Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1990 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1990)
-
✓ ПреимуществаПосмотрев очередные отзывы и начитавшись чуши, хочу написать, что компания как компания, ни чуть ни хуже, и ни лучше других… из преимуществ — руководитель в Хб, если ты нормально работаешь, то абсолютно адекватный и лояльно настроенный к своим сотрудникам, классный коллектив, условия работы нормальные Далее →✗ НедостаткиНеотлаженные процессы, проблемы с оплатами расходников, запчастей и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества были до того как начали урезать заработную плату. Сейчас преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРасскажу, как есть, возможно, это поможет людям в дальнейшем принятии решения. Из недостатков могу отметить, что с осени 2024 года эта организация начала постепенно идти ко дну. Начали урезать заработную плату. Сокращать людей не хотят, т.к. им нужно платить. Работаю здесь достаточно долго, и скоро придется уходить. Запретили ходить в основной отпуск во время междувахтового отдыха, как мы это делали раньше, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно только во время своей вахты (как я понимаю, дабы не получать много денег). Везде понаставили видеокамер и следят за вами. Заставляют проходить какой-то сомнительный, не сертифицированный алкотестер, висящий на стене, утром и вечером под фотофиксацию своего лица на отдельном приборе (якобы ты не пьяный и вышел на смену без перегара). По части переработок раньше было все нормально, но теперь при желании подольше поработать вам будет отказано (зато «иностранные специалисты» работают по полгода и более, зарабатывая деньги). Иногда проходят так называемые «окна» по 20 и более часов, где ты работаешь сутки, но тебе тупо ставят «восьмёрки» в табель вместо компенсации за переработанное время. Монтажники, бетонщики, разнорабочие, сварщики — все работают не по своей профессии, их заставляют делать то, чему не соответствует... Далее →
-
Не советую работать в данной шараге, ненормальные посетители, которые выводят на конфликт, по зарплате всегда обманывают. Начальники, которые курируют точки, приезжают, орут и проводят постоянно ревизии. Платишь за все воровство в точках и пишешь объяснительные постоянно. Пришла вот козлиха, которая просила сдачу с 5000 тысяч в день, когда в кассах не было размена, потому что инкассация забрала деньги. Нет, она специально приходит в день инкассации каждую неделю и просит сдачу. Бывшая сотрудница данного учреждения, обиженная, ходит потрепать нервы и берет, выжирает еще по три бутылки охота 1,5 за раз постоянно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРуководители (кроме региональных филиалов) в основном находятся на московской площадке, причем пришлые, из Мегафона, ЭР-телекома и т.д.Компетенции по технической базе у пришлых эффективных менеджеров отсутствуют, одни амбиции. Своих знающих сотрудников разогнали.До 2011 года это был настоящий оператор связи, сейчас контора — рога и копыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, интересный товар. Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите работать в магазин Akihabaru! Ни в магазин, ни на склад с производством. По этому работодателю плачет трудовая инспекция. Будет много текста. Начнём с того, что зарплаты маленькие, но смотря на какой позиции. Есть прям мизерные, обычно на производстве (24−28 т.руб). И в пределах 40−45 тысяч на складе и в магазине. Но начальник стремится к тому, как бы их уменьшить. Зарплату выдает наличными на руки. Официально не устраивает на работу, при этом утверждает, что при увольнении вы обязаны отработать две недели, ведь так положено по ТК РФ. Сам же может уволить одним днём, если захочет (был случай в магазине). При увольнении может не доплатить. Например, не выплатить отпускные. Не выплатить проценты с продаж, которые заработал продавец. При этом нагло заявлять, что человек больше здесь не работает, а значит, процент выплачивать не надо. Хотя продавец перед увольнением отработал две недели, заработал с продаж этот несчастный процент в полторы тысячи. Когда кто-то увольняется, то начальник может обязанности уволившегося накинуть на других работников. У работника, значит, есть свои обязанности, а на него сваливается вторая полноценная работа с новыми обязанностями. За это доплатят несколько тысяч, но требовать будут, как с полноценного второго работника. Опять же хватит наглости и не доплачивать, т.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиШарага, каких ещё свет не видывал, эта шарашкина контора обслуживает Полюс-золото. Здесь просто беспредел, готовить они не могут от слова совсем, привозят неадекватных сотрудников с психическими отклонениями, не говоря уже о наличии медицинских книжек. Неадекватные коменданты, которым просто [censored] что происходит, заведующий кухней неадекват, который заставляет готовить просроченные продукты для подрядных организаций. Это просто банда [censored] заказчика, просто шарага рога и копыта! Далее →
-
-
Самое первое: картинки на сайте компании взяты где-то из интернета. На самом деле — полная антисанитария, главное — прибыль, люди — расходный материал. Вентиляции нет, от слова совсем. Руководящий персонал — это те люди, которые угодили директору. СИЗ не выдаётся, люди работают в том, что принесли. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство соблюдает договоренности, работаю более 7 лет, вовремя платит ЗП, да и график удобный, под тебя делают. Начальство адекватное, обо всём договориться можно. помогают в получение документов, Для тех кто хочет работать и зарабатывать, достойное предприятие, негатив пишут те, которые с дисциплиной не дружат и ищут причину оправдать себя. Далее →✗ Недостаткинедостатков нет Далее →
-
Бессовестные хамы, как будто попал к рабовладельцам, рукоприкладство! Зарплату не выплатили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем день добрый. Работал в компании ЧОП КЕДР и ЧОО КЕДР-К, которая находится в г. Хабаровске. О компании хорошего ничего не скажу, отработал в ней около двух лет вахтовым методом, зарплату платят по лимиту, т.е. когда и сколько захотели. Заехать на участок легко, а выехать трудно. И в добавок хочу добавить: работодатель не благонадежный. При уходе из компании никакие выплаты по зарплате и неиспользованный отпуск они не делают, в итоге они конкретно кидают людей. Категорически не советую идти работать в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график (согласован руководителем), достаточно молодой коллектив, удобная платформа для работы, ДМС. Далее →✗ НедостаткиПо результатам собеседования с непосредственным руководителем отдела и успешно пройденной проверке СБ я получил предложение по работе (в переписке от команды HR). Сообщил, что необходимо 2−3 дня на принятие решения. В последний день со мной связался сотрудник HR и сообщил, что необходимо провести еще одну дополнительную видео-встречу с вышестоящим руководителем, встреча якобы формальная. На самой встрече вышестоящий руководитель вел себя надменно, перебивал, перешел на ТЫ (не условившись об этом). В общем, встреча, на мой взгляд, была фильтрационной. Позже выяснилось, что предпочтение отдали 2-м другим кандидатам. Мне пришел отказ после того, как было сделано предложение о работе. Мягко говоря, я был крайне шокирован, что такое возможно в крупной федеральной компании)) Репутация и этика делового общения оказались ниже плинтуса, слова официальных лиц компании ничего не значат. Думайте сами, решайте сами, как говорится, но история такая, уважаемые соискатели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону и по приезду интересные сказки, о том как вы много заработаете и что у вас всё будет классно Далее →✗ НедостаткиЗаманивают высокими заработками, а в конце путины пиняют друг на друга, что где-то кто-то виноват и кто-то кого-то кинул, это я про директоров и бригадиров, которые никогда ничего не знают. Короче 2025 год, нас было 35-ть рыбаков, работали на Петровской косе, ставные невода, с ноля и до конца летней путины, 3 месяца заплатили 220 000 руб за весь период. Вот и думайте, ехать или нет! Далее →
-
Поделюсь отзывом работника, проработавшего здесь месяц. Сама фирма достаточно неплохая, о чем говорят оценки клиентов. С точки зрения продаж все разумно и правильно. И была бы здесь оценка пять, если бы не склад. Такого бардака за всю свою карьеру не видел нигде. Сначала скажу о причине бардака. Должность завсклада занимает человек, чьи профессиональные качества не позволяют ему работать даже на вакансии уборщика. Товар валялся, где попало, как попало, одна группа могла быть разбросана в разных помещениях. Мусор убирается только когда он мешает подойти к компу… Традиция, когда что-то не нашли, ехать покупать. Постоянные пересорты. Ситуации, когда товар числится, а его нет, и наоборот, постоянные. Высокое начальство, явно осознавая творящийся бардак, закупило ТСД, программу и сделало попытку навести порядок. Безрезультатно. Мало одних ТСД и 1С, необходим разумный подход к организации склада. А его нет. Обычная ситуация, когда на виртуальных полках «приемка» и «остаток» бардак, создать еще одну полку «пересчет» и начать захламлять её. А потом искать товар, который непонятно где… Стиль «руководства» через постоянные крики, угрозы и истерики, конечно, любопытный. Но за месяц работы чуть не привел к двум дракам. А ранее, как мне сказали более... Далее →
-
Серость и убогость руководства.Ректор — водоплавающее (плескается в бассейне).Ректорат — пресмыкающиеся (ходят на цыпочках).Учебная работа — идиотизм (в поисках смысла).Воспитательная работа — дурь (в поисках патриотизма).Полный развал и идейная проституция. Далее →
-
Принимая на работу, обещания о трудоустройстве не исполнимы. Приходится работать без больничных и отпускных. Директор — истеричка. Может прибежать и выгнать работника ни за что (по настроению). Уволились, ушли за год примерно человек 5. Не советую с ней работать, если хотите быть устроены по ТК и не измотать себе нервы. Далее →
-
Есть объект в Сковородино, на Кассе. Эксы. РС 300, один китаец 400-й стоят в Комсе. Ездил сам, бульдозиры, самосвалы WAF, всё отжатое, хотя по годам свежие. После Артелей. Задержки зарплаты долгие, текучка постоянная, особенно бульдозеристы. Сам не сунулся, переконтовался сутки, ни в день, ни в ночь не вытянули. Развернулся, уехал. Так с мужиками общался, ужас полный. В основном на ремонте в полевых условиях, ни инструмента, ни чего. Стелют красиво, по итогу — ноль. Не советую связываться с ними! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, они нарушители Далее →✗ НедостаткиРаботал на Белой горе, Хабаровский край, охранником 2 года, работал до 2025 г. Что могу сказать, охрану депримируют за любую фигню, на охрану пишет донос начальник охраны. Текучка 100% каждая вахта 99%. Новые охранники заезжают на вахту. И так каждая вахта. Каждое утро на разводах зачитывают, каким ты должен быть идеальным. Но само начальство охраны таким не является. Само руководство ЧОО «Вымпел Сибирь», которое находится в Новосибирске, игнорит охранников и нарушает Трудовой кодекс Р. Ф., частично нарушает само руководство, трудовой договор, обязанности. Вот и думайте, оно вам надо ехать, кто издалека? У меня вопрос к ментам и Росгвардии: как вы им лицензию выдаёте, если они нарушают т. к. Р. Ф. и обязанности самой организации. У меня всё. Не рекомендую ехать работать охранником у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят ± в одни и те же даты. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие рабочей инфраструктуры, туалета, элементарных вещей для комфорта сотрудника. Всё это делается и покупается за свой счёт. Ты один на одной приёмке, и по сути ты не можешь ни болеть, ни чихать, иначе открыть будет некому. Белая з.п. это 1/3 от минималки, которая указана на досках объявлений. Длиннющий список из штрафов и ни одного пункта о премировании. В общем, можно заработать, но надо понимать, что жить будете на рабочем месте, все инструменты и расходники покупаете сами, в туалет бегаете куда придётся, через полгода суставы будут скрипеть как старый комод.. Далее →