Appfox: Не выплачивают зарплату и обманывают сотрудников
Генеральный директор, [Б.] [В.] [А.] ненормальный. Всех обманывает. HR [Н.] и он сам сидят и пишут «положительные» отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. [Б.] [В.] непонятно, чем занимается, как ни посмотришь на статус в Discord — вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос, когда ожидать з/п, искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники. Когда напомнила о себе во второй раз, просто заблокировал.
👉 Работа в APPFOX в Москве (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в APPFOX генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (169 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77616 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который нанят — хорош Далее →✗ НедостаткиНа сайте «зачётный бизнес» по данным СЕО [Б.] Вячесл[А.] «тут фильтр не пропустит» имеется 25 судебных дел. Не имейте дела с этой компанией. Главная цель компании — обмануть клиентов и сотрудников. Я работал ПМом (который теперь у них называется аудитор, видимо) и сам должен был отсекать простои по трекеру у сотрудников. Мне приходилось недобросовестно выполнять работу, чтобы сотрудникам доставалась зп. К слову. Я видел зп в 300 р/час. Причём ценник на работу программиста для клиентов 750 р/час. Поняли, да, куда уходило 2/3 денег ни за что? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в комфортном офисе. Тут не просто коллектив, а почти мини-семья. Часто остаёмся после работы, играем в настолки, болтаем. Очень тёплая атмосфера. По работе задачи интересные, много возможностей прокачаться. Если хочешь, дают дополнительные проекты, можно проявить инициативу. Зарплата зависит от отработанных часов, но всё честно и прозрачно: трекер простой и понятный, скрины не напрягают. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фиксированную часть зарплаты — было бы спокойнее. Иногда сложно прогнозировать доход. Далее →
AppFox
27.05.2025 10:51
Нам искренне жаль, что у вас остался негативный опыт, связанный с нашей компанией. Мы придерживаемся принципов прозрачности и профессионализма, и любые обвинения, касающиеся невыплаты зарплаты или недобросовестного отношения, рассматриваются в индивидуальном порядке. Мы всегда открыты для конструктивного диалога и готовы обсудить любую ситуацию, если вы свяжетесь с нами напрямую.