Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Спасибо хоть что сообщили накануне вечером об отмене встречи. Далее →

Пожелания HR — если у вас слишком много кандидатов, не надо их ещё больше набирать и обещать всем встречу. Обещали пообщаться со мной и тогда скажут решение в конце недели, сотрудник нужен срочно. В итоге даже не пообщались лично, не дали шанса, а я, между прочим, уже все планы переменила из-за вас, у меня были и другие предложения, как-то некрасиво вышло, осадок. По моему мнению, слишком много положительных отзывов, это настораживает. Далее →

Не проявились Далее →

Рискну предупредить всех будущих соискателей работы в этой компании. «Подбор персонала» — не более чем спектакль, который верные слуги ставят для своего барина. Это подтверждает как количество вакансий на hh, которые висят месяцами, так и сам процесс собеседования. Все на 100% выглядит как обычная имитация бурной деятельности отдела HR. Собственнику компании показывают, сколько людей буквально стоят на пороге и умоляют их нанять, а кто будет избранным — решать только ему. В начале все стандартно: отклик — телефонный разговор с HR-менеджером [В.] [Л.] с восхвалением компании Симбат — небольшой и несложный тест — приглашение в офис на собеседование с собственником. Проводятся они только по вторникам и четвергам. Вы должны присутствовать очно, собственник может быть как очно, так и по видеосвязи (!). В назначенное время на ресепшене собирается 15−30 кандидатов, которые уже распределены по очередности вызова на поклон. Вокруг суетятся 3−4 HR-менеджера, для которых важно удержать человека в офисе и довести до кабинета, особенно если начало собеседования для всех сдвигается (в моем случае — с 18:00 почти до 19:00). В кабинете присутствует около 8 человек, в том числе руководители разного уровня и HR-менеджер. В моем... Далее →

Машут своим небольшим достоинством, а толку нету! Далее →

Мой знакомый мужик разместил вакансию свою на hh.ru, с него взяли за одну вакансию 1000 руб. и, взяв деньги, тут заблокировали. На требование вернуть украденные деньги мошенники из hh.ru заявили отказом. Мол, им понравились деньги мужика, а вот объявление его не понравилось. Видимо, взятку хотели. А так как мужик жаден и взятку не дал, они сказали, что деньги мужика, потраченные на объявление, не вернут. Они хотят и деньги взять, и объявление не размещать, т.е. и рыбку съесть, и на х… сесть. Не обращайтесь к этим мошенникам и ни в коем случае не доверяйте им деньги. Снимут с вас трусы и себе оденут на брюки. Такие жадные и большие мошенники! Далее →

Парень на кассе вежливый. На этом все. Далее →

Приготовьтесь к тому, что вешать лапшу на уши, т.е. собеседовать, в этом кидалове вас будут (нет, не в тепленьком уютненьком офисе со стульчиком и диванчиком), а в коридоре ВОЗЛЕ туалета! Во время разговора один парень вышел оттуда и стал вытирать руки салфеткой… аж представил, после чего! Но начну сначала и по порядку: 1. Совершенно некомпетентную девочку HR рано усадили за общение с людьми, ибо она не умеет с ними разговаривать без слов-паразитов и паразитарных пауз; 2. Девочка HR не расскажет вам правду о начислении зп (прием техники от приемщика — 5 грн., выдача — 15) и про ставку в несчастных 6000 плюс то, что успеете принять сами. Наврала, что в итоге не меньше 15 тыс. получает. 3. Директрисе на беседе заикнулась о стажировке в 2 недели с оплатой 200 грн в день и сдаче экзамена. Внимание! HR не сказала об этом нифига! Директрисе наплела, будто бы работа непыльная, несложная, все сложится и все будет ок. 4. Повела меня директрисе к коллеге. Та начала рассказывать, как тут тяжело, времени не будет, может даже на покушать, и вообще месяца два-три не будешь врубаться, что к чему, а поскольку зп напрямую зависит от количества того, чего и сколько принял, то на большие суммы... Далее →

нет Далее →

Заказали балкон, сроки просрочили, монтаж произведен так и не был, ведь после получения денег М. [Д.] [С.] (УНП 190 479 910, г. Минск, ул. Сухая 4, офис 23) просто пропал с оплатой. Не обращайтесь к данному человеку, если хотите сохранить свои нервы. Далее →

Не нашла преимуществ. Далее →

Здравствуйте. Хотела поделиться своим мнением о Николь, несмотря на то, что отработала всего пару месяцев. Попала в прошлом году на 2-й склад. Хочу сказать, что о других складах ничего не буду говорить, я там не работала. Я взрослый человек и, даже несмотря на это, присутствовали унижения, это первое. Как говорят, интенсивность работы высокая, это правда. Физически тяжелая. Таскать тяжести (болты, подшипники, муфты) — то еще удовольствие. Грузчика никогда на месте не было, приходилось снимать тяжести с самых верхов самостоятельно. Если работы было очень много, то получалось, что я немного отставала в связи с отсутствием опыта. На что мне говорили матом, на повышенных тонах, как я должна работать. Причем и парни, и дамы, работающие там. Самое безобидное — это «шевели ж*** быстрее, улитка». Помимо самой работы, еще и такая атмосфера в коллективе. Не знаю, как сейчас, но я вздохнула с облегчением, когда уволилась. И еще могу сказать, что рыба гниет с головы. Это тоже факт. Начиная от нашего непосредственного руководства, которое тоже было не очень порядочным и которое прикрывало любимчиков, в т.ч. старшего, а остальные (не все, но многие) были козлами отпущения. Сам старший в основном решал свои личные проблемы на рабочем... Далее →

Нет Далее →

Ужасное место для работы. Корпорация плодит рабов, при этом платит очень мало. С миллиона получите 50 тысяч, если не вычтут ни за что. И это в Москве. Плюс все увольняются, и продавцов не хватает. Поэтому приходилось перерабатывать. Берут всех подряд. Поэтому и работает непонятно кто. Ужасная работа сервиса, не дозвониться как клиентам, так и продавцам. Однажды был проблемный клиент, он не мог долгое время дождаться мебели, на это руководитель сказал: закинь его в ЧС! В общем, это худшее место, где я когда-либо работала. Далее →

Нет Далее →

Нашла данную вакансию на hh.ru, компания записана как ИП [К.] [А.] [О.] также известна как Нейрософия. Компания быстро за сутки отреагировала на отклик и прислала сообщение о необходимости написать им в WhatsApp, чтобы получить тестовое задание. Контактное лицо — некая [М.] [Ж.] (непонятно, настоящий персонаж это или нет). После отправки сообщения данному лицу поступил быстрый ответ в течение 10−15 мин с файлом для тестового задания. С четким дедлайном выполнения 1 день. После чего, на следующий, чуть быстрее положенного срока был отправлен файл с решением. Однако HR-менеджер [М.] [Ж.] просто испарилась и перестала заходить в WhatsApp и Телеграм с течением нескольких дней. Возможно, с ней что-то могло случиться, или телефон украли, но могла бы и написать на почту. Очень рассорило это халатное отношение, поскольку было потрачено время на решение тестового задания. Никому не советую связываться с этой компанией! Далее →

Предоставляют нормальную технику для работы. Платят зп стабильно. Технический отдел далёк от всей суеты. Далее →

В компании работаю несколько месяцев, и тут реально турецкий сериал. Генеральный покинул компанию, забрав с собой часть нормальных ребят, куда ушли — хз. У руля остались дебилы. В техническом отделе коллектив хороший, но работа в авральном режиме утомляет. Проекты вовремя не сдаём, в связи с чем приходится работать по выходным (их, конечно же, не оплачивают). Далее →

График удобный, руководство адекватное, коллеги доброжелательные. Сначала прошла обучение. Куратор все объяснил и показал новенькой, потому была аттестация и вот я уже работаю здесь два месяца. Две зарплаты получила. Никаких штрафов или прочих взысканий. Зарплата белая, стаж капает. Далее →

Негативных моментов пока не было. Далее →