Appfox: отзыв сотрудника
Компания — [censored] Никому не советую идти работать к ним. НИКОМУ.
1) Клиентов [censored] /> 2) Сотрудников [censored] />
Конкретный пример: на собеседовании и при устройстве мне никто не сообщил об интересном положении дел в компании, а именно.
> Не оплачиваются отпуска
> работа, указанная в месячном договоре это не за месяц, а за 176 отработанных часов. Таким образом, в январе, феврале и мае ты получаешь в полтора раза меньше зп!
В сумме, за год тебе платят всего лишь 11.2зп вместо 12 или, как во многих компаниях, с премией, 13.
У сотрудников вынужденные переработки. Компания врёт клиентам как только может. А так же, вас могут отправить в неоплачиваемый отпуск вообще без вопросов.
Да, кстати. Деньги после ухода не платят никому. Так что если вы пришли и отработали неделю, вас просто кинут.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРабота в комфортном офисе. Тут не просто коллектив, а почти мини-семья. Часто остаёмся после работы, играем в настолки, болтаем. Очень тёплая атмосфера. По работе задачи интересные, много возможностей прокачаться. Если хочешь, дают дополнительные проекты, можно проявить инициативу. Зарплата зависит от отработанных часов, но всё честно и прозрачно: трекер простой и понятный, скрины не напрягают. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фиксированную часть зарплаты — было бы спокойнее. Иногда сложно прогнозировать доход. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ AppFox меня радует всё: задачи, отношения, возможности. Я работаю удалённо, но при этом всегда ощущаю себя частью команды. Коммуникация отлажена, есть регулярные созвоны, внутренние чаты по интересам. Зарплата стабильная, переработки оплачиваются, ничего не теряется. Далее →✗ НедостаткиБыло бы здорово сделать больше организованных офлайн-встреч компании. Иногда хочется пообщаться лично с командой. Далее →
Арина AppFox
15.10.2021 07:05
Здравствуйте! Благодарим Вас за отзыв! О графике работы и порядке выплаты заработной платы сообщается заранее, перед трудоустройством кандидата. В компании есть два варианта трудоустройства - по ТК и оформление в качестве самозанятого. В первом случае отпуск и больничный оплачиваются.
После ухода сотрудника мы выплачиваем ЗП при условии полной передачи материалов и отработки.
Давайте разберемся в вашей ситуации. Напишите, пожалуйста, номер вашего договора и срок работы.