Фрязино — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Фрязино и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ФРЯЗИНО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (110)
-
Не дайте себя обмануть, обращаясь в эту контору. Компания-перекуп. Работают люди, которые к сфере Сертифицирования и Декларирования ничего не смыслят. Особенно [С.] [А.] грубая, некомпетентная. Оформляя у них документы можно попасть на крупные штрафы, так как документы у них липовые. Далее →💬2 комментария
-
Хуже компанию встретить сложно. Свинское отношение руководства это мягко говоря. Как бы ты не работал все равно тебе обольют … со всех сторон. Далее →
-
- Нет курилки, курильщикам плохо, приходится бегать на улицу. — Гарантированный оклад небольшой (ну, а чего вы хотели?) — Некоторая дедовщина, конечно, присутствует, чтобы тебе давали хорошие вакансии, надо доказать, что ты достоин с ними работать… короче, работа и оплата по формуле «от каждого — по способностям, каждому — по труду». Хорошо это или плохо — решайте сами.) Далее →
-
Тотальная некомпитенция начальства, в Особенности главного механика стеклопакетного цеха господина Памбаха. И руководителей [К.] и [Т.] которые только и знают как бежать вовремя к шефу и молить о пощяде, а потом тыкать сотрудников носом в то, о чем нк имют представления, включая работу станков. Зарплату то добавляют, то снимаю, но самое главное не забывают подкидывать обязанностей. Не фирма, а ДНО Далее →
-
Продолжается отрыв it-отдела в отдельную структуру ОСК «Инфотранс». Толи ДЗО, толи ООО. как монета ляжет. Тиражирование господином [С.] схемы работы СБС приводит к снижению качества обслуживания техники. Зарплаты урезали тут же до 20% при этом объем работы увеличился на 40%. Для примера, зарплата была 48 000, стала 38 000 и это без уплаты налогов и всех остальных вычетов. Отсюда, отчисления в пенсионный фонд и профсоюз уеньшились, то есть и количество денег на содержание пенсионеров в фонде уменьшается. Специалисты увольняются пачками, а на их места приходят студенты, людей не хватает, текучка стала как в СБС, соответственно оперативности никакой. В общем нужно возвращать обратно все в МПС. Чтобы система работала, как единый механизм. #сбербанк, #сбербанк-сервис, #сбербанксервис, #майкор, #сервионика, #айтеко Далее →
-
Парни не ходите туда. Полная шляпа. Кидают на деньги. Там два начальника и оба [С.] Один ищет причину не платить второй вечно орёт как истеричка. Всем удачи Далее →
-
Загадочное место, три руководителя отдела продаж так и не смогли наладить продажи, нанимают менеджеров и ждут что они сами сделают революцию в обороте, руководители не ставят задач только требуют бонусы не платят с начала года.штрафы за все, в отделах гробовая тишина, никто ни с кем не разговаривает.считается нормальным постоянно говорить что сотрудники гов..о,здоровыми продажами даже не пахнет, зато пафоса на три завода хватит, Далее →
-
Не имейте дело с этой частной лавочкой под названием ИП [К.] МИ (Фрязино), продает украшения в ТЦ «Ладья г.Щелково. Эта бабища не в адеквате, сначало все вроде хорошо, но поработав вы узнаете много нового, столько замечаний наверное в резиденции не делают, на счет оформления забудьте, принимает на работу инвентаризацию типа она сделала, а захотите уйти денег не уведите, потому что все спишет на недостачу и лом украшений, даже которых вы и не видели (Будьте очень внимательны, обмануты почти все продавцы, можете спросить у тех кто рядом торгует все ее знают и расскажут в подтверждение моих слов. Далее →
-
-
Не официальное трудоустройство, не уплата налогов, обман работников, вешает недостачу, и все сломанное раннее тоже, если захочешь «уволиться» зп не увидишь все спишет на лом который ты никогда даже не видела, хотите поработать бесплатно и получать по 1000 замечаний в час тогда вам к [К.] [М.] врунья и жадная до боли в своей тупой голове, обманула даже девочку сироту фу фу мерзская… Далее →
-
ооо «ПК Сталь Про» во Фрязино. Окружной пр-д д. 9. Зарплату не выплачивают месяцами, в лучшем случае капнут пару тысяч. Условия труда ужасные, работа у рабочих тяжёлая и грязная. В цехе холодно. Оплата сдельная-расценок не дают. Народ увольняется, но на эти грабли наступают новые люди. Видно на это и расчитывает работодатель. Далее →
-
Фирма Рефдорз. Нач. производства — [Х.] [В.] Александрович. Фрязино, Заводской проезд, дом 2. Собеседование проводил начальник производства, молодой пацан, а старших обманывает. На собеседовании у него спросил, есть ли вредность, красят ли в цеху. Он ответил, что вредности нет и в цеху не красят. В 1-й же день моей работы на этой фирме, с утра в цехе начали красить грунтовкой из пульверизатора. Сразу начала болеть голова. Потом там надо целыми днями протирать двери ацетоном, вытяжки никакой нет. Так же в цехе находится установка по заполнению металлических дверей пеной. На 4-й день работы я решил оттуда уйти, так как здоровье дороже. Начальник пообещал расчётные положить на карту.2 месяца прошло, так ничего и не перечислил. Я ему звонил, он сказал, что тут многие приходят на 2−3 дня подзаработать на бутылку и уходят. Я ему сказал, что не употребляю. Хотя на собеседовании не было сказано, что при увольнении на испытательном сроке расчётные не отдадут. Зарплаты низкие, ребята остаются сверхурочно. Молодому парню на гибочном во время переработки в июле 2018 г.отдавило пальцы кисти, устал бедолага. Далее →
-
Для работников на производстве: Обещают работу по ТК-ложь;Будете делать всё- (разгрузка машин, сборка конструкций и пр) ;З/п чёрно-белая;Выплата З/п с задержками;Владелец блЮдет, штрафует по своей системе-национальный, с особенностями. Начальник производства-с особенностями. Лжецы. Далее →
-
Рыба гниет с головы и учредителям давно не не нужен этот бизнес, как курица с отрубленной башкой несётся в никуда якобы дружный коллектив, кому охота терять своё время и нервы—добро пожаловать в передержку для неудачников, кроме тупого разочарования вас там ничего не ждёт, это фирма для создания иллюзии занятости многочисленных родственников и жён с мужьями самих владельцев. Все наемники заранее обречены на виновность в неуспехе компании. Далее →
-
Отзыв ООО «тд фэз»! Не путать с ООО «фэз» 1) график с 8−20 как минимум вас будут задерживать, на 1 час. Если вы не задерживаетесь, то выслушиваете от начальства «что это 3бать как нужно сделать срочно! И нужно срочно задержаться, так как это срочно завтра уезжает с утра и это нужно сделать, до той степени пока вы это не сделаете, мы бывало и в 3 — 4 уходили Оплата естестьвенно по факту почасовая ! Если вы закончили в 22 это ещё нормально! Будут звонить вам в ваш выходной, с самого утра (не предупредив с вечера) что кто-то не вышел и ты должен выйти срочно за него (за того кто не вышел) 2) оплачиваемый отпуск 28 дней, пф. Да отпуск в пол года получил чуть больше 10 тысяч (отпуск по белой зарплате, а она у вас 29 тысяч) 3) оклад 29 тысяч (оклада у вас нет и не будет!) и мало того, вы будете расписываться в уведомление за одно сумму, а получать на руки совсем другую, так как отчёт у бухгалтерии у фирмы как раз по белой зарплате, а по факту. У вас почасовая зарплата 215 рублей час К вышеперечисленному выложен скриншот теперь добавляю от себя. 4) ты принудительно... Далее →
-
Если вы решили устроиться в монтажную службу диспетчером, лучше этого не делать т.к очень руководитель и зам.руководителя очень неприятные люди. На собеседовании даже не оговариваются полность условия труда, о том что есть рабочие субботы они умалчивают дабы не спугнуть кандидата, кроме того каждые два месяца зп срезается (окладовая часть и так небольшая и получается сокрщается еще в два раза). При работе за людей не считают и совсем не интересует потребности сотрудников, т.к они сами решают когда дать сотруднику отгул или отпуск, задания даются без обьяснений и при этом если что-то не понятно считают вас глупой и необразованной и открыто это говорят, несмотря на то что работаешь целый день иногда даже нет возможности выйти пообедать или дойти до туалета, считают что вы совсем ничего не делаете и постоянно пытаются найти ошибки в вашей работе. Далее →
-
К рабочим относятся как к скоту заставляют делать то что в договоре нет. Финансово постоянно обманывают и навязывают свои зарплатные карты. Когда нет работы выбрасывают за свой счёт. Каждый работник офиса или другой начальник твой хозяин. Инструмент в полном объёме отсутствует как хочешь так и работай Далее →
-
-
Типичная полуподпольная артель, основанная на труде гостарбайтеров и приезжих. Обещанными зарплатами и не пахнет. Платят гроши и то с постоянными задержками. При увольнении «кидают» на деньги. Постоянная текучка кадров. Рабочая атмосфера очень тяжелая, директор — [А.] ежедневно по любому поводу буквально истерит, оскорбляет работников. Далее →
-
Когда пришел работать на производство мне работа нравилась, нравился коллектив, каждая смена слаженная, общались не только в своей смене, но и с другими сменами. За последние два года отношение руководства к работе резко изменилось. Из людей выжимают все соки. И морально и физически персонал истощен. Текучка производственного персонала огромная: примерно 50−70% пришедшего в 2015-2016гг. Либо сами уволились, либо им помогли. Компания, которая много лет слаженно работала, разваливается на глазах. Такое ощущение, что высшее руководство пытается, выжать все что можно, развалив производство (без которого нечего и некому будет продавать и получать прибыль) и сбежать из компании. Кадры и Московское руководство оказывают «помощь» производству путем сокращения персонала, уменьшения выделяемых средств на запчасти для оборудования, имеющееся оборудование практически не обслуживается (так как руководству нужны килограммы и останавливать машины на обслуживание раз в полгода, как было раньше, запрещается). На кадровиках хотел бы остановиться отдельно — за последнее время их отношение к людям поменялось, вырастили такие короны на голове, что общаться с ними противно. Увольняют людей одним днем, не смотря на сроки их работы в компании и опыт. На прошедших выборах кадры активно агитировали за одно из кандидатов, обещая нам бонусы при... Далее →
-
ао ФЗМТ г. Фрязино Исполнительный директор [С.] [Е.] [А.] Коммерческий директор Кармышаков Рашид [К.] -постоянная текучка и нехватка специалистов и рабочих. Зарплаты маленькие годами не поднимаются. С рабочими говорят как баре с холопами по типу за забором много… Условия для работы очень плохие, стали еще хуже после пожара. Премии не выплачивают. Задержки по зарплате в последнее время, отправляют людей за свой счет принудительно. Руководство себе зарплаты подняли в 10 раз и еще подворовывают хорошо. В общем не советую. Далее →
-
не оформляют вообще никак, вопросы про ТК запрещены, отношение как к прислуги. зарплата в конвертах, из чего складываеться никто незнает, работа по 12 часов 5-ти дневка, выходные выходиш 2−3 раза в месяц просто так, обеда нет, кушаеш стоя и при этом нужно работать. Далее →