Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?

ооо Тригон ДВ или ИДЕАЛ — центр похудения и коррекции веса. Хочу поделиться своей историей от которой была в полном шоке. Я подавала резюме в эту компанию на вакансию администратора. Мне позвонила девушка и сообщила, что, к сожалению, данная вакансия занята, но есть свободная вакансия менеджера по работе с клиентами. Записала на собеседование на вечернее время, находятся они по адресу ул. Ленина 85. Я приехала туда с самого утра и я заполнила анкету, мило побеседовала с девушкой, сказала что рабочий выход 500р в день (скудновато даже для графика 5/2), но убеждала меня в том, что абонементы очень дорогие и от них идет хороший %, в среднем выходит около 40 000, неплохо правда? Сам салон очень презентабельный и очень меня привлекло, что будет отдельный кабинет. В общем одобрила их предложение, согласилась. Не успела я выйти на улицу, как мне звонит эта же женщина и предлагает пройти второе собеседование с руководителем. Пришла в салон, а там таких же как и я 8 человек. Пригласили всех в один кабинет на обучение. Меня это конечно же очень насторожило. Проводила лекцию некая [Ю.] [А.] Она же директор, как я поняла, говорила какими-то совершенно непонятными медицинскими терминами, тараторила так, что... Далее →

Не рекомендую! Управляющая- [censored] конченная. Оскорбляет, унижает,материт персонал даже при посторонних, клиентах.особенно старается при учредителях. Им [censored] лижет набегу. Увольняют без объяснений, вечером,типа завтра не приходите. Документы приходится выбивать через трудовую инспекцию (там уже о ней наслышаны и относятся с пониманием). Далее →

Хочу проинформировать о кафе — «Куши-Суши — (Love cafe)». находящееся по адресу Ленинградская 29. Проработав там поваром встретился с проблемами, а именно — не выплата заработной платы при увольнении (даже если заранее уведомив начальство и проработав 2 недели), — постоянно набирают стажёров, которым не выплачивают деньги, тем самым получают бесплатный труд, — при трудоустройстве обещают 3-ёх разовое питание, но всё остаётся на словах, и! при получении заработной платы высчитывают деньги за обеды, — скотсткое отношение к персоналу, — необоснованная система штрафов (можно работать только на одни штрафы), — не дают выходных. Информация для потребителей — регулярная подача клиентам тухлой пищи (гребошок и краба. Краб постоянно), — регулярные недостачи из-за которых повара всячески экономят игриндиенты (продукты), которые отправляют в зал, т.е. идёт очень большой недовес готовых блюд и руководство об этом знает и одобряет, тем самым обманывая своих потребителей (к примеру по ТТК — в роллах должно быть 50 грамм краба, а вам кладут от силы грамм 20, и того тухлого), — персонал работает без санитарных книжек, — воду используют нефильтрованную из-под крана. Имеются тараканы. При трудоустройстве искусственно создаётся радужный приём на работу, который заканчивается бесплатным Вашим... Далее →

Не устраивайтесь, обманут и потратите время.денег там нет и не будет, одни только обещания. Ковалев С.Н как дирактор -бездарность полная. ГЛ.инженер [М.] Л.Г ушел недалеко. Вечно в долгах, постоянно жалуются на плохую финансовую обстановку, но ничего для этого не делают, не предпринемают. Текучка ужасная, обходите мимо, могут переименоваться, но находятся они на ул. Восточный семафор 2 Далее →

Работала в этой компании там обещают одно, а на деле другое зарплата упала в объем вырос в два раза, отношения скотское как раб ты и ты не знаешь в какой момент тебя уволят начальство пытается постоянно оштрафовать хотя не предоставляют все для качественной работы не чего сырье ужасное, но ты будешь виноват что сделал плохо штраф или увольнение и хотя знает что заказала плохое сырье, а не признается и она всегда права нет саннорм все валяется продукция стоит на полу месяц, а то и два в горячем цеху потом она портится возврат с точек приходит и все равно виноват ты работают не русские в основном им там уважения, а к русским нет его работают без документов больше части санитарку проходит за свой счет и даже если ты не первично не оплатит не чего-то что в объявлении написано вранье платья два раза меньше я там проработала три года пришлось уйти потому что зарплата что у уборщиц что и у пекарен кондитеров Далее →

Я являлась сотрудником этой организации довольно продолжительное время, но сейчас там стало вообще не возможно работать, что бы получить обещанную зарплату, надо работать по 14 часов это если вам обещают график 2/2, а если пятидневку то по 9−10 часов, что нарушает ТК РФ. К сотрудникам относятся как к скотам, которые не должны иметь своего мнения. Вели непонятную систему штрафов, ни о каком поощрении, как обещают и речи быть не может. Не советую туда устраиваться. Далее →

Ужасная компания. З/п черная. Нет ни отпускных ни больничных. Кидалово с деньгами. Директор Куц неадекват. Про жену его тупую тоже все правда пишут. Любит всех сделать подружками, а потом кидает. Кинула всех своих родственников на деньги. Вообщем еще та семейка даунов. Далее →

Познакомилась с этой компанией осенью 2016, когда шла послестроительная уборка после перевоплощения «Super Good» на Мелькомбинате в «Самбери», готовили новый гипермаркет к открытию. Как же было хорошо поначалу! 8-часовой рабочий день, график по договоренности, оплата каждую неделю, бывало и по 2 раза, а можно было и аванс взять без проблем. Это была очень удобная подработка. Но вскоре рабочий день увеличился до 12 часов, а платить стали раз в 2 недели, и предупредили что после открытия оплата будет 1 раз в месяц + аванс. Объяснили это тем, что им нужно набрать сотрудников для постоянной работы на этом объекте, а благодаря таким переменам лишние сами отсеются. Ну что тут скажешь, логично! А главное честно. Предлагали остаться всем кто хочет и рассказывали какие у них хорошие условия: мол, з/п выплачиваем регулярно, без задержек, на штрафах зарабатывать не собираемся, отдаем все до копейки даже тем кто уволился без предупреждения и т.п. Я даже всерьез думала остаться, но потом передумала и уволилась незадолго до открытия гипермаркета. Так что остальное со слов моих хороших знакомых, которые остались там работать или приходили устраиваться по моей... Далее →

Отвратитеьрное отношение к работникам. Во первых — официально не устроили, сказали испытательный срок. ЗП выплачивали по своему усмотрению (в меньшую сторону). Когда я уволилась, попросили поработать еще неделю — поработала! НО деньги мне не выплатили! Прошло уже два месяца. Отношение начальства ужасное! Не советую устраиваться к ним на работу Далее →

Компания является лидером по продаже бытовой химии в ДФО. Речь пойдёт о торговых представителях. ЗНАКОМСТВО: Всё начинается с объявлений на сайтах по поиску работы, в стабильную, активно развивающуюся компанию требуются ТП. Образование и опыт продаж не важны, хотя их наличие преимущество. Личные качества по стандарту «семь смертных грехов». А зарплата просто сказка. СОБЕСЕДОВАНИЕ: Вся работа строится по методу кнута и пряника. Первое одолжение соискатель получает на собеседовании. Выражается оно в том, что тебя взяли на работу. Придётся заполнить внушительную анкету, получить общие сведения от менеджера отдела кадров, далее подробное интервью с супервайзерами и вуаля… с этого момента ты уже особенный, хотя берут туда почти всех. Далее поймёте почему. Зарплата чёрно белая! Это самый главный признак сильной и стабильной компании. Белая часть — как у дворника, поможет не уходить на больничный и в декрет. Потолстеть тоже не получится. Выплачивается ежемесячно на карту двумя частями в виде аванса и зарплаты. Чёрная часть — на словах баснословна, но нигде в документах не упоминается. Сколько дать и за что, решают только руководители. Естественно выплачивается с задержкой в месяц. Например, за отработанный январь, чернушка будет выплачена только в конце февраля. С документами проблем нет, вас трудоустроят оперативно. Копии выдадут через... Далее →