Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1268)
-
✓ Преимуществатаковых не имеется Далее →✗ Недостаткипроект «Леруа Мерлен» Белые столбы 1. полностью «черная зарплата», даже у тех, кому перечисляют на рас. счет ИП. Забирают 40% везу. 8% за обнал. 2. постоянно недоплачивают от 1 тыс. и выше (без каких-либо объяснений), особенно когда у руля поставили [Е.] [Д.] 3. График работы просто ужасный (работа по 16 и более часов, пробеги иногда по 400 км. 4. и многое другое, если кому интересно, попробуйте поработать))))) надеюсь, руководство ВЕЗУ обратит внимание на этот проект! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Далее →✗ НедостаткиНа офисе все плюсы работы заканчиваются. На собеседование опоздали на 35 минут, после моего звонка были удивлены, что я позволила себе иметь еще одну встречу с другим работодателем. Руководитель и менеджер по персоналу некомпетентные сотрудники, которым стоит научиться читать внимательно резюме перед тем, как приглашать человека на работу. Минус, что был только звонок, а отклика на hh не направили. Так всегда делают компании, которые хотят пригнать людей на собеседование, но не брать на работу. Дебильные задачки, выдуманные на ходу, которые не проверяют квалификацию, а путают. В конце предъявили за образование в другой сфере, не попрощались. Никакого уважения к человеку. Обходите этот банк стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию компании motion designer. После выполнения тестового задания предложили работу и зарплату… 4000 грн. в месяц (!), это при том, что в вакансии была заявлена оплата 14 000 грн./мес. Потенциальным соискателям советую ставить водяные знаки на тестовом задании и уточнять вопрос оплаты заранее, если, конечно, вы не планируете работать за еду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиКормят каким-то [censored] иначе и не скажешь, это у них называется бесплатное питание. Может зависнуть программа на час, либо длительное время идут недозвоны. А это не оплачивают. Люди приходят, смотрят на всё это и уходят, многие возмущены, жалуются на отношение менеджеров. Руководство свои большие деньги получает, им безразлично. Плохо относятся даже к кадровикам, девочки трудятся, чтобы у этих хамов были сотрудники на местах. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНеть Далее →✗ НедостаткиЭто последнее место, куда можно идти работать. Пишу с другого города, но везде всё одно и то же у них. Начальство просто больное на голову, не с кем даже общаться, сами ничего не знают, как делать, а корчат из себя профессоров. Программа через раз подставляет. ЗП не оплачивают, отпускные и больничные не оплачивают. Если устроился, потом рассчитаться надо пройти 7 кругов ада или потратить на адвоката больше, чем заработал. В работе в этой конторе получил только огромный минус по деньгам, по нервам и по здоровью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п оплачивается в срок Далее →✗ НедостаткиНанимают на работу, когда очень много объектов и их нужно срочно делать. Когда большой объём раскидывается потихоньку, либо сами сотрудники уходят, либо их отстраняют от работы, говоря, что для тебя работы нет — возьми таймаут. В отделе архитекторов нет принтера — все, кому нужно распечатать свои наработки, бегают к бухгалтерам. Трудоустройство — самозанятость, причём зарплата позже, когда тебя берут на работу, ниже заявленной в вакансии компании. Заполняют счёт и акт о выполненных работах сами сотрудники, в то время как это всё должен делать отдел бухгалтерии. Все идеи проектов от директора. Бывает такое, что один сотрудник по уши завален работой, а другой сидит, и ему нечем заняться — не распределяется поровну работа. Ездят в командировку любимчики руководителей. Остальные сидят в офисе и делают проектную работу. Компания против удалённой работы, если ты болеешь или сидишь дома по уходу за ребёнком — эти дни тебе не оплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаличие белой части заработной платы; Приемлемый офис. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие культуры общения между сотрудниками: женщины ведут себя как хабалки, ругаются матом, часто конфликтуют и решают вопросы криком. Генеральный директор этот вопрос не решает, оправдывая свою некомпетентность тем, что менеджеры продают агрессивно, и это нормально, что они орут и матерятся. Коллектив недружный, так как высокая текучка, и постоянно новые сотрудники. Зарплата выплачивается с отложенным периодом в месяц. Уволились — будете ещё два месяца приезжать за своими деньгами. Компания из 90-х, не для тех, кто хочет серьезно зарабатывать и развиваться. Чёткого плана развития у генерального нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Есть достойные преподаватели с хорошей квалификацией Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Малая часть капает на карту совкового ПСБ, а остальное ездишь получать в конверте. Складывается из оклада и премиальной части. Но этих процентов никогда не увидишь, ибо планы ставят огромные. Есть доппродажи, однако их считает неадекватный сотрудник [О.], которой никогда не дозвонишься и не допишешься. За всем нужно следить самому, потому что не досчитывают ежемесячно. Существует доисторический регламент по доппродажам, с тех времен много чего изменилось. Чётких инструкций по их оформлению никто не говорит и не знает, у кого не спроси. А если неправильно оформил — не видать тебе своих денег! Развития в компании никакого нет, а тренинги для персонала — полная лабуда и делать там нечего. Сотрудники оттуда бегут, текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании 6 лет! Нищенские зп и варварские мотивации Гнобление сотрудников Постоянный прессинг Начальство гуляет на деньги сотрудников Ежедневно придумывают все новые и новые условия, которые затягивают петлю на шее В отпуск и больничный ходить вообще нельзя — без денег останешься Такой мотивации отвратительной нет даже в помоечной [М.] Абсолютно все хорошие отзывы — заказные, ни один адекватный человек в разуме не скажет ничего хорошего про это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала больше года в данной компании. Компания ненадежная, постоянное нарушение трудового законодательства, особенно если работа проектная. Главный врач — б.п.б., как руководитель, не знает ничего: ни ОМС, ни ДМС, ни договорную работу, ни бизнес-процессы, ни лицензирование медицинских учреждений. Не умеет управлять людьми и постоянно лжёт, как подчинённым, так и руководителям. Очень ленивый человек: целыми днями пьёт чай (исключительно зелёный) и играет в игры на телефоне. Не умеет вести переговоры, разговаривать с подчинёнными. Персонал подбирает себе из таких же глупых и недалёких сотрудников. Имеет большое количество заместителей, причём некоторые даже компьютером пользоваться не умеют. И это в 21 веке. Не понятно, чем занимаются такие сотрудники в офисе в течение всего рабочего дня и почему их держат. В компании часто проходят корпоративные мероприятия с номинациями. Но опять же, все лавры делят между собой Б. и его заместители, и приближённые. Конечно, есть и умные руководители, но их мало, и, со временем, их останется ещё меньше. Б. всех умных увольняет, чтобы не мешали ему разваливать компанию. Поэтому в компании очень большая текучка кадров, как среди руководителей, так и исполнителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из работяг норм. А вот начальники на объекте гнут свои правила Далее →✗ НедостаткиПридумывают свои законы и порядки на объекте. Фактическая зарплата очень маленькая, и работают люди не по трудовому договору, а добровольно-принудительно. Выходные дни оплачивают не по трудовому договору, а 700−900₽ — меньше, чем в будни. Не рекомендую никому работать в такой канторе, где вы не человек с правами, а раб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ведаю Далее →✗ НедостаткиЕсли в Банке Открытие работают такие сотрудники, как [П.] Я.А. (Руководитель внутреннего аудита), то банку пришел конец. [П.] развалила внутренний аудит в банке ЮниКредит, за что ее заслуженно выпнули из банка. Знаний ноль. К тому же придурковатая. Глубоко сочувствую сотрудникам банка Открытие, которым приходится сталкиваться с данной особой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиДо коликов смешно читать позитивные комментарии. Не вышло удержаться. Пройдусь по фактам: 1. Начальник — типичный [censored]. Кричит без умолку, унижает, доводит до слез сотрудников, кричит матом, брызжет слюной и крайне мерзко шутит. 3. Обед 45 мин. Покушать рядом невозможно, есть только Макдональдс и заправка. Любой перекус вплоть до конфетки вне обеда — карается криком и унижениями, иногда в лояльной форме могут просто назвать жующим скотом. 4. Офис на Софиевке Борщаговке — малометражный частный дом в 3 этажа с кучей столов. 5. Неофициальное трудоустройство. (Компания зарегистрирована в другой стране. Работники в Украине буквально как китайцы в подвале по пошиву одежды). Рабы без прав и мнения, и по факту этого украинского филиала не существует. 6. Постоянное отслеживание трафика рабочего компьютера, скриншот экрана с определенными интервалами и общей базой. В каждом углу камера для того, чтобы начальнику было чем заняться в рабочее время — сидеть и следить за каждым сотрудником с планшета во имя покричать. 7. Сотрудников набирают любых, ну прям совсем любых. Лишь бы хоть кто-то выдержал эти пытки. Текучесть персонала 300 из 100. Дорогие, милые, хорошие,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если совсем нечего делать, то можно туда, там всех берут Далее →✗ НедостаткиНа отклик на вакансию товароведа я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила, что хочу узнать основные моменты работы, чтобы не тратить свое время, да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000 + % от продаж магазина, которые распространяются и на товароведа. Ну, думаю, ОК, это при графике 2/2 с 10 до 22. Отлично, думаю, средняя ЗП, еще и время остается, дальше девушка также сказала, что обучение, оно же стажировка, длится 1 день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай! На деле оказалось следующее: пришла я вовремя, нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и т.д. В общем, на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два, не знаю сколько. В общем, работы, как вы понимаете, ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20 мин, в противном случае лишают премии, на разбор... Далее →
-
Работать в этой компании — пустая трата времени. Знаний вы не приобретете, зато увидите массу хамства со стороны руководства женского рода и неадеквата со стороны владельца компании. Ничего хорошего, кроме белой зарплаты, нет. Увольнения со скандалами каждые несколько месяцев. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиКоллектив магазина — продавцы, нет старших и младших, и с этим связана неразбериха с обязанностями, которых и так очень много. Офис в Киеве, при любой попытке с ним связаться очень недовольно отвечают, постоянные завуалированные унижения. Очень похоже на какие-то 90-ые. Работала в ТЦ, график четыре через четыре с 10:00 до 22:00, но будьте готовы к тому, что приходить придётся на 9:00 и уходить 22:30 или 23:00 + пересменка, за которую никто не доплачивает. Постоянные звонки, видеонаблюдения, прослушка, хоть она и запрещена, прессинг с их стороны, чувствуешь себя будто подопытная мышь, которую посадили в клетку. Со временем уже просто начинаешь бояться рабочего телефона, потому что звонят только чтобы отругать. Корпоративы, подарки на праздники, премии, а также вознаграждения за хорошую работу, если вы работаете не в Киеве, можете забыть об этом, сотрудники здесь не ценятся. Все средства для стёкол, полов, антибактериальные средства присылаются в недостаточном количестве, всё докупается за свои деньги, если уведомлять начальство, говорят, что нужно экономить, и снимают с себя ответственность. Ужасная текучка кадров. Декретные, отпуска, компенсации — забудьте, ничего нет. Забеременели —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо никаких не выявила когда проходила стажировку Далее →✗ Недостатки1) Неофициальное трудоустройство 2) Никакого питания за счёт компании нет, ходишь голодный 12 часов, и то не 12, а больше, плюс закрытие и возможно, могут быть вечерние заказы, точно так до часу ночи просидишь, можешь и в 2 уехать (так как ожидаешь курьера, чтобы его рассчитать) и закрыть смену 3) Доставка до дома, ну тут тоже беда, я стажировалась, и меня особо никто не хотел везти, развозят там курьеры, за это им доплачивают, а они ерепенятся далеко не по пути и так далее 4) Большая нехватка персонала и постоянная текучка из-за таких условий труда. Обещают график 2/2, но выяснила у стареньких сотрудников, что нет этого графика, вызывают часто, и некоторые работают по 15 дней без выходных Так же администратор занимается и всей кухонной лабудой, разливает соевые соусы, имбирь и так далее Не сказала бы, что коллектив там приветливый Никаких плюсов во время стажировки не выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет Далее →✗ НедостаткиОтношение менеджеров и руководителя к продавцам хуже, чем к торговому оборудованию. Менеджер опвс [К.] [Д.] и следователь, и прокурор, и судья в одном лице, хамское отношение к коллегам (драки запрещены — увольнение), поэтому он чувствует себя королем, а уволить человека с 4 детьми (один из них инвалид) очень тяжело. Назвал человека ВОРОМ прилюдно из-за того, что у человека не прошла оплата в 20₽ по независящей от человека причине, кассиру вызывали скорую после общения с ним. Далее →