Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1227)
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании достаточно длительный период. Покинула рабочие место в конце МАРТА месяца. Могу сказать большое спасибо за хороший опыт и прекрасную атмосферу в работе. Все слухи о том что в коллективе не здоровая атмосфера, только слухи! Прекрасный коллектив, своевременная выплата з/п, очень красивый магазин, удобный график работы, профессионализм каждого работника компании… Далее →✗ НедостаткиЧастая смена директора приводит к изменениям и зачастую не в лучшую сторону. Выбирать себе «любимчиков» и спускать на них всех собак недопустимо на рабочем месте. Также с сменой руководителя меняется система начисления з/п и зачастую куда не в лучшую сторону. Должностные обязанности и требования к работникам при этом только растут. Руководитель должен быть грамотным, опытным и с одинаково-ровным отношением ко всем работникам компании! Уважаемые, вы на работе! Не тяните сюда своих подруг, сестёр, братьев… чтобы потом не приходилось увольнять профессионалов из-за личных соображений! Н. работай с подругой в той сфере, где работали! Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиДербанят бюджет как хотят. Заключают госконтракты с компаниями, которые сами же создали. Здесь работают слаженно и оперативно, когда нужно заключить такой договор. Работают в основном стукачи и еще раз стукачи. Стучат так, как боятся, что уволят. Замы стучат на руководителей, руководителей дрючит исполнительный директор. Оговаривают хороших специалистов и подсиживают всем коллективом, чтобы убрали, так как в крысином царстве должны быть только подобные. Загибающаяся структура.. Далее →
-
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств за пол года работы не заметила Далее →✗ НедостаткиРабота неофициально (чёрная зп, нет соцпакета). Нет условий для сотрудников (элементарно некуда оставить личные вещи). На многие недостатки возможно закрыть глаза, когда работаешь в позитивной атмосфере. Но это не про это место. Коллектив требует отдельного внимания. Все обсуждают друг друга за спиной, постоянно вставляют язвительные комментарии, не стесняясь гостей, могут орать на весь зал. Скажу честно, такой коллектив я встретила впервые, думала, что проблема во мне, ан нет, все, кто устраивался со мной в одно время, сбегали. Супер токсичная команда, причём от управляющего состава до офисных работников. Если у вас есть варианты найти другое место, найдите, но идти туда — равно нервное расстройство, никакие деньги (а они, кстати, средние) не компенсируют траты на психолога от такой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных вообще Далее →✗ НедостаткиДиректор Ч. все сотрудники от [Р.] до Ш. врали о сроках поставки. Нам говорили, что уже запустили и костеры, и нагрудники, а сами и не начинали их делать! Деньги заплатили предоплату, а сами врали и не грузили! Просто непорядочные аферисты в этом П.-П. работают! Не связывайтесь! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Огромным плюсом является коллектив, все очень дружные и готовы помочь (исключение отдельные единицы сотрудников). 2. Реальная возможность карьерного роста, можно от оператора перейти к должности маркетолога, системного администратора, менеджера и т.д. 3. Хорошее расположение главного офиса в Донецке. Так же удобная кухня и в целом очень уютно. 4 Удобный график работы, очень подходит для студентов (можно работать по 4−6 часов). 5. Возможность подработок в выходные дни. Далее →✗ НедостаткиНу и перейдем к минусам, их так же не мало. 1. Главное, это наверное зп. Для студентов или для тех, кому нужна подработка, может и подойдет, но все же, если это основная работа, то хотелось бы и побольше. 2. Не будем далеко отходить от темы зарплаты. Очень неудобная система её выдачи. Два раза в месяц и только в конце месяца выплачиваются все переработки и бонусы прошлого месяца. Понять эту систему возможно не сразу. Я сам только к 3 месяцу работы разобрался немного. 3. Безразличие и ненависть со стороны некоторого руководства (не буду называть фамилии, но такие есть, не только офисное руководство, но и удалённое). 4. Если несколько раз выйдешь на подработку по своему желанию, то потом «сядут на шею» и эта подработка станет обязательной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый дизайн магазина. Расположение. Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущими комментариями. Собственник как из 90-х. Была на собеседовании 4 (!) раза. Хотя эти собеседования можно было уложить в одно. Не уважают ни себя, ни других. Видимо, много времени — делать нечего. Собственник на собеседовании вещал о «высокой культуре корпоративного общения», о «работнике, любящем всем сердцем свою работу» и другие сказки, которые, видимо, рассказывал в надежде найти умного, но дурака на зп в 35 тр. Текучка по вакансии — 3 сотрудника за год, что, конечно, насторожило, и какие-то непонятные причины увольнения… В итоге, по окончании собеседования, ген. директор собственник запрашивал «рекомендательное письмо», что мне для данной компании, условий труда, вакансии и зарплаты насторожило и показалось бредом. Ген. директор производит впечатление злого, недовольного жизнью человека, который любит заниматься демагогией. По существу разговора какого-то не было. Зато вопросы: кем работает муж, свой бизнес не свой, своя квартира не своя… Видимо, зондировал, можно будет на зп разводить или заступится кто-то. Далее →
-
-
✓ Преимуществатаковых не имеется Далее →✗ Недостаткипроект «Леруа Мерлен» Белые столбы 1. полностью «черная зарплата», даже у тех, кому перечисляют на рас. счет ИП. Забирают 40% везу. 8% за обнал. 2. постоянно недоплачивают от 1 тыс. и выше (без каких-либо объяснений), особенно когда у руля поставили [Е.] [Д.] 3. График работы просто ужасный (работа по 16 и более часов, пробеги иногда по 400 км. 4. и многое другое, если кому интересно, попробуйте поработать))))) надеюсь, руководство ВЕЗУ обратит внимание на этот проект! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Далее →✗ НедостаткиНа офисе все плюсы работы заканчиваются. На собеседование опоздали на 35 минут, после моего звонка были удивлены, что я позволила себе иметь еще одну встречу с другим работодателем. Руководитель и менеджер по персоналу некомпетентные сотрудники, которым стоит научиться читать внимательно резюме перед тем, как приглашать человека на работу. Минус, что был только звонок, а отклика на hh не направили. Так всегда делают компании, которые хотят пригнать людей на собеседование, но не брать на работу. Дебильные задачки, выдуманные на ходу, которые не проверяют квалификацию, а путают. В конце предъявили за образование в другой сфере, не попрощались. Никакого уважения к человеку. Обходите этот банк стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию компании motion designer. После выполнения тестового задания предложили работу и зарплату… 4000 грн. в месяц (!), это при том, что в вакансии была заявлена оплата 14 000 грн./мес. Потенциальным соискателям советую ставить водяные знаки на тестовом задании и уточнять вопрос оплаты заранее, если, конечно, вы не планируете работать за еду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиКормят каким-то [censored] иначе и не скажешь, это у них называется бесплатное питание. Может зависнуть программа на час, либо длительное время идут недозвоны. А это не оплачивают. Люди приходят, смотрят на всё это и уходят, многие возмущены, жалуются на отношение менеджеров. Руководство свои большие деньги получает, им безразлично. Плохо относятся даже к кадровикам, девочки трудятся, чтобы у этих хамов были сотрудники на местах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеть Далее →✗ НедостаткиЭто последнее место, куда можно идти работать. Пишу с другого города, но везде всё одно и то же у них. Начальство просто больное на голову, не с кем даже общаться, сами ничего не знают, как делать, а корчат из себя профессоров. Программа через раз подставляет. ЗП не оплачивают, отпускные и больничные не оплачивают. Если устроился, потом рассчитаться надо пройти 7 кругов ада или потратить на адвоката больше, чем заработал. В работе в этой конторе получил только огромный минус по деньгам, по нервам и по здоровью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п оплачивается в срок Далее →✗ НедостаткиНанимают на работу, когда очень много объектов и их нужно срочно делать. Когда большой объём раскидывается потихоньку, либо сами сотрудники уходят, либо их отстраняют от работы, говоря, что для тебя работы нет — возьми таймаут. В отделе архитекторов нет принтера — все, кому нужно распечатать свои наработки, бегают к бухгалтерам. Трудоустройство — самозанятость, причём зарплата позже, когда тебя берут на работу, ниже заявленной в вакансии компании. Заполняют счёт и акт о выполненных работах сами сотрудники, в то время как это всё должен делать отдел бухгалтерии. Все идеи проектов от директора. Бывает такое, что один сотрудник по уши завален работой, а другой сидит, и ему нечем заняться — не распределяется поровну работа. Ездят в командировку любимчики руководителей. Остальные сидят в офисе и делают проектную работу. Компания против удалённой работы, если ты болеешь или сидишь дома по уходу за ребёнком — эти дни тебе не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие белой части заработной платы; Приемлемый офис. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие культуры общения между сотрудниками: женщины ведут себя как хабалки, ругаются матом, часто конфликтуют и решают вопросы криком. Генеральный директор этот вопрос не решает, оправдывая свою некомпетентность тем, что менеджеры продают агрессивно, и это нормально, что они орут и матерятся. Коллектив недружный, так как высокая текучка, и постоянно новые сотрудники. Зарплата выплачивается с отложенным периодом в месяц. Уволились — будете ещё два месяца приезжать за своими деньгами. Компания из 90-х, не для тех, кто хочет серьезно зарабатывать и развиваться. Чёткого плана развития у генерального нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Есть достойные преподаватели с хорошей квалификацией Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Малая часть капает на карту совкового ПСБ, а остальное ездишь получать в конверте. Складывается из оклада и премиальной части. Но этих процентов никогда не увидишь, ибо планы ставят огромные. Есть доппродажи, однако их считает неадекватный сотрудник [О.], которой никогда не дозвонишься и не допишешься. За всем нужно следить самому, потому что не досчитывают ежемесячно. Существует доисторический регламент по доппродажам, с тех времен много чего изменилось. Чётких инструкций по их оформлению никто не говорит и не знает, у кого не спроси. А если неправильно оформил — не видать тебе своих денег! Развития в компании никакого нет, а тренинги для персонала — полная лабуда и делать там нечего. Сотрудники оттуда бегут, текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании 6 лет! Нищенские зп и варварские мотивации Гнобление сотрудников Постоянный прессинг Начальство гуляет на деньги сотрудников Ежедневно придумывают все новые и новые условия, которые затягивают петлю на шее В отпуск и больничный ходить вообще нельзя — без денег останешься Такой мотивации отвратительной нет даже в помоечной [М.] Абсолютно все хорошие отзывы — заказные, ни один адекватный человек в разуме не скажет ничего хорошего про это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала больше года в данной компании. Компания ненадежная, постоянное нарушение трудового законодательства, особенно если работа проектная. Главный врач — б.п.б., как руководитель, не знает ничего: ни ОМС, ни ДМС, ни договорную работу, ни бизнес-процессы, ни лицензирование медицинских учреждений. Не умеет управлять людьми и постоянно лжёт, как подчинённым, так и руководителям. Очень ленивый человек: целыми днями пьёт чай (исключительно зелёный) и играет в игры на телефоне. Не умеет вести переговоры, разговаривать с подчинёнными. Персонал подбирает себе из таких же глупых и недалёких сотрудников. Имеет большое количество заместителей, причём некоторые даже компьютером пользоваться не умеют. И это в 21 веке. Не понятно, чем занимаются такие сотрудники в офисе в течение всего рабочего дня и почему их держат. В компании часто проходят корпоративные мероприятия с номинациями. Но опять же, все лавры делят между собой Б. и его заместители, и приближённые. Конечно, есть и умные руководители, но их мало, и, со временем, их останется ещё меньше. Б. всех умных увольняет, чтобы не мешали ему разваливать компанию. Поэтому в компании очень большая текучка кадров, как среди руководителей, так и исполнителей. Далее →