Работа в Appfox: отзывы сотрудников

Сначала обещали золотые горы, а по факту платят копейки и еще по дуратскому трекеру! Бегите из этой компании! Руководство вообще не понимает что такое разработка, постоянно требуют работать на выходных, отпуск вообще двигают как хотят, и самое важное - обманывают своих заказчиков, подкручивают часы чтобы те платили больше.

Единственная причина идти в аппфокс — чтобы получить опыт в резюме, так как из этого «лягушатника» вырастаешь за 2–3 месяца, полностью.

Единственная причина идти в аппфокс - чтобы получить опыт в резюме, так как из этого "лягушатника" вырастаешь за 2-3 месяца, полностью. Текучка в компании сильная, не буду врать, видел и хуже, но когда по документообороту за 1 месяц пришли и уволились целых три сотрудника - это хороший пример текучки, верно? Есть еще один "прикол" - если вы разработчик, например, unreal engine, и ваш проект закончился, то есть нехилый такой шанс, что вы будете сидеть без работы месяц-полтора-два, без оплаты. Причем увольнять на нормальных условиях или как-то это компенсировать вам никто не собирается. А если чем-то недовольны, то идите доказывайте что вы не баран сначала своему ПМу, потому оперруководителю и потом еще раз то же самое главному начальнику, и в ответ получите отмашку в стиле "тебя никто и не держит" или вам накормят "завтраками" Те ребята,Далее →

которые работают больше 2х лет - получают столько же, сколько те, кто пришел на эту же должность только что, причем в ряде случаев - стажеры, которых придется вводить в курс дела получают больше тех менеджеров, которые считаются чуть ли ведущими специалистами - которые проверяют сметы, документацию, тз других менеджеров, координируют и помогают новеньким. В довершение ко всему, вишенкой на торте является "паранойя" [В.] - руководителя компании. Запрещается иметь свое резюме на hh.ru и аналогичных сайтах, причем это регулярно кем-то проверяется. Если откажешься удалить свое резюме, могут и попросить за дверь, без выплаты зарплаты. И не дай бог, при увольнении, не отработать 2 недели (а часто даже дольше) - не важно, есть ли у тебя законная причина этого не делать или нет. Хочешь взять отпуск в счет отработки? Нет уж ультиматум тебе, или отрабатывай "корректно" или фиг тебе а не зп.Далее →

Кстати, зарплата выплачивается через пень колоду - официальная позиция "зарплата выплачивается с 1 по 15 число каждого месяца" 1 раз в месяца. По факту это означает, что зп приходит 13-16 число. Таким образом, если ты увольняешься, то тебе уже как минимум должны 2 недели работы оплатить при расчете (который кстати делается когда им удобно, а удобно им в следующем месяце при выплате зарплат), и это хитрость сделана специально, чтобы было жалко уходить, плюнув на компанию с их незаконными ультиматумами, так как потеряешь деньги за уже отработанные две недели. Нету оплачиваемых отпусков, больничных. "Официально" устраивают только тех, кто выходит в убогий офис, причем в официальном договоре ваша ставка будет равна мрот, остальное в черную все равно. Черная зарплата Не выплата или задержка зарплаты, в случае, если не выполняютсяДалее →

их условия, игнорируя тк рф Работа и оплата по трекеру, с отвратительным расчетом нормы часов (любой месяц = 176 часов, и не важно, что это январь, где 1-11 числа официально нерабочие) Много обещаний, которые никогда не реализуют Бывает, что просто физически нет работы, нет задач - а деньги платят-то по отработанным часам Атмосфера "Большого брата" - трекер не только считает время, но и делает скриншоты, считывает gps и ip адрес. Эйчары внезапно пишут с вопросами, почему на прошлой неделе на каком-то скриншоте низкая активность и тд и тп Начальство, упертое как бараны, в свое видение, по сути живет в мире фантазий, пока компания медленно но верно разоряется Отношение к заказчикам - не лучше чем к сотрудникам. Врут им, занижают оценочныеДалее →

сроки и стоимость на пресейле, чтобы продать написание тз. В 95% написанное тз не переходит в разработку, так как смета проекта заламывает высокий ценник, который хоть и справедливый по меркам рынка, совершенно противоречит тому, что заказчику говориться на пресейле и даже в процессе написания тз. Год назад часовые ставки всех сотрудников в смете для заказчика были на 150% ниже, и у компании было единственное конкурентное преимущество в низкой стоимости. Сейчас же компания решила, что собрала достойное портфолио (что не правда) и задрала свои цены до уровня лидеров рынка.

Черная зарплата Не выплата или задержка зарплаты, в случае, если не выполняются их условия, игнорируя тк РФ Работа и оплата по трекеру, с отвратительным расчетом нормы часов (любой месяц = 176 часов, и не важно, что это январь, где 1-11 числа официально нерабочие) Много обещаний, которые никогда не реализуют Бывает, что просто физически нет работы, нет задач - а деньги платят-то по отработанным часам Атмосфера "Большого брата" - трекер не только считает время, но и делает скриншоты, считывает gps и ip адрес. Эйчары внезапно пишут с вопросами, почему на прошлой неделе на каком-то скриншоте низкая активность и тд и тп Начальство, упертое как бараны, в свое видение, по сути живет в мире фантазий, пока компания медленно но верно разоряется Отношение к заказчикам - не лучше чем к сотрудникам. Врут им, занижают оценочные сроки и стоимость на пресейле, чтобы продать написание тз. В 95%Далее →

написанное тз не переходит в разработку, так как смета проекта заламывает высокий ценник, который хоть и справедливый по меркам рынка, совершенно противоречит тому, что заказчику говориться на пресейле и даже в процессе написания ТЗ. Год назад часовые ставки всех сотрудников в смете для заказчика были на 150% ниже, и у компании было единственное конкурентное преимущество в низкой стоимости. Сейчас же компания решила, что собрала достойное портфолио (что не правда) и задрала свои цены до уровня лидеров рынка.

Много накрученных хороших отзывов. У директора все хорошо, но оплата труда сотрудников очень низкая по рынку - порядка 40 тысяч для программиста в месяц. Зарплата черная, просто на карточку от руководителя.

Генеральный директор, [Б.] [В.] [А.] ненормальный. Всех обманывает. hr [Н.] и он сам сидят и написывают "положительные" отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. [Б.] [В.] не понятно чем занимается, как не посмотришь на статус в Discord вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос когда ожидать з/п искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй раз просто заблокировал.

компания черная, устройство по липовому договору, много вранья, выдают минусы за плюсы: работаем по трекеру, который (как большой брат) следит за любым вашим проявлением жизни - выдают это за полюс (мол, можно работать в любое время). Трекер - признак недоверия к сотрудникам. Платят тут за определенное количество отработанных часов, даже если январь с новогодними каникулами, вы все равно должны будете отработать эти 180 часов за месяц, иначе не получите свой оклад. Вас могут уволить одним днем. Директор просто возьмет и удалит вас из всех чатов и заберет все учетки. Если проект закончился, вас также могут просто уволить, потому что работы для вас не будет. Люди на этой работе рвут [censored] ради директора, что, по-моему, схоже с сектой. Люди тут деляться 50 на 50: половина сидит в розовых очках и думает, что это лучшая работа в мире, когда тебя за человека не считают.Далее →

Другие все понимают и сидят тут от безысходности. Труд воспринимается рабским, малооплачиваемым, перспектив роста тут не ждите. Про офис воще не думайте, это жесть.

Компания - [censored] Никому не советую идти работать к ним. НИКОМУ. 1) Клиентов [censored] /> 2) Сотрудников [censored] /> Конкретный пример: на собеседовании и при устройстве мне никто не сообщил об интересном положении дел в компании, а именно. > Не оплачиваются отпуска > работа, указанная в месячном договоре это не за месяц, а за 176 отработанных часов. Таким образом, в январе, феврале и мае ты получаешь в полтора раза меньше зп! В сумме, за год тебе платят всего лишь 11.2зп вместо 12 или, как во многих компаниях, с премией, 13. У сотрудников вынужденные переработки. Компания врёт клиентам как только может. А так же, вас могут отправить в неоплачиваемый отпуск вообще без вопросов. Да, кстати. Деньги после ухода не платят никому. Так что если вы пришли и отработали неделю, вас просто кинут.

Руководитель компании кидает сотрудников, когда они увольняются и не выплачивает за последний месяц зп. Если подписали с ним договор подряда (не трудоустройства), читайте внимательно. Пахала одна за троих, весь отдел держался на мне. И вот что в итоге я получила. Кормит обещаниями, очень хорошо умеет заливать о крутости и перспективах. Организации в компании никакой, готовьтесь к тому, что на вас будет лежать куча ответственности, а он при этом будет получать за вашу работу бабки с клиентов, а вы свои копейки. Работа по трекеру, весь день скриншотит. Вообщем, впечатления о компании остались самые мерзопакостные.

руководство компании в лице никак не заботится о своих сотрудниках, выстраивает взаимодействие так, чтобы вы всегда работали авансом на две недели вперед, плюсом к этому задерживает выплаты, урезает количество отработаных по трекеру часов (отслеживается еще и активность, нельзя просто так размышлять о решении задачи и не шевелить курсором, активность ниже установленного процента - время работы не считается временем работы). Болеть или отпуск на недельку - пожалуйста, только, конечно, никаких выплат не будет. Вишенка на торте - вас кинут с выплатой зарплаты при увольнении, покроют матом, будут обвинять, что вы увольняетесь потому, что плохой сотрудник, бросаете всю команду и вообще так нельзя. а, да, после начнут угрожать.

- Работа по трекеру, даже если у тебя нет задач, ты все не получаешь денег - Зп ниже средней по рынку - Кидают на зарплату при увольнении - Черная зп, которая просто прилетает на карточку раз в месяц, никаких льгот и страховок, заболел - сам виноват, сиди без денег - Слабые процессы внутри компании - Убогий и древний технологический стек - Абсолютно одинаковые рабочие задачи, которые надоедят вам буквально спустя 2 проекта - Исходя из пункта выше, никаких перспектив для развития и повышения зп - Слабый менеджмент, таск трекеры присутствуют исключительно для галочки, проекты никогда не сдаются вовремя - Отношение к работникам как к скоту, которые лично обязаны руководству, будьте готовы, что с вами будут общаться на матах,Далее →

а ваших коллег - называть [censored] и [censored] (с) [В.] [Б.] - Отдельное слово для Славы, он же глава этой шаражки, человек, насмотревшихся бандитских фильмов из 90х, пытается таким же образом управлять компанией, если AppFox вообще можно таковой называть - Я мог бы отметить еще миллиард пунктов, но зачем? Разве кто-то захочет работать на шаражку, в которой его будут материть и, в конце концов, кинут на деньги?

Руководитель [Б.] [В.] не понятно чем занимается, как не посмотришь на статус в Discord вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос когда ожидать з/п искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй раз просто заблокировал. Его система это игнорировать и обижаться, не умеет решать конфликтные вопросы как руководитель. Условия труда нет. Точнее как ты сам себе организуешь дома рабочее место, таким оно и будет. Пенсионные то же мало вероятно что есть. Страховка и соц.пакет не, не слышали. Не видит надобности развивать своих сотрудников в профессиональном плане. Они сами всему обучаются. Работа была по тайм-трекеру Hubstaff, то есть даже если у тебя ставка 500$ то ты их вряд ли увидишь. Да еще самое обидное что неДалее →

только мне не выплатили. Но и ребятам которые там давно работали. Некоторым и за 2 месяца не выплатили.