Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1974)
-
Работала в этом месте несколько месяцев, и хочу сказать что ничего негативного, как в предыдущих комментариях я не заметила. Мне никто не хамил (особенно директор). ЗП получала вовремя. Работа как работа) Далее →
-
Не вздумайте устраиваться на работу Фемели Фрут. То что обещают не выполняют. При увольнении вешают немыслимые нес чем несравнимые не достачи. Лишь бы не было выплаты по зарплате. Полный хауз, нет учета продукции по складу. Постоянная текучка кадров водителей и кладовщиков .самая худшая Компания овощей и фруктов В городе Хабаровске. Генеральный директор [М.] [О.] [А.]. Далее →💬1 комментарий
-
В данном Обществе годами правит один человек, это заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам. Все генеральные директора Общества, меняющиеся из года в год, покорно слушают все ее условия и указания. Срок работы генеральных директоров Общества не долгий, их меняют так же быстро, как и успевают прибрать к рукам нажитое в большом размере. Многие важные поступающие документы минуют генерального директора благодаря сложенной работе общего отдела. Также легко подделываются подписи в важных документах, без ведома руководителя. Принимающиеся на работу сотрудники попадают на бесконечные срочные трудовые договора, при наличии в Обществе постоянных вакансий. Штатное расписание меняется часто без весомых оснований, многие сотрудники не знают истинного своего оклада и занимаемой фактически должности в подразделениях Общества. Неугодных работников премий лишают без оснований, в нарушение действующего законодательства. Так же, частично без оснований урезают премии к профессиональному празднику, обманывая работников Общества. Работников, которые возражают и хотят работать в соответсвии с законодательством РФ, увольняют с нарушением ТК РФ.Правящая система заместителя генерального директора по персоналу и социальным вопросам приведет к краху данное Общество, так как этому творящемуся беззаконию должен когда-нибудь прийти конец. Далее →
-
Здравствуйте! В этой организации постоянная текучка кадров. Руководство склада нихрена не знает. Как ни подойди один ответ вы сами должны все знать. Однако в этой организации происходят изменения в плане порядка списаний продукции просроченной. Руководитель организации разбрасывается людьми. Говорит, за воротами желающих много. Большой объем работы, люди не справляются зарплата не соответствует объёму работы. Руководитель склада экономит на скотче. Продукция поставляется в разные города хабаровского края в коробках. Руководитель склада говорит про экономию скотча, не учитывая объёмы поставок в другие города. Как-то не хватило коробок на упаковку продукции, на что руководитель сказал пусть сами ищут коробки. Так быть не должно! Есть фиксированный размер оплаты труда плюс премия. Так вот премия выплачивается при отсутствии вычерков в фактуре после наборки товара. Допускается 5 вычерков, а если более то досвидания говорят сотрудникам. Как-то не хватало людей на складе, руководитель организации пообещал произвести доплату. Доплата была не справедливой. При высоком объёме работы у одного сотрудника образовался геморрой. А доплата была копейки. Организации труда никакой. Руководитель склада получает хорошую зарплату и в вотсапе сидит порой целый день. За что платить хорошие деньги, когда нет... Далее →
-
Компания ООО «электросистемы» (она же ЗАО Дальневосточная электротехническая компания). Как бывшему сотруднику хотелось бы оставить небольшой отзыв для тех, кто собирается идти работать в данную компанию. Возглавляет компанию [К.] Д.О. — человек слишком большого мнения о себе. Сотрудников, особенно «низшего звена» (к ним относятся продавцы в магазинах и сотрудники склада) за людей не считает, элементарно с ними даже не здоровается, наверное считает это ниже своего достоинства). Так же может без каких-либо на то веских оснований оштрафовать. При устройстве на работу обещают одно, а на деле получаете совсем другое) Ушел с прежней работы, так как в этой компании обещали должность по интересней, но по факту когда получил трудовой договор на руки, оказалось, что меня устраивают ни на ту должность, которую я рассчитывал, и на которую с ними договаривался)) На собеседовании любят преподносить полностью «белую», «проводимую» зарплату как одно из главных преимуществ своей компании, но по факту в договоре будет прописан оклад тысяч 12−15, остальное премиальная часть. Белая, но премиальная часть, и размер премиальной части устанавливает не бухгалтерия, ни непосредственный ваш руководитель, а коммерческий директор компании, он здесь контролирует все)) Исходя из этого при увольнении вас легко могу рассчитать по окладу, лишив премии. Про систему... Далее →
-
Не делайте для них никакие тестовые задания! Забирают работу и не выходят на связь. Если предложат сделать тестовое задание сразу шлите их на Х*Й! Далее →
-
Расчёт не дают, в архиве не хотят смотреть, я после тяжёлой операции с женой развелся из-за этой работы, до 21:00 работал: 33 000 должны пускай засунут эти деньги в одно место себе или в суд подают на меня если я что-то не так пишу везде.. Далее →
-
Отвратительная компания работал водителем, при собеседовании обещают один уровень заработной платы, проработав 3 месяца узнаю, что ничего подобного не обещали. Директор господин [У.] О.В. ведет себя как царек хочу, столько плачу, а хочу вообще не плачу, условия работы отвратительные, машины сыпятся, ремонт в выходные, причем не оплачивается ни как, менеджеры о таком термине как логистика понятия не имеют, каждая рвет водителя на части, между собой договориться не могут. Бухгалтерия может запросто удержать деньги из зп «На День рождения сотрудника», даже не предупреждая об этом. Советую не обращаться в эту компанию ничего хорошего там нет. Далее →
-
-
Не обращайтесь в эту компанию во главе Босых [П.] [А.] Это человек, который всё обещает, честно смотря в глаза заказчика, но по факту ничего не делает. Когда ему не удобно разговаривать с клиентом, он просто отключает телефон. В назначенное им время установки окон, ничего не происходит, постоянно какие-то отговорки, то поставка теплых окон задержалась, то монтажники заболели после выходных дней, то окна вдруг разбились, когда их везли для установки, то вдруг денег у него нет заплатить его работникам, то он сам вдруг заболел. В итого с момента подписания договора и оплаты 80% от суммы прошло четыре месяца, и окна полностью так и не были установлены. Далее →
-
Здравствуйте. ООО «Симфония"- очень неблагонадежная компания. Занимаются продажей бытовой техники. Мы- как перевозчики- делали им автодоставки по точкам. По сей день не оплачивают счета за наши услуги. Всегда шли навстречу и давали отсрочки, директору [Б.] [Е.] предлагали частями постепенно закрывать долги и гарантийные письма просили. В ответ получали: «завтра все закроем», «я болею», «мне некогда с вами разговаривать», «нет денег-гуляйте», «будете шантажировать- пожалеете"- и это самые приличные ответы, которые мы получили. Весь персонал уволился с этой компании, оставшись без зарплаты. Несмотря на аресты счетов, судебные иски и жалобы сотрудников, они все равно набирают новых людей и заключают договора с новыми транспортными компаниями и продолжают существовать и зарабатывать на кидалове жестком и над всеми смеяться. Хотелось бы, чтобы люди и компании не попадали в эти темные сети «симфонии» как мы и многие другие или, как минимум, заранее понимали с кем имеют дело. Всем добра и удачи. ООО «патриот ДВ» Далее →
-
Ужасная компания! Шарашкина контора! Заработную плату не платят, кормят обещаниями, по итогу либо вообще ничего не выплачивают, либо отдают по 5К в месяц, тем самым накапливая долг. Перцевая О.М. со всеми поначалу мило общается, но этим она лишь замыливает глаза, чтоб только не спрашивали про зп. Разные условия в договоре, и фактические условия. Абсолютно вся зп чёрная, что не даёт вам совершенно никаких гарантий! [Е.] С.С. распоряжается всеми деньгами, хотя официально он никто, и не понятно, по какой причине Перцевая отправляет всех сотрудников узнавать про зп к [Е.] После вашего увольнения, естественно, никто вам ваши честно заработанные деньги выплачивать не будет! Они то и дело всем говорят «Мы вам позвоним, и скажем, когда придти за деньгами». Нет абсолютно никакой уверенности в завтрашнем дне, работая в этой организации. Все сотрудники меняются каждые 2−3 месяца, когда до них наконец то доходит, что от туда надо бежать. Далее →
-
Девочки обходите эту компанию стороной! На собеседовании милый собственник [И.] [Г.] будет вам доказывать что у него лучший коллектив, а он сам суперуправленец и самый умный работодатель в городе, короче сказочник тот ещё смотрите не влюбитесь в эту басню. В реальности вас ждут задержки вашей зарплаты (она кстати там серая), работа до 21.00 и в выходные. Это всё считается нормой для данной компании. Доплат за переработку нет и не мечтайте об этом, вместо доплат вам может выпасть счастливый выходной среди недели из которого Вас также попросят выйти поработать. Отношений в коллективе нет от слова совсем, вглаза все друг другу мило улыбаются, за спиной обсуждают какая ты плохая и надо бы от тебя поскорее избавиться. Если ищите нормальную компанию с толковым руководителем Вам точно не в ООО Амбер! Далее →
-
Не идите в эту компанию пожелеете и очень сильно. Вас заставят перерабатывать, но вам это не оплатить я, но и к этому с вашей зарплаты снимут еще и дейпримацию за запчасти с которыми брендами вы не работаете, но это не кого не будет волновать. Вы для руководства расходный материал и не чего более. Самое ужасное это то что СТО разбирают новые автомобили для ремонта других клиентов, а потом вы будете крайним почему еще не подобрали запчасти и их не принесли на Сто. Жалко клиентов которые покупают эти разнообразные машины так как они собираются обратно из чего попало. Вас обучать толком никто не будет показали минимум, а спросят с вас как будто там уже лет 5 работаете. Мой вам совет найдите более лучшее место работы! Далее →
-
Так красиво все рассказывают на собеседовании, а по факту полный бардак. Не придала особого значения негативным отзывам, пока сама не столкнулась. Чёрная зарплата выплачивается на усмотрение руководства, порядка 0.если батрачишь, как вол, получишь, только начинаешь высказывать свое мнение-ты враг народа! На периад самлизоляции отправили всех новеньких в отпуск без сохранения зп. В офисе единственный плюс-это бесплатные чай-кофе и печеньки))) лучше 1 000 000 раз подумать прежде чем устраиваться сюда Далее →
-
В данной компании проработала 3 года. Если вы хотите чтоб вас обманули по деньгам и об вас вытерли ноги это компания само то. Работников не уважают. Время работы не с 9 до 18. А также рабочие дни будете работать как лошадь ломовая и в выходные и в праздники Далее →
-
Юридический и фактический адрес Хабаровский край, г.Хабаровск,Краснодарский переулок 23 д. Продажа элитных сыров и заморозки Далее →
-
Главный недостаток магазина это директор [К.] [О.] [С.] я не понимаю как Москва ее держит. За три месяца существования коллектив поменялся не раз, грубит продавцам, просто неодекватная..далее она отказалась мне платить черную зарплату я получала только белую оклад и все, после ревизии выявили недостачу со всех сотрудников удержали по 3000 т рублей, далее переделав ревизию все было в порядке, но деньги назад не вернули..Я считаю это беспредел..похоже на шарашкину контору, хотя типо немецкая фирма и крупная компания..полный беспредел и отмывание денег за наш труд..не рекомендую устраиваться, возможно на период работы [К.] [О.] [С.] Далее →
-
Хочу написать свой отзыв о работе в «Академии окон «, не ходите туда везде обман. Шарашкина контора в которой директор [А.] [Т.] возомнила из себя супер директором и продажником, цены на окна и балконы сумашедшие, но лозунг компании любым способом втюхать если не продал вечером тебя ждет истерика со стороны директора. Не продал раз не продал два тебя просто увольняют. И хорошо если вас рассчитают при этом это уже на ее усмотрение .Хуже места нет. Далее →
-
Мужики приветствую! будьте аккуратны Гипрострой московские гастролеры строят железки по стране как я понял, рога и копыта, вот ссылки на отзывы парней кто работал там все популярно https://www.openweb.ru/7 727 311 192-ooo-giprostroy https://jobowork.net/ooo-giprostroj.html Был у них на собеседование, хотел мастером устроиться, мутные ребята, [Н.] котороя персонал набирает говорит что зп 70 без задержек, гл инженер говорит уже что 60−70 с задержками, вопросы на собеседовании такие раз ты умеешь работать с невилиром в отметках, будешь делать съёмку))разбивку, геодеза на участке нет и скорее всего не будет, как клоун инженер мне сказал, ну он не всегда может быть)) будешь за геодеза работать, , техника наемная, своего нет [censored], кроме арендованного офиса на калинина, есть ещё инфа кому интересно пишите, не связывайтесь с ними. Далее →
-
Никогда отзывы не писал, но сейчас время пришло, ибо господа, это может кого-то уберечь от траты огромных нервов. Сейчас новый директор с лета 2019 года, у которого совершенно нет мозгов, он сидит весь день в своем закрытом офисе, выходит только попись и покурить, а когда выходит начинает всех унижать что они ничтожества, на глазах у своей возлюбленной пассии, которую туда вобще фиктивно устроил просто штаны просиживать за оклад. В офисе суета и гром, звезда сидит в телефоне независимо от погоды и суеты. Зарплата черная больше половины, кидают как хотят и когда захотят. Коллектив ужасный, сидит одна тётка менеджер 100 лет на своем месте и у нее все крутые клиенты, а другие перебиваются мелочью. Офис стрёмный, жара, духота летом, зимой страшный дубак, сдание картонное. И постоянно в воздухе стекловата с соседнего завода. Вонючие, тупые, мерзкие, вечно пьяные и медленные работники склада. Постоянно ломается машина и кран, иногда мучительные долгие очереди и от этого крики и скандалы. Далее →

