Чайковский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чайковском?
Вы из ЧАЙКОВСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (76)
-
✓ Преимущества1. Работа в 2 минутах от дома 2. Свободный график (иногда ставили смены, которые выходили за интервал доступности, но всегда можно написать директору и вернут обратно) 3. Если работаешь до 12 ночи, зачастую могут отпустить домой на полчаса раньше (в некоторых случаях даже больше чем за полчаса) 4. Дают списанку, иногда даже с хорошими сроками годности 5. Нет никаких штрафов Далее →✗ Недостатки1. Низкая оплата, хотя буквально неделю назад повысили до 190 со 175 в час, но для миллионщика все равно маловато 2. Иногда неадекватная нагрузка (бывает возим по 20−30 кг за несколько километров) 3. Катаюсь на своем велосипеде, потому что велосипеды на складе мусор 4. Плохое состояние рюкзаков, шлемов и другой экипировки 5. Копеечные добавки за плохую погоду (например +10 рублей в час за работу в жару, если смена от 8 часов) . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет или не увидел Далее →✗ НедостаткиПервое, поселили в квартире наиболее дальнем конце города от завода. До завода добираться час. Потом по заводу от получаса до часа. Обратно ещё круче. Вечером через проходную ждём трамвай до 20:45, но трамвай может не прийти, и тогда ждём ещё час. Потом час на дорогу. Итого: дорога от 4 до 5 часов, плюс 12 часов работы. Остальные 6 часов можешь делать что хочешь, есть, спать или бегать. Мастер набрал 15 человек, а сам на заводе даже не был. А НЛМК не простой завод, там нужно два-три дня только чтобы устроиться на него. И это если очень хочется. А спустя рукава можно и неделю устраиваться. В итоге, я уехал через три недели, а нас так и не устроили. На вопрос, нам как-то будут компенсировать простой, мастер отвечал — порешаем. В итоге закрыл 7 смен из 15. А вот получение денег — это квест, ещё тот. Во-первых, мне в трудовую сделали запись аж 24 августа, хотя я уже с 18 работаю в Калуге. Потом заплатили только 20 тысяч, вместо 31. На вопрос, где остальные деньги, никто ответить не может. Менеджер тупит, говорит, что мастер... Далее →
-
Устраивался 3D дизайнером. Задача была придумать и построить два кольца в фирменном стиле. Директор начал присылать абсолютно неадекватные комментарии, без конкретики (Хочу то, не знаю что). В итоге плюнул, не стал доделывать. Потратил очень много времени. В итоге работу никто не оплатил. Кинули! Если ваше время стоит денег, проходите мимо этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения мне не выплатили зарплату. Сказали, что я отгуляла больше, чем положено отпускных дней. Поэтому они списали их. Когда я возмутилась и сказала, что больше 20 дней даже не отгуляла, мне сказали, что в табеле отпусков всё отмечено. Когда я попыталась через свой личный кабинет посмотреть, меня просто заблокировали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКароліна Далее →✗ НедостаткиКароліна, ти думаєш, що маєш багато шавок? Що всі шавки, а це половина Джейбіловської охорони, за тебе? Так от, якщо ти ще не знаєш, я тобі скажу — ти не будь надміру самовпевненою. Бо насправді їм все одно, що там ти виришиш комусь. А баба, між іншим, ти дуже надоїдлива. До пори до часу терплять — потім надоїсть, і всі твої шавки тебе ж звідти виставлять за двері. Ти ж тоді не реви крокодилячими сльозами, мол що я була не права. Далее →
-
✓ Преимуществаобщались без криков культурно. Далее →✗ НедостаткиПри задержке оплаты сказал, что не пойду на смену, пока денег не будет. Так мне штраф влепили. В любом случае виноват работающий. А потом сказали, что вообще ничего не будет из финансов. Короче, как раб, колёмыш, денег нет. Если говоришь: дайте зарплату, кормят завтра, завтра, завтра. А так оставили без ничего. Повёлся на обещания культурным голосом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы они были… Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, не понимающее, что и как нужно делать, чтобы получить качественный положительный результат! Деньги в виде премии платят в конверте! Причем если обещали 100 рублей, то больше 50 не заплатят точно, всегда находят какие-то причины полностью не платить! Еще есть конченный [censored] и [censored] директор по эксплуатации! С этим [censored] будьте осторожны — он в глаза одно говорит, а руководству о вас одно [censored] льет, лишь бы выслужиться. При этом мозгов, как у страуса! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соцпакет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за весь персонал, и охранник, и кассир, и продавец, и уборщица, если надо. Собралась как-то уйти на больничный, на что получила истерику со стороны директора, что типа так вообще не делается и мы так не договаривались. Я ей говорила, что с мужем по очереди будем ходить на больничный, т.к. ребёнок маленький. После того, как я вышла на работу с больничного, отношение ко мне поменялось в корне. Начались постоянные придирки, всё было не так. Хотя я в торговле уже много лет, но всё равно всё делала не так, как до больничного. Решила, что надо увольняться. Уволилась. Теперь жду трудовую книжку из Нижнего Новгорода. Вот с этой сраной пятёркой даже не уволиться нормально, сейчас проблема с трудоустройством, не потому что меня никто не берёт, а потому что трудовую [censored] дождёшься. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, коллектив внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиВвиду участившихся отзывов о Ральф Рингер по СПб, я тоже внесу свою лепту: Складывается такое ощущение, что все сотрудники Санкт-Петербурга работают в ИП А.Е. Регион разделился на 2 лагеря: приближенные и остальные. 1) Приближенным можно всё: работать по несогласованному графику; нарушать регламенты; применять в общении с сотрудниками ненормативную лексику; уходить в отпуск в удобное для себя время, отключая телефон (хотя остальным так делать нельзя, так как «Директор всегда должен быть на связи. [Л.] времени у директора быть не может»). 2) Твоё мнение всегда должно совпадать с мнением А. Е. Мнения сотрудников, не состоящих в коалиции приближённых, никогда не учитываются, либо принимаются в штыки, с последующим высказыванием своего ФИ. 3) Родственники и друзья могут работать так, как хотят: в удобное для них время; не соблюдая стандарты (за нарушение которых, к другим сотрудникам применяются КК); всё происходящее на глазах данных сотрудников сразу передаётся А.Е. в искажённой форме. Негативная ОС (не по правилам подачи ОС) прилетает мгновенно. 4) Интерес к тебе, как к сотруднику, у А.Е. появляется только тогда, когда ей нужно устроить показательную порку, переключаясь с магазина на магазин. Ни для кого не секрет, что есть негласное правило... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе оформили по ТК, проработала месяц бесплатно. Когда спросила, что по деньгам, сказали, что платить не будут, ибо «не предусмотрено никаких выплат». Очень много требуют за 30к (которые я так и не увидела). Взяли меня без опыта, а потом удивлялись, почему я не могу что-то делать по щелчку пальцев. Отношение к клиентам хамское, много обещают, а в итоге ничего не делают. Цены слишком завышенные. А когда им что-то не выгодно делать, просто игнорируют клиентов. [П.] [Е.] совершенно не уважает ни клиентов, ни работников. [М.] к слову, не лучше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время. Далее →✗ НедостаткиСложно не согласиться с предыдущими отзывами. Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны. [Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто: - находится в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности; - не спорит с идеями ген. дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю; - готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов). Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет. По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае. Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо, стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс для нормального развития проекта — это продать его более... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, удаленная работа, предоставление техники, соц. пакет (мог быть и получше) Далее →✗ НедостаткиОтношение начальства как к скоту, маты и оскорбления. Уровень ЗП. Работала на должности ресёчера с мая 2021. В апреле 2022 СБЕР отозвал инвестиции, и тут начался ад, сократили огромное количество людей, выйти в бонус невозможно, показатели подняли и ввели новые, такие как «Контроль качества», а во главе системы бывший коллектор банка Тинькофф, так как оклад всего 20 тыс, а с премией можно было получать 30-40 тыс и более, зависит от места в рейтинге, то теперь ещё от того, как ты работаешь по скрипту, списывать баллы будут за всё, что угодно, и будешь ты сидеть на голом окладе. А если ты записываешь небольшое количество кандидатов в смену, например 15-25 человек (так как никто уже не идёт к ним работать), к тебе непременно придут и попросят свалить. Уровень дохода в некоторых городах кандидатам даже озвучивать стремно. Например, сборка, максимальный доход 1000, а водители-курьеры на своём авто и бензине 2000 тыс, и это за 12 часов. Бесконечно на тебя морально давят, начальство игнорирует твои вопросы. До апреля было всё круто. Всегда минимум 40 тыс ЗП была. О том, что работать с людьми и тебе могут наговорить много гадостей, я уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этой работе, если надорвать одно место, можно получать неплохую зп. Зависит, правда, от точки, руководства и коллектива, поэтому попасть в хороший салон — чудо. На этой работе я смогла заработать в среднем 70тыс и варикоз. Обучение хорошее. Если хотите попробовать себя в агрессивных продажах — велком Далее →✗ НедостаткиОжидайте ненормированный график, неоплачиваемые переработки, махинации с финансами от руководства, салон будет вечно вам должен денег, и их не вернут. На вас будут пахать, унижать, ругать. Постоянные отчёты, вопли менеджеров, угрозы очень мешают работать. Экономят на доставке, а из-за ужасной логистики страдают продавцы, которые обязаны отработать возражения клиента, потратить нервы и силы на косяки фабрики и логистики. Экономят на канцтоварах, на воде, а уборке, из-за чего сотрудники на свои деньги убираются, покупают воду и т.д. Перерыва на обед нет. Официальный оклад 20 тыс, поэтому больничный — гроши, отпускные — и того меньше. К вам будут относиться как к рабам и внушать, что вы должны быть за это благодарны, хотя руководство не считает нужным нагнать трафик, чтобы были продажи, создать нормальные условия труда, создать адекватную пост-продажную поддержку. Все орут о какой-то з.п. без потолка, но по факту ставят планы до неба неадекватные, и продавцы дай боже получают 50 тыс. Выше — чудо, хотя по СПБ это з.п. ниже среднего. А, ну и да, вы обязаны всё рабочее время стоять на «красной линии» — у входа в салон и привлекать клиента по формату.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаявлено, что белая компания Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании с менеджером отдела персонала И.Н., в ходе беседы с которой проводилось подробное анкетирование моей личности, вплоть до того, какого цвета диплом. Не знаю, для чего это все делается, но ощущение, что сидишь на допросе, ещё не пройдя собеседования у нанимающего менеджера. Среди соцпакета отсутствует даже ДМС для сотрудников. Зато помимо основной работы в отделе от тебя потребуют чтение дополнительной профессиональной литературы обязательно, чтобы в дальнейшем рассказать о прочитанном коллегам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ собираю людей, сейчас или ранее работавших в Чопах Москвы и области. Людей, которых при расчёте кинули на деньги, людей, которых из-за невыплат заработной платы в Чопах загнали в долги, людей, которым нанесли какие-либо телесные повреждения во время работы, так и в расположениях чопов. Такие как поломанный нос, выбитые зубы, переломы конечностей. Людей, не имеющих возможности сейчас нормально работать из-за чёрных списков, в которых их занесли чопы. Людей, которые понесли моральный ущерб из-за публикаций их изображения в интернете на рабочем месте и в расположении чопов без их согласия, и так далее. В общем, людей, которые пострадали от коммерческой деятельности [Ч.] Москвы и Московской области. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить. Далее →✗ НедостаткиОбманывают на собеседовании. Отзываются на НН, приглашают очно побеседовать. Говорят, что срочная вакансия кассира в кафе для сотрудников, далее приглашают на стажировку на следующий день, типа 3 часа отстажируетесь, и если вас устроит, будете оформляться. 4-го августа собеседовала меня менеджер по подбору персонала [А.] в центральном магазине, где есть вакансия; рассказала по вакансии, условиям. Меня устроило, на следующий день я вышла на стажировку. В итоге остажировалась минут 15, администратор сказала, что итак все понятно по программе на кассе. Там действительно делать было нечего. Отвели опять к рекрутеру [А.], она сказала, что вообще у них конкурсная основа, поэтому неизвестно, подойдёт ли моя кандидатура. Сказала, что позвонит в этот же день до 19 часов. Естественно, не перезвонила. Если не берут человека с опытом работы в этой сфере, то это говорит о том, что вакансии у них на НН для галочки висят. Рекрутеры только зарабатывают на вас и тратят ваше время и деньги на проезд. Самая бесполезная должность. Нужно уже наперёд спрашивать: конкурсная основа у них или нет. Но тебе это говорят только либо в конце собеседования, либо после стажировки, как здесь, выполняя свой план на вас. И да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по 20 часов. На работу приезжаешь к 2 ночи. Иногда приходится оставаться в машине спать 3 часа. Потом опять в рейс. Всё ответственность на водителе. Руководство много, а толку 0. Вопросы не решает. Машины постоянно ломаются. За простой, если авто на ремонте, не платят. Если хочешь жить в Мираторг, то эта работа подходит. Если на своём авто ездить на работу, минус 10 т на бензин . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «Спектре» 4 года. Руководитель всегда корректен, строг, но справедлив. Помогает подсказывает, выручает в трудных ситуациях. Кто работает, тот зарабатывает. Отношения в коллективе дружеские. Зарплату и проценты выплачиваются своевременно. рекомендую данную компанию для трудолюбивых и сильных людей. Далее →✗ НедостаткиНедостатков серьезных нет, особенно для людей, которым всегда интересно данное дело. Далее →
-
Недостатков у компании по производству стальных дверей Центурион миллион! Достоинств ноль! Собственник [В.] нагло обманывает своих сотрудников, на собеседовании показывает одни цифры по заработку, в итоге оплатил намного меньше! И ещё и с задержкой почти в месяц! Ему вообще по барабану на то, как ты будешь содержать свою семью! Зарплата вся в «черную»: хочет — платит, хочет — нет! Обращение к рабочим, как к скоту, комфортных условий для работы нет, инструменты все на последнем вздохе функционируют — [В.], пора уже новыми обзавестись! Не советую данного работодателя! Кинет! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная кормёжка 7 дней в неделю зп без задержек хорошее приложение Иногда есть заезды домой Машины новые, своевременный ремонт есть Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу отметить [censored] чередование коротких и длинных рейсов, в прошлой компании с этим было гораздо лучше. Иногда катаешь круги вокруг Москвы и нет этому [censored] края и конца. Но вроде логисты стараются смотреть на баланс, и если раза 2−3-4 покатался по Московской области, могут и на восток, и на юг отправить куда-нибудь… Далее →