Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Все очень плохо. Очень и очень. Далее →

Компания Kinetoscope Media что поражает В.С. начальник Первое, что меня удивило, когда я пришла на компанию Kinetoscope Media В.С. начальник, это то, что там ничего не надо делать. Действительно, ничего не давали делать, а преимущественно смотрели фильмы в рабочее время. Начальство приняло несколько десятков человек, а работы не давали. Конечно, ничего не оставалось, как сидеть и смотреть кино. Первое, что бросилось в глаза, так это то, что все проекты разваливались на ходу. То не заплатят за домены, которые стоили несколько тысяч долларов. То не заплатят за хостинг, и все данные терялись. Каждый раз слышала, как разработчики писали начальству, что нужно оплатить то или иное, о чем последнее забывало. В результате завалено было таким образом несколько десятков проектов. Слышала по несколько раз, как разработчики злятся, потому что макеты сайтов нужно переделывать по несколько версий. Создавалось впечатление, что заказчики заплатили наперед, а начальство просто затягивает работу. В самом коллективе просто было правило: загамняч всем, чтобы всем было плохо. Хронические обсуждения и омовения костей. Ну, правда, был плюс: когда ничего не делаешь, было чем заняться. Обсуждение и просмотр фильмов там было основа... Далее →

Работа в Сбербанке не скучная, все время какие-то рабочие моменты, общение с клиентами. Перерывы коротковатые правда. С другой стороны когда уже привыкнешь к рабочему процессу, то замечаешь, что время начинает лететь быстро. В другом месте я работал просто за компьютером, отчеты, таблицы, рутина в общем, там время тянулось сильно, перерыв обеденный не мог дождаться, не то что вечер. В Сбербанке все серьезно, на стажировке меня так готовили, что ночью разбуди, я сразу про все услуги банка расскажу без запинки. Кстати оформили еще на стажировке, так что не переживал, что кинут. Далее →

Лично для меня недостатком может стать отсутствие нормальных перерывов в работе. Человек не робот и 8 часов подряд каждый день в течение нескольких лет не может выдержать этого как физиологически, так и психологически. Поэтому хотелось бы, чтобы руководство прислушалось и позволяло сотрудникам нормально отдыхать в течение рабочего дня. Далее →

Только коллектив Далее →

Это правда, реальная ситуация из жизни. Бедные сотрудники ВТБ. Я проработала там недолго, полгода, больше не смогла. ВТБ — бардак, компьютеры ужасно работают, всё виснет, не работают, поэтому очереди огромные по часу-два. Я работала на Октябрьском проспекте, обед — это плавующая тема, он вроде есть, но его нет. Огромные планы — это как везде, если вы хотите пойти туда работать, будьте готовы к тому, что придется обманывать в наглую людей, это и страховки втюханные, и подключение всяких программ, втюхивание кредитов — это далеко не продажи. А по-другому никак, потому что не один адекватный человек не будет брать кредит со страховкой. Морально надо быть крепким, каждый день крики недовольной очереди из-за длительного ожидания. Начальство [Н.] И. сначала кажется адекватным, но 2 раза нае*ал на премию, его интересует только своя премия, но он старательно делает вид, что заботится о сотрудниках. Далее →

Нет Далее →

Организация платит минимальную зарплату в Москве охране.1500−1600 рублей за сутки работы. + постоянные проверки, ездит ГБР, присутствуют штрафы. В ЧОПе постоянная текучка персонала. Ставки на заработную плату не менялись уже несколько лет! Получать 1500 рублей за смену в 2021 году — просто смешно!. Далее →

1. Официальное оформление 2. Белая зарплата 3. Близко к метро Далее →

1. Коллектива, как такового, особенно дружного — нет (несмотря на это, практически к каждой вакансии есть указание на наличие дружного коллектива) 2. К сотрудникам отношение как к расходному материалу: каждый день отслеживаются опоздания даже на 5 минут, складываются, и на это время уменьшается отпуск. 3. Самое главное, причиной которого послужило прерывание отношений с данным работодателем, вышестоящее руководство абсолютно не слышит рядовых работников, учитывается мнение только линейных руководителей. На примере моей ситуации, меня подставил мой непосредственный руководитель, из-за действий которого я пропустила один рабочий день, за это время быстренько оформили акт отсутствия сотрудника на рабочем месте, что привело к увольнению. Правильным было бы уволить моего непосредственного руководителя, а не меня, потому что он намеренно препятствовал осуществлению мной рабочей деятельности, а именно специально отключил мне удалённый доступ на компьютере, зная, к чему это приведёт, но не сообщил об этом мне. Вышестоящее руководство почему-то не подумало о том, что если он подставил без зазрения совести своего работника, то может подставить и компанию в целом, и руководство. Итог: компания в целом неплохая, лучше многих в Москве, но из-за отдельных личностей надо понимать, что вы там как на пороховой бочке,... Далее →

Плюсы: ставка 2000/смена; пока еще не развитая система штрафов (кроме инвентаризации, об этом подробнее отдельно). Далее →

Минусы: Если коротко: бегите, глупцы! Если подробно: устраивайтесь поудобнее и читайте мой рассказ. Весной vlavashe на Просвещения было довольно уютным заведением для работников. Правда, в вакансии было указано «бариста», а по факту должность предполагала постоянное нахождение за кассой и исполнение обязанностей кассира, бариста же было где-то на 150-м плане. Это все-таки просто шавермочная. Кофе мне удавалось сделать раз 10 за день из 130 заказов. Все остальное время — прием и выдача заказов на шавермы. Так что если вы романтизируете профессию бариста и ожидаете, что будете вдумчиво варить кофеёк, заниматься латте-артом, а гости будут оставлять вам чаевые — это не про Лаваш. vlavashe для посетителей — столовка, они там обитают на завтрак, обед и ужин, поток не прекращается. Примерно 1, 5 первых месяца прошли хорошо: управляющий С. появлялся на точке раз в неделю, чтобы выдать нам з/п или завезти новые сиропчики для кофе, никто не запрещал зависать в телефонах, когда не было народа, сидеть за стойкой (в старой барной стойке было углубление как раз, чтобы присесть. Стула не было) или в зале. Я успевала даже порисовать посетителей с натуры (романтизируем профессию как... Далее →

нет Далее →

Зарплату не платят вообще! Господа соискатели, не верьте положительным отзывам, они написаны под диктовку. Кому придёт в голову писать отзыв о компании, когда всё хорошо??? Пишут, как правило, когда всё плохо… Настоятельно не рекомендую эту фирму… Далее →

Опыт Далее →

Очень много просят за копеечную зарплату, ты должен знать всё и делать всё, ходить бесплатно на свой обед, на тренинги, учить каждую неделю новую информацию. В компании всё очень быстро меняется, потому что система не выработана, и компания слабая. Клиенты постоянно жалуются, из-за чего начинает падать мотивация ещё больше. Во всех отделах всё плохо. Далее →