Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь устраиваться на работу в эту компанию, то этот отзыв будет вам полезным, дабы не тратить зря время. Изначально у них более полугода висела вакансия оператора на производство — по факту это грузчик/фасовщик. З/п обещали 60 000 — вот не верится. Условия, на словах, идеальные. Но более полугода искать сотрудников, при том что к ним очередь из соискателей выстраивалась — что-то тут не так, и таки да. Вакансию жирную сняли, и повесили новую вакансию, которая более честно описывает рабочий процесс, и в которой з/п соответствует работе — это Грузчик / фасовщик на 37 000. Ничего утверждать не буду, ибо без доказательств обвинять это последнее дело, но выводы сделаны и ситуация известная. Если кто-то не понял выше описанного, в интернете можете в свободном доступе ознакомиться с основами подбора персонала, тема очень интересная и объемная. Дополнение: предыдущую страничку на Яндексе о своей компании они снесли. Положительные отзывы накрученные. Сейчас они опять изменили название компании и дохода. Совет тот же — не тратьте свое время. Далее →
-
Самый отвратительный работодатель в лице директора колледжа з.л.г., с которым мне приходилось работать! Предлагают одну должность, в итоге делать ты должен работу за нескольких сотрудников сразу. А все потому, что сотрудники просто бегут оттуда через 2−3 недели, текучка страшнейшая! И бегут тоже по причине «замечательного» директора. Это неадекватная, алчная, маразматичная старушенция, которая лезет во все, что только можно. Но при этом абсолютно ничего не понимает ни в каком вопросе. Однако считает себя королевой колледжа и думает, что все должны целовать ей ноги. С сотрудниками общаться не умеет, только орет, унижает, материт (не шутка!), лезет в личную жизнь, строит козни и распускает сплетни (да-да, директор…). Верх лицемерия — это празднование дней рождения сотрудников. Всех собирают в приемной (на это время каждый обязан бросить всю работу, иначе получишь порцию поливания грязью от з.л.г.), именинника ставят в центр круга, остальные сотрудники хлопают. Директрисa толкает свою речь, вручает самую дешевую шоколадку (все это время именинник мечтает провалиться сквозь землю), и все троекратно кричат Ура))) Кроме всего этого, есть сотрудники пятого этажа [А.] [С.] (остальных не помню), которые тоже строят козни против... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружная команда, которая работает на общий результат. Белая, достойная зарплата, выплачивается точно в сроки. Руководство всегда идет на встречу и предлагает помощь в различных ситуациях. График работы стабильный, можно смело планировать выходные. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиГоспода, слава Богу, закончена моя «карьера» в Витакон! Только болтовня на собраниях о команде и ценностях. Ничего подобного, даже за километр этим не пахнет. БОЛТОВНЯ Во главе — полусумасшедшая. С вечной улыбкой надо и не надо. Осетенка, которая внятно ни на один вопрос ответить не может, но важная! Коллекторские агентства — отправляйте на стажировку. Всем похрен на качество, бабло собирать вот основная задача сопровождения. Злые, как собаки цепные. Продажи вроде там ещё адекватные остались, но это вопрос времени с таким начальством. Ребята, подумайте 1000 раз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго уговаривают, даже приятно))) Далее →✗ Недостаткиинн 9 703 033 743, ООО «Консультант». Шла 3-я неделя, как меня мониторит некая [В]. Номер телефона 927 931 59 19. В гет контакте определяется как «Анька-Мегафон». С самого начала было понятно о существующей схеме мошенничества. Инн не дают. Компанией не называют. В итоге — Анька, она же [В.], сдалась и написала — так что всем привет). Развод. Конечно же на собеседование не пойду. Почему вот люди сразу не понимают, что бессмысленно тратить время и свое, и чужое… Далее →
-
Не советую никому эту компанию, участок Таналау находится на севере Красноярского края, поэтому добираешься самолётом, вахтовкой, а самое интересное, что не говорят при приёме на работу — это теплоход 20 часов по Енисею, так же и обратно. Кормят отвратительно, экономят на продуктах и т.п. Руководству хоть что говори — бесполезно. Вода для питья и приготовления пищи из реки, и никаких санитарных исследований она не проходит, и фильтрации. По зарплате обманывают. И ещё очень много недостатков, о которых кадровики умалчивают, т.к. никто не поедет туда. Далее →
-
-
В объявлении по трудоустройству указывают фирму «Арбен», по факту оформляют работать на «ИП Семенов и.л.». З/п состоит из двух частей: белой и черной, черную выплачивает директор [Л.] П.Г. по своему усмотрению, меньше заявленного, объясняя это низкими продажами, невыплатой от клиентов и т.д. На протяжении полугода в должности зам. нач. склада [Л.] П.Г. (директор) каждый месяц кормил обещаниями о повышении з/п. После увольнения директор выплатил голый оклад, подчеркнув, что черной з/п у них нет. С кладовщиками такая история: сейчас в объявлении стоит з/п 36 000 р., по факту сотрудник, который уволился недавно, получал 23 000 р. НЕ связывайтесь С ЭТОЙ конторой, директор патологический ВРУН, обманет 100%.. Далее →
-
Учредитель, он же руководитель компании [В.] В.А., неадекватный невростеник. Постоянно оскорбляет и унижает женщин. Есть 2 способа это прекратить: либо начать спать с ним, как это делает ген.директор, она же главбух и директор по документам, либо не работать с ним. Директор неодноразово будет склонять к этому, если вы тоже молодая и симпатичная. Обходите стороной, если вы сами в адеквате. Трудовые книжки действительно не возвращают, оф. зарплата 3500 руб на самом деле, трудовой договор не отдают, затягивают с этим. Посмотрите дела по истребованию зарплаты с этой организацией в Курчатовском, Металлургическом, Областном и Тракторозаводском судах. Посмотрите, сколько долгов висит у приставов на эти организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного в этой конторке увы нет Далее →✗ НедостаткиКомпания одна сплошная проблема и вот почему: 1. Вместе с собеседования сходу подсовывают на подпись договор, где во всех грехах виноват работник, а работодатель святой человек. 2. Выдают адрес магазина с одного телефона, день на этом телефоне отвечают на вопросы, а затем с телефона, на который писались вопросы, не отвечают и не читают, если есть претензии. 3. При обращении в магазин по адресу работники и администратор утверждают, что с данной фирмой не работают. И не дай боже вам попробовать поспорить с агентами компании, они будут клятвенно клясться, что всё в порядке. В итоге не советую никому тратить время на эту схему обмана. Далее →
-
✓ Преимуществана садик денег подзаработать можно. Если получится урвать кусок — урвать можно и уйти от туда сразу)) Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы, которые просят написать руководство своих сотрудников под диктовку! Зарплату написано правда — платят вовремя. Задержек нет. Только вот если убрать все откаты — то она маленькая и уже давно не в рынке. А работы требуют много — звонить как колл-центр, отгружать с первого же месяца не меньше ребят, которые по году работают, вечно добиваться от снабжения информации о товаре (которого нет вечно). Разговаривать со снабжением невозможно, потому как там работает вечно воняющая потом неадекватная женщина. Руководитель (хозяин, который) на самом деле мировой мужик — молодец. Но его жалко, потому как нет в компании людей, которые тянут его вперёд. Всё только ко дну. Сильная текучка кадров — огромные откаты и воровство. Уже даже мелкие крышечки и те не покупаются без отката. Мероприятия, корпоративы и выезды — были когда-то. Их уже давно нет и не будет, скорее всего. Распалась компания — сейчас пытаются собрать вновь по частям, но уже поздно. Если люди поняли, что здесь можно воровать, то это уже не остановить (если только не сменить людей). Места досуга и отдыха — это металлический вагон на улице, недалеко от уличного туалета с крутым амбре (на самом деле весело, самим-то не стыдно, про вагончик... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор и высшее руководство умеют грамотно лить воду в уши и врать не краснея! Далее →✗ НедостаткиКонтора окончательных руководителей, особенно генеральный директор, сошёл с ума окончательно, нанял тренера по развитию генеральных директоров [Ш.] [Р.] [В.], который разрушил всё предприятие. Научил генерального директора относиться к сотрудникам как к скоту. Денег в конторе никогда нет, зарплаты не платят, финансами управлять не умеют вообще. Берут заказ и предоплату, а материал не закупают. Ни одного заказа вовремя не изготовили. Звонил по их клиентам, все в одном голосе аж плачут, чтобы с ними не связывались. Пустая трата денег и нервов. Цеха нет, арендуют 2, 5 гаражей, и неопытные сотрудники остались 3 человека… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВ переговорах участвовали: генеральный директор, заместитель генерального директора, директор по персоналу. После общего знакомства директор по персоналу выдала фразу: «Хороших компаний очень мало, поэтому у нас есть выбор». Также использовала фразы: «Мы не будем платить по рынку», «Мы не будем удовлетворять ваши потребности», «Мы не будем пересматривать финансовую мотивацию при возникновении внешних факторов». На вопрос: «То есть если я получил оффер на 50 тысяч выше своей текущей зарплаты, я должен отказаться?» ответила «Да». Уважаемые коллеги-руководители сферы логистики северо-западного региона, доверяю формированию выводов созидательному процессу вашего мышления. Мое мнение: компания ищет раба без знаний базовых аксиом современного мира. Нужен простой исполнитель, который никогда не задаст «лишних» (денежных) вопросов, посвятит свою жизнь этой компании и будет гордиться её величием.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график 2/2 рабочий день с 9 до 19.00 обед час. Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель [Б.] С.В. требует невозможное. В ужасную жару нет вентилятора, кондиционера, все нагревалось, ломалось, температура в помещении достигала 40 градусов. На просьбу что-либо приобрести он требовал выполнить план, тогда что-нибудь привезёт, что тоже нереально. Клиентов нет, уже привлекали родственников, а он то и дело повышает планы, которые выполнить физически нереально. Во всем виноват сотрудник: не идут клиенты — виноват сотрудник, не платят — тоже он, заставляет прозванивать их лично, ходить чуть ли не домой. Из кожи вон надо вылезть, чтобы шли клиенты и выполнялся план: самим рекламировать организацию, самим выбивать деньги с каждого, при том что сами клиенты матерят и посылают. Охраны нет, кнопки тоже. На вопросы руководителю, что делать, если угрожают, говорят: «Скажите, что вызовете полицию». Пока полиция приедет, уже всё что угодно с вами могут сделать. Всем им наплевать. Сплошное хамство, особенно колл-центр, хамят ужасно, вплоть до матов. Зарплата низкая, вечные штрафы. Не знает, как ещё издеваться над своими сотрудниками, ужасная текучка, люди бегут, не могут работать с ним. Не советую ни в коем случае не идите туда работать. Изначально все они улыбаются в глаза и вежливо разговаривают, пока не трудоустроят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыделить можно только коллектив внутри отдела. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. Коридоры там очень тесные, но есть ремонт, турникеты, охрана, видеонаблюдение, видела кондиционеры, учительские неплохо оборудованы, своя библиотека. Далее →✗ НедостаткиУстраиваться или нет в данное учреждение решать вам. Я собиралась там работать, но передумала. Зарплата официальная, вроде как, про испытательный срок не уточнила, но если хотите заработать, то нужно безвылазно находиться там. Когда я приходила, мне красиво, конечно, все описали. Но, послушав, что говорили некоторые из преподавателей, передумала. Как я поняла, там стрессовый микроклимат и давление от начальства, могут уволить без предупреждения и отработок. Есть неоплачиваемые переработки, и нет времени полноценно и качественно взаимодействовать со студентами (для меня это весомый аргумент), проблемы с пересдачами. Не всегда есть возможность сходить на обед. Часто меняется расписание, трудно совмещать, если у вас есть подработка, организация работы внутри колледжа плохая, беспорядок, все могут изменить в последний момент. Смутила частая смена педагогического состава за 3 года существования колледжа. Может быть, я рискнула бы устроиться, так как сейчас сложно найти хорошую работу, но все-таки выбрала другое место, минусы перевесили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги, официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиПишу не от лица сотрудника, а как молодой человек бывшей сотрудницы. Работала она в Лотте Плаза. Условия труда для неё были ужасные, ей ставили график с минимальным количеством выходных, хотя вполне возможно было построить адекватный график работы для всех сотрудников. Работала она чуть ли не 3/1 весь месяц. За переработку, если и доплачивали, то это были копейки, даже не двойная оплата за выход в выходной день. Но самое отвратительное — это её руководитель [И.] (помню только имя), хамская особа, которая ведёт себя вседозволенно и безнаказанно. Она прилюдно отчитывала её, делая совсем идиотские замечания, стараясь сделать из неё дуру, вместо того чтобы подсказать в рабочих моментах или намекнуть на ошибки наедине, как это делают нормальные, грамотные руководители. Своим отношением она доводила её до слёз, что дома иногда было сложно успокоить, ибо морально эта недоруководитель с манией величия «высасывала все соки» из неё. Так что трижды продумайте, прежде чем идти работать под руководством этой И. в Лотте Плаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Если ты не тупой, то можно заработать. Есть корп.жизнь, но мало активностей. Много хороших ребят, но не на долго. Есть даже адекватное начальство, но мало Далее →✗ НедостаткиРаботаю давно, есть что сказать. Бюрократия. Об этом сказано много, но если дружишь с головой, то всё не решаемо, хотя можно сделать служебок поменьше и отчёты объединить в один, иначе когда продавать-то?! Устаревший офис и старые компьютеры. Если первое просто производит совковое впечатление, но не критично, то второе мешает производительности! Компьютеры и технику нужно обновлять регулярно! Кстати, стулья тоже можно было бы заменить, даже перед клиентами не удобно. Знаю, что бабки есть, но, видимо, не на это. Кстати, про бабки! Не буду называть имён, но С. Б. могли бы работать и получше, замечать, кто и что мутит, и это я не про один офис, а много про кого. Обучение есть, но эти курсы закончены на 80%. Тренинги — это редкие моменты, когда хоть что-то полезное, но когда это на рабочем месте через скайп, толку мало, надо собирать людей в отрыве от работы. Про ежедневную долбёжку в мозг говорить нет смысла, это стандарт для продаж. Не выполняешь — будут дрюкать, выполнил — никто не похвалит. Однако все эти вещи меркнут по сравнению с Р. Д.! Это сатана всего региона. Простите за оценку, но начальником там и не пахнет. Склочная, психи чуть ли не по любому поводу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ! Далее →✗ НедостаткиКонтора находится на ветлечебнице! Начальник самодур, нашёл из-за чего уволить, работал водителем. Неделю не мог забрать трудовую с расчётом, каждый день кормил завтраками! В конце концов расчитал белой зарплатой, остатки отдавать не хочет! Никому не советую с ними связываться! Далее →

