Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Директору не интересно заниматься вопросами компании, все передал на людей некомпетентных и тешащих свое эго, унижая людей. О премиях можно и не мечтать, обещанную ЗП разделят надвое (с потолка взятый KPI). Компания на грани банкротства, в судах погрязли и ругани между собой. Далее →

Собеседовала меня некая [А.] [Э.] — абсолютно безмозглая и тупорылая девица. Пригласила на собеседование и не выслала схему проезда. Когда я ей об этом сказала — она солгала, что выслала. В итоге, я долго добиралась до офиса из-за этой одноклеточной особи. Далее с ней пообщалась, все ок. Но такие вопросы задает, ужас — а почему вы не пойдете к нам продавцом в обувной магазин? Ха, делать мне нечего, как идти работать продавцом, имея руководящий опыт работы. Придралась даже к моему внешнему виду, что блузка не белая, а бежевая. Тебе какое дело, какая у меня блузка, тупорылая? На второй этап собеседования пригласила. Я приехала (ещё в раздумьях была, ехать или нет после такого отношения). Приехала, ко мне никто не вышел. Звоню ей, ой, а у нас руководитель отсутствует, принять не сможет. Вот как так может быть? Зря прокаталась. Потом звоню — ой, у нас вакансия заморожена, пока никого не принимаем. Ставлю этой компании единицу и этому эйчару [А.] [Э.] тоже единицу. Даже двойки не поставлю. Выгнать такую работницу надо, так работать с людьми нельзя! Обходить эту контору стороной, только зря время потеряла. Далее →

Сатурн Урал. Он же Сатурн строймаркет, г. Челябинск, это тихий ужас. Начиная от отдела помощников, заканчивая отделом закупа и складом. Первые 1−3 месяца вы будете сидеть в помощниках и решать тесты, тупо просиживая штаны. При этом Рук-во, которое отвечает за обучение, постоянно на иголках и считает, что вы под диктовку должны записывать и одновременно смотреть на экран, как там у них все настроено и делается. По два раза не спросишь, начинаются истерики и дикий ор. Это при том, что там постоянный галдеж, и все тупо не слышат друг друга. Спор из-за окон и кондиционера в порядке вещей: одним вечно холодно, другим жарко. Курить и есть по расписанию, и, б.лять, не дай бог вас увидит Г., это наемная карлица в лице директора, полный отвал бошки. Компостирует мозг всем от рук-ва до сотрудников. Уборщицы вечно норовят донести на вас, что вы чай пьете на кухне, а не работаете в свое и нерабочее время, придя пораньше в свое личное время. Постоянно меняются правила подготовки счетов, сборок отгрузок. Причем в разных отделах у всех свои правила и настройки в 1С, которые почему-то в разных отделах заблокированы и между собой пересекаться не должны. Один отдел не видит базу другого, и в целом идет... Далее →

«Кнопка» И. П. Заитов обман в зарплате, штрафы, списывают ревизию, не объясняя за что и почему, отношение руководства как к рабам, переработки не оплачивают, «директора» именно в кавычках в магазинах просто некомпетентны, хамское отношение к подчиненным. Просто ужас, а не организация. Уволиться — проблема, отработка, при увольнении выдуманные штрафы, не вовремя отдают трудовую, хамят. Далее →

Имел неосторожность устроиться на должность Производителем работ по прокладке наружных трубопроводов в фирму ООО «Алмаз СК», директором которой является [Р.] [С.] и его супруга — семейный бизнес. Работать там невозможно — зарплату ИТР и рабочим не платят месяцами, дают только авансы. Долги доходят до 70-100 т.р. на каждого работника. Договора ни с кем не заключаются, все устроены неофициально, налоги по з/п не отчисляются. Всех заставляют постоянно работать сверхурочно, в т.ч. по праздникам, субботам и воскресным дням. За год сменилось 3 прораба, с которыми так и не рассчитались. Со мной также — договаривались на одну зарплату, а в итоге недоплата составила 50%, ищут любые причины лишь бы не заплатить. Нечестные и недобросовестные работодатели. Никому не советую устраиваться в эту так называемую ни рабочим, ни ИТР.. Далее →

Генеральный директор, [Б.] [В.] [А.] ненормальный. Всех обманывает. HR [Н.] и он сам сидят и пишут «положительные» отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. [Б.] [В.] непонятно, чем занимается, как ни посмотришь на статус в Discord — вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос, когда ожидать з/п, искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники. Когда напомнила о себе во второй раз, просто заблокировал. Далее →

Работал водителем мусоровоза, не платят толком зарплату. Чёрную платят частями, белую и то не отдали. Уволился с задержкой зарплаты в два месяца. Буду обращаться в трудовую инспекцию и в суд по чёрной. Раздевалки толком нет, душа тоже, т. е. все дермо на рабочей одежде тащишь домой, машины разбиты, всё течёт, греться, т. е. одни требования! С задержкой начинают выдумывать штрафы. Обещают 42 тыс., на деле не платят вообще, директор за три месяца кое-как приехал на собрание и разводит руками, что не платит ЦКС. Не советую работать в этой конторе! Далее →

ЗП «Серая», руководство хамло! Сплетни! Собственник, который молодой, полностью дезориентирован, постоянно меняет свои же решения, очень часто меняется у него настроение, даже думаю, что у него психологическое заболевание или расстройство (витает где-то в облаках, что ему в уши нальют, то и воспринимает за правду). Директора отделов одели на свои головы такие огромные «Короны», а по манере общения складывается ощущение, что с ПТУ-шниками разговариваешь (профессионалов не увидел). Прежде чем устраиваться в эту компанию — 100 раз подумайте, и если захотите все это увидеть и ощутить на себе, то Welcome!. Далее →

Работал в Шелковом пути 3 месяца Инженером ПТО. Фактический адрес: ООО «Шелковый путь» находится по адресу: г. Челябинск, ул. Красноармейская, д. 140 офис 1 Юридический адрес: 454 010 Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Дзержинского, д. 82−33 ИНН 7 449 129 757 По изначальной договоренности с директором Шелкового пути Ворониным [М.] [В.] обговаривалась зп 30 000 руб. + премия за работу в сверхурочное время и официальное трудоустройство. На практике, как оказалось, намного меньше, первый месяц заплатили 20 т.р. Это с учетом того, что я работал 8 дней по 12−14 часов. Я подумал: «ладно, у меня нет опыта, следующие месяцы зп будет 30 т. р.». На следующий месяц он заплатил 25 т.р. Это с учетом того, что я работал по 12 часов в пятидневку целый месяц и работал НА СВОЁМ ноутбуке, т.к. у них не было компьютера для инженера ПТО, да и принтера нормального не было, приходилось долго печатать и перепечатывать, т.к. принтер печатал с полоской, когда нагревался, и очень много бумаги жевал. Он заплатил эти деньги, говоря: «я тут директор и я решаю, сколько тебе платить». На 3 месяц я начал искать новую работу, параллельно работал в Шелковом пути ЗА бесплатно.... Далее →

В общем, на ХАРПе даже минималки не платят, это по расчетному листу, который еще выпросить надо. Первую зарплату получишь месяца через три, и то частично. Директор по персоналу психичка. Территория огромная, кругом бурьян, завод пустует, работают пару цехов с пенсионерами или бомжами, вечно просят дать в займы или закурить. В шкафчики ценные вещи не оставлять! Прочитали? Теперь Велком ту зе ХАРП! Далее →