Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Руководитель данной организации [В.] [В.] оказался не профессионалом и не мужчиной. Кидает на деньги и кроет матом впридачу, видимо, защитная реакция такая. Я проработала на него все лето с апреля 2019 года. Работы сделала не мало, все выполняла добросовестно и в сжатые сроки. За последнюю выполненную работу платить не хотел, всячески затягивал, давал различные отговорки. Затем вообще ушёл в отпуск. По приезде, написала ему. Выплатил кое-как 1/3 от задолженной суммы. Позвонила, корректно спросила, когда ждать остальные деньги. На что отвечал в грубой форме, потом вообще матом обозвал и кинул трубку. Далее →

Самое ужасное и долбанутое трудоустройство из всех, что я видел. Сперва походи к ним 4 дня бесплатно пообучайся, потом сдай экзамен. За бесплатно, да. Требования — как к космонавтам. Меня завалили на бухучете (зачем он маркетологу?). На экзамене еще какой-то неадекватный толстый дядя передергивал мои слова безбожно. Я говорил про комлексное взаимодействи отделов, а дядя мне — так вы считаете, вы командовать должны, да? В довершение всего вместо того, чтобы прямо сказать, что не, чувак, извини — пообещали тест на электронку скинуть. Пройдешь — примем. Конечно, никто ничего не скинул. По статистике, их чудо-обучение «сдает» процентов 15–20. Итог: ребят, вы ы. Жаль потраченного времени. Далее →

Предвзятое отношение к соискателям. Считают что они все там идеальные и если у тебя запись в трудовой 20-ей давности об увольнение за прогул то с тобой здесь даже никто разговаривать не станет сказала кадровичка. Даже собеседовать не стали что бы понять что ты за человек и специалист. Хотя по всем параметрам как водитель я им подходил. Сразу указали на дверь. Кадровичка видимо большой специалист по психологии что судит о людях таким образом, она сама то не совершала ошибок. Раз вышел косяк значит ты. на всю жизнь, и тебе не место среди нас идеальных людей. Соответственно в это компании процветает политика моя хата с краю, ни за кого и ни за что не отвечаю, брала идеального, а за всё остальное спрос не с меня. Отсюда вывод каждый там сам за себя. Стоит ли устраиваться в такую компанию? Вылетишь за малейший косяк. Далее →

Увольняют после ухода в дикрет по ст181. мало выходных низкий оклад .и три месяца на окладе типо стажировка. Далее →

Пришла на собеседование в трк фиеста. Пришла как пунктуальная и ответственная за пол часа. назначено было на 12:00.В 12:40 спросила долго ли ждать, ответили минут 15–20 ещё. Встала и ушла. Позвонила молодому человеку который приглашал на собеседование, ответил сейчас уточню и перезвоню почему вас ещё не приняли. Не отзвонился. Через полчаса перезвонила девушка, и предложила приехать мне в любое удобное время к ней на чмз. На мой ответ что я сегодня уже съездила к ним на собеседование, она ответила ну это ваше дело. Я просто предложила. Отличная компания, сервис супер, специалисты по подбору персонала работают шикарно! Далее →

Звонил по указанному номеру днём. трубку никто не взял. вечером директор сам перезвонил примерно в 21–00! Ну да ладно. честно скажу общение директора очень впечатлило. А именно условия работы. И оплата труда. Ну вкратце ЗП 60К и более. Все хорошо и ТД и ТП. Поразмыслив решил идти и тут черт дёрнул почитать тут отзывы. и тут сделал выводы.1) негативные отзывы оставляют не один человек который недоволен, их тут куча. И как Я понимаю все по ходу дела по делу)).2) отзывы положительные оставляют в большинстве своем девушки, которые к монтажному делу скорее всего отношения ни какого не имеют, разве что в теории может быть и что самое интересное как под копирку «тк рф» как попугай.).ну и в заключении что тут пишут про директора и его отношение к подчинённым. При разговоре заметно высокомерие, но в то же время забава и юмор тоже присутствуют. С другой стороны как Я считаю он хозяин -барин! Имеет право. не нравится не у кого паспорт не забирал и в рабстве не держит. Личное дело каждого терпеть или бежать. Но к сожалению вывод у меня такой что не придется мне туда идти работать. Так что не узнаю что правда что нет, но дыма как говорится... Далее →

Ценник дороже конкурентов. Сервиса не то что прям хуже, его просто нет. Товарного запас нет, вывозят клиентам 50% от запрошенного. Логистика чудит по полной, бухгалтерия живет своей жизнью, СБ государство в государстве со своими законами. Собственник очень любит отчеты. Продавать не когда, потому что нужно писать почему ты не можешь продать. Замкнутый круг. С з.п., компенсациями и прочими выплатами постоянное … Само собой текучка сотрудников и клиентов. Но сотрудников то нанимают, а вот клиентов на рынке больше не становится. Далее →

Невнятное рукаводство. Двойные стандарты во всем, я уверен, не раз.убеждался. Односторонняя политика с учётом только интересов компании. Фанатичная работа ehs, по большей части то же фикция. Только когда за зад гос органы берут — волнуются. Развития среднего звена нет, да России должен не только профессионализм работника, но и его доход соответственно. Многозадачность не как не оплачивается, переработки, политика такая… В общем для начала карьеры не плохая компания, а в целом от… но в красивом фантика, да и го… но не настоящее) Далее →

Диктат, ТД Инвестор, ТПК Инвестор это все одна и та же контора которая регистрируется раз в год. Занимаются они поставкой запчастей под тендеры по всей России. Запчасти часто встречаются не новые (восстановленные, покрашенные и собранные в гаражах нашей необъятной Родины). Если Вас приглашают туда работать, то нужно бежать в противоположном направлении. Спросите почему, да потому что-то что обещают, никогда не выплачивают. Появляются какие-то непонятные штрафы, удержания. Зарплата там черная при черная, суют подписывать документы чтобы работников перевести на четырехдневную рабочую неделю. Вакансия менеджер по снабжению включает в себя: поиск запасных частей по поставщикам по всей России (чем дешевле тем лучше, даже если нет товарного вида у запасной части или она б/у, а если она будет восстановленная то будет вообще супер) разгрузку авто с запасными частями, приемка товара на складе, доработка товара на складе (покраска если деталь пришла б/у или ржавая), упаковка товара, расклейка наклеек, погрузка автомобиля на отправку этих замечательных запчастей беднягам заказчикам (а бывают и тяжелые запасные части например к тракторам и к спецтехники). Так же есть розничный магазин под названием Автомолл (ИП Лезин Д.С.) Очень большая текучка людей как менеджеров,... Далее →

Принимают на работу без какого-либо договора, обещают зарплату одну, а в итоге получаешь в два раза меньше, задержка по зарплате два, три месяца, дисциплина у персонала ужасная, проживание и питание ужасное! не советую устраиваться на работу к этому работадателю,!текучка огромная! не верите отделу кадров когда будут обещать условия работы отличные! Далее →