Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4016)
-
Киреевский Молочный Комбинат филиалом г. Челябинск руководитель [Д.] [А.] [С.] (он же [А.] [А.] [С.] представляется под разными фамилиями) региональный менеджер, лживый, хамское отношение к сотрудникам. Заставляют продавать просроченные продукты или неликвид, который пришёл с комбината. Кто из сотрудников отказывается продавать просроченные продукты увольняют. С комбината вся продукция на склад поступает без дат изготовления, проставляют даты перед продажей, по факту она уже зачастую просроченная либо с подходящими сроками. Вся продукция ужасного качества, анализы по микробиологии превышение плесени более 500 при «норме 50», целенаправленно травят людей, поставляют такую продукцию в розничные магазины. По зарплате задержка более 2 месяцев. Зарплата — она вся «чёрная», никто официально у них не устроен, налоги не платят, при увольнение зарплату не выплачивают. На предприятии двойная бухгалтерия. Директор [С.] [А.] [В.] и [Д.] [А.] [С.] (он же [А.] [А.] [С.] постоянно представляется под разными фамилиями) два мошенника. Далее →
-
Хочу поделиться печальным опытом сотрудничества с организацией Автовышка 74, а именно хамское отношение руководства, полностью серая зарплата без договора, техника полностью изношена и ремонтируется за счет водителей, все простои вычитаются из зарплаты и те копейки что остаются под любым предлогом стараются не заплатить. В договоре для заказчиков на производство работ у них заложена в себестоимости зарплата водителей 40000р., в реальности водители таких денег никогда не видели. Очень удивляет еще то что после того как водителей кидают на деньги они все равно бегут туда на работу, необъяснимо, но факт. Называется эта конторка ИП Шпадин. Далее →
-
С 5 мая всех операторов колл центра выгнали без содержания, сегодня, 11 мая, вызвали на собрание. Сообщили, что проект закрывается, поэтому зарплату за апрель мы получим по 20% в течении пяти месяцев, первая выплата только 15 июня. Если кого-то не устраивает, пишите заявление на увольнение. 1/3 написала заявления, из-за грозящего штрафа 3000 руб. за невыход на работу. НАС, похоже, опрокинули, и ничего не заплатят… Поход в трудовую инспекцию завершился вердиктом: рассматриваем месяц, потом ответ по почте РФ. Помогите разобраться с этими «дельцами». Заставили написать заявления об увольнении по собственному желанию, т.к. до этого все подписали «правила», по которым грозит штраф за невыход на работу — 3000 руб. И так не знаем, сколько начислят (условия оплаты менялись за апрель трижды), да еще и минус 3000 руб. Далее →
-
В компании Автовышка 74, хамское отношение руководства, работа за копейки, которые все равно не выплатят под любым предлогом, изношенный парк техники, ремонт которой оплачивается за счет водителей, отказ заключать договор, в общем если вы мазохист то вам сюда. Далее →
-
Контора на редкость дырявая, постоянная постоянная текучка менеджеров, новых сотрудников обманывают, заключают договор на 3 месяца, обещают золотые горы, а по итогам тех клиентов которых ты найдешь они отдадут ключевым менеджерам, а тебя пнут под [censored] через 3 месяца записью в трудовую о том что не прошел испытательный, руководство и ключевые сотрудники родственники как во многих конторах, все сотрудники в этой орг. в курсе такого подхода своих начальников, поэтому молчат как рыбы и особо не привязываются к новичкам, по этому вы сразу ощутите дискомфорт в обстановке, а 1с найдете целую кучу фамилий которые уже не работают там, руководитель пиджак поэтому тип аморальный, скользкий, без хребетный. Далее →
-
Леруа отличная европейская компания, но те люди которые там работают. А их не много портят статус компании. По большей части это руководители. Они как и любой [Р.] хотят чувствовать себя царями. Например руководитель логистики [Ю.] позволяет себе разговаривать с другими сотрудниками в приказном тоне. Находиться на рабочем месте без спец одежды самое главное без спец обуви. Упрекать сотрудников что они не паркуются на положенном месте хотя сама ставит авто где якобы места для наших любимых клиентов. Ещё один персонаж это руководитель отдела стройка [К.] [К.] он лавелас. Устраивает любовные потехи на работе с кассиром [Д.] Г. Пытается закадрить других молодых девушек по средствам менеджеров. Так же руководитель Наташа отдел электротовары это вообще самый главный неадекват в Леруа Челябинск за неё любой сотрудник инкогнито ответит как оно есть. Это не крик души.. Это посыл руководству что нужно держать только тех людей, которые соответствуют политики этой чудесной компании. Ах да ещё есть Р. С САД [О.] М она вообще заставляла работать своих сотрудников сверх положенного времени и не доплачивали за это ни чего людям. Они отмечались что якобы ушли с работы, а сами снова... Далее →
-
директор СЕНИН ЮРИЙ васильевич. Ни какого официального трудоустройствадаже трудового договора нет. Берет на определенную вакансию, а обязаностей не относящихся к вашим обязанностям как у золушки. Не советую связываться. С зарплату выплачивает частями и не охотно. Далее →
-
Отвратительная контора. Отношение к сотрудникам скотское. Постоянные задержки зарплаты. Не от кого ничего не добиться. Из руководства доступен только так называемый куратор, который ничего не знает и не решает. Официально не оформляют, хотя трудовую при устройстве забирают. При увольнении с расчётом проблемы. Кстати уволить могут только за то что требуешь зарплату вовремя. никому НЕ советую ДАЖЕ близко подходить К варягу…！！！ Далее →
-
-
Группа компаний ООО Дрогери, ООО Джисиби, ООО Джисиби-фуд, ООО Алексфуд. Политика данных организаций построена на том, чтобы меньше заплатить сотрудникам. Зарплата оценивается по KPI. Оклад по минималке, а остальное за показатели. Серая зарплата, официально только минимальная заработная плата. Запись в трудовую книжку после 3-х месяцев работы. До этого момента предлагают оформить договор гражданско-правового характера, который со мной так и не подписали. Проработала там 6 рабочих дней и ушла с неприятным осадком внутри. Заплатили по минималке за 6 рабочих дней 3000 руб. Договоренность была на з/плату 30 000 руб. Пробовала выяснить почему заплатили 3000 руб., сказали что по KPI не были выполнены показатели. Не рекомендую данные организации в качестве работодателя. Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании КТК-Холдинг! Проходила там стажировку… На начальном этапе собеседования все показалось довольно таки странным, запись на камеру, анкета из 4 листов… Сказали перезвонят через 4 дня, перезвонили в этот же день, пригласили на стажировку, стажировка 3 дня с 9. 00 до 18. 00 не оплачиваемая (расчитана на то чтобы разобрать завалы и скопившуюся работу). Когда я пришла, мне обещали дону должность, я воодушевилась, думаю, останусь, зп копеечная, все складывается из каких-то непонятных премий и оклада в 10 000. Зато мы яро боремся с курением и не курящие сотрудники получают аж 500 р. В месяц! А получают ли. ММеня сразу загрузили работой, час я почитала что да как, правила как таковые работы и принялась за дело, к концу дня была вымотана напрочь, на второй день стажировки так же с 9 до 14 не вставала с места, работы не убывало. В общем ездили как могли. Был инциндент с начальством, не умеет разговаривать, грубит, орет, а я даже не их сотрудник… И ничего такого не сделала. Со звонками какая-то муть разговаривать ни с кем не хотят… Клиенты в офис не приходят. По истечению 2 дня стажировки меня пригласили и сказали мол на должность на которую мы тебя... Далее →
-
Предприятие держится за счёт людей-рабов, готовых работать за минимальные (буквально) деньги. Средняя зарплата 15 тысяч рублей месяц — НЕ официальная! Из которой могут высчитать любой брак, произошедший по чьей-либо вине, причём вычет не по себестоимости, а по полной цене предприятия. Официально трудоустраивать не хотят, толкают «ученический договор», по которому вы обязываетесь отработать 3 года на предприятии, если вдруг захотите уйти из этого рабства — остаётесь должны 30 т.р. Далее →💬2 комментария
-
Руководитель данной организации [К.] ТГ, тиран в мягкой форме. Она орёт постоянно и каждый день. Может нахамить, унизить. ЗП белая. У кого нет вариантов в поиске новой работы, сотрудники её терпят. Постоянно тякучка кадров, может уволить день в день, без объяснений. ЗП не высокая. Также к ней относится организация ООО «юпитер» . Далее →
-
ООО"Кристалл» Директор [В.] [А.] [В.] В данной организации кормят завтраками по зарплате. Или просто посылают на три и советские. Работа то есть), а денюжку зажимают… Хорошо устроились ребята) делают из тебя роба 21 века! Официального трудоустроиство заканчивается тоже на стадии обещаний. Их проблемный объект находится г. Челябинск, улица Петра Сумина, 2. Далее →
-
Работал в первый раз хочу сказать что компания не добросовестный плательщик задержка в 2 месяца плюс по выплатам кидают обманывают по тоннажу и зделке занижают работы крайне не рекомендую у них работать! Да и еще набирают сброд в руководство наркоманов и алкоголиков которые воруют рассходники Далее →
-
Не устраивайтесь в эту орг-ю через Челябинск. Это ложь и обман. С вас возьмут последние ваши деньги и отправят в никуда подальше. где вас никто и не ждет. на север без денег останитесь. на обратный путь не будет. у вас все в челябинске мошенники заберут. они никакого отношения не имеют ни к одной организации на севере. ЛЮДИ поверте, ЭТО развод, последние деньги ИМ отдадите. Далее →
-
Я работал в ООО «технические системы управления» торговая марка «ивелси» с апреля 2017г. По ноябрь 2017г. Сборщиком светодиодных светильников. По умолчанию, сборщиков светильников не оформляют на работу согласно трудового законодательства (такая возможность может появиться только после 6 месяцев работы на птичьих правах). Таким образом, я работал без оформления. Зарплата выплачивается раз в неделю в размере 2-х — 3-х тысяч рублей (бывает и по 500−1000 руб., редко 4−5 т.р.). По какому принципу происходит начисление, а также посмотреть распечатку начисления весьма затруднительно. https: //онлайнинспекция. Рф/case/593 774 — подробности по ссылке. Далее →
-
-
Директор [К.] [К.] [В.] ведет себя как жулик, обещания не выполняет, с зарплатой обманывает, за ремонт автомобиля не платит, машины в ужасном состоянии, денег на запчасти нет, машины ремонтируют водители ночами перед рейсами, текучка 10−12 человек за 2 месяца, спецухи на груз практически не делает, простои по два месяца и они не оплачиваются Далее →
-
Жулики! Не советую связываться, директор [Д.] не держит слово и не выполняет обещаний, кормил несколько месяцев «завтраками», потом пропал и не возвращает долг. Крайне отрицательный персонаж, просто не берет трубку, полный игнор! Если хотите поработать забесплатно — милости просим! Далее →
-
Работала в магазинах «Ситно». Ни за что на свете не вздумайте туда устраиваться. Это чистой воды мошенники. Они именуют себя ещё как ООО " Новое время», ООО» Каллисто», ООО» Цедрум».Это одна и та-же шарашкина контора. Трудовые договора не составляют, отношение к продавцам хамское, зар.плату не платят, бросают ЛЮДЕЙ НА деньги. Далее →
-
Не посчастливилось мне поработать в «Чудо» компании ООО «РиалТорг-Детям», она же ПК «Риал», в прошлом «РЕалТорг-Детям». Компания занимается производством и продажей детской мебели. Руководство (чета [Ф.] на собеседовании рисовало радужные перспективы и хорошую з/п. На деле оказалось все совсем не так радужно. Постоянная текучка кадров как в офисе так и на производстве — очень характеризует компанию. Официальное трудоустройство было обещано после испытательного срока (2 мес.), чего не случилось ни через 2 ни через 3 мес. Следовательно никаких соц. гарантий, з/п в конверте, больничный не оплачивается вообще, никак, в принципе. Денег, по крайней мере на з/п — нет никогда, поэтому з/п вовремя не выплачивается. Рассчитывают з/п каким-то удивительным, не поддающимся логическому объяснению способом (ее размер непредсказуем, но всегда меньше ожидаемого). Сотрудники здесь не ценятся — «не нравится — найдем других!"- такова политика, хотя в лицо Вам будут мило улыбаться. Очень приветствуется работа во вне рабочее время, в выходные, с небольшим перерывом на обед, дабы все успеть: сделать план и что-то заработать, работать придется именно так. Негласный девиз компании — Подождете! И ждут здесь все: сотрудники — зарплату, клиенты — свои заказы, партнеры — оплату за услуги. В общем если ВЫ любите работать, Вам не важно когда и сколько... Далее →