Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Ну что, ожидаем «новое предложение» от мосцветторга, бегите к нам, к 1 сентябрю заработаете миллион. Не ведитесь, они перед каждым праздником так обещают, но обещаний выполнять не спешат. К тому же оказалось полным фуфлом оформление по ТК. Запись — то сделали, а отчислений — шиш. Далее →

Работала с октября 2018 года по апрель 2019 года в ООО Рич Эконом торг где учредитель и директор является [К.] [С.] [В.] а по факту руководил всей фирмой некий [К.] [А.] [В.] Выплатили мне з/п только за три месяца, потом закрыл фирму не расчитав ни одного сотрудника и открыл себе новую ООО Феникс Империал куда набирает людей и не платит денег. Уважаемые соискаители будьте внимательны к этому работодателю. Спасибо Далее →

Работал менеджером по развитию. В вакансии писали и пишут зп от 100тр — ЛОЖЬ! По факту, платят только оклад, открыть точку, по постоянно меняющимся и ужесточаемым требованиям — нереально. Ставят трекер на телефон и требуют бессмысленных и бесполезных передвижений, отчетов, и как следствие в их понимании результатов По факту, ротации в компании на данной позиции, каждые 2−3 месяца. Не покупайтесь за лживую зп, ее Вам не видать, в Вашем регионе, и в любом другом. Работать можно, только если нужно перебиться несколько месяцев, тк заработать нереально, как и избежать увольнения. Всю дорогу Вам будут доказывать, что это именно Вы не можете выполнить план и виноваты в вашей неспособности заработать. Далее →

Полный бардак с графиком, приходилось работать по 8−1, начальница нагло будет вам врать про то что вы плохо продаете, но когда вы попадете на проходную точку, то поймете что это лапша, которую она вешает на уши, по зарплате будет обманывать, особенно при увольнении, будьте внимательны. В некоторых салонах отсутствует кондиционер как таковой, будьте готовы и к дикой жаре и к дикому холоду. Отношение начальства к работникам ужасное, вы почувствуете в первый месяц работы, хотя не всех трогают, если умудритесь сделать план. Постоянно вас будут доставать тренингами и аттестациями, причем не важно рабочий или выходной день. Ваш карьерный рост полностью зависит от того способны ли вы прогибаться под начальством и кивать головой на все неадекватные упреки. Логика у начальства отсутствует напрочь, все косяки высасываются из пальца и потом вы будете оштрафованы. Категорически советую вам сто раз подумать, прежде чем туда идти: потеряете всё доверие к работе в крупной компании. Далее →

Работодатель работает в черную, зп выдают не просто в конвертах, а в руки без расчета, выдача зп 10 числа каждого месяца, если это праздник или выходной, жди выхода с праздников, живая очередь на получение, не всегда получишь в день выдачи, всегда остаешься должен «сдачу», потому что у бухгалтера без размена) Увольнения стабильно не реже чем раз в неделю, на сотрудников плевать, обратную связь не берут, потому что [П.] злится на увольняющихся». HR максимально некомпетентна, не знает, что спросить, к чему ведут ответы, поговорил как с киоскершей на остановке. Никакой адаптации, обучения толкового или чего-то в этом роде. Не компания, а золотой мыльный пузырь, основанный лишь на личных сбережениях и торговле трудовой силой. Решения максимально спонтанны и эмоциональны, никакого конструктива. Если вы не причастны к золотой челябинской молодежи (как бы смешно не звучало, но это есть) или же не мастер подлизываний 80 lvl, вам быстро разонравится. Заработать можно успеть, если попасть вовремя к какой-то очередной проектик. Срок любого проекта от полу года до полутора лет максимум, на большее у директората не хватает терпения и ума. Поэтому нет ни одного готового к тиражированию проекта и, вероятно, не будет никогда если вдруг земля не перевернется под ногами у босса. Вроде бы... Далее →

Отсой полный не компания, зам с… из с… [Н.] [А.] директор редкостная с… [Я.] [Я.] [В.] Не сотрудничайте с ними ни в коем разе. Обман сплошной. Трудовые собирают и могут не отдать. Штрафы собирают за все. Зарплат не выплачивают. Далее →

Пригласили в эту компанию на собеседование, менеджер по персоналу [Е.] очень высокомерная и не приятная девушка, когда с ней общаешься, то складывается ощущение, что ей наплевать на тебя. В вакансии написано одно, а по факту на собеседовании выясняется, что им совсем другое надо. Когда только зашел туда, то все стояли с улыбками зачем-то, такое ощущение сложилось, что секта какая-то. Отправили в другой офис на другое собеседование, это они ошиблись. Дурдом какой-то, получил негатив и зря потратил время и бензин! Далее →

График 3 на 1, весь скоропорт, что не продался, а срок подходит — домой, спиртное не продали на обнуление — надо купить, а то штраф на магазин будет. Отработала месяц 204 часа — в деньгах 26 000. 2 июля говорю, что увольняюсь, просят отработать. Отрабатываю 9 смен. Администратор просто убирает мне все премии за июнь. И я получаю чисто часы за июнь без премии и часы за июль, т.е. вместо 26 000 получаю 17 и 8000 за июльские 9 смен. Короче неб..ли с бабками. И так всех кто увольнялся с этого магазина — Комсомольский проспект 83, Челябинск. Администратор [Т.] [З.] %удалено%. Я кое как забрала свою санитарку: она не могла её кассирам оставить, надо было кланяться ходить за ее «величеством». Зарплата белая 16т.р, все остальное в конверте, т.е. они выплатили за часы и все не докопаться, даже в трудовую инспекцию идти не с чем. Если время своё и труд не жалко добро — пожаловать в КБ! Далее →

Ужасная компания, одни штрафы не за что. Обещают одно по факту другое. Директор в лице Яны [В.] противная баба, которая так и смотрит как наколоть сотрудника, А [Н.] [А.] ее зам как вроде по факту обещала одно на самом деле получилось другое. Сотрудников увольняют со штрафами заставляя писать расписки, о долге компании в размерах 37 000 руб. на имя директора и рассчитаться частями. Ни в коем случае не устраивайтесь туда и свои 15 000 не получите Далее →

Пришел на собеседование к R A D A R Advertising и был просто ошарашен… Перед приглашением я отправил свое резюме на hh, они откликнулись, мы созвонились и договорились. Девушка, с которой я беседовал, была не в настроении… Бывает. Прихожу в назначенное время и начинается — оказывается, чтобы пройти, что нужно предъявить паспорт, о чем меня не предупредили. Ну лааадно, думаю я. Что тут криминального-то? Звоню девушке с которой говорил, [М.] и вежливо объясняю ей, что я стою на ресепшене и у меня нет паспорта. Прошу, чтобы меня встретили. На что получаю ответ весьма недоброжелательным тоном в свою сторону:» Я же вам сказала взять паспорт!». Я ей объясняю, что она мне этого не говорила. Далее следует грубый ответ:» Сейчас, вообще-то, во все бизнес-центры нужно с документами приходить. Спускаться я сейчас не буду. Вас сегодня ждать на собеседование ?» Считаю, что в данном случае, отказ встретить кандидата, неуважительное отношение и грубые ответы, говорит о фирме довольно многое. Стоять на ресепшене и получать хамские ответы у меня желания нет. О вашей компании ранее был хорошего мнения, но после этого неприятного эпизода мнение резко поменялось в худшую сторону. Рекомендую обучить сотрудников правилам этикета. Далее →