Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4395)
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании обещают красиво Далее →✗ НедостаткиРаботала у них бухгалтером по заработной плате. Объем работы огромный, 42 организации, 400 человек. Обещанную зарплату в 45 000 не платят, при увольнении вообще заплатили из 30 000. Начальница — человек настроения, то нормально разговаривает, то рычит не пойми за что. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОткликнулась я на вакансию товароведа в магазин «Магнит Косметик», мне перезвонила эйчар, договорилась на собеседование в магазин, по итогу я прихожу в магазин и говорю, что я на счёт вакансии, а мне отвечают, что они уже закрыли вакансию (хотя я договорилась и на следующий день уже пошла на собеседование). Хочется сказать им, что их эйчар тупорылая шмара, которая не знает про коммуникацию между магазином и отделом персонала, потратила моё время и деньги, ехала я с области на эту вакансию, желаю этой уродке всего того, что я не могу здесь написать, но воспроизвела в мыслях :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНабирают людей обещают выплаты ежедневно после отработанной смены..1 день стажировка, 2 день смена как полноправный сотрудник. Выплату пообещали после отработнной 2й смены сразу за 2 за стажировку и за вторую смену. Но в итоге в ответ на получение о выплате одни отговорки, то очередь не подошла, то выходной день не успели по времени то еще что-то. В итоге никакой выплаты за две смены так и не получила. Так они и набирают постоянно стажеров как бесплатную рабочую силу. Плюс работа не из легких, по 12 часов на ногах в ночь. Плюс уборка после смены на складе полностью лежит на плечах сотрудников. Неужели если бы это была такая престижная компания не могла бы позволить нанять сотрудников на уборку??? Задумайтесь теперь стоит ли туда идти устраиваться на работу..у меня все Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в Дельта-Инжиниринг. Полный бардак в организации. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другие условия. Каждый месяц вводятся новые правила мотивации. При устройстве на работу обещали оклад 15 000 рублей + премия с продажи 10%. Испытательный срок 2 месяца + подъёмные 25 000 рублей. По факту у старичков оказался оклад 10 000 рублей. И премия 5%. У компании обширный ассортимент оборудования — от станков до кухонного оборудования (перекупы). Почти половина оборудования нет в наличии у поставщиков или в каком-то конкретном городе. Но руководитель заставляет продавать и говорить клиентам, что всё есть в наличии (даже если товар снят с производства). Работаешь за всех и за бухгалтера, и за логиста. При чем, что ты должен заниматься документами или отгрузками, узнаешь только после какой-то появившейся проблемы. Проработала всего 2 месяца. Поняла, что надо бежать оттуда. В итоге мне выплатили меньше 15 000 рублей. Сказали, что я сорвала испытательный срок. Хотя по их изначальным словам испытательный 2 месяца (получается, я полностью его отработала). Премию решили посчитать не по всем сделкам (сразу придумали отговорки, якобы товар не дошёл и т.д.). Видимо, компания считает, что уволенным не нужны деньги. Очень непорядочный... Далее →
-
Какая же тупая схема развода, жесть. Ничего умнее, видимо, этот У.Я. не смог придумать, кроме как звонить людям и требовать деньги за то, чтобы не писать негативные отзывы в сети. На кого рассчитано вообще? Я сразу отправил его в известном направлении и добавил, что если повторится эта ситуация, проблемы уже будут у него. Все. Больше он меня не беспокоил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтработал 3,5 года вполне спокойно, не было никогда давления, коллеги адекватные, между собой все ладили, конфликты решали цивилизованно. Заработную плату начисляли прозрачно. В принципе все что требовалось от работодателя было выполнено должным образом. Рад что был частью команды здесь Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашел. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиС людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная, как они говорят, «для отбросов общества», и туалет просто ужасный, как уличный с дыркой в полу. Как говорится, все условия для народа, только приходите к нам работать. Проработал у них недолго, хоть я и грузчик, но я человек, а не раб. Далее →
-
-
Мой путь в Компании довольно интересный для меня. Придя на должность М.П., было очень непросто, но благодаря своему коллеге — я быстро освоилась, и он научил меня продажам. Проработав 4 месяца, перевели на должность офис-менеджера. Сейчас все хорошо, вся работа разделена, понятна зона ответственности. Все организовано. Коллектив прекрасный. Всегда придут на помощь, можно обратиться с любым вопросом. Активно занимаюсь партнеркой, радует, что есть возможность зарабатывать больше, возможностей море. В Компании мне нравится, что есть карьерный рост. Очень благодарна своей подруге, что привела меня в Компанию. Для себя минусом считаю, что иногда зарабатываюсь и забываю про обед, но тут я сама виновата)) к дресс-коду пришлось привыкать . Далее →
-
✓ ПреимуществаГоспода и дамы! Вероятно мало кто понимает и оценивает то, что собственник этого частного бизнеса вкладывает значительные собственные средства в инфраструктуру компании и обеспечение работоспособности. Более того, собственник крайне вовлекаемый и интересующийся человек, откликающийся на проактивный инициативы Далее →✗ НедостаткиБезумное количество вокруг экспертов и консультантов, которые раздирают этот бизнес и соответственно штатную структуру компании. Собственник верит и доверяет им как профессионалам, а по факту — крайне низкий результат и «развал» бизнеса. Необходимо доверять не неким непонятным А.И. и прочим квази-помощникам, а проверенным и аккредитованным специалистам. Это некий совет. Удачи и процветания! Далее →
-
Ребят, полностью с вами согласен, работал в Мурманской области. Маршруты у которых ежедневно по 100−120 точек, получают столько же, сколько и те, у кого 60−70 точек ежедневно! Ещё и в пример последних ставят, мол: «Вот как ребята быстро работают, не то что вы», а то что эти «ребята» просто мимо половины точек проезжают, благодаря чему и заканчивают в 11 утра — это пофиг. В Мурманске грузчики получают по 2000 р за смену, на кгм отдельная машина, а в области 1600 р за смену. Хрен дождёшься заработанных денег, ещё и хреновым оказываешься! Контора не ценит сотрудников вообще, логистам пофиг на всё, они большую часть рабочего времени проводят дома! Далее →
-
✓ Преимущества50% с одного маникюра Далее →✗ Недостатки1. Немолодые ворчливые клиенты 2. Дешманские материалы (за 5-10 руб.) 3. Директор, который обвиняет тебя во всех грехах человечества и не пытается разобраться в проблеме 4. Большая текучка кадров 5. Малюсенькое (зимой очень холодное) помещение 6. Отношение к мастерам как к подачкам, как будто мастера виноваты в сроке службы лампы или же пленки на стол.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[К.] на деньги! За форму вышитую каждую ЗП по 500-600 грн. За свой отдых на выходных можно забыть. Начальству на сотрудника не то, что наплевать, а наплевать. Короче, ребята, ОЧЕНЬ не советую себе портить нервы и трудовую книжку, так как они её Вам испортят со словами — (а вы будете у нас ещё работать?). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 5/2. Низкая заплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный, как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы есть гибкий график, но ничего непонятно Далее →✗ НедостаткиОчень некомпетентный специалист по подбору, скрывают условия работы. Увидела вакансии, подробно начала опрашивать, чтобы договориться на берегу. Меня перебивали, повышали голос. Якобы есть гибкий график, потом придешь, а график не гибкий, от слова совсем. Оплату назвать не могут, только за 12 часовую смену. Раз 10 сказала, что меня интересует средняя оплата за час. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зарплата.дорога оплачивается. Питание хорошее трех разовое в ночную еще раз кормят. выдается спецодежда. технику устаревшую меняют на новую, старой почти не осталось из 8 лет я проработал 6 лет на новых самосвалах. проживаем в вагончиках все необходимое для проживания есть, а кто пишет что в вагончиках грязь и бардак то отвечу так вы сами там все и засе.аите кто за вас там должен убирать, мы сами следим за чистотой и по очереди делаем уборку и у нас всегда чистота и порядок (себя нужно уважать) Хочу сказать одно кто приехал работать тот работает и зарабатывает нормальные деньги, а кто-то приехал балду пинать и права качать тот и не зарабатывает потом обижаются и пишут всякую грязь про эту фирму. Так что мне все нравится я работаю и дальше буду работать. Далее →✗ НедостаткиЕсть, конечно, и недостатки, но все по мелочи, которые устраняются со временем. Далее →
-
✓ Преимуществаместо расположение Далее →✗ НедостаткиОрганизация имеет костяк коллектива из ближайшего окружения (родственники и их друзья), их фотографии вы сможете увидеть на официальном сайте https://rusautomation.ru/company/staff/, на корпоративах, мероприятиях и просто в общении с ними тех, кто с улицы (по объявлению), они не допускают. Для них вы «черные», ваша функция — делать за них работу и получать меньшую зп на должности специалистов по качеству, гарантии, тех. поддержки. Они берут чисто на выполнение скопившейся работы за время отсутствия штатного специалиста, затем увольняют. Обычно это период 2−4 месяца чисто на испытательный срок (который вы увидите в договоре) с соответственно минимальной зп (то же в договоре). Часто и по многу придется сдавать на подарки на др. сотрудникам. [О.] [А.] и [С.] [В.] (основные руководители для всех должностей) будут часто кричать и унижать по поводу и без. Для менеджеров и инженеров тех. поддержки часто штрафуют по поводу и без. Далее →
-
✓ ПреимуществаО да, работал тут :)) Похоже, что достоинства этого предприятия может перечислять только руководство. приобретаешь прекрасный опыт — поработав здесь, обходишь потом подобные конторы как можно дальше. Далее →✗ НедостаткиЗдесь руководству реально нужно объяснять, какой цвет неба. И это основная причина ухода из этой конторки — невменяемость этого самого руководства. В любом нормальном бизнесе руководитель понимает, что люди, специалисты, — основной ресурс. А здесь нет, будь хоть семь пядей во лбу — всем пофиг. Ну, конечно же, зарплата… Все нервы вымотают своими месячными отчетами — «что ты сделал за месяц», платят копейки, а спрашивают, как за рубль. По моему скромному мнению, вся модель этого бизнеса построена на выкачивании денег, и пока они «качаются», никто и ничего не будет менять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногое зависит от точки куда попадешь, в одних очень мало заказов и ты весь день просто сидишь, ничего не делаешь, в других будешь постоянно ловить запару, а платят везде одинаково! В точке, где работала я, был очень хороший менеджер. Обучение было достаточно доходчивое, но менеджеры есть не на всех точках из-за чего ты будешь предоставлен самому себе. Из плюсов: — бесплатно кормят — можно посидеть, когда нет посетителей — зп всегда выплачивали вовремя и если происходили какие-то вычеты из зарплаты, это можно было легко посмотреть — на многих точках мало заказов и работы соответственно почти нет, можно просто позалипать в телефон — карьерный рост до менеджера более чем возможен, но непонятно насколько оно вам надо, потому что у менеджеров работы просто гора, а зп не самое высокое Далее →✗ НедостаткиНедостатков, конечно, тоже достаточно. Для себя я выделила эти минусы: — рабочая смена и так длится 13 часов (с 10:00-23:00), так ещё и тебе нужно приходить минут за 30 до открытия, чтобы открыть смену соответственно, и в конце смены задерживаться на минут 10−30 (как повезёт). Этот час тебе, конечно же, не оплатят. — отношения с кухней у меня особо не вязались. — очень часто отправляли работать на другие точки, потому что работников не было. Хорошо, хоть в таких случаях оплачивали такси обратно (вообще вы можете отказаться, но обычно просят очень навязчиво). — кстати, вечернего развоза нет, что, как по мне, большой минус с учётом графика работы. В целом работать можно, но если попадётся активная точка, то будет сложно, и в таком случае з.п. уже не очень соответствует работе. Также если на точке не будет менеджера, то, скорее всего, там будет происходить полная вакханалия, что будет затруднять работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов молодые девчонки на складе Далее →✗ Недостатки1. Постоянное унижение на планерке. Также этот коллектив любит пообсуждать новеньких, а именно их личную жизнь. 2. Если ты куда-нибудь вышел, подышать свежим воздухом, то на тебя тут же донесет продавец [Т.] очень лицемерная особа. Говорит не только про коллег, но и про директора самого магазина. 3. ЗП низкая, постоянно стоишь на ногах, носишься в новый завов и 90% 4. Пришла новая девочка, попросив график 2\2 (у нас был плавающий график), по ее просьбе ей такой и поставили. На что кассиры начали бубнеть, а потом в крысу, после ее ухода, у кассиров был точно такой же график 2\2 5. 90% сущий ад, остаешься потом убирать все эти пыльные вещи и вешаешь новые, так раз в 3 недели 6. Склад, оценщик Аня ведет себя отвратительно. Постоянно орет на сотрудников склада. Летом было безумно жарко, а в магазине нет кондиционеров, так она поставила вентилятор, который дул только в ее сторону, а остальные умирали от духоты. Кстати новый мощный вентилятор директор так и не решила приобрести, мучайтесь сколько хотите. 7. Работа неофициальная, так что... Далее →