Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Добрый день работяги! Скажу вам вот что, работаем мы в этой компании уже 2 с половиной месяца, нас бригада 6 человек, а остальные человек 20 приходящие уходящие, за 2,5 месяца мы получили по 20т р.и он до сих пор нам врёт, что всё будет хорошо, не верьте этому человеку, ведь это даже не человек, это просто лгун, мягко говоря, уезжали в закрытый город, суточные по 3−4 дня не получали, а там объект государственной важности, как такого человека вообще туда допустили, дошло даже до того, что оставил работников без суточных на две недели. Он даже не стесняется врать людям, чья это вся тема по застройки, что тут ещё сказать, люди добрые не ходите к этому человеку работать! Мой вам совет! Его уже весь город знает, что он лгун (мягко говоря) Я надеюсь люди прочитают это и сделают свои выводы! Спасибо всем! Далее →

Проработала в компании более полу года. Сначала трудоустроилась в ООО «АПЗ Новая Жизнь», затем уволили и приняли в «ООО АПЗ Новая жизнь Регионы». Руководство отвратительное, безграмотное. Кадровые документы ведутся тяп-ляп, сроки выплаты зарплаты нарушаются. Каждый раз при выплате зарплаты пытаешься угадать, а как так тебя рассчитали и почему именно такие цифры, комментировать бухгалтерия отказывается. За пол года работы поменялся весь коллектив Челябинского ОП, кроме управляющего. Сотрудников заставляют увольняться за все: лишние вопросы, лишнюю информацию, передаваемую клиенту, которая является правдой. Зарплата: оклад-15 000+бонусы. На собеседовании рассказывают, что если будешь хорошо работать, то можно получить до 60−80 т.р., а по факту руководство раз-два в месяц меняет мотивацию и достичь показателей становится теоретически невозможно. Они преднамеренно дают такой объем работы, который выводит тебя только на оклад либо на бонус в размере 5−10 т.р. А в работу «за оклад» запихают все. («Вам же оклад платят не просто за то, что вы есть») Все объяснения от руководства сводятся к одному-«так решил директор и менять он ради вас ничего не будет». К клиентам отношение такое же. При заключении договора сотрудников заставляют врать, что клиента признают банкротом... Далее →

В санлайт устроилась я в январе 2019 года, т.е. уже более года тут. Прочитала отзывы тут и недоумеваю над этой инфой. А что вы хотели? Нужно сразу на берегу обговорить с работодателем все ваши хотелки и условия, ваши выходные, график, проверять доки внимательно чтобы все моменты прописаны были. Про то, что нет постоянных перерывов на «чай, кофе, потанцуем» вы работать сюда пришли, а не чаи гонять. Тут только так «как потопал, так и полопал» причем в прямом смысле. Я тут получаю зп вовремя, у меня оклад и процент с продаж и премии. Работаю как надо, вот и не жалуюсь Далее →

Хочу рассказать как я поработала на складе у Н. Берест. Эта госпожа к людям не имеет никакого уважения. Скандальная, психически нездоровая особа непонятного пола, может себе позволить отматерить или даже ударить вас. Заставляет людей воровать товар который собирается на желдорку, типа будетнедостача на складе этим перекроем. Только товар этот потом пропадает бесследно. Дама предпочитает воровать кожу. Если ты отказываешся воровать для нее она тебя увольняет. На складе текучка, потому что Бер рест может тебя уволить на раз два. Не понравилась ей и все досвидания. Никому не советую у нее работать. Далее →

Здорово, Братья-Монтажники, а также привет всем, кто связан с монтажом и бетоном. Расскажу Вам об одной непорядочной компании в городе ЧЕ. Речь пойдет об ооо"сфера», она же Ассирия, она же находится по адресу Комсомольский проспект 90. Цитрус, оф 403. Мы с бригадой в 2019 весной работали на Енисейской, строили цех на Мебельной фабрике [М.] Директор [М.] Кайрат вначале для заманухи платил деньги, потом зарплаты не стало. Стали выдаваться подачки по 5000 раз в 2 недели. Потом совсем перестал выдавать деньги. Ходили слухи, что вместо аванса 2 бригадам он ездил с женой во Вьетнам тратить денюжки. Даже фотки у его жены смотрели в инстаграме из Вьетнама. Смысл моего послания такой: Не вздумайте идти туда работать ни под каким предлогом! Даже если вообще не будет работы. Ассирию, в которой мы все были устроены, он обанкротил. Парень с [К.] остался инвалидом после падения с кровли — он ему не платит ни копейки. [М.] и поставщиков стройматериалов тоже предостерегаю от партнерства с [М.] и его «сферой» Я сам работал звеньевым на бетоне и прошел все инстанции: Трудовую Инспекцию, Налоговую, Прокуратуру, СК. Недавно закончились суды. Он обанкротил контору (Ассирию). Успел. И взять теперь нечего. При разговоре... Далее →

Предприятие зарегистрировано по адресу: г.Челябинск, ул. Энтузиастов, д.28А офис 700. Директор [И.] Лев Владимирович. Предприятие постоянно ищет главного бухгалтера, а те, кто приходят по размещенной вакансии, проходят собеседование, убегают без оглядки через 2 дня или после работы до 1 месяца. Директор — слабый бизнесмен, никакой руководитель, администратор, финансист, экономист, практически не знаком с налоговым и трудовым законодательством. Хотя амбиции зашкаливают. Не подумайте, что с вами рассчитаются при увольнении — нет, руководитель говорит, что вы работали на испытательном сроке, а у них не платят зарплату за этот период. На собеседовании таких условий не объявляют. Это не предприятие, а кидалово, не попадайтесь на удочку мошеннику, берегите себя! Далее →

Начнем с того, что в объявлении заявлено было около 30 тысяч рублей. На собеседовании и обучении говорят 14 800 и «премия», «30 000 рублей не потолок» и подобная лапша на уши. Подписываете один договор, на 14 800, приходит в ответ договор на 5600, мол аванс на карту, а остальное черная зп. Как итог премию, которую вы потом и кровью пытались заработать и вдруг не заработали вычтут ИЗ вашего оклада. в среднем зп сотрудников была 12 к. Если работаешь хорошо, поставят усиленный план и будешь как все получать. По поводу самого офиса: пошарпанные столы, гарнитура вся общая, везде ободран ковролин, дышать нечем, сан узлы воняют, столовая воняет как будто ее не проветривали со времен СССР. Начальство относится как к скоту. Если не взял доп смену ты враг народа, а надбавку за доп смены вам никто не предложит ибо ты по факту «обязан» работать в свой вых. Менеджеры не читали конституцию и гражданский кодекс это явно, а менеджер телемаркетинга даже не читал договор по обязательствам сотрудника и работодателя. Не отдают трудовые при увольнении, мол они в екб. Они хранятся в Челябиснке и все об этом знают. Могут не досчитать специально час чтоб не заплатить полный оклад. Тех проблемы эти... Далее →

Проработав какое-то время здесь я понял, что организация «питается» в основном от дешёвых тендеров от Центров занятости (обучают специфический безработный контингент на сварщиков, которому не работа нужна и профессия, а стипендия по безработице от Центра занятости) ,то есть на рынке учебный никак себя не позиционирует в отличии от других образовательных организаций- клиент не идёт сюда. Нет отдела продаж — вы представляете? Учебный центр был организован при строительной компании СК Высотник — это та которая прославилась тем что последние 10 лет мучила людей https://pravdaurfo.ru/articles/154 694-teftelev-nachal-boevye-deystviya-v-chelyabinske в калининскои районе, пытаясь возвести многоэтажку посреди двора между другими жилыми пятиэтажками- люди там под машины бросались отстаивали свою территорию. К слову учебный центр Высотник — Проф- это директриса, которая бывает в россии раз в году, а остальное время живёт за границей, её заместитель — женщина сорока лет без мужа то ли всегда с похмелья то ли что?))) и секретарь — молодая особа — приспособленец, которая исполняет приказы держась за своё место и любую пакоcть по щелчку пальца бежит выполнять– говоря потом что мне мол приказали-классика рабской психологии. Остальные уволились давно — а может и не было никого больше. Берут зачем-то по объвлению второго секретаря, человек работает год, понимает что... Далее →

День сурка. Пришлось бежать не оглядываясь из этого ада. Год назад видела отзыв об этой организации, но решила, что может быть у меня будет по-другому. Однако сегодня приходится цитировать человека, который столкнулся с беспределом один в один, с хотелочками недалёкой библиотелочки, только год назад. Суть: в очередной раз ГБПОУ [Ю.] государственный технический колледж (г.Челябинск, ул. Горького, 15) и его филиал Политехнический комплекс (г. Челябинск, ул. Гагарина, 7) ищет дур на должность библиотекаря с зарплатой 12 т. р. в месяц с почти круглосуточным графиком работы, без обедов и уходов по нужде. При трудоустройстве в этот провинциальный «гарвард» все выглядит официально (тр. дог., тех. безопасности, мед. осмотр за свой счёт). Но есть хитрый юридический нюанс, который сразу не заметит даже подкованный в ТК РФ соискатель работы. На руки будущему сотруднику выдается типичный договор (5 дневка, 40 часовая раб. неделя), где только в последнем пункте сказано «об ознакомлении со всеми локальными документами». И здесь начинается самое интересное: долж. инстр., правила вн. распорядка, положение об оплате труда «новобранцу» на руки не выдаются и ознакомиться при устройстве не дают. Приступивший к работе библиотекарь не сразу поймёт фактический режим работы, кому он непосредственно подчиняется, т.к. остаётся... Далее →

Биттер по факту тот же ПрицепСервис и НовусТрейлер который обманул очень много контор и людей. Отношение к работникам отвратительное зарплату задерживают по 2−3 месяца. Если уволился про оплату забудь. Сейчас опять кидают своих клиентов и работников, руководитель тот же мошенник [С.] [А.] (хотя нигде на расписывается) везде подставляет других сотрудников. Вообщем кидалы 100%. Много информации от них и на других сайтах и на сайте Арбитражного суда. Будте внимательны! Далее →