лекторий правое полушарие интроверта: Кумовство и самодурство

В определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время.

Сложно не согласиться с предыдущими отзывами.

Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны.

[Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто:

- находятся в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности;

- не спорят с идеями ген.дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю;

- готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов).

Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет.

По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае.

Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс для нормального развития проекта- это продать его более опытным бизнесменам.