Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Абсолютно неадекватный директор розничной сети. Отношение с её стороны просто ужасное, на мнение сотрудников полностью наплевать. Ревизоры. Каждый месяц по плану приезжает проверка, и если приедет [П.] [Ю.], проблемы сотрудникам однозначно обеспечены. Очень непорядочный человек, искусственно создает нарушения в магазине, подставляет сотрудников, пытается максимально всем нагадить, при том что улыбается в лицо. Один раз клиент при нём торопился и забыл забрать доп. комплектующие от инструмента, и он их благополучно увёз с собой, угрожая управляющему, что если сотрудники пожалуются, то их уволят. Куда смотрит ген. директор неизвестно, давно пора уволить этого сотрудника по статье. График. 11-часовой рабочий день с 30 минутным обедом, хотя в документах, которые подписывают сотрудники ежемесячно, указан 8-часовой рабочий день, никаких гос. праздников нет, магазин работает круглый год, начиная со 2 января и, разумеется, переработки никто не оплачивает. Обязанности. Их очень много: уборка витрин, приём и выкладка товара, инвентаризация, переоценка, проверка товара, у которого заканчивается срок годности, сборка и выдача интернет-заказов, всё это выполняется практически каждый день, и в промежутках между этим всем нужно успевать консультировать клиентов и продавать товар. Ещё список обязанностей регулярно... Далее →

Расположен данный автосервис недалеко от колледжа ЧелГУ на Кронштадской улице. Сам автосервис почти неплохой, но услугами такого сервиса, как клиент, я бы и за бесплатно не воспользовался. Факт выполнения каких-либо работ (помимо подобия заказ-нарядов) фиксируется сотрудниками в тетрадках. (современные высокотехнологичные тетрадки предоставляются). Соискателям с опытом тут делать нечего, ничему особо не научитесь, а зарплата оставляет желать лучшего. При этом автослесари выполняют часть обязанностей мастера-приемщика. Сервис имеет низкую загруженность, что, по всей видимости, приводит к нерасторопности сотрудников. Если дилерский центр за определённое количество времени успевает провести технические воздействия над 10-ю автомобилями, то этот автосервис за то же время, выполняя те же работы — над 2-мя. Поэтому часто можно видеть злых и утомлённых клиентов и неутешительную зарплату. Автосервис проводит обучение, плоды этого обучения можно разобрать на следующем примере: автоэлектрик не знает основ электротехники и даже школьной физики, но имеет какое-то представление об устройстве электрооборудования автомобиля. Может, это и не говорит о том, что человек совсем плохой автоэлектрик, но с терминологией типа «эта штука туда, эта сюда» далеко сам не уедешь и научить ничему не сможешь, да и перед клиентом стыдно. Сам работодатель приятный человек, разговаривает с подчинёнными почти на равных. Однако... Далее →

После собеседования в конце 2020 г. предложили подготовить несколько развернутых заключений, выкупив донат Спарк Интерфакс за 25 500 руб. Сделал больше, выкупил полную версию Спарк, подготовил всё и плюсом заключение о деловой репутации НФК. В трудоустройстве отказали, деньги не вернули! Мошенники!. Далее →

Ужасное предприятие. За 2 отработанные смены заплатили 400 р. Якобы стажировка не оплачивается. Антисанитария полнейшая. Про сан.книжку даже не слышали. Производят вареники, пельмени… Кидают на деньги всех, кто у них работает. Не советую туда даже ходить. Отношение к людям вообще отвратительное. Далее →

Не верьте, что менеджеры получают не менее 40 000 р. Текучка страшная 11 часовой раб. день, перерыв максимум 30 мин. Нужно постоянно сидеть в салоне (дресс-код — белая рубашка), дубак очень сильный, в куртке холодно, как просидеть 11 часов в рубашечке и не заболеть? Входящего потока покупателей почти нет (заходят в основном так…, звонков минимум, Оплата — минималка, и ту задерживают, а проценты только за план — нужно продать 10 уазов в месяц, бред, да и уазов-то требуемой комплектации нет. Точно полный отстой. Еще оформляют всех в 3 разные организации (по своему усмотрению). Далее →

Ооо «ОблДорСтрой» сплошное кидалово. После увольнения не выплачиваются деньги, хотя в договоре в день увольнения должны заплатить. Уже вторую неделю нет денег, кормят одними обещаниями. Советую не связываться с этим [censored] Далее →

Организация регион находится по адресу Воровского 11. Директор Б.а.ю. Непонятная организация, чем занимаются, всем по немного. На собеседование пришла куча народа, толком ничего не говорят, все расскажем на стажировку 3 дня будет идти. Начала задавать вопросы: «Вы их слишком много задаете.» Далее →

Неудобное расположение (удобно только для местных); Если вы не специалист высокого класса и нуждаетесь в стажировке (обучении), то подумайте ещё, прежде чем идти работать туда — ничего похожего на обучение вы не получите, а требовать с вас будут как с полноценного специалиста; Согласованная с вами заработная плата «урезается» в зависимости от ваших успехов/неудач, «мутная» система мотивации; В большинстве своём люди, работающие здесь, испытывают давление начальства, боятся штрафов, и поэтому атмосфера в коллективе больше негативная: часто можно слышать крики-споры сотрудников, маты, оскорбления и т.п.; Бесконечные собрания и бюрократическая рутина; Отсутствие уважения начальства к своим подчинённым (не дай бог заболеть — вы будете виноватыми перед всеми), крохоборство; Не советую переезжать из других городов, полагаясь на помощь в переезде, жилье и т.п. — повторюсь — любят кормить обещаниями; P.S.: Работал я в разных компаниях, и всё не было гладко, но всё же с уверенностью могу сказать — эта компания оставила худшие впечатления. Не всё так ужасно, но стоит задуматься.. Далее →

Добрый день всем! Хочу рассказать вам об одной организации ООО Профисталь, где директором является Р. Д. Данная шарага располагается по адресу: Российская 1а. Директор Р. Д. полностью хамло, не видит своей субординации, так как считает себя суперпупер знающим свое дело! Не советую никому туда устраиваться и обходить эту шарагу стороной! Всем удачи в поисках работы! Далее →

Руководству Арианта, обратите внимание на повара [Г.] [Т.], отчество не знаю. При раздаче пищи в столовой обвалки на Фёдоровке передо мной стоял парень худенький, попросил положить побольше, она ему в ответ: «Всем одинаково ложится, ты чё сюда жрать пришёл?» — выпучив глаза с ненавистью положила еду в тарелку, как скотине, будто за её счёт кормят. Посмотрев со стороны на происходящее, падает настроение к работе. Даже девчонки, которые работают в столовой, говорят, что эта [Г.] [Т.] постоянно кричит и выражается нецензурной бранью, постоянно подставляет тех, кто с ней работает из-за её неадекватного поведения. Нормальные люди не связываются с ней и увольняются. Если человек не адекватный, не любит свою работу, отправьте её на пенсию. Далее →