совсем маленький. Никогда не было задержек в заработной плате, всегда всё во время и без каких-либо обманов. Тут не ждёшь каких-то подводных камней, а доверяешь полностью и безоговорочно. К сожалению, по семейным обстоятельствам, пришлось переехать в Стерлитамак, и на этом наше сотрудничество завершилось. Но буду так же продолжать пользоваться продукцией данной фирмы и обращаться к профессионалам своего дела, которые продолжают там сотрудничать. Успехов Вам в работе! . Далее →
-
Как оператор Уфанет довольно хорош. Однако к своим сотрудникам у них скотское отношение. Руководители раздолбаи, многие из них приходятся родственниками друг другу либо супругами. Есть относительно молодые руководители, которые хрен знает как попали на эту должность и при этом ничего не смыслят. Все совещания сводятся к глупым разговорам и всякого рода хи-хи ха-ха. Есть очень хорошие специалисты, которые занимают рядовые должности на протяжении десяти лет. Но вам будут как пример роста в компании приводить руководителя, который хорошо подлизал руководству на самом деле либо пришелся ребёнком депутата и быстро продвинулся по карьерной лестнице. Заработную плату на собеседовании называют хорошую. Однако официально вы будете получать лишь около 70% от названной суммы (это еще в лучшем случае). В последствии вам руководители так же скажут эту сумму, как ни в чем ни бывало. Много очень тупой, затянутой и неавтоматизированной работы. Руководство ввело, конечно, всякие понятия как «Кайдзены», «5 почему» и т.п. (берут пример с Тойоты). Вам, ребята, до менеджмента уровня Тойоты как до луны. Вы сначала обеспечьте своих сервис-инженеров всем необходимым: лестницы (которые так часто ломаются и которые вы так не хотите давать), ноутбуки (нерабочие... Далее →
-
-
… У тебя будут бесполезные совещания, на которых ты будешь сидеть без дела, а большинство из тех, кто должен там быть — просто не придут, потому что не хотят. Но ты сиди и трать свое рабочее время на болтовню о бургерах из БК. Будь готов к тому, что друзей ты там не найдешь, корпоративной жизни там нет. Там работают люди с низким уровнем воспитания и ответственности. Генеральный директор называет всех тупыми, и сотрудники его очень боятся. И правда, ведь тебя могут уволить оттуда за то, что ты чем-то не угодил начальству, что-то вроде «Слишком смелый, если высказываешь свое мнение». Обстановка всегда напряженная, работать морально сложно. Это не та компания, где тебе стоит тратить свои нервы и время. У меня стаж работы 8 лет, и я как никто другой знаю, что такое нормальная компания. Уфанет, как к таковой, я не отношу. Прежде чем идти туда, подумай много-много раз: «А готов (а) ли я терпеть унижения за 40 тыс.?» Если да, то велкам. Далее →
-
Советую к прочтению абсолютно всем, кто намеревается пойти работать в данную организацию. Не важно, какую должность вы выберете, не важно, на какую зарплату — это того не стоит! Я проработала в Уфанете 5 месяцев и бежала оттуда, что было сил. С первого дня работы мой наставник не проявлял ко мне ни малейшего интереса, потому как был чрезвычайно занят своими делами. [Б.] за ним по всему офису просила рассказать, показать (элементарно познакомить с коллективом). Но нет, первые 2 недели я все узнавала сама, требовала работу и старалась влиться в коллектив (который, кстати, невероятно хабалистый. Кругом мат и пренебрежение к другим сотрудникам. Оскорбления и недовольства начальством, но при виде их — они все покладистые и любящие свою работу). Начальство, кстати, отвратное. С тобой даже здороваться не будут, столкнешься с унижением собственного достоинства, с высокомерием работников компании, с наглостью, интригами и ложью. Здесь тебя будут заставлять работать сверхурочно. Все сотрудники боятся уходить в 6 и потому сидят до 7 и выше, лишь бы их не уволили за УХОД вовремя. Переработки тебе оплачивать не будут. Будут постоянно сыпаться угрозы, что ты останешься без премии, будут попрекать тебя тем, что тебе платят ЗП. Далее →
-
Втормаркет трамвайная 9, прессовщик макулатуры за почти 2 недели заработал 5 тысяч. Расценки маленькие, работа сдельная, директор лапшу на уши вешает. Коллектив хороший, единственное — холодный цех всегда открыт неофициально. Далее →
-
Смешно читать положительные отзывы, их пишут сотрудники данного предприятия, а именно дети владельца! Сам знаю, т.к. сидели вместе в одном кабинете. На счёт справедливости, так вот, владелец готов удавиться за каждую копейку, все себе в карман, а бедные работяги, кто живёт на одну зп и кредиты, остаются ни с чем! Именно всем воздастся по заслугам! Далее →
-
Руководитель [А.] [Р.] некомпетентный консерв. Дрочат холодными звонками, компания никак не развивается и как будто застряла в 2000 году, обещают оклад 25к, перед увольнением кидают на зарплату, соцпакета нет, ничего нет. При трудоустройстве забирают трудовую книжку, но договор никакой не заключают, обещают договор ГПХ на время испытательного срока, но и этого нет. Потом, если понравишься, оформят на ИП Вовкула. Платят гроши, вся адаптация — это тупо холодный обзвон какой-то непонятной базы, где клиенты открыто шлют на**й и просят не звонить. Другие методы привлечения клиентов их не устраивают. Крайне не рекомендую эту бомж-контору, только время потеряете. HR [К.] [К.] занимается привлечением сотрудников под видом другой компании: «Торговый проект»; по факту устраивают в этот МДМ. Контора ещё занимается обналом, и руководитель не стесняется это говорить. Далее →
-
в компании реальный такой бардак. простую перепродажу товара так усложнили, что сами уже не знают, что делать. новому сотруднику нереально разобраться даже, чтобы начать работать нормально. продажнику со стажем, привыкшему к удобству и гибкости программ, сюда не приходить — не рекомендую. Всем сотрудникам лишь бы отболтаться и не делать свою работу, спихнув ее кому-нибудь. Такое ощущение, что если можно было бы все спихнуть на уборщицу, она была бы самым косячным сотрудником. Ну и зарплату теперь даже по рынку не ориентируются. В проблемы и их решение никто заниматься не хочет, проще заболтать тему, начиная от бухгалтерии, заканчивая снабжением и продажниками. Перейдя на другую работу в компанию с похожим профилем, удивилась, как все четко и стройно работает теперь. Ну и не рекомендую больше чем на полгода оставаться, если только пришли. Начинайте сразу искать заранее работу. И смотрите, пусть вас не очаровывают девочки из отдела персонала, они сладко поют про бонусы, устойчивость компании, а в реале все будет смотреться хуже в 2 раза.. Далее →
-
Люди, не идите работать в ООО компаньон. Это конченная контора. Зарплату не платят месяцами. Дают по 5−10 тыс., чтобы люди только работали. Остальное только обещают. Текучка ужасная. Естественно, люди не выдерживают, уходят с этого дурдома. При трудоустройстве будут обещать неплохие деньги и оф. трудоустройство. Не верьте! Ни того, ни другого не будет. Сам там работал, знаю. Тоже должны остались. Все, кто уволился, всем они должны. Знаю людей, кому по 150-200 тыс. они должны остались. Директор там [Л.] А.В. вообще лживая падаль. Ему вообще ни одному слову верить нельзя. Как про деньги речь заходит, начинаются обещания. В понедельник в конце недели обещает. В пятницу на следующей неделе типа. И так по кругу. А от тех, кто уволился, прятаться начинает. Далее →
-
Здравствуйте, работал в ООО «Русс-Эко Групп», не заплатили зарплату за 15 дней, за первый месяц заплатили, но удержали 10% типа за опоздание сдачи объекта, хотя материалы везли с опозданием и штатом в 3 человека хотели закончить объём работы для 6−7 человек. Короче, я уволился после удержания 10%, [Ю.] один из директоров обещал произвести расчёт 10 ноября, но денег я так и не увидел. Короче, мошенники они. Там два директора [Ю.] и [В.] Не верьте им. Много обещают, улыбаются тебе, хорошо говорят, а в конце кукиш (((. Далее →
-
Сразу скажу, что Вам не скажут точную мотивацию. Руководитель компании врун. Я, работая ранее и удаленным менеджером по продажам, и удаленным руководителем ОП, всегда в компаниях четко раскрывается система мотивации. А у этого [В.] — нет ничего честного. Он ЛЖЕЦ. При первом собеседовании он не сказал четких цифр, но подтвердил свои вкусненькие условия из описания вакансии, что оказалось ложью. Не устраивайтесь к этому башкиренку жмотненькому. Его бизнес в [censored]. Не стал терпеть его мозгодельство, а он еще тот мозгойод. За 8 тысяч рублей он требует от вас, как сотрудника, неимоверных исполнений, за которые мне предлагают от 30 тысяч окладом. Шлите в [censored] этого башкирского жмота. Не идите туда работать. Итак Если вы хотите от 50 тысяч рублей зарабатывать, то у [В.] вы эту сумму сможете заработать через пару-три года. У него нет нормальной теплой базы и заявок, у него холодная база и вантрезалт. А вантрезалт — это программа, установленная на его сайте, которая фиксирует номер вашего телефона, как его клиента, не с вашей личной заявки, а с ваших куки компа. Поэтому если вы зайдете на его сайт, вам позвонит менеджер по продажам из ООО Стандарт, то есть с сайта controlauto.ru Если в гугле ввести название сайта... Далее →
-
Гнусная контора с необразованным в стройке диспетчером и главарем [В.], который сначала говорит одно, потом другое. Зубы заговаривает, а на вопросы внятно ответить не может, уходит от ответов. Только обещает, время тянет. По зарплате кинули, не говоря уже о том, что обещали официальное трудоустройство. Другие техники сказали, что их перед фактом поставили — уволен одним днем и всё, хотя директор знал о конце работы заранее. Крутись около них, а потом хлоп и ты нам не нужен, и денег нет. Далее →
-
2,5 месяца я просто жила на работе, уходя в 20−21, а то и 22:00.. А потом мне заявили, что я не работала, а это был факультатив. В общем, о работодателе, как о бывшем муже — лучше никак. Но пока генеральному директору в «уши льёт» коммерческий о своей работе (которую выполняет менеджер по продажам), а та то и дело, что сидит на сайтах Леруа и иных он-лайн магазинах, да искусно вешает лапшу на уши о своей работе, делая все отчёты так, лишь бы новой работой не завалили. С ней — у компании нет будущего, обеспечен вечный застой. Эта дамочка сожрёт любого, кто пойдёт против или начнёт проявлять мозги, застр Aстращает собственника, а тот окажется самым вменяемым во всей этой трясине. Одним словом, вспоминать не хочу… Обидно, что пахала за копейки и ещё обязали ей в подчинение (как вспомню, что меня, как маркетолога, она дрюкала высотой гофрокоробок и вопросами о том, как по ленте движется яйцо, сроки меража и прочие технологические вопросы — тошнить начинает). Из плюсов — опыт и штат сотрудников (ребята хорошие все, кроме..), ну офис хороший.. Надеюсь, что розовые очки у генерального когда-нибудь спадут и он поймёт, что близко подпустил не тех людей,... Далее →
-
Всем привет, соискатели. Хочу рассказать о фирме Олимпплюс, он же Кальматрон. Устроился по объявлению на должность Гидроизолировщик. Фирма специализируется на гидроизоляции бетона, обещали зарплату от 30 т.р, спецовку, инструмент предоставляются. Отработал месяц, получил 10 т.р, работали без выходных, надо срочно закончить. В конце месяца дали еще 10. Мастер сказал, новичкам 20 т.р, отработал еще два месяца. Так же, если выбираешь свои деньги, ни спецовки, ни условий, где передвигаться. Директор [Е.] еще и штраф накладывает на бригаду, если кто-то запил. Работал 4 месяца, когда 18-20 т.р. получал один выходной в месяц. Сказал: я всё, увольняюсь. Должны были 10 т.р. Инженер [С.] сказал: раз увольняешься, и денег не видать. За объёмы не платят. [censored] одна. Директор заставляет по материалу обманывать заказчика. Затратили 40 мешков материала, говорили 60. Если заказчик считал мешки, рвали мешки, делили из одного мешка два. Вот такая нарезка, фирма. Ни в коем случае не работайте в этой горе-фирме. Далее →