APPFOX: отзывы сотрудников в Москве

Единственная причина идти в аппфокс — чтобы получить опыт в резюме, так как из этого «лягушатника» вырастаешь за 2–3 месяца, полностью. Далее →

Черная зарплата Не выплата или задержка зарплаты, в случае, если не выполняются ИХ условия, игнорируя ТК РФ Работа и оплата по трекеру, с отвратительным расчетом нормы часов (любой месяц = 176 часов, и не важно, что это январь, где 1−11 числа официально нерабочие) Много обещаний, которые никогда не реализуют Бывает, что просто физически нет работы, нет задач — а деньги платят-то по отработанным часам Атмосфера «Большого брата» — трекер не только считает время, но и делает скриншоты, считывает gps и ip адрес. Эйчары внезапно пишут с вопросами, почему на прошлой неделе на каком-то скриншоте низкая активность и тд и тп Начальство, упертое как бараны, в СВОЕ видение, по сути живет в мире фантазий, пока компания медленно, но верно разоряется Отношение к заказчикам — не лучше чем к сотрудникам. Врут им, занижают оценочные сроки и стоимость на пресейле, чтобы продать написание ТЗ. В 95% написанное ТЗ не переходит в разработку, так как смета проекта заламывает высокий ценник, который хоть и справедливый по меркам рынка, совершенно противоречит тому, что заказчику говориться на пресейле и даже в процессе написания ТЗ. Год назад часовые ставки всех сотрудников в смете для заказчика были на 150% ниже, и у компании было... Далее →

Генеральный директор, [Б.] [В.] [А.] ненормальный. Всех обманывает. HR [Н.] и он сам сидят и написывают «положительные» отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. [Б.] [В.] не понятно чем занимается, как не посмотришь на статус в Discord вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос когда ожидать з/п искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй раз просто заблокировал. Далее →

Компания — [censored] Никому не советую идти работать к ним. НИКОМУ. 1) Клиентов [censored] /> 2) Сотрудников [censored] /> Конкретный пример: на собеседовании и при устройстве мне никто не сообщил об интересном положении дел в компании, а именно. > Не оплачиваются отпуска > работа, указанная в месячном договоре это не за месяц, а за 176 отработанных часов. Таким образом, в январе, феврале и мае ты получаешь в полтора раза меньше зп! В сумме, за год тебе платят всего лишь 11.2зп вместо 12 или, как во многих компаниях, с премией, 13. У сотрудников вынужденные переработки. Компания врёт клиентам как только может. А так же, вас могут отправить в неоплачиваемый отпуск вообще без вопросов. Да, кстати. Деньги после ухода не платят никому. Так что если вы пришли и отработали неделю, вас просто кинут. Далее →

руководство компании в лице НИКАК не заботится о своих сотрудниках, выстраивает взаимодействие так, чтобы вы всегда работали авансом на две недели вперед, плюсом к этому задерживает выплаты, урезает количество отработаных по трекеру часов (отслеживается еще и активность, нельзя просто так размышлять о решении задачи и не шевелить курсором, активность ниже установленного процента — время работы не считается временем работы). Болеть или отпуск на недельку — пожалуйста, только, конечно, никаких выплат не будет. Вишенка на торте — вас кинут с выплатой зарплаты при увольнении, покроют матом, будут обвинять, что вы увольняетесь потому, что плохой сотрудник, бросаете всю команду и вообще так нельзя. А, да, после начнут угрожать. Далее →

Руководитель [Б.] [В.] не понятно чем занимается, как не посмотришь на статус в Discord вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос когда ожидать з/п искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй раз просто заблокировал. Его система это игнорировать и обижаться, не умеет решать конфликтные вопросы как руководитель. Условия труда нет. Точнее как ты сам себе организуешь дома рабочее место, таким оно и будет. Пенсионные то же мало вероятно что есть. Страховка и соц.пакет не, не слышали. Не видит надобности развивать своих сотрудников в профессиональном плане. Они сами всему обучаются. Работа была по тайм-трекеру Hubstaff, то есть даже если у тебя ставка 500$ то ты их вряд ли увидишь. Да еще самое обидное что не только мне не выплатили. Но и ребятам которые там давно работали. Некоторым и за 2 месяца не выплатили. Далее →