Фрязино — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Фрязино и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ФРЯЗИНО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (123)
-
Не официальное трудоустройство, не уплата налогов, обман работников, вешает недостачу, и все сломанное раннее тоже, если захочешь «уволиться» зп не увидишь все спишет на лом который ты никогда даже не видела, хотите поработать бесплатно и получать по 1000 замечаний в час тогда вам к [К.] [М.] врунья и жадная до боли в своей тупой голове, обманула даже девочку сироту фу фу мерзская… Далее →💬2 комментария
-
ооо «ПК Сталь Про» во Фрязино. Окружной пр-д д. 9. Зарплату не выплачивают месяцами, в лучшем случае капнут пару тысяч. Условия труда ужасные, работа у рабочих тяжёлая и грязная. В цехе холодно. Оплата сдельная-расценок не дают. Народ увольняется, но на эти грабли наступают новые люди. Видно на это и расчитывает работодатель. Далее →
-
гнилая контора не советую никому сплошное кидалово начиная от работы заканчивая коллективом! три месяца испытательный срок и стаж не идет! отпускные платятся из расчета белой зарплаты в 16 тыс! если вам сделали выговор никто ничего не объясняет списывают деньги и все шито крыто Далее →
-
Фирма Рефдорз. Нач. производства — [Х.] [В.] Александрович. Фрязино, Заводской проезд, дом 2. Собеседование проводил начальник производства, молодой пацан, а старших обманывает. На собеседовании у него спросил, есть ли вредность, красят ли в цеху. Он ответил, что вредности нет и в цеху не красят. В 1-й же день моей работы на этой фирме, с утра в цехе начали красить грунтовкой из пульверизатора. Сразу начала болеть голова. Потом там надо целыми днями протирать двери ацетоном, вытяжки никакой нет. Так же в цехе находится установка по заполнению металлических дверей пеной. На 4-й день работы я решил оттуда уйти, так как здоровье дороже. Начальник пообещал расчётные положить на карту.2 месяца прошло, так ничего и не перечислил. Я ему звонил, он сказал, что тут многие приходят на 2−3 дня подзаработать на бутылку и уходят. Я ему сказал, что не употребляю. Хотя на собеседовании не было сказано, что при увольнении на испытательном сроке расчётные не отдадут. Зарплаты низкие, ребята остаются сверхурочно. Молодому парню на гибочном во время переработки в июле 2018 г.отдавило пальцы кисти, устал бедолага. Далее →
-
Для работников на производстве: Обещают работу по ТК-ложь;Будете делать всё- (разгрузка машин, сборка конструкций и пр) ;З/п чёрно-белая;Выплата З/п с задержками;Владелец блЮдет, штрафует по своей системе-национальный, с особенностями. Начальник производства-с особенностями. Лжецы. Далее →
-
Рыба гниет с головы и учредителям давно не не нужен этот бизнес, как курица с отрубленной башкой несётся в никуда якобы дружный коллектив, кому охота терять своё время и нервы—добро пожаловать в передержку для неудачников, кроме тупого разочарования вас там ничего не ждёт, это фирма для создания иллюзии занятости многочисленных родственников и жён с мужьями самих владельцев. Все наемники заранее обречены на виновность в неуспехе компании. Далее →
-
Отзыв ООО «тд фэз»! Не путать с ООО «фэз» 1) график с 8−20 как минимум вас будут задерживать, на 1 час. Если вы не задерживаетесь, то выслушиваете от начальства «что это 3бать как нужно сделать срочно! И нужно срочно задержаться, так как это срочно завтра уезжает с утра и это нужно сделать, до той степени пока вы это не сделаете, мы бывало и в 3 — 4 уходили Оплата естестьвенно по факту почасовая ! Если вы закончили в 22 это ещё нормально! Будут звонить вам в ваш выходной, с самого утра (не предупредив с вечера) что кто-то не вышел и ты должен выйти срочно за него (за того кто не вышел) 2) оплачиваемый отпуск 28 дней, пф. Да отпуск в пол года получил чуть больше 10 тысяч (отпуск по белой зарплате, а она у вас 29 тысяч) 3) оклад 29 тысяч (оклада у вас нет и не будет!) и мало того, вы будете расписываться в уведомление за одно сумму, а получать на руки совсем другую, так как отчёт у бухгалтерии у фирмы как раз по белой зарплате, а по факту. У вас почасовая зарплата 215 рублей час К вышеперечисленному выложен скриншот теперь добавляю от себя. 4) ты принудительно... Далее →
-
Если вы решили устроиться в монтажную службу диспетчером, лучше этого не делать т.к очень руководитель и зам.руководителя очень неприятные люди. На собеседовании даже не оговариваются полность условия труда, о том что есть рабочие субботы они умалчивают дабы не спугнуть кандидата, кроме того каждые два месяца зп срезается (окладовая часть и так небольшая и получается сокрщается еще в два раза). При работе за людей не считают и совсем не интересует потребности сотрудников, т.к они сами решают когда дать сотруднику отгул или отпуск, задания даются без обьяснений и при этом если что-то не понятно считают вас глупой и необразованной и открыто это говорят, несмотря на то что работаешь целый день иногда даже нет возможности выйти пообедать или дойти до туалета, считают что вы совсем ничего не делаете и постоянно пытаются найти ошибки в вашей работе. Далее →
-
-
К рабочим относятся как к скоту заставляют делать то что в договоре нет. Финансово постоянно обманывают и навязывают свои зарплатные карты. Когда нет работы выбрасывают за свой счёт. Каждый работник офиса или другой начальник твой хозяин. Инструмент в полном объёме отсутствует как хочешь так и работай Далее →
-
Типичная полуподпольная артель, основанная на труде гостарбайтеров и приезжих. Обещанными зарплатами и не пахнет. Платят гроши и то с постоянными задержками. При увольнении «кидают» на деньги. Постоянная текучка кадров. Рабочая атмосфера очень тяжелая, директор — [А.] ежедневно по любому поводу буквально истерит, оскорбляет работников. Далее →
-
Когда пришел работать на производство мне работа нравилась, нравился коллектив, каждая смена слаженная, общались не только в своей смене, но и с другими сменами. За последние два года отношение руководства к работе резко изменилось. Из людей выжимают все соки. И морально и физически персонал истощен. Текучка производственного персонала огромная: примерно 50−70% пришедшего в 2015-2016гг. Либо сами уволились, либо им помогли. Компания, которая много лет слаженно работала, разваливается на глазах. Такое ощущение, что высшее руководство пытается, выжать все что можно, развалив производство (без которого нечего и некому будет продавать и получать прибыль) и сбежать из компании. Кадры и Московское руководство оказывают «помощь» производству путем сокращения персонала, уменьшения выделяемых средств на запчасти для оборудования, имеющееся оборудование практически не обслуживается (так как руководству нужны килограммы и останавливать машины на обслуживание раз в полгода, как было раньше, запрещается). На кадровиках хотел бы остановиться отдельно — за последнее время их отношение к людям поменялось, вырастили такие короны на голове, что общаться с ними противно. Увольняют людей одним днем, не смотря на сроки их работы в компании и опыт. На прошедших выборах кадры активно агитировали за одно из кандидатов, обещая нам бонусы при... Далее →
-
ао ФЗМТ г. Фрязино Исполнительный директор [С.] [Е.] [А.] Коммерческий директор Кармышаков Рашид [К.] -постоянная текучка и нехватка специалистов и рабочих. Зарплаты маленькие годами не поднимаются. С рабочими говорят как баре с холопами по типу за забором много… Условия для работы очень плохие, стали еще хуже после пожара. Премии не выплачивают. Задержки по зарплате в последнее время, отправляют людей за свой счет принудительно. Руководство себе зарплаты подняли в 10 раз и еще подворовывают хорошо. В общем не советую. Далее →
-
не оформляют вообще никак, вопросы про ТК запрещены, отношение как к прислуги. зарплата в конвертах, из чего складываеться никто незнает, работа по 12 часов 5-ти дневка, выходные выходиш 2−3 раза в месяц просто так, обеда нет, кушаеш стоя и при этом нужно работать. Далее →
-
Положительные стороны. Хорошо оборудованная сервисная мастерская, хороший набор инструментов для проведения ремонтов велосипедов, самокатов различного уровня сложности. Отсутствовал только стенд для правки колеса (исправления восьмёрок, радиального эллипса), но при более продолжительном времени работы на этом месте, дело было бы поправимое. Хорошее рабочее пространство, компрессор для накачки колёс, мячей и пр. Суть. Проживаю в том же городе, где и расположена ТТ – фактически единственная точка в городе занимающаяся продажей спортивного инвентаря и экипировки. Был в поисках работы, решил устроится в самый разгар сезона по висевшему на входе объявлению — имеется солидный опыт по вело- и лыжному спорту и также сопутствующих дисциплин. Т.к. бывал в магазине и ранее в качестве покупателя, справедливо удивился отсутствием мужской части коллектива. Ещё зимой наблюдал достаточно молодых людей в магазине, а когда я приступил к обязанностям в начале лета, работал только один слабый пол. А обеспечение той же отгрузки машин во время поставок? Переносить приходится и те же гантельки, и грифы, и блины, и спортивные тренажёры, турники, наконец. Позже, во время очередного разбора полётов, на это была получена информация от руководства, что они (мужская часть) себе обеспечивали теневой заработок или, проще сказать, присваивали часть материальных средств,... Далее →
-
ооо «Строк» — строительная компания в г. Фрязино Московской области. Увольняют людей без предупреждения либо пугают увольнением за прогулы в случае отказа писать по собственному. Зарплаты черные и те платят с задержкой до 2-х, 3-х месяцев. В апреле писали заявления о сокращенной рабочей неделе, т.к. у директора якобы не было денег на оплату заработной платы. В итоге получили гроши. В офисе царит полный беспредел, не нравится уходи, кругом сплошная черная бухгалтерия, в конечном итоге ничего не докажешь. Огромные долги перед поставщиками, т.к. деньги платить они не любят и в итоге куча судов. Узбекам не платят по 5−6 месяцев! Обходите прочь эту контору и всем поставщикам и заказчикам советую ничего общего не иметь с этой конторой! Далее →
-
ооо"сет» директор Караханов Аркадий Елрантович человек бывалый. люди работают на износ по 16 часов зарплату не платит, прорабы меняются каждый два месяца. Отработал без зарплаты и прощай на телефон неотвечают. как такие люди живу .бога небоятся. Убедительно прошу наказать, а работником не работать у таких работадателях. Далее →
-
зао стройдеталь Директор Калинов Аатолий Павлович не выплачивает зарплату .Организации развалилась. Почему рабочих не уволят как положено .они работают надеясь что получать зарплату, но задолжность по зарплате увеличивается как быть людям как получить свои заработанные деньги. Далее →
-
Нет роста зарплаты вообще (за 1,5 года зп не подняли даже на копейку), постоянные штрафы, часть зп в конвертах и никогда не знаешь, что там тебя ждет и за что тебя оштрафовали, очень плохие руководители финансового и бухгалтерского отдела (не грамотные, истеричные). За год, с приходом нового фин. директора, полностью сменился состав бухгалтерии, ушли все опытные сотрудники, новые сотрудники набираются по принципу личного знакомства с фин.диром, при этом на опыт и умение работы не смотрят. Ужасно нервная обстановка, на работе приходится глотать горстями успокоительные… Отпуск дают в крайних случаях и то при угрозе увольнения. Никому не советую идти в эту компанию работать бухгалтером или экономистом. В любые другие отделы — пожалуйста, там другие вменяемые руководители, но только не в бухгалтерию. При таком фин.директоре не стоит рассчитывать на карьерный рост, хорошую зарплату и уважение к себе, как с специалисту. Постоянно приходится оставаться работать по вечерам, заставляют выходить на работу по выходным, все эти переработки зачастую не оплачиваются Далее →
-
Директор этой компании Секацкий П.Е не платит деньги кидает людей на деньги, не закончил ни одного объекта без скандала! обходите стороной эту компанию и еще СМУ 11 она тоже их, но директор там Соловьев Д.Ю товарищ его) Уволился я от туда в июле, сейчас сентябрь, но денег я до сих пор не увидел, видимо придется обращаться в суд! Далее →
-
[censored] 3-й раз с зарплатой кинули! работал там расклейщиком. обещали платить каждую неделю. 1-ю неделю рассчитались, а потом 3 недели не платили. и кинули не меня одного! еще моих друзей! одним словом- твари! Далее →