Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

[Д.] +380 961 361 533 +380 502 174 884 [Н.] +380 962 848 269 +380 955 677 057 Называют себя Конкорд мебель, Concord, «изготавливают» корпусную мебель из ДСП. Работали там некоторое время и, конечно, без официального трудоустройства (которое, как было сказано, планируется, но за 2 года так и не «спланировалось»). Пишу это для мебельщиков, чтобы предостеречь от недобросовестных и бездарных работодателей и для клиентов, планирующих заказывать там мебель. Для качественной и быстрой работы должны создаваться соответствующие условия. То есть производственный процесс должен сопровождаться грамотно оформленными проектами, наличием всей фурнитуры и всего материала. Кривые рисунки от руки, которых большинство, считаются в порядке вещей. Отсутствие элементарного списка фурнитуры, не говоря уже о наличии её, сводит весь процесс в мучение. Элементарно, нет ДВП — отложили проект, не хватает фурнитуры — отложили, нет деталей — отложили, ошибки в деталировке — это вообще отдельная тема. Большая половина заказов с ошибками, а это увеличивает сроки выполнения в разы (однажды даже фасады на шкаф переделывали 3 раза, «технолог» всё не мог угадать размер). Понятие «надёжность», «качество» напрочь отсутствует, их заменяют «сделайте как-нибудь». В порядке вещей, при отсутствии заказов, обещать сегодня сообщить, когда будет... Далее →

Предприятие отстой. Зам. директора Д. конечно подлец, аферист и МОШЕННИК. Но тем, кого он КИНУЛ на зарплату, рекомендую без лишнего ШУМА узнать полные реквизиты предприятия и фамилию истинного директора предприятия. Желательно на диктофон телефона записать, как он обещает вам заплатить. Дальше идти в Службу охраны ТРУДА в Харьковской области (это возле ХАДИ, м. Пушкинская) и в приемной сказать: «Я пришел написать заявление по поводу невыплаты мне зарплаты, потому что она частично выплачивается нелегально. Обязательно написать: Прошу дать ответ в установленные законом сроки. КОПИЯ БУДЕТ направлена в прокуратуру для получения юридической оценки действий директора». Следователь из службы финансовых расследований Харьковской обл. сам с вами свяжется и расскажет, что делать, чтобы Вам вернули деньги. Вы увидите, как вам САМИ принесут вашу зарплату. Путь единственный и проверенный, и законный: деньги выплачены обманутым работникам, не одним директором подлецом. Далее →

Невыплата заработной платы за проделанный огромный объем работ. Требования при этом высокие, постоянные переработки, а потом вас кинут на деньги. Далее →

Предприятие работает полулегально, не прошло проверку инспекции по охране труда и по идее на данный момент должно быть закрыто. Все эти данные есть в открытом доступе и не являются секретом. Зарплаты выплачиваются по схеме: официально через банк проходит минималка, остальное наличными в чёрную в конце следующего месяца, т.е. чёрную зарплату за март вы получаете в конце апреля, и даже с учётом этого уровень зарплаты гораздо ниже, чем на подобных должностях по городу. При принятии на работу Вам обещают определённую сумму на руки в месяц, а по факту получаете меньше. Если начинаете возражать, Вам говорят: «Не нравится — увольняйся, никто не держит», многие уходят сразу. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируется, т.е. официально через банк он компенсируется, но в дальнейшем эта сумма будет вычтена из чёрной зарплаты, либо Вам вообще чёрную не выплатят, т.е. кинут на деньги в любом случае. Переработки в нерабочее время, выходные и праздничные дни в половине случаев не оплачивают, остальные оплачивают в коэффициенте 1:1 в чёрную, в официальном табеле это никак не отражается. Постоянные штрафы. Многие из сотрудников, которые фактически там работают, официально не трудоустроены. Вакансии закрываются как попало, идёт постоянная экономия на человеческом ресурсе, из-за чего качественные показатели персонала... Далее →