Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3999)
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вообще не соответствует заявленной изначально на собеседовании. Ни в коем случае не вздумайте устраиваться сюда на работу! За отработанные дни вам будет выплачен минимум, все остальные цифры — это самый, что ни на есть, настоящий обман! Пообещали мне, что через два месяца после заключения агентского договора они устроят меня официально, но даже через 5 месяцев этого так и не произошло! Уволился оттуда на днях, остатки зарплаты, судя по всему, я так уже и не увижу. Отвратительное отношение к своим сотрудникам, не советую иметь с ними никаких дел! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГК «Армтек», они же ООО «а.п.р.». При трудоустройстве своего трудового договора Вы никогда не получите. Больничные считают неверно! Проработав в компании около полугода, меня попросили написать заявление «без содержания», т.к. якобы не было работы для моей должности. Без содержания просидел около 2-х месяцев. В итоге, руководство, узнав, что я хотел оформить отпуск по уходу за ребенком, довели меня до увольнения, поставив мне прогул за 1 день (хотя с моим руководителем [К.] была договоренность на этот день, что я пишу еще «без содержания» на 1 месяц). Руководитель [К.] слова своего не держит. Еще руководитель [К.] вместе с сотрудником службы безопасности запугивали меня увольнением «по статье» за прогул, вынудили меня выключить телефон, чтобы я не мог записать разговор. Вот так у нас относятся к сотрудникам с 2-мя детьми, зная, что жена находится в декрете. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этой компании инженером ПТО. Директор на собеседовании обещал официальное трудоустройство, приличную ЗП (именно на должности инженера ПТО оклад от 50 000 до 100 000 руб.), рассказывал о наличии своего сертифицированного производства дверей и окон, о огромном количестве заказов по всей стране и т.д. На словах все красиво, все прекрасно. По факту: ЗП оклад 40 000 руб. у всех, не важно кто, инженер ПТО, монтажник или менеджер по продажам. Постоянные задержки ЗП, т.к. «В компании денег нет, жди», «Сегодня жду оплаты от заказчика» и т.д. С официальным трудоустройством тянут до последнего. Каждый раз, когда спрашиваешь, почему до сих пор не оформили, у директора появляются все новые и новые отмазки («я в отъезде», «с первого числа следующего месяца оформим», «кадровик заболел» и т.д.). По поводу своего производства: его просто нет! Документация на поставляемые им двери и окна отсутствует, двери ему собирают «шабашники» в гаражном кооперативе, окна — сторонняя организация. Собственно, про качество и говорить не приходится. За время моей работы НИ ОДИН объект не был сдан и НИ ОДИН заказ не был выполнен! По мере порчи репутации компания меняет название. ООО «Уралтрейд», г. Челябинск, ООО «Уралтрейд-С» (ликвидировано), г. Челябинск, ООО «СтройДом», г. Челябинск, Торгово-строительная организация «Статусъ», г. Екатеринбург — это все ОДНА И ТА ЖЕ компания,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУважаемые дамы и господа. Хочу Вас предупредить, ни в коем случае не идите в данную компанию! Вам расскажут, что все прекрасно, вы сможете заработать много денег и т.д. НЕ верьте им! Обман, вранье! Менеджеры меняются регулярно, людей, работающих на производстве, за людей не считают, работники, соответственно, ведут себя так же. На работу ходят в нетрезвом состоянии, регулярно случаются несчастные случаи! На складе работают только женщины, занимаются разгрузочно-погрузочными работами! Условия для работы просто ужасные! Про технику безопасности вообще никто не думает, люди работают в своей одежде. Зарплату платят с задержками и платят очень мало, на свое усмотрение! Теперь про качество производимой продукции, отвратительное! Трудовая инспекция и прокуратура обязательно должны обратить внимание на данную компанию! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбалденный коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала 7 месяцев, устроилась с открытия центра, все было круто, пациенты шли, я работала на совесть, всегда с улыбкой. Пациенты были довольны, я поставила собственный рекорд оформления пациента 4 минуты) конфликтные ситуации разгребала.. Коллектив отличный (почти). В общем, ничего не предвещало беды, я планировала задержаться на данном месте работы на долгий неопределенный срок! Но что-то пошло не так, и вышестоящее руководство, которое находится в г. Воронеж, сменилось, и они полностью решили поменять стратегию работы центра. Чтобы было удобно только начальству, чтобы центр приносил огромные бабки. На сотрудников им наплевать, удобно или нет… увольняйся, мы найдем всем и всему замену.. (со слов руководства). На пациентов тоже наплевать.. главное забить весь день, чтобы без перерывов. Из-за этого задержки.. и негативные отзывы.. а разгребать это все кому? Правильно — Админам.. и заместителю.. Но начальству опять же плевать, они знают лучше всех, смотря по камерам удаленно 24/7. И вот «случайным образом» они увидели, что я вместо положенного часа (обеденное время) отсутствовала за стойкой администратора 2 часа. Кстати, по факту я была на работе, в здании.. (т.е. это не является нарушением по статье) в связи с плохим самочувствием я была в комнате персонала и в уборной. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКульт личности директору [В.]. Неадекватные штрафы. Уровень зарплаты зависит от настроения начальницы. Процент меняется в минус без предупреждения. Т.е. вам урезают молча зарплату. Так она серая, это никого не волнует. Набирают молодых девочек и обещают золотые горы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать, и видимо к счастью Далее →✗ НедостаткиНе довелось узнать Впервые пишу негативный отзыв за свою карьеру о потенциальном работодателе. Я сначала не верила прочитанному ранее о компании, о подборе кандидатов, и вуаля — случилось! Меня пригласили на собеседование после звонка сотрудника HR. Собеседование длилось больше часа, спрашивали опыт от начала до конца, были уточняющие вопросы и не по делу тоже, даже много. Собеседование прошло в приятной обстановке, я сразу поняла, что успешно прошла его, еще не дождавшись ответа. Как оказалось, этапа таких 3. Далее назначили собеседование с локальным директором. Оно длилось часа полтора, также по кругу: много говорили об опыте и о моем понимании клиента, о сервисе, об управлении и ни одного вопроса по стороне KPI. Далее мне рассказали про должность, стажировку, про график и частично про требования, как проходит погружение, что бывает в магазине, тут явно тебе дали зеленый свет одобрения. Оставался последний этап. Изначально я думала, это региональный директор, как бы и логично, но оказалось уже на собеседовании региональный HR. И тут у меня произошел сдвиг парадигмы. Я думала, быстро пройдемся четко по опыту с четкими вопросами. И мне сказали: «Рассказывайте с самого начала». Снова про опыт, серьезно? Третий раз одно и то же, что ж, погнали, раз хотите. Мне не понравилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать и зарабатывать Далее →✗ НедостаткиЗП урезают, штрафы с каждым днём выше и добавляются новые. В отпуск уйти проблема. Не дополучил ЗП — иди побегай, побегал? Жди ещё N дней, пока разберутся. Нет машин — сиди тихо, а то получишь штраф. Если есть, то ты должен вспотеть, потому как на тебе сразу несколько заказ-нарядов. Отпускные считаются за последние 3 мес и режутся на 30−40%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина хорошо все говорит на собеседовании, а потом начинается в программе бардак, продавцы виноваты, пересорт в программе опять продавцы виноваты. (продавцы доступа к программе не имеют). Продавцы должны таскать мешки с землёй, торфом и т.д. Управляющая [Т.] стучит на всех вместо того, чтобы помогать продавцам. Сама косячит и тут же говорит, я такого не говорила или не делала. Директор постоянно сидит в камере, пялится и если вдруг увидит, что продавец стоит, тут же звонит и орет, что бездельники. ЗП обещают от 25, в итоге с сентября по май 16-18т. Заработать можно только в мае 25−30, но если работать 6/1. Директор позволяет себе свое плохое настроение передать с утра продавцам, к примеру, зайти и промолчать или зайти через запасной вход и пройти в кабинет молчком. Зайти с утра с наездами, что-то её не устраивает. Сейчас в объявлении обещают ЗП 35−40 при графике 4/2 не реально. Без всяких разговоров могут уволить, просто приходишь с утра, а тебя зовут в кабинет и говорят: «ты уволена, в твоих услугах не нуждаемся». Без объяснения причины. Обещают официальное устройство, в итоге, если хотите, мы вас устроим, но будем из вашей ЗП отчислять налоги. Люди приходят и уходят, в том числе... Далее →
-
✓ Преимуществаоткуда им взяться Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу в объявлении указано по трудовому договору, по факту агентский договор, составленный на менеджера по продажам с очень интересными условиями, по которому ты в принципе вылетаешь с работы за любую провинность, и тебе не заплатят. Учитывая это, и правда, не важно, какая должность и условия труда указаны в документе. Приложение с окладом мне так и не предоставили для ознакомления. И слова руководителя мне очень понравились. Да подпиши, какая разница, какой договор. Договор подписывать отказалась. А ведь я не просила звёзд с неба, просила исправить 2 пункта в договоре в соответствии с должностью и обязанностями. В офисе что руководитель, что региональный управляющий какие-то странные. Договор поменять не могут. Четко ответить на вопросы не могут, ощущение, что сами не знают, где работают. Не рекомендую… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда — не отпускали нормально покурить и отдохнуть. Хамство со стороны администратора, унижение личности от управляющей. Кинули на з.п., как видимо, и всех. Просто шарашкина контора. Все стелятся перед директором, который экономит даже на тепле, чтобы сотрудники зала не замерзали в магазине. Твое мнение никого не интересует. Как в тюрьме сидишь. Больничный и отпуска — забудьте. Не оплатят даже если устроят официально. А официально устроили только через месяц задним числом, когда я написала заявление на увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроится линейным персоналом Далее →✗ НедостаткиОоо зарплата низкая, премия месяцем позже, не уважают линейный персонал, карьерного роста нет, потому что на высоких должностях сидят сваты, братья со звучными фамилиями как у высшего руководства, тухлая столовая, урезание премий, старое оборудование, опасное производство, удаленность рабочего места! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не считая скидок на косметику. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам отвратительное. Отработав месяц, з.п. в 3000. Ну это просто ниже плинтуса. На собеседовании были условия о сплоченности команды, но в работе этого не увидела. Сам руководитель [Х.] одну смену при другой, да и при клиентах не стесняется. В студии нет ни клиентов толком, ни мастеров. Т.е. пришел, отсидел 12 часов за просмотром фильмов и ушел. Нет заработка вообще. За месяц с графиком 2/2 было всего 2 дня с полной записью. При устройстве на такую крутую работу все сотрудники подписывают согласие на типа обучение, в котором написано, что не отработав 6 месяцев, выплачиваешь 10 000, 3 месяца 5000 и 1.5 месяца 2500. Т.е. чтобы выплатить 10, как раз и нужно отработать 6м. Обучение состояло просто из видео, причем ничего нового мастер, прошедший хорошие базовые курсы, не узнает. По мне так это уже давно устаревшая техника, замедляющая работу. В общем, не суйтесь туда совсем даже под пытками. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе определены Далее →✗ НедостаткиНаймом контекстовщика занимается совершенно странная и не имеющая понятия этой работы женщина средних лет [М.], называемая себя директором по развитию. Развитию чего? Видимо себя, поскольку её знания напрочь отсутствуют в том деле, о котором она пытается умничать. Вообще, от неё сумбур полный, трындежь на волну тему, набор слов и пустые заученные фразы. Впечатление, что она мама-утка, недавно вышедшая из декрета, которой размять язык важнее любой конкретики. Вообще, мутнейшая компашка, кругом камеры/подслушки, немое начальство, которое даже не здоровается, обычные перекупы, торгуют китайскими товарами под разным соусом, но… б@-ваажные…нет слов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно 2 раза в месяц приходить купаться бесплатно Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить тех, кто планирует здесь работать, будьте готовы к нарушению ваших прав, а именно: 1. Работодатель требует оформление санитарной книжки за счет работника и отказывается компенсировать расходы на прохождение медкомиссии более чем 100 работникам. 2. Работники, в частности кассиры, менеджеры и прочие, работают посменно 2/2, по 14, 5 15 часов в смену, переработка также не компенсируется. 3. Работа в выходные и праздничные дни не компенсируется. 4. В данный момент руководитель, [Ч.] О.Б. дошла до шантажа и угроз в сторону работников, отказывается выплачивать заработную плату за апрель 2022 года тем, кто не хочет оформлять санитарную книжку за свои деньги. В данный момент по поводу вышеизложенного формируется коллективное обращение в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в компанию в 2019 году, первоначально зарплата даже превысила ожидаемое, на тот момент, компания ещё не являлась федеральной сетью и не до конца была отложена обратная связь с руководством по вопросам клиентов, но не смотря на это, никогда не бросали клиентов и все обязательства выполнялись по договору! уволилась по личным причинам не смотря на успехи в карьерном росте (всего за пол года), в итоге в 2021 году снова вернулась и работаю по сей день, так как эта компания одна из не многих, где зарплату платят без обмана и задержек (а это сейчас не маловажный фактор!)! На сегодняшний день работа очень отлажена, постоянно проходят тренинги, обучения, руководители региона общаются лично как по рабочим моментам, так и могут помочь в решении личных проблем! Трудоустройство после испытательного срока официальное! (по желанию)! Потолка зарплаты нет, весь инструмент для зарабатка даётся (всё зависит только от нас)! Далее →✗ НедостаткиНа поток покупателей влияют внешние факторы. Далее →
-
Нет отпускных, больничных, зарплата наполовину неофициальная, недоплачивают. Далее →
