Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
✓ ПреимуществаУже был опыт работы в продажах, когда пришла в Профи Долг. Условия труда более чем приятные. Консультирую потенциальных клиентов и заключаем договора онлайн. Есть возможность работать удалённо. Начальство лояльно, и вообще люди приветливые, первое время помогали освоиться и обучали. Заработок выше среднего получается. Я довольна. Далее →✗ НедостаткиОпыт в продажах нужен и знания юриспруденции, без этого тут никак. Так что совсем новичкам не подойдут. В остальном всё круто! Далее →💬1 комментарий
-
Акционерное общество со 100% госучастием. От этого все беды. За восемь лет краевые власти сменили восемь директоров. На данный момент контора абсолютно токсична, работать там невозможно. Штат все меньше и меньше. Кто-то ушел сам, кого-то сожрали. Сжирают там запросто. Обязанностей меньше не становится, и их раскидывают между оставшимися. Оплаты за это, разумеется, нет. Последний, текущий руководитель обладает феерической моделью поведения, и адекватное взаимодействие с ним невозможно. Вся администрация сменилась за последние год-два, вновь пришедшие подобраны текущим руководителем под себя. Короче, что вас там ждет — вас там ждет бесконечное тупое дрочево, скандалы, крик, дополнительная работа, никак не связанная с основной, и никак не оплачиваемая, минимальная зарплата и нервы, бесконечные нервы. Если вы еще не совсем оголодали, идти туда нельзя. Ищите другое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы верить. Далее →✗ НедостаткиОбратите пристальное внимание на договор, оформляемый перед началом работы. Сочетание пунктов 7.2 и 7.3 порождает возможность штрафовать Исполнителя на весьма существенные суммы за те процедуры, которые де-факто не находятся в сфере контроля Исполнителя (+ не прописана необходимость ставить Исполнителя об этом в известность): Цитата: 7.2. В соответствии со ст. 14 Федерального Закона 422-ФЗ от 27.11.2018 Исполнитель на каждую выплаченную ему Заказчиком сумму обязуется передать Заказчику чек по электронной почте Buh@admaxgame.com в течение 3 (трех) дней, сформированный при расчете за услуги, указанные в п. 2.1.1. настоящего Договора. 7.3. В случае невыдачи чека, указанного в п. 7.2 настоящего Договора, Исполнитель обязуется выплатить Заказчику штраф в размере 30% от каждой суммы, на которую не был выдан чек. Конец цитаты. Т.е. Заказчик может без ведома Исполнителя сформировать серию платежей (и абсолютно неважно, прошли ли они в банке или нет); Три дня проходят и проходят (без ведома Исполнителя, ведь по договору Заказчик не обязан информировать об этом) и вот уже Исполнитель обязуется выплатить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГруппа стажеров была сформирована от 14.03.22, после чего нас отправили на обучение длиной в неделю. Неделя теории, и мы должны были приступить к практике, которую постоянно оттягивали. Чтобы сложилось хоть какое-то впечатление о компании, мы попытались залезть в интернет, и что же мы там увидели? 80% негативных отзывов только от клиентов, от площадок горячей линии ничего нет, чистят и работают, видимо, отлично. Есть отзывы только от курьеров, водителей и сборщиков, и те сто процентов негативные, но мы честно ждали нашу обещанную неделю практики. Однако у одних ребят было два дня стажировочных, у других один стажировочный день, затем нас поставили в известность, что на следующий день у нас будет аттестация по пройденной стажировке? Когда нам даже ничего не показали, как и чем пользоваться. На тест, на который отводилось обещанные 20 минут, всего 8 минут и двадцать пять вопросов. Как? Как мы должны были сдать этот тест? Каким образом? Две недели нам обещали отправить ученические договоры, уч. договоры до 25.03, в группе порядка 80 человек. Тест полностью закодированный, специально создан для того, чтобы слить всех, чтобы не выплачивать... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый центр Дорогая Мадлен. Очаровывает интерьером и рассказами как замечательно работается. Далее →✗ НедостаткиПо факту при увольнении не платят зарплату даже белую. Трудоустраивать не хотят, говорят после испытательного срока, который тянется месяцами. Никаких выплат за работу сверхурочно, по выходным и праздникам. Постоянная текучка и бывших работников ругают как только можно, звонят на новое место работы и говорят гадости. Хотя увольнение по собственному желанию у всех.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда есть проекты Далее →✗ НедостаткиНадоели десятки посредников, звонишь и говорят, что проектов нет, а посредники ИПшники раздают проекты от маграмм, хотя я в режиме самозанятая, а посредники забирают половину стоимости! Очень из много развелось ничего не делать и получать, видимо, прикорм ли [Е.] она там все решает. Мафия, коррупция даже тут! Когда что-то нужно от тебя, вежливые, как дело к оплате, штрафы и издёвки… Далее →
-
✓ Преимуществанет! Сначала научите вышестоящее руководство «как правильно работать», а потом требуйте с сотрудников! Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков: региональный директор г. Сочи, [С.] [Л.] Владиироан амебная, безинициативная и кто ее поставил??? Такой же «амебный сотрудник»??? Менеджер Биннатова А.Б. только ходит и орет, где лояльность, где обучаемость сотрудников. На данный момент поставили нового регионального менеджера г. Сочи Мищенко М. М. Руководство, вы куда смотрите? Сотрудники всех магазинов г. Сочи собираются увольняться, особенно магазин на Воровского 19. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНабрали большой штат сотрудников для открытия магазина, прошёл месяц, и половину начали увольнять с причиной «организация не вывозит». Обещали зп 45 тыс. В итоге получаем 25. График каждый день меняют и перед фактом ставят тебя, что у тебя доп. смены. Ужасная работа и начальство. Далее →
-
-
Наша співпраця завершилась досить швидко. Менеджер М. мене дуже «добре» проконсультувала, надаючи мені коротку та незрозумілу відповідь раз в 3−4 дні. Тобто, незважаючи на війну в країні і те, що питання з роботою нагальне, вона просто нас з подругами ігнорувала… Я вже 5-й день чекаю відповідь на останнє з моїх питань. Вважаю, що це безвідповідально, можливо, дівчата загружені, і у них немає часу на спілкування, але так байдуже до мене ще не ставилися…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПридирки обычных охранников по поводу и без, какие-то неведомые жалобы, о которых узнаешь через месяц. Пришла з. п., на 7 т. меньше положенного, запросила расчетку, потому что так никто ничего не говорит. Неделю уже жду ответа, все молчат. З. п. итак мизерная, + ее сокращают, не говоря повода. Про коллектив вообще молчу. Может быть не везде, но конкретно в этой, все сотрудники обучаются хамству и неуважению к другим сотрудникам. Особенно это касается охранников, которые, видимо, думают, что они выше обычных сотрудников по должности. Менеджер общается на [censored] и на любой вопрос ответить нормально не может. Из-за нестабильной ситуации с ценами и прочим, видимо, пытаются надавить, чтобы мы сами уволились. Напрямую, конечно же, никто не говорит ничего… Работала во многих сферах и компаниях, но эта самая худшая из всех.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение к сотрудникам. До ноября 2021 еще можно было поработать в свободное время, после того как какие-то [censored] путали с [censored] придумали так называемые слоты, все еще ухудшилось. Вопрос: зачем ангажировать человека на весь день, если не можете обеспечить его заказами на это время? Я работал сегодня, 17 марта, с 11 до 18, из этого времени я был занят с 11 до 14, остальное время тупо чего-то прождал, естественно не оплачено. Не тратьте свое время, лучше листовки раздавать ей Богу. Далее →
-
Работала в ООО «Лукрум» с 26.01.2022 г. по 24.02.2022 г. В должности продавца по адресу ул. Узловая 1 магазин «Бочонок» режим 3/3, с 8 до 22. Официально. Товаровед: Водопьянова и.с.п., продавец: Власова В. (сменщица). За весь год на магазине недостач по товару выявлено не было. Я за год не подписала ни одного документа о недостаче. В начале февраля мною на имя начальника Швеца И.Г. было написано заявление на отпуск и заявление на увольнение. 25.02.2022 г. Я предварительно созвонившись с начальником Швецом Ю.Г. по телефону (8914 544 09 44) договорилась прийти за расчётом и документами на 19:00 по адресу: ул. Королева 9. Встретившись с ним в его офисе, где располагается их бухгалтерия, мы прошли в небольшой коридорчик, где стоял письменный стол. Он закрыл двери. Находились мы с ним вдвоём. Я присела на стул, после чего он начал давать подписывать документы. Их было около 5−6 экземпляров, точно не помню и особо в них не вчитывалась (расчёт за январь, за февраль, за отпускные, за увольнение и трудовая). После подписания мною документов ждала деньги, но он дал последний документ на подпись. На мой вопрос, что это, он сказал,... Далее →
-
-
Работала в ООО «Лукрум» продавцом с 26.01.2022г. Режим работы с 8 до 22. Выплачивали всю обещанную зарплату от 30 000 р в срок. За год работы мною не было подписано ни одного документа о недостаче. Когда я решила уволиться, это совпало с отпуском, я написала заявление на увольнение. Ничего не предвещало беды. Пришла 25.02.2022г. По адресу ул. Королева 9 за расчётом. Мне были предоставлены документы на подпись, которые я подписала и ждала денег, но после этого мне был дан документ о недостаче за весь год в размере 45 000 рублей и сказано подписать. Я отказалась, потому что весь год у нас не было недостач. Сказал, что денег не даст, что я ему ещё должна осталась. На магазине в течение года работало 2 продавца, включая меня и товароведа. Зарплата официальная 13 000 по договору, вся остальная «черная». Но не дали расчёт даже по белой зарплате. Было написано заявление в правоохранительные органы и в инспекцию по труду. В разговоре с сотрудниками полиции работодатель сказал, что он мне все деньги выплатил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров отсутствует, отдела ИТ тоже нет. Зато эффективных менеджеров полно. Далее →✗ НедостаткиПереписывался с двумя молодыми дамами, обе утверждают, что работают в этой организации. Одна пишет, что ищет кандидата на должность Программиста, представляется кадровичкой. Вторая представляется помощницей начальника ИТ, которого зовут Р. На вопросы по работе ответить не могут — какие задачи ставятся, какие знания требуются? — это ненужная информация для них. Ссылаются на свою корпоративную этику, но что это такое, рассказывать не стали. В итоге от собеседования отказались. +7 926 378−28-21 Ю., кадровичка. +7 953 949−79-93 А., помощница начальника ИТ. ¯ \ _ (ツ) _ / ¯ Эффективные менеджеры работают — программисту работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! На фоне фейковых отзывов: Надежда Гончарова, Вячеслав — полагаю, будет полезен реальный, более объективный отзыв. И более актуальный) Есть ли положительные моменты: есть. Заключение трудового договора, перечисление всех денег на карту банка. Сейчас нет задержек выплат; а ранее, судя по отывам, были. То есть — налицо положительная динамика. Непосредственный «менеджер» (молодая девушка, без авторитета и харизмы, без должности, «типа старший врач» общается с сотрудниками уважительно, спокойно, адекватно. Не везде в компаниях это есть, и стоит это ценить. И она не виновата, что над ней есть бездарности, которые не умеют и не хотят построить грамотный процесс управления. Судя по отзывам сотрудников, минимум 5 лет продожается такая ситуация, когда и сотрудники клиники, и клиенты страдают от таких непрофессиональных, бездарных «руководителей». Как Вы понимаете, помимо номинального гендира, который ничего не решает, есть собственники, и позиция этих людей не понятна: неужели приятно смотреть на многочисленные жалобы, недовольство клиентов? Далее →✗ НедостаткиДругое название этой псевдоклиники: «Клиника Vesna». Адрес: Москва, Пестовский переулок, 16с3. Примерно 10 минут пешком от м. Таганская. Здесь проявим жизненную зрелость, и присущее нам всем благородство:) Не оптимально опускаться до перечисления недостатков, «копаться в грязном белье». Если я с присущим мне красноречием перечислю половину того, что следует написать в этом разделе…) Вам станет неприятно, поверьте. Зачем портить людям настроение?) Если очень хотите конкретики, скажу коротко. «Работа есть, но условия работы парадоксальные: вследствие бездарной организации труда, отсутствия коллектива, отсутствия руководства трудовой процесс крайне неэффективен." Одно могу сказать точно: организациям не следует заключать договоры с этой псевдоклиникой. Есть Мобилмед, есть Санмедэксперт, иные достойные сети клиник, где профосмотры организованы профессионально, где отношение к клиентам — внимательное, человеческое. Медицинскому персоналу: врачам, медицинским сёстрам — категорически советую проходить эту псевдоклинику мимо: зачем портить себе жизнь?. Далее →
-
✓ Преимущества- Хорошая коорпоративная система. — Обучение сотрудников — Уютный офис Далее →✗ Недостатки- Слежка и контроль сотрудников (CrocoTime); — Отношение коллектива к младшим по должности сотрудникам. — Отдел кадров после первых недель работы хамит, г.а.п. тоже как повезёт, в моем случае при нормальном вопросе тоже было хамство. — Зарплату выплачивают с задержками. — Если хотите уйти вовремя с работы, то это точно не ваш вариант, постоянные задержки и очень сжатые сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обязательно иметь опыт Далее →✗ НедостаткиЗа год полностью уволился целый отдел, на собеседовании об этом, конечно, не расскажут. Потом сюрприз будет, когда станет ясно, что никто ничего не знает или знает 5%, как нынешний руководитель отдела [И.] а ни одного работающего бизнес-процесса нет, и выстроить никто не чешется. Не портите себе трудовую. Далее →
