Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Их настолько много, что не хватит никаких поэм и сонетов. Постараюсь перечислить основные.. 1) Самое основное — это то! Что у руководства напрочь отсутствует совесть и порядочность, отношение к работникам как к рабам и расходному материалу, так как у собственника мания величия (на фоне очень богатого отца) он возомнил из себя учителя и идейного гуру продаж! При этом, являясь тупорылой бестолочью, не прекращает тратить часы времени на тупые лекции ни о чём! 2) Полное отсутствие стратегии и адекватного плана ведения дел. 3) Совершенно нет порядочности выплаты заработной платы! Постоянные задержки зарплаты! Аргумент руководства: «заработайте, тогда заплатим»))) Как кормить семью и элементарно добираться на работу никого не волнует! 4) И подитожу… Хочу осведомить: Центрум — это компания-перекуп, ничего крупномасштабного там вам не светит! 5) Если вам дороги нервы и время — вам там точно не место!. Далее →

Хозяин Просяник [С.] Поувольнялись все адекватные сотрудники, которые годами там работали, и вы обходите стороной этого человека, если вам дороги ваше время и нервы. Зарплату платит с нереальной задержкой, а если вы все же начали это терпеть и остались работать дальше, то выплат вам потом вообще не видать, разве что подачки в виде пары тыс. грн. раз в две недели. Еще и виноватым вас сделает, что мол это вы плохо работу свою делаете, и заказчики ему деньги не выплачивают из-за ваших косяков, и ему не с чего вам платить. Спектакли он хорошо умеет разыгрывать о том, что это его рабочие сами виноваты, что у фирмы нет денег. Да еще и поставщикам денег вечно должен, и им тоже разные сказки рассказывает. Теперь делайте выводы, стоит ли туда идти работать.. Далее →

Вот вопрос в том, как отдали! Мне еще написали, что они на них не разбогатеют и на чуть ли не подавись ими! Написала, что это для меня целое состояние. Это к чему вообще? Я что, настолько плохая, раз потребовала зп, когда уволилась? Где логика? Да вы, ребята, хорошие, пока это, наверное, не касается денег. . Далее →

Система построена так, что о никакой системности речи быть и не может, не можешь запланировать себе нормально день, всё зависит от заказов, так в выходной день стоишь по 13−14 часов как проклятый и в туалет не отойти. Везде камеры, постоянные штрафы за любую мелочь, за 2 недели работы из 4000 зп, только 800 грн штрафов, плюс всякие списания и недостачи. Коллектив исключительно молодые, готовые работать наизнос за почасовку. Делайте выводы сами, крайне, крайне не советую. Далее →

В Аметрине все очень лицемерные, обещают одно, а на деле совсем другое. Руководитель отдела закупок [Т.] С. отправляет сотрудников просто так в неоплаченный отпуск на месяц, во время которого просто звонят и говорят, что вы уволены. Хамло редкое, человек настроения. Говорить сотрудникам «вали уже» — это непозволительно никому, тем более на его должности. Но для него такой жаргон, видимо, привычная манера общения. Человек настроения, который может сегодня придумать штраф за что-то и сегодня же вычитать с з.п. работника. Не отходя от кассы, как говорится. Здесь пытаются сделать вид, что есть какое-то обучение (дают прочитать книгу, по которой потом надо сделать презентацию дома, в свое свободное от работы время). Сотрудники ценятся не те, кто успевает сделать свою работу до конца рабочего дня, а те, кто сидит до ночи. И неважно, что ты делаешь и почему не сделал этого на протяжении рабочего дня: задерживаешься — молодец. [Т.] при всем коллективе может объявить, что какому-то сотруднику будет премия/повышение з.п., НО потом оказывается, что тот сотрудник ничего не получал. Главное похвастаться, чтоб был стимул у других. Не человек слова, а человек настроения. [С.] А.М. свое мнение имеет, но боится его высказать,... Далее →

круть Свет шахтёра литейное производство 4 разряд вместо 6 разряда по удостоверению вредности аж 8−12% кто пойдёт НА ТАКОЕ скотство с.в. трофименко — кадровик. Далее →

Мракобесы! Данное предприятие довольно маленькое, но [censored] в нем по шею. Ребята с таким отношением к людям вы далеко не уедете. Далее →

Маленькие расценки на сделке, даже это уже ооочень маленькие. Много неадекватов и недоразвитых, особенно ново приходящих. Нет женского коллектива практически ;) Сезонная работа где-то на полгода, потом могут попросить уйти, но могут оставить тоже, кому как повезет. На межсезонье разные [censored] работы, пойди туда — пойди сюда. Могут заставлять оставаться на пару часов больше и по субботам работать, но не всегда пару месяцев. Далее →

Интернет-магазин. Ни в коем случае не рекомендую. Зарплата средняя по городу, обязанности вешают как только можно. Управляющий (он же кладовщик) Х.Х. ходит с короной и сам сбрасывает на вас свои обязанности. Отношение скотское. Руководство может спокойно покрыть матами и сказать в след, что не устраивает вас, никто не держит. Товар низкого качества, и очень часто приходится выслушивать негатив от покупателя. Требования не соответствуют заработной плате. Прежде чем туда идти, миллион раз обдумайте. Далее →

Отвратительная бюрократическая, неповоротливая компания, чтобы что-то согласовать, необходимо пройти круг ада. Директор [Д.С.] полный [censored], не выполняет договорённостей, обещает и не делает, обманывает, рассказывает всем, что он «донецкий» и ведёт себя непристойно. Задержки по зарплате, текучка кадров. Обходите эту компанию стороной! Далее →