Appfox: Не платят за последний месяц работы
Руководитель компании кидает сотрудников, когда они увольняются, и не выплачивает за последний месяц з.п.
Если подписали с ним договор подряда (не трудоустройства), читайте внимательно.
Пахала одна за троих, весь отдел держался на мне. И вот что в итоге я получила.
Кормит обещаниями, очень хорошо умеет заливать о крутости и перспективах.
Организации в компании никакой, готовьтесь к тому, что на вас будет лежать куча ответственности, а он при этом будет получать за вашу работу бабки с клиентов, а вы свои копейки. Работа по трекеру, весь день скриншотит. В общем, впечатления о компании остались самые мерзопакостные.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который нанят — хорош Далее →✗ НедостаткиНа сайте «зачётный бизнес» по данным СЕО [Б.] Вячесл[А.] «тут фильтр не пропустит» имеется 25 судебных дел. Не имейте дела с этой компанией. Главная цель компании — обмануть клиентов и сотрудников. Я работал ПМом (который теперь у них называется аудитор, видимо) и сам должен был отсекать простои по трекеру у сотрудников. Мне приходилось недобросовестно выполнять работу, чтобы сотрудникам доставалась зп. К слову. Я видел зп в 300 р/час. Причём ценник на работу программиста для клиентов 750 р/час. Поняли, да, куда уходило 2/3 денег ни за что? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в комфортном офисе. Тут не просто коллектив, а почти мини-семья. Часто остаёмся после работы, играем в настолки, болтаем. Очень тёплая атмосфера. По работе задачи интересные, много возможностей прокачаться. Если хочешь, дают дополнительные проекты, можно проявить инициативу. Зарплата зависит от отработанных часов, но всё честно и прозрачно: трекер простой и понятный, скрины не напрягают. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фиксированную часть зарплаты — было бы спокойнее. Иногда сложно прогнозировать доход. Далее →
AppFox
27.05.2025 10:57
Здравствуйте!
Мы сожалеем, что ваше взаимодействие с компанией вызвало такие негативные эмоции. Если у вас остались незакрытые вопросы, вы всегда можете обратиться напрямую для урегулирования ситуации.