Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1994 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1994)
-
✓ ПреимуществаВ холле где я ждал собеседования, пока эйчар меня игнорила было довольно прохладно. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение HR к кандидатам в компанию. Пригласили на собеседование.04.07.2022 Офис в г. Москва, ул. Профсоюзная 56 (м. Новые Черемушки). Пришел за 10 минут, поднялся на нужный этаж в бизнес-центре. Там две двери, одна какой-то иной компании, другая без вывески, видимо, это и есть «этажи». Звоню/пишу А.К. (менеджеру по подбору) — полный игнор. Так простоял двадцать минут. Очень унизительно — нигде ни присесть, ни приткнуться. Постоянно туда-сюда снуют сотрудники и смотрят на тебя с подозрением. Конечно же, ресепшена тоже никакого нет. Стоишь все это время в темном холле с лифтами. Через 20 минут плюнул и ушел. Когда уже ехал в метро, менеджер сподобилась таки ответить, цитирую: «Заходите в офис». И все, ни извините, ни здрасьте вам. При том, даже если бы я зашел в офис — как мне понять, куда там попасть? Никаких указателей нет. На мое замечание суперэйчару, что не следует так игнорировать кандидатов, она заявила, что ответила через три минуты после моего звонка (что, конечно же, ложь). Когда я прислал ей скрин, подтверждающий обратное, ее версия поменялась — мол, она была на встрече и «немножко задержалась». Типа я должен понять. Ну, конечно, я добирался два часа по жаре,... Далее →💬1 комментарий
-
-
- Комфортный офис; — Позитивная атмосфера в коллективе; — Стабильная компания; — Обучения; — Высокая зарплата; — Перспективы карьерного роста; — Понимающие руководители; — Хорошая, новая техника; — Новая кофемашина делает вкусный кофе; Минусы: — Иногда не успеваю сделать все, чтобы уйти вовремя с работы; — На работу приходится ездить с пересадками; Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не дошло до этапа сотрудничества Далее →✗ НедостаткиСтранный процесс отбора сотрудников. Два этапа собеседования. О том, чем занимаются, сказали только на втором этапе. К чему это утаивается? По итогу — форекс. Поподробнее относительно процесса отбора. Я отбирался на должность техподдержки русскоязычной и англоговорящей аудитории. На первом этапе дали легонький тест на знание языка (тест, Карл), который надо было решить с демонстрацией экрана. Списать не получится, хехе! Кстати, вебку тоже надо включить, а то вдруг чего. Ну да ладно, с тестом на знание английского еще можно смириться, но задачи на школьный уровень алгебры — это что и как оно относится к деятельности техподдержки? Я решил, кстати. Уравнения там самого простого уровня: подставил, перемножил, нашел икс. Короче, первый этап — это комедия, думал я до того момента, пока не настал второй этап. На втором этапе мы сначала беседовали на русском, затем на английском. Вопросы были те же, что и на первом этапе. Как так? Зачем повторять вопросы, на которые я уже ответил? В общем, сами вопросы были очень общего характера. Затем пошли устные задачи а-ля «а что бы вы сделали в данной ситуации», где были даны какие-то суперурезанные абстрактные ситуации, на которые невозможно дать адекватный ответ. То есть контекст вопросов был слишком широкий. На такие вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВся компания — один большой недостаток! Руководители гребут только на себя, обдирая при этом рядовых сотрудников. Планы невыполнимые, нет инструментов и нужного ассортимента для выполнения планов, а если выполнить, компания сделает всё, чтобы ты не получил заработанную з.п. Переобуваются на ходу, говоря, что это не заслуга сотрудников, что перевыполнили планы. Обещают одно, а на самом деле всё сплошной обман и ложь. Руководители и директора филиалов никогда не встанут на защиту своих сотрудников. Ю.М. не оплачивается ГСМ и связь, не оплачивается работа продавцом на замене, хотя это всё было оговорено. Сняли все бонусные были, заставляют собирать анкеты покупателей, давая им надежду на программу лояльности, но её так и нет. Компания — ДНО! НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЕСЛИ ВЫ цените СВОИ умения И ресурсы! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПрошла все этапы собеседования, отпрашивалась с работы для этого, сказали сделать 2 презентации по препарату, я сделала и защитила их на собеседовании. В итоге компания просто слилась, обратной связи никакой не дали. Я писала HR — [А.], она прочитала и проигнорировала мое сообщение. Не тратьте время на эту компанию! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы вас развели на деньги и выставили дураком, то вам именно в эту компанию. Заключают пенсионеров, забирая у них последние похоронные деньги, загоняют в кредиты. Большинство заключённых договоров неисполнимы. Юристам приходится позориться в суде, представляя интересы клиента, компании. .. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая организация, где когда-либо пришлось поработать. Да, они готовы вкладываться в развитие, обучение сотрудников. НО им нужны не люди, им нужны роботы, у которых нет чувства собственного достоинства и своего мнения. Первые 2 месяца вы стажёр, а стажёр в этой компании не человек. Руководители — надменные людишки, не считают вас за сотрудников, позволяют себе зайти в кабинет со стажёрами и сказать, что сотрудников там нет, всем своим видом и отношением показывают, что вы никто, но как только нужно будет остаться после окончания рабочего дня на час, два, вы автоматически становитесь сотрудником. Опоздание даже на минуту — объяснительная, 3 объяснительных: увольнение, и не важно, что случилось и почему ты опоздал. Уважительной причиной будет либо смерть, либо ДТП, все остальное чушь и отговорки, ведь если бы вы ехали на самолёт, вы бы не опаздывали и делали всё для того, чтобы приехать вовремя! Отношение просто ужасное, скотское и мерзкое. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение со стороны начальства, кидают на деньги не только простых граждан, но и сотрудников своей же фирмы. Отвратительный, неквалифицированный в своих делах коллектив, который они набирают целыми кучами по объявлению. Берут всех подряд, текучка там постоянная. В коллективе вечная ругань и выяснения о том, почему кому-то начальство заплатило больше, а кому-то меньше за ту же самую, проделанную ими работу. У руководителей фирмы есть свои любимчики, судя по всему, выбранные из-за их внешних данных, другого объяснения я найти не могу. Зарплата черная, работникам платят по самому минимуму: не нравится — собирайся и уходи, а на твое место тут же сядет другой, такой же, как и ты, наивный дурак! Далее →
-
Руководство хамы Матерят сотрудника, как здороваются Зарплаты при увольнении не платят, типа штрафы Минусов большое количество. Далее →
-
Три месяца работаю без договора. С зарплатой обманывают. Инвентарь за время работы не получала ни разу. Нарушаются все статьи ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная организация Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, коллектив не дружный, работа с 8 утра до 10 вечера, переработку не оплачивают, работа не благодарная, ты и продавец, и консультант, и приёмщик, и уборщик, и дворник. За копейки. При устройстве на работу говорят одно, зарплату получаешь в разы меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНа должности помощника отработала 2 недели, сотрудники решили сделать инвентаризацию (не делали 2 месяца), недостача 37 тыс., через день, когда я нахожусь на выходном, мне звонит коллега и говорит, что надо заполнить какие-то документы, либо скинь данные, либо приезжай, подписывай, толком не разобралась, какие документы, связь плохая была, но раз это так важно, отправила данные. Не могла приехать, немного времени спустя присылает он мне фотографию того, что заполнил: ДКМО (договор о коллективной материальной ответственности). Я про него не единожды слышала в офисе и думала, что как и трудовой договор, я его уже подписала и платить 12 тыс. мне уже придется в любом случае, но как оказалось, он был всё ещё не подписан. Тут я начала понимать, в принципе, для чего мне его так срочно нужно было подписать. Я уже слышала о том, чем сотрудники (в том числе и других отделов) занимаются, как подставляют только устроившихся людей. Так вот, подписывать не стала, думаю, уволюсь и не буду за других их недостачу платить, но с этим трудно оказалось. Пришла писать заявление, начальник офиса мне говорит, что я должна 2 недели отработать. КАКИЕ ДВЕ недели, Я столько ДАЖЕ... Далее →
-
✓ Преимущества- Бесплатные обеды — Бесплатный развоз — Вовремя платят зп — Не нагружают доп. работой — Замечательный коллектив — Довольно неплохая зп — Отпуск 3 раза в год Далее →✗ Недостатки- Нет условий на кассе (большая часть касс сломана или работают с большим зависанием, постоянно не хватает масок и приходится бегать и искать их, стулья на кассе тоже почти все сломаны, тряпок и средств для вытирания касс тоже нет) — Большой поток людей, а отпускают лишь 3 раза за смену, и то не надолго — Постоянные несоответствия ценников с реальной ценой, и из-за чего все крики покупателей выливаются на тебя — Все сотрудники в зале и в подсобке это нерусские, к сожалению, они не выполняют работу быстро — Больничные дают с большой неохотой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоследние пол года достоинств на мой взгляд нет.кроме того что график работы сутками. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы небезопасны. Новых сотрудников не уважают. Курят прямо в помещениях лаборатории. Из оперативного отдела,50% употребляют наркотические вещества. Контроля со стороны начальства никакого. На рабочем автомобиле опасно передвигаться. Сотрудники не особо хотят работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на участке опора. Повар. Начальник самодур. Мужикам дают суточные. Он купит 20 кг ящика мяса, окорочков, печени, рыбы, желудков деликатес. [С.] 10 кг на 15 дней 16 человек. З. Плату обещали 84, заплатили 76 т. мед. комиссию фиг. Столовая, кухня отстой. Ощущение, что всю посуду собрали с помоек Хабаровска. Проживание ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[З.] 13, Начальник то [А.] то [С.] График 5/2, выходные плавающие, с 10 до 21; обучаешься всему сам, отношение свинское, должен отменять свои планы на выходные, выходить в выходные дни; начальство, когда выходило работать в мои выходные дни, оставляли мусор всегда за собой, и при моем увольнении их мусор я не выкинула, они из-за него на меня наехали, типо, а что за мусор; при увольнении сказали, что зп выплатят в те дни, когда и должна быть зп, ну никто ничего не выплатил, пишу, просят какие-то справки непонятные, другой вообще сбрасывает, игнорирует; говорили о официальном трудоустройстве, но его так и не произошло, никому не советую у них работать; люди [censored] Знайте одного из них, [Д.] [А.]. Далее →
-
Отзыв аннулирован по решению суда 4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True"документ. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтрогие графики вплоть до минуты Далее →✗ НедостаткиИз-за строгих графиков «корректировка вознаграждения" Постоянные штрафы, хотя причины бывают настолько глупые, что хочется смеяться, а не плакать. Самое обидное, то что тебя выкинут как мусорку, и твою последнюю зарплату не скинут. Как бы ты не старался, они будут отнекиваться, уже 2-й месяц не могу получить свою ЗП. Тянут время впустую). Далее →
