Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Начальство, были вычеты по заработной плате непонятно за что. Ходил разбираться с начальством, а он только обещал разобраться. Было это несколько раз, понял, что он только кормит завтраками и не собирается разбираться. Далее →

Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем, что с начала сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и творится по сей день. Начнем по порядку: 1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получится. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает старшему смены. Мол если у вас нет работы, помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только на постойке смирно. Хотя говорят, что камеры нужны для безопасности. А по факту за вами следят. 2. Неравномерный труд. По факту у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей, работал на 4. Темп загнанной собаки. Успеть нереально. В итоге в этот же день написал на увольнение. 3. Отношения «начальников». Типа их не волнует, если вам не нравится, говорят просто: -«пишите на увольнение». Придумывают всякие бредовые идеи, чтобы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать не умеют.... Далее →

М. В. Принимают сотрудников на работу, потом вешают на них недостачу запчастей, чтобы не платить зп. Ценник на услуги завышают непомерные. Далее →

Проработала в Финконте 3 недели. Есть там руководитель административного отдела В.ш., которая не может ни с кем сработаться, объясняя руководству, что работает только она одна и не успевает ничего из-за своих коллег. Поэтому текучка в организации присутствует, потому что стараются проводить кастинг администраторов под [В.]. За 3 недели работы заплатили только официальную часть 12 000. Не советую данную организацию. Здесь с вами считаться никто не будет, уволят одним днём. Далее →

Трудоустройства нет, больничных, отпусков нет. Зарплата ниже среднего, не обольщайтесь на обещания. Будете увольняться, зарплату, вами честно заработанную, не получите. Настоятельно не рекомендую. Ненадежная компания. Сегодня работает, завтра внезапно вы можете остаться без работы и без денег. . Далее →

Размещают объявления на Авито о работе. Приглашают в свой офис. Сообщают ложные сведения о высокой зарплате и несуществующих хороших условиях. Когда приходишь на объект, оказывается, что нагрузка в четыре раза больше, а какая зарплата с учетом этих изменившихся условий, работник компании сказать не может. Обман работников. Тем более, что предлагается приступить к работе без договора. Далее →

Конкретно в офисе г. Челябинск нужно гнать в шею Координатора Л. С. Абсолютно необъективный руководитель, развела на рабочем месте кумовство, хамка невоспитанная, путает работу и личное, истеричная, руководствуется собственным настроением, проблемы семейные выливает на подчиненных, создает текучку кадров. Одним словом, самодур. Человеку пора на пенсию. Далее →

Откликнулся на вакансию переводчика-фрилансера на hh.ru, скинули тестовое задание. Задание выполнил вовремя, отправил, его проверяли дольше указанного срока, но на работу в итоге приняли, назначили ставку 0,72 за знак, что значительно ниже среднего. Работы крайне мало и она нестабильна, в лучшем случае пару раз за месяц вышлют по 1,5 страницы текста. Но даже за эту работу они не платят. Заявки на выплаты я отправлял стабильно и согласно их правилам, с момента начала работы мне не пришло ни одной выплаты. Обращался в поддержку, сказали, что выплата назначена на 30 апреля. Сегодня 1 мая, выплат я не увидел. Никому не советую связываться с этой конторой, пустая трата времени. Далее →

При первом знакомстве ГК ЗФ выглядит как серьезная компания, хотя на самом деле Рога и Копыта. Работаю в ИТ-отделе системного администрирования, характер работы разъездной, нужно ездить по площадкам, решать текущие проблемы со сбоем оборудования. Т.е. ремонт компьютеров, принтеров, протяжка сетей… У конторы головной офис и 3 площадки по производству, есть дежурные сисадмины, которые круглосуточно оказывают пользователям поддержку. Но бывают вопросы, когда дежурные не могут решить, и переадресация звонка идет ко мне и моему коллеге. Я просыпаюсь посреди ночи 2 часа, решаю проблему, ложусь спать обратно, не могу еще уснуть несколько часов, а утром в состоянии не пойми в каком — надо идти на работу и работать еще 8 часов. И такое начинает продолжаться систематически. Я подхожу к своему руководителю [Д.] [Д.] с вопросом, т.к. в моем трудовом договоре не прописаны ночные работы, на что получил ответ, ну потом отпросишься, когда понадобится в рабочее время куда-то сходить на 2 часа. Перестал брать трубку, получил расчет за месяц без 10% премии. Компания не закупает новое оборудование, если в офисе еще что-то когда-то хорошее ставили, то оно работает, а на площадки оборудование все старое, изношенное. Конечно, еще вопрос компании ли не выделяет... Далее →

Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы, обычный администратор — но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется, зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администратор. Внимание вопрос — что вам запомнилось из книги, которую вы читаете? Дальше её комментарий, все ясно с вами. Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну, думаю, попробую. Пришла — она своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию, параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит, если тебе не интересно — не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая в блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила: «Вам сами позвонили, пригласили на собеседование?» Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им, сама вежливость, проходит минута — и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная — насколько помню, [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль, что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.], которая работает обычным администратором, а корона... Далее →