Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там после выпуска из колледжа. По профессии идти не хотела, поэтому и стала думать, куда дальше пойти, и выбор пал на эту компанию. Самая первая работа и сразу в пекло. Тут ужасно абсолютно всё: начиная от руководства, заканчивая условиями павильонов, работы и оплаты труда. Куча переработок, ведь у сотрудников не должно быть выходных. Списание цветка удерживается из зарплаты, нет времени даже поесть, а о том, чтобы спокойно сходить в туалет, можете забыть и хранить свою ношу до дома, в который вряд ли попадёте раньше 00:00, если работаете не на суточном салоне. График работы выжимал все соки. С 7:30 до 23:00, сами посчитайте, сколько часов длится смена. Штрафы за всё, даже за то, что ты укажешь в анкете в момент собеседования. Так получилось, что при заполнении анкеты указала, что курю, и, казалось бы, на этом можно отказаться от кандидата на должность, ведь политика компании отказывается от курящих людей, НО нет. Меня взяли на работу и начали штрафовать за то, о чём знали ещё до приёма на работу. Если забыли взять покушать — готовьтесь остаться голодным, ведь из салона выходить нельзя, прости господи, даже... Далее →
-
Компания «Бизнес-Юрист» — это место, где работа действительно приносит удовольствие. Больше всего мне нравится коллектив. Молодые, дружные люди, готовые поддержать в трудную минуту. В целом, работать в «Бизнес-Юрист» — это привилегия, и я рад быть частью этой замечательной команды. Далее →
-
Как колл-менеджер этой Компании, я могу с уверенностью сказать, что работать здесь очень комфортно. Официальное трудоустройство, своевременное получение заработной платы и оборудованное рабочее место — это только некоторые из преимуществ. Конечно, есть и незначительные недостатки, такие как иногда напряжённый график работы, но они вполне компенсируются всеми положительными моментами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только офис, коллектив, с которым приятно пообщаться. (Но и там есть свои скандалы интриги расследования, в которые лучше не влезать) Далее →✗ НедостаткиВо всем остальном — хаос. Позиционируют себя как «системный маркетинг», а на деле же тонны лжи. Накручивают отзывы, просят писать сотрудников хорошие (причем тут имена и истории людей в отзывах, которые никогда в компании не работали). Обычная шарашкина галера. Оформления нет, если достучишься, то тебя «оформят по ГПХ» (никого с таким оформлением не видела) — либо тебе дадут вариант «оформить ИП», где бухгалтер никак не разъясняет по налогу/страховому взносу, в итоге ты оказываешься в заблуждении. После «заключения» договора об оказании услуг между твоим ИП и ИП [Д.] [Г.] ты никогда не получишь подписанный договор, будут просто кормить завтраками. Договор с самозанятым только у подрядчиков. Постоянные переработки, манипуляции и газлайтинг со стороны «основателя», полная неразбериха в цепочке задач. Короче, ребята, не рекомендую, здоровьем больше заплатите и ещё должны останетесь за эти копейки, которые вам оставляет [Г.] (К слову, он-то себе в карман кладет больше ~80% выручки агентства). KPI сумасшедший, и чтобы более-менее зарабатывать на жизнь, придется упахиваться. А потом вам скажет руководитель: «если ты работаешь много — это твои проблемы. Если ты работаешь много — это не значит, что тебе нужно платить». Инфоцыганское памфле от общения с руководством — это вообще вышка)) столько приколов, которые хотелось бы... Далее →
-
Не рекомендую, обычная частная [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществасамые минимальные достоинства Далее →✗ Недостаткинабирают работников на вахту, но не дают работать, постоянно день через день отправляют домой (вопрос, зачем такой большой набор сотрудников). Коллектив паршивый, очень мало адекватных людей, но есть. Не предупреждают о высчетах с зарплаты. Забирают документы в начале смены и отдают в конце, считаю это ненормальным, и даже не смотрят, кто что забирает, а если любой человек заберет документы чужие, все — ждите депортации и штрафа. Бригадиры неадекватные, работу свою не выполняют, не записывают, когда вы пришли на смену. А сотрудники хлебопром вообще думают, что им все можно, тыкают пальцем, обсуждают и смеются, цепляются за внешний вид, ущемляют. Присутствует национализм, запугивают, в день с места на место кидают и требуют еще скорости. Не могут нормально объяснить, сразу кричат и психуют. Как получать расчет — за ними всеми приходится бегать, главные столяры и старшие кондитеры не работают, вместе со своими подружками и друзьями, можно так выразиться, а на остальных кричат и сваливают всю работу. В общем, не советую это место для работы, больше потратите времени и денег, чтобы устроиться, так еще и минус нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Даже если на первый взгляд покажется, что «Галамарт» нищий, не тут-то было: это вы нищие, а «Галамарт» очень богатый, в том числе и с помощью вас. Весь день работать, получать тысяча, тысяча 100, тысяча 300 — это 9−10 часов работы вплотную, выкладка, не постоишь, не вдохнешь, не выдохнешь! Я в 2011 году мерчендайзером работала, смена — тысяча. Это 2024 год уже! Смена — тысяча за весь день! Рабами сделали, ходим в рабах. 11 лет прошло, зарплата — тысяча, это Челябинск. Какие выводы можно делать? Даже в выходные дни в качестве подработки работать стрёмно! Отношение на смене вообще жесть: коллектив либо работа стремная настолько, что сбежать охота. Я и сбегала. Вышла в «Манго», весь день надо вещи парить, через 4 часа работы я понимаю, что я не могу уже! Или в «Син» жесть — вообще коллективчик, кушать весь день вообще нельзя, не отпускают. Просто нельзя ходить кушать, нет перерывов, 8−9 часов работы. Сбежала. Вся работа — тюремные режимы, как в тюряге. Я уверена, даже оплата как для тюремщиков. Надо в тюрягу позвонить для интереса, узнать, сколько получают тюремщики. Подробный развернутый отзыв я написала... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям скотское, и зарплаты ниже среднего, текучка бешеная, даже гастарбайтеры из Средней Азии не хотят там работать. Начальники за своих подчинённых не держатся, инструмента не хватает или вовсе нет, спецодежда у многих своя или с предыдущих мест работы. Директор ведёт себя как барин, без всяких причин может лишить премии или понизить кту и даже уволить. Молодёжи практически нет и сбегают от этих самодуров, не проработав и нескольких месяцев. Руководители среднего звена набраны не по знаниям и компетенциям, а по принципу тотальной лояльности к прихотям директора [А.], не могут управлять коллективом и ставить адекватно задачи. Небольшое предприятие с совковыми методами управления и поломанной структурой менеджмента. Короче, болото для бегемота. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата конкурентноспособная, можно хорошо зарабатывать, но надо впахивать и оно того не стоит Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнем с первого этапа — собеседования. Проводит его косоглазая девица с явно завышенным самомнением, вся не из себя, но пары слов связать не может. (Интересно, как она руководит, если даже на собеседовании видно, что она не бум-бум). Стажировка — отдельно дно днищенское, всем на тебя [censored]. Посиди, посмотри видосик, какой крутой корпоратив был в 20каком-то-там году, потом посиди, почитай набор слов, который называется стандарт компании, даже звучит смешно. Офис в Челябинске красивый, современный, в целом по условиям труда всё довольно хорошо. Руководители — это просто смех, есть пара интересных вариантов, но в общем и целом набрали как будто из ПТУ всех неугодных, лишь бы были и молчали. Постоянные съемки каких-то тупорылых видео, носятся с камерами, занимаются какой-то дичью. Заставляют делать рассылки сообщений, ставить лайки, чтобы это всё проверить, залезут и в телефон, и в душу, и в [censored]. Сотрудники все ходят чопорные, шаг влево, шаг вправо — расстрел. За 12-часовую смену сходить в туалет не более 6 раз (извините, может, проблемы с почками у кого) — это, я думаю, слишком. Как и писали ниже, компании нужны не люди, нужны роботы, голодные, злые и заМОТИВИРОВАННЫЕ. Далее →
-
тд «Амма» директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна. Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ООО «Финист». Еще две организации — ООО «Амма» и ООО «Амихим», но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения в информации, которая была подана при собеседовании. Например, на работу оформили только на второй день, а не в первый. Трудовой договор вообще не выдали, сказали, не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям был прописан фейс-контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Также я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8:30, но если ты приходил в 8:00 или в 8:10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДобрый день, я пришла в алоесмарт в 2021 г., на должность помощника в отдел закупок. Проработала больше 2 лет. Трудоустройство изначально было официальным. Через 3 месяца началось СВО, и весь офис был уволен якобы по собственному желанию, но все продолжали работать, обещали трудоустроить обратно, когда ситуация улучшится, но по факту НЕТ. Я выполняла обязанности по работе со складом (создание всех документов), общение. Потом на меня легла вся логистика компании, поиск лучших перевозчиков, общение с ТК. Далее, под видом «карьерного» роста, дали парочку поставщиков для закупки товара. Обязанностей стало оооочень много. И решать вопросы с магазинами, со всеми поставками, с претензиями, поручениями, приходилось даже после работы и работать из дома. Платили за все это удовольствие всего 35 тыс. 2 года был неадекватный начальник склада, который звонил по телефону и орал в трубку: «дура, курица, дебилка» и т. д., и т. п. И это с легкой руки руководителя Литучей Е.А. все проходило мимо ушей и прощалось абсолютно все. К нам отказывались приезжать транспортные компании, потому что он мог спокойно отказаться принимать товар, нагрубить водителям, и сколько было «холостых» прогонов, и каждый раз приходилось бегать на склад и успокаивать всех орущих... Далее →
-
Компания Шарага Термодинамика не платит зарплату рабочим с декабря 2023 года. Написали жалобу в прокуратуру, и все бесполезно. [B.] как директор все игнорирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУстраивалась через «Работу Плюс» помощником кондитера. Пришла уже в свою смену, все было хорошо до того момента, пока я подошла к мастеру. Хамло ужасное! Сказала вообще, что не нуждается в помощниках и вообще мне нужно идти на мойку и стоять мыть посуду. Так меня еще не посылали… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый, новый цех «Завод роботов» Далее →✗ НедостаткиПопал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну-две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна также крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть, конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Далее →✗ НедостаткиСуши сет, Суши классика, VIP суши — это одна шарага под разными названиями, 2 барака, даже не офиса, где всё это г… и готовится. Качество продукции, кстати, отвратительное, скидок на питание сотрудникам нет, так как они нищие, и такой роскоши, как накормить сотрудников, позволить себе не могут, как и платить зарплату, так как заказов нет… и так некая [Г.] будет лить в уши про сказочные зарплаты, которых не существует, естественно, и когда человек выйдет на стажировку, вместо обещанных 2500 за 14-часовую смену будет получать 1500, остальное, типа, на мифическом депозите, который у вас потом и отберут, естественно, обычные аферисты, мошенники! Некая [К.], которая там работает 12 лет на Молодогвардейцев админом, будет материться сутками — оно по-другому общаться просто не умеет и будет флиртовать с курьерами, отбрасывая пошлые шуточки типа «пойду пописаю, подотри мне потом…» на весь зал и кухню. Так и будете слушать весь этот шлак и уйдёте без денег потом, естественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше ! кроме одного названия! разрушенного бренда Далее →✗ НедостаткиИтак, на момент 2024 года, на секундочку, эти в край обнаглевшие ищут дураков, чтобы те выходили на 12-часовую смену за 600 рублей. Это не шутка — 600 рублей за 12 часов работы, и это в 2024 году. Да, конечно, там ещё будут премии и проценты… да, да, да… но! После того как вы отработаете месяц, естественно. Просто едут на раскрученном названии бренда, а вот как они к сотрудникам относятся — это уже другой вопрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться Далее →✗ НедостаткиЛучшее, что произошло, это мой уход из операторов. Мало того, что руководство общается в грубой форме, хамское отношение, при первой возможности угрожают премией. Так ещё и сильно развита дедовщина, не думала, что такое существует, но тут повышают только подружек и сынков. И если «подружки» хоть что-то знают, то сынок [И.] — самодур, которому всё сходит с рук, так как мама защитит, и при любой возможности бежит стучать! Сам работать не умеет и другим не даёт! Была поражена, насколько не пытаются помочь клиенту и решить проблему, а лишь скидывают либо на другой отдел, либо просто в никуда. А когда пытаешься помочь самостоятельно, то ещё и виновата остаёшься, видите ли, не по регламенту! Плюс, чуть ли не насильно перерабатывать заставляют и ненавидеть и подставлять другие отделы. В общем, подходит лишь тем, кто змея по натуре или если у вас там родственник! Далее →

