Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3997)
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/пл Далее →✗ НедостаткиУ руководителей высшего звена нет желания создать сплоченную и профессиональную команду. Хотят, чтобы человека со стороны приняли, и он всё сразу потащил, навёл порядок в подчиненной структуре, новые идеи постоянно выдавал и реализовывал. А вот подчиненные, которые давно работают, просто ленивые и всё новое не воспринимают и не хотят никакого движения вперёд. Простым языком «солдат спит, служба идёт». На всё это стоит обратить внимание первому руководителю компании, если хочет, чтобы на родном заводе работали профессионалы. А чтобы ими стать, необходимо время, обучение и желание непосредственного руководства и сотрудника компании. Далее →
-
✓ Преимуществавсе описала Далее →✗ НедостаткиРаботаю в юридическом отделе Компании. Пришла в 2023 году. Изначально испугалась объема работы, пока не поняла, что ко всему привыкаешь, и вот уже не так много работы, как казалось. На выходных никогда не дергают, зарплату платят вовремя, ещё и выше рынка. Руководство лояльное, всегда всё можно решить. Без криков и прочего. Пришла по совету знакомой, за меня она получила премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель отдела продаж [С.] [В.] Войтух. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Баль и коуч! Руководство не слышит вас! Обучение на низшем уровне или же точнее его нет. От коуча этой компании странные рассказы о своей семье (но потом он спрашивает технику продаж)! Коуч считает, что не должен вас обучать, но вы будете знать всю его жизнь изнутри, пустые разговоры (где и как учится его сын, где они и как купили сноуборды и где он работал и т.д.)! Или же вопрос о задаче ВРД — очень интересная тема! Для тех, кто не знает, что это такое: внутренний распорядок. Когда задаёшь вопросы, которые он должен объяснить, он отвечает, что не знает их и нужно подойти или к руководству, или к наставнику (но проверять будет он тест). Немного странно! Так у меня и не сложился пазл, как так-то??? Он проверяет, но не обучает этому! На моё предложение обучить презентовать ответ был более странный: в его обязанности это не входит, но мы потом рассмотрим, как вы презентуете, и обсудим. Пройдя сильную школу по продажам в компании «мария кухня» на фабрике в Саратове, с дизайном немного странно было слышать это всё! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивонь несусветная, вытяжка не работает. вакансия продавец кулинарии: сначала скажут постажироваться без договора, будете делать всю черновую работу: мойщик посуды, разносчик и т.п. Потом ничего не оплатят, ведь договора нет. на работу не возьмут, просто размещают вакансию, когда «запар» на кухне и надо «бесплатных» работников. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСначала они находились на северо-западе. Теперь в центре. Врут, что нужно обрабатывать входящий поток, теплых клиентов. Это семейная контора, кое-как плывущая по течению, с конкурентами справляться не умеют и т.п. Делайте выводы сами. Вакансия менеджер по продажам появляется регулярно. Если все так хорошо, от чего текучка-то? На собеседовании менеджер с опытом сразу поймет, что ловить у них нечего, ха. Далее →
-
вакансия менеджер по продажам. все, что описано — не правда, поэтому и ищут ежемесячно новых «лохов». есть отзывы — читайте). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивсё, что описано в вакансии, — брехня, недалёкие дамочки (типа руководители) не знают, как привлечь и удержать клиентов, поэтому размещают вакансию менеджера по продажам, приглашают тех, у кого большой опыт, а на собеседовании задают вопросы, ответ на которые предполагает))) бесплатный тренинг по продажам, не ведитесь!1. Далее →
-
✓ Преимуществанет и никогда не будет! Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, обман с зарплатами, ужасные условия проживания, питания, местные недоколлеги полны высокомерия, хоть сами и живут в [censored] мира (но не все, конечно, единицы — адекватные люди). Платят копейки, не дай бог вы окажетесь в этом месте в качестве сотрудника, то запросто можете почувствовать, что век крепостного права или рабства еще жив. Руководство просто верх борзоты и хамства, в общем, увидите объявление — бегите! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля людей, кто не любит жесткий график работы и имеет задолжности по кредитам. Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая застряла в прошлом! Отработал там всего 1.5 недели и уволился. Здесь с одной стороны потенциально приемлемый уровень дохода с возможностью роста, с другой его не дадут заработать. За отработанное время производство простаивало как минимум половину времени по причинам: нестабильная поставка сырья, несвоевременная поставка заявленных ТМЦ, задержка з/п. Соответственно, люди работают в рваном нестабильном графике, а при задержке з/п садятся на 5-ю точку или уходят с работы. Здесь бухгалтерия правит балом, в том числе директором (не собственником). Кто знает, что это такое, то прекрасно понимают последствия. Директор, снабжение, бухгалтерия переводят друг на друга стрелки. Старый костяк совершенно не желает делиться информацией и подсказывать что-либо, в большей степени это касается бухгалтерии. Отвечают: «У нас не учебный,… консультационный центр. Много вас приходит». Нормативные документы не имеют конкретики. Только общие слова без четких сроков, дат — это в первую очередь касается ПВТР, трудового договора, положения по оплате труда. Зато имеется конкретный документ по депремированию на двух листах А4. Так что без премии, которая составляет половину з/п, остаться элементарно. При увольнении премию не выплачивают. Расчет после увольнения получил... Далее →
-
✓ ПреимуществаМои положительные впечатления о данном промышленном предприятии с каждым годом только укрепляются. Работаю здесь уже 6 лет, и могу утверждать, что это место, где процветает слаженный коллектив настоящих профессионалов. Наблюдать, как команда работает в гармонии и синхронно, действительно вдохновляет. Зарплата заслуживает отдельного упоминания, она слегка выше рыночной, и что особенно важно, выплачивается без задержек и срезок премий. Это создает комфортное финансовое окружение для всех сотрудников и мотивирует нас давать лучшее каждый день. В целом, работать на этом промышленном предприятии — это привилегия. Оно предоставляет стабильность, высокий профессионализм, и комфортное рабочее окружение. Я горжусь своей принадлежностью к этой команде и рад, что являюсь частью этой успешной и динамичной компании. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и везде, есть некоторые недостатки. Очереди в бюро пропусков могли бы быть более организованными, но это скорее мелочь, которая не влияет на общее впечатление о работе на предприятии. Иногда охрана может показаться излишне придирчивой, но, вероятно, это делается с целью обеспечения безопасности всех сотрудников… Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила у них собеседование. Компания вроде неплохая, честно говорят зп, корпоративная жизнь интересная, возможности роста, обратная связь. Далее →✗ Недостатки- неофициально — нет подробной обратной связи (просто отписка а-ля «вы нам не подходите, но мы вас рассмотрим на другие должности»). Зачем давать надежду? Сразу откажите и желательно с объяснением, почему и что не понравилось. — обещают, что позвонят в течение 5 дней, если не звонят — значит отказ, но мне позвонили на 8-й день. Лучше было бы, чтобы сразу приходил отказ на hh.ru, а не сидеть гадать, позвонят или нет. — ооооочень долго тянут с ответом, тестовое (его проверяют дня 3, хотя на собеседовании HR как будто за минуту до собеседования его прочитала), потом несколько собеседований, между ними тоже промежутки по несколько дней, если проходишь — неоплачиваемая тестовая неделя, с которой тебя могут выкинуть. В общем, выжимают все соки, тянут время, а потом просто отказывают, когда ты уже понадеялся и отказал другим компаниям. Либо оплачивайте стажировку, либо делайте её короче (1−2 дня). — глупые тестовые задания В общем, компания не то чтобы прямо плохая, но тотальное неуважение к времени и силам соискателя. Даже в Макдональдсе стажировку оплачивают… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВыплаты не приходят по 2−3 недели, звонишь на гор линию, говорят, что разбираются. Но продвижений не увидела, график свободный — это один плюс, самый огромный минус, что тебя могут в любой момент вышвырнуть как нечего делать. Бывают дни, когда сидишь по 2 часа без заказов, а оказывается, тебя просто выкинуло с диспатча. Ну, в общем, рассматривать как основную работу точно не советую, заработают здесь только те, кто старший по точке, Св и выше, обычные сборщики уж точно здесь не заработают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Не уважение к соискателю. На вопрос какая зарплата на позиции ответили, что у них в компании вилка от стажёров до функциональных архитекторов. Просила дать ответ, так пришел ответ в 21 час, что они видите ли не готовы меня пригласить. Потом их же руководитель обрывал мне телефон, названивая со своими назойливыми предложениями. Неадекватно с самого начала. Далее →✗ НедостаткиВсе, от и до, ценят и любят только себя и своё время. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсли вы устроились в автоматизацию бизнеса, то будьте готовы, что за вашей спиной вам постоянно ищут замену и когда найдут, то попросят вас уйти за 1 день. Также будут звонить вашему бывшему работодателю без вашего согласия. Также любят всучить две разные работы и заплатить за одну. Любят не заплатить премии, забыть про обещание мотивации. Не оплачивают экзамены в 1с. Постоянно роются в рабочих компьютерах сотрудников в поисках вашего неучтенного сотрудничества с клиентами. Больше всего руководство компании озабочено тем, как туже набить свои кошельки, в АБ самая низкая зарплата даже среди 1С-ников Челябинска, а текучка такая, что почти все сотрудники, о которых вам доведётся узнать, уже уволены или уволились. Можете заглянуть на старую страницу АБ в контакте и посмотреть сколько сотрудников сменилось. Все те же собственники бизнеса и их незабвенные жёны. Если хотите нажить горб, то вам в АБ. Далее →✗ НедостаткиВсе выше. Новое здание АБ к кодированию никакого отношения не имеет, не обольщайтесь, проектов хороших там днём с огнём. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная скидка для сотрудников Приятный интерьер в магазине Далее →✗ Недостатки1. Напряжённая атмосфера в коллективе 2. Отсутствие субординации со стороны руководителей: сообщения в нерабочее и ночное время 3. Несоблюдение изначальных договорённостей об оплате 4. Отсутствие прозрачной системы расчёта, как заявлено изначально 5. План на месяц показывается только в день расчёта за предыдущий месяц, то есть ты никак не можешь повлиять на свою зарплату, потому что не знаешь, сколько и чего нужно сделать за месяц 6. Отсутствие каких-либо официальных договоров, всё на «добром слове», в итоге обманывают с зарплатой, могут оштрафовать, потому что им так захотелось 7. Отсутствие расчётных листов и ведомостей 8. Отсутствие человеческих условий в «офисе», сотрудники сами себе скидываются на воду, отсутствие свободного места для работы, работаешь там, где придётся 9. На обратную связь от сотрудников нет реакций и изменений. 10. Руководители жуткие манипуляторы, если вы не прогнётесь под них — вы им не подходите, но вас не уволят, а сгнобят, чтобы вы сами ушли. Далее →
-
Работал курьером в другой компании, там начали юлить с начислением зарплаты, ушел сразу. На глаза попалась вакансия водителя со своим авто, решили попробовать. Вроде бы нормально, расчет еженедельно. Маршрут составляется толково, ездишь по одному району, конечно, когда пробки на дорогах, не всегда вовремя удается закончить смену. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о Челябинском складе… Проработал я недолго. Условий никаких. Элементарно нет нормального освещения. Люди работают в темноте. Нет тепла. Нет условий, чтобы нормально пообедать. Да и, в принципе, нет обеда. Техника устаревшая, вся сломанная. Ни с чем не справляется. Даже отремонтировать не могут. Денег нет. Спецодежда дешевая, рвется при любых манипуляциях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дома Далее →✗ НедостаткиДля начала хотелось бы уделить время прекрасным девушкам в отделе персонала, которые сидят сразу на 1 этаже, к кому вы идете со своим талоном (как в поликлинике). Бесполезно писать в анкете, на какую должность вы пришли, все, что есть в интернете, уже или занято, или вообще не существует. Вам начнут предлагать то, что имеется. Выбор там небольшой, но на каждую могут принять без опыта и, якобы, вас обучить. Что ж, делать нечего, соглашаемся на то, что предлагают, ведь зарплата, со слов прекрасной дамы, выше 40 тысяч даже у новичка. Далее мы с вами проходим 100 кругов ада и так по кругу, начиная с медкомиссии, которую, чтобы пройти, вы должны объездить весь Челябинск: психиатр у них в одном конце города, нарколог в другом, анализы в третьем. Но и здесь мы сильно не расстраиваемся, ведь это дело нескольких дней. Далее мы погружаемся в сладостный мир работы. Хотя нет, сначала нас ждет двухдневная бюрократия: за 2 дня вы испишите столько бумаги, сколько не видели еще ни разу за свою жизнь, клянусь. Переходим к самой работе. Новичков посылают в старые цеха. Сразу скажу, то, что вы видите по телевизору, где мелькают новые и красивые картинки Высоты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, один обман Далее →✗ Недостатки[Е.] [А.] и [М.] [С.] взяли меня на должность маркетолога 19 октября 2023 г., зарплату никакую не назначили, сказали: «Нужно посмотреть, что можешь». Я большим опытом в продажах. Смотрели 9 рабочих дней. Хвалили, говорили все хорошо выполняешь (есть переписка). По итогу снова у них нет времени на диалог об оплате. Я подходила, ответ был следующий: «Некогда сейчас или то Маргариты нет, то [Е.], а нужны обе». Я уволилась 30 октября 2023 г. Меня вообще не рассчитали. 3 день кормят завтраками. Такое чувство, что они вот так ищут людей, кто будет недолго работать, а потом просто уходят сами и не связываются за небольшие деньги. Изначально предлагали 20−30 тр в месяц, я не согласилась, озвученные сотрудники взяли время, якобы на обдумывание зарплаты, да так и тянули время больше недели. Далее →