Appfox: отзыв сотрудника
Преимущества:
Один плюс- это команда, которая нацелена на результат
Недостатки:Минусов очень много. Начальство ну очень сильно не доверяет сотрудникам (работать предстоит по временному трекеру, который каждые 2 минуты делает скрин экрана) или очень сильно не хочет платить за работу. К сожалению за пол года работы не понял. Куча людей которая контролирует твое отработанно время, всем надо доказать что работал в этот промежуток времени, а не чай пил. Оборудование для работы разумеется не предоставляют. Праздников, больничных, выходных- не про такое не слышали. Обещанный оклад ну очень сильно прийдется постараться чтобы заработать- бывают дни с загруженностью на 100%,а бывают и дни когда загруженность 0%…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРабота в комфортном офисе. Тут не просто коллектив, а почти мини-семья. Часто остаёмся после работы, играем в настолки, болтаем. Очень тёплая атмосфера. По работе задачи интересные, много возможностей прокачаться. Если хочешь, дают дополнительные проекты, можно проявить инициативу. Зарплата зависит от отработанных часов, но всё честно и прозрачно: трекер простой и понятный, скрины не напрягают. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фиксированную часть зарплаты — было бы спокойнее. Иногда сложно прогнозировать доход. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ AppFox меня радует всё: задачи, отношения, возможности. Я работаю удалённо, но при этом всегда ощущаю себя частью команды. Коммуникация отлажена, есть регулярные созвоны, внутренние чаты по интересам. Зарплата стабильная, переработки оплачиваются, ничего не теряется. Далее →✗ НедостаткиБыло бы здорово сделать больше организованных офлайн-встреч компании. Иногда хочется пообщаться лично с командой. Далее →
AppFox
13.05.2025 16:28
Благодарим за обратную связь. Мы понимаем, что формат работы по тайм-трекеру подходит не всем, и действительно, он требует самоорганизации и прозрачности. При этом стараемся выстраивать процессы честно: оплата зависит от реально выполненной работы. Мы открыты к предложениям и постоянно улучшаем внутренние процессы, в том числе по комфорту и поддержке сотрудников.