Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4403)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГК «Армтек», они же ООО «а.п.р.». При трудоустройстве своего трудового договора Вы никогда не получите. Больничные считают неверно! Проработав в компании около полугода, меня попросили написать заявление «без содержания», т.к. якобы не было работы для моей должности. Без содержания просидел около 2-х месяцев. В итоге, руководство, узнав, что я хотел оформить отпуск по уходу за ребенком, довели меня до увольнения, поставив мне прогул за 1 день (хотя с моим руководителем [К.] была договоренность на этот день, что я пишу еще «без содержания» на 1 месяц). Руководитель [К.] слова своего не держит. Еще руководитель [К.] вместе с сотрудником службы безопасности запугивали меня увольнением «по статье» за прогул, вынудили меня выключить телефон, чтобы я не мог записать разговор. Вот так у нас относятся к сотрудникам с 2-мя детьми, зная, что жена находится в декрете. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этой компании инженером ПТО. Директор на собеседовании обещал официальное трудоустройство, приличную ЗП (именно на должности инженера ПТО оклад от 50 000 до 100 000 руб.), рассказывал о наличии своего сертифицированного производства дверей и окон, о огромном количестве заказов по всей стране и т.д. На словах все красиво, все прекрасно. По факту: ЗП оклад 40 000 руб. у всех, не важно кто, инженер ПТО, монтажник или менеджер по продажам. Постоянные задержки ЗП, т.к. «В компании денег нет, жди», «Сегодня жду оплаты от заказчика» и т.д. С официальным трудоустройством тянут до последнего. Каждый раз, когда спрашиваешь, почему до сих пор не оформили, у директора появляются все новые и новые отмазки («я в отъезде», «с первого числа следующего месяца оформим», «кадровик заболел» и т.д.). По поводу своего производства: его просто нет! Документация на поставляемые им двери и окна отсутствует, двери ему собирают «шабашники» в гаражном кооперативе, окна — сторонняя организация. Собственно, про качество и говорить не приходится. За время моей работы НИ ОДИН объект не был сдан и НИ ОДИН заказ не был выполнен! По мере порчи репутации компания меняет название. ООО «Уралтрейд», г. Челябинск, ООО «Уралтрейд-С» (ликвидировано), г. Челябинск, ООО «СтройДом», г. Челябинск, Торгово-строительная организация «Статусъ», г. Екатеринбург — это все ОДНА И ТА ЖЕ компания,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУважаемые дамы и господа. Хочу Вас предупредить, ни в коем случае не идите в данную компанию! Вам расскажут, что все прекрасно, вы сможете заработать много денег и т.д. НЕ верьте им! Обман, вранье! Менеджеры меняются регулярно, людей, работающих на производстве, за людей не считают, работники, соответственно, ведут себя так же. На работу ходят в нетрезвом состоянии, регулярно случаются несчастные случаи! На складе работают только женщины, занимаются разгрузочно-погрузочными работами! Условия для работы просто ужасные! Про технику безопасности вообще никто не думает, люди работают в своей одежде. Зарплату платят с задержками и платят очень мало, на свое усмотрение! Теперь про качество производимой продукции, отвратительное! Трудовая инспекция и прокуратура обязательно должны обратить внимание на данную компанию! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбалденный коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала 7 месяцев, устроилась с открытия центра, все было круто, пациенты шли, я работала на совесть, всегда с улыбкой. Пациенты были довольны, я поставила собственный рекорд оформления пациента 4 минуты) конфликтные ситуации разгребала.. Коллектив отличный (почти). В общем, ничего не предвещало беды, я планировала задержаться на данном месте работы на долгий неопределенный срок! Но что-то пошло не так, и вышестоящее руководство, которое находится в г. Воронеж, сменилось, и они полностью решили поменять стратегию работы центра. Чтобы было удобно только начальству, чтобы центр приносил огромные бабки. На сотрудников им наплевать, удобно или нет… увольняйся, мы найдем всем и всему замену.. (со слов руководства). На пациентов тоже наплевать.. главное забить весь день, чтобы без перерывов. Из-за этого задержки.. и негативные отзывы.. а разгребать это все кому? Правильно — Админам.. и заместителю.. Но начальству опять же плевать, они знают лучше всех, смотря по камерам удаленно 24/7. И вот «случайным образом» они увидели, что я вместо положенного часа (обеденное время) отсутствовала за стойкой администратора 2 часа. Кстати, по факту я была на работе, в здании.. (т.е. это не является нарушением по статье) в связи с плохим самочувствием я была в комнате персонала и в уборной. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКульт личности директору [В.]. Неадекватные штрафы. Уровень зарплаты зависит от настроения начальницы. Процент меняется в минус без предупреждения. Т.е. вам урезают молча зарплату. Так она серая, это никого не волнует. Набирают молодых девочек и обещают золотые горы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать, и видимо к счастью Далее →✗ НедостаткиНе довелось узнать Впервые пишу негативный отзыв за свою карьеру о потенциальном работодателе. Я сначала не верила прочитанному ранее о компании, о подборе кандидатов, и вуаля — случилось! Меня пригласили на собеседование после звонка сотрудника HR. Собеседование длилось больше часа, спрашивали опыт от начала до конца, были уточняющие вопросы и не по делу тоже, даже много. Собеседование прошло в приятной обстановке, я сразу поняла, что успешно прошла его, еще не дождавшись ответа. Как оказалось, этапа таких 3. Далее назначили собеседование с локальным директором. Оно длилось часа полтора, также по кругу: много говорили об опыте и о моем понимании клиента, о сервисе, об управлении и ни одного вопроса по стороне KPI. Далее мне рассказали про должность, стажировку, про график и частично про требования, как проходит погружение, что бывает в магазине, тут явно тебе дали зеленый свет одобрения. Оставался последний этап. Изначально я думала, это региональный директор, как бы и логично, но оказалось уже на собеседовании региональный HR. И тут у меня произошел сдвиг парадигмы. Я думала, быстро пройдемся четко по опыту с четкими вопросами. И мне сказали: «Рассказывайте с самого начала». Снова про опыт, серьезно? Третий раз одно и то же, что ж, погнали, раз хотите. Мне не понравилась... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно работать и зарабатывать Далее →✗ НедостаткиЗП урезают, штрафы с каждым днём выше и добавляются новые. В отпуск уйти проблема. Не дополучил ЗП — иди побегай, побегал? Жди ещё N дней, пока разберутся. Нет машин — сиди тихо, а то получишь штраф. Если есть, то ты должен вспотеть, потому как на тебе сразу несколько заказ-нарядов. Отпускные считаются за последние 3 мес и режутся на 30−40%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина хорошо все говорит на собеседовании, а потом начинается в программе бардак, продавцы виноваты, пересорт в программе опять продавцы виноваты. (продавцы доступа к программе не имеют). Продавцы должны таскать мешки с землёй, торфом и т.д. Управляющая [Т.] стучит на всех вместо того, чтобы помогать продавцам. Сама косячит и тут же говорит, я такого не говорила или не делала. Директор постоянно сидит в камере, пялится и если вдруг увидит, что продавец стоит, тут же звонит и орет, что бездельники. ЗП обещают от 25, в итоге с сентября по май 16-18т. Заработать можно только в мае 25−30, но если работать 6/1. Директор позволяет себе свое плохое настроение передать с утра продавцам, к примеру, зайти и промолчать или зайти через запасной вход и пройти в кабинет молчком. Зайти с утра с наездами, что-то её не устраивает. Сейчас в объявлении обещают ЗП 35−40 при графике 4/2 не реально. Без всяких разговоров могут уволить, просто приходишь с утра, а тебя зовут в кабинет и говорят: «ты уволена, в твоих услугах не нуждаемся». Без объяснения причины. Обещают официальное устройство, в итоге, если хотите, мы вас устроим, но будем из вашей ЗП отчислять налоги. Люди приходят и уходят, в том числе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет.гнилая компания. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, 1. При оформлении трудовой договор на руки не дают, его вообще не дают. Кормят завтраками, что мол как составят, так вызовем в офис, в итоге никто никого никуда не вызывает. 2. Зарплата на словах, говорят 500 руб. за час, минимальная ставка, в итоге за 256 часов в месяц 50 тысяч рублей. 3. Увольняются пачками по 8 человек, после получения зарплаты. 4. График работы с 8 утра до 19 вечера, это понедельник-пятница, еще и в субботу с 8 до 17. 5. Сотрудничают со славянским СРЗ, который является банкротом, ну сами понимаете, что работать будете за спасибо. Набирают людей со всего Дальнего Востока, обещают золотые горы. Гнилая контора, обходите стороной, заказ стоит на Дальзаводе, многофункциональное судно [Е.], а так же работают в Славянке, на Дальзаводе два мастера, один [Д.], другой [С.] вешают лапшу на уши про хорошую зарплату. Далее →
-
✓ Преимуществаоткуда им взяться Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу в объявлении указано по трудовому договору, по факту агентский договор, составленный на менеджера по продажам с очень интересными условиями, по которому ты в принципе вылетаешь с работы за любую провинность, и тебе не заплатят. Учитывая это, и правда, не важно, какая должность и условия труда указаны в документе. Приложение с окладом мне так и не предоставили для ознакомления. И слова руководителя мне очень понравились. Да подпиши, какая разница, какой договор. Договор подписывать отказалась. А ведь я не просила звёзд с неба, просила исправить 2 пункта в договоре в соответствии с должностью и обязанностями. В офисе что руководитель, что региональный управляющий какие-то странные. Договор поменять не могут. Четко ответить на вопросы не могут, ощущение, что сами не знают, где работают. Не рекомендую… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскала камни. В поиске нашла эту контору. Повелась на массу красивых видео с камнями и обещанием найти их без посредников, по низкой цене и прямо с добычи. На видео подвешенным языком что кругом обман, а они честные. Отправила назначенный ими аванс и техническое задание с их обещанием, что ерунда, камни найдут. Полтора года обещаний, игнор при общении. Вернули аванс. Контора полтора года крутилась на мои деньги без процентов. Всё почётному же) Красивые видео продолжают регулярно выкладывать и, видимо, собирать деньги. Не ведитесь. Не повторяйте мою ошибку. #Sinnergems #К.А. #в.к. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе привязан к столу, никто не сидит за тобой. Далее →✗ НедостаткиМного, очень много. 1) директора хамят, творят что хотят, на Верхнемуллинской убогий директор! Руководители не знают, как создать команду и руководить ей. Не советую идти сюда работать, сначала одно обещают, а на деле другое. Проработал 8 месяцев, не стесняясь, пишу это. Вообще вышестоящие люди в натуре ублюдки! Конченный строительный двор! Ручаюсь за каждое слово, могу пояснить. Можете писать мне или звонить, уверен, что никто не позвонит. Бегите с этого места работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё что касается бюрократии, здесь выполнено на «должном уровне». Подпишите сотню бумаг при приёме на работу от различных прецедентов. -Выплаты стабильные, в квитке при выдаче зп подробно написано за что получаешь деньги. -Компания мотивирует тебя если продаёшь некоторые товары (1−2,5 тысячи плюса в карман) и если выходишь не в свою смену. Далее →✗ НедостаткиПроработав чуть больше месяца продавцом-универсалом в одном из магазинов г. Казани, поделюсь своим опытом: — Должностных обязанностей приличное количество, ты несешь ответственность и за приемку товара, и консультацию покупателей, а также за ведение товарных рядов, за которыми ты закреплён. При пятидневном графике ты работаешь до 6 вечера, но если вдруг случается аврал или поздно приезжает машина с товаром, то добро пожаловать в режим «переработки». Вследствие этого свой обеденный перерыв потерять также не проблема. — Обходы организаций в 2022 году являются пережитком прошлого. КПД почти нулевой, но сотрудников исправно отправляют делать промо в соседние магазины. На руки в месяц со всеми премиями на должности продавца-универсала вы будете получать в районе 31−33 тыс. рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиВсех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке. Штрафы летят бесконечно. С недавнего времени появился новый вид «потеря сортировки», что это никто из старших не знает и, по-видимому, знать не хотят. Из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы. Видимо, таким образом WildBerries покрывает свои убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прошло быстро. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на оператора в эту контору. Маленький офис, все какие-то запуганные. Естественно, это сразу отталкивает, но конкретную точку поставило то, что на операторов кричат и унижают их, и ещё эта странная баба с не менее странной причёской в углу, просто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось увидеть Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование полгода назад. Сначала все показали, затем меня встретила руководитель отдела или сети по городу, я уже не помню. Сначала красивые условия, баснословные цифры по з.п. А потом нюанс: оказывается, за то, чтобы научиться быть риелтором, у них надо платить. Мол, это такая для них гарантия, а то вдруг я научусь по их спец. программе и уйду к конкурентам. Она начала прямо-таки давить и уговаривать меня, на возмущение о том, что это странно — платить за работу и мч будет недоволен, начала говорить, мол, твой мч должен понимать, что это вклад в твоё будущее. Да и всего-то 15 тысяч. Не знаю, может, так во всех компаниях, но именно это меня и напрягло. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, расположение Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Ищут программиста на УТ. При этом финансовый директор (женщина) хочет видеть кроме количественного учета суммов))). Мол, у нас в УТ этого нет и, со слов «программистов», добавить это невозможно))). Ребята, вы вообще с программой работали? Что такое финансовый результат и контроллинг, вы не в курсе?))) Что такое учет взаиморасчетов при проведении торговых документов, вы тоже не знаете?))) Представляете, как работает УТ вообще. Да вы вообще торговая компания?))) Так себе. Не тратьте время.. Далее →
