Чехов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Чехе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕХА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (134)
-
Отзыв о руководстве: не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся к ним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из-за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным платить за стаж, дарить подарки к юбилеям. А каково людям, которые понимают, что поздравляют за 10 лет стажа кого-то, а ты отработал уже 25, а это не в счет, так как был большой перерыв. Отношение к людям, как к скотам, потому что умных людей из зависти к их уму старается высшее руководство отодвигать и делать обычными рабочими. Правят на клиентах целыми семейными кланами: муж, жена, дети, тети, дяди, подруги, чужим там делать нечего. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильный заработок в развивающейся крупной компании. Всё очень просто — выполняешь свои обязательства — компания оплачивает. Больничные, отпуска, оплата переработок и за выход в свой выходной — все это как в договоре. Планы выполнить реально, если никто не начинает «болеть» через день, а потом вообще пропадает со своим особым мнением и проблемами. Далее →✗ НедостаткиБывает трудно сработаться с людьми, которые вроде как для тронов родились, а не для работы с нами, обычными смертными. Одно радует — долго такие не работают нигде. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт, обед 90 рублей. Далее →✗ Недостаткив.д. координатор клиента «Золотое яблоко» импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока (3 мес.) по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником. Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс, с дальнейшим обучением на ОСЛ (водитель ричтрака), уже имея на руках права тракториста-машиниста кат. ВС. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы, всё — цель достигнута, но… Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12−15 паллет в час. Как позже выяснилось из разговора со «старыми», что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час. В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая в целом работа. Как на любой другой надо работать и уметь взаимодействовать с коллективом. По началу было многое непонятно, было неудобно спрашивать, но потом я понял, что по-другому здесь не получится. И оказалось, что люди на самом деле довольно приветливы. Если задаешь мало вопросов, то кажешься остальным не слишком заинтересованным. А так в целом все устраивает, с таким уровнем нагрузки не просто найти работу с такой зарплатой. Плюс премии, бонусы, отличные корпоративы. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась я работать в Йоту продавцом-консультантом в Чехове. Первые два дня была стажировка неоплачиваемая. Во время стажировки не было клиентов, и я просто просидела эти 2 дня, слушая, как нужно работать. Это огромная информация, которую нереально запомнить за такое короткое время. Далее мне дали заполнить документы: анкету и также договор. Я подписала документы. Работать было тяжело. Клиенты приходили скандалить. Также приходилось питаться исключительно фастфудом, который продавался в ТЦ. Из дома брать не могла, так как не было даже места, где подогреть еду. Я работала, а время шло. Но трудовой договор мне так и не возвращали. Спустя две недели я захотела уволиться. Мне сказали отрабатывать 2 недели, якобы я работаю официально. Я отработала, но деньги мне в итоге не заплатили при увольнении. Я стала выяснять, в чем дело. Мне обещали вернуть деньги 2-го числа. Но я в этом сильно сомневаюсь. Мой последний рабочий день был 30-го числа. В итоге я стала писать менеджеру А. Она явно злилась на неудобные вопросы. Затем я позвонила в бухгалтерию, и мне сказали, что я у них неофициально работаю. Я была очень удивлена, так как подписывала договор и отрабатывала. На что мне бухгалтер С. ответила: вы должны были приехать в офис... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя. Еженедельный аванс. Далее →✗ НедостаткиНикогда вы не получите тех денег, что вам пообещали на собеседовании, а то и найдут причину порезать зарплату. При этом работать приходится не только за себя. Если решат, что вам не обязательно отдыхать по графику, то и не ждите выходных. Начальная ставка гражданам РФ 140 час, потом типа повысят, но это не точно… Работая на этом предприятии, было ощущение, что я отбываю срок, как на зоне, всё в камерах и от звонка до звонка. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в компании нет, начиная от отношения начальства к сотрудникам и заканчивая заработной платой в конверте. Далее →✗ НедостаткиВ компании нет чёткого понимания субординации, сотрудники запуганы удержанием заработной платы, которая выдаётся в конверте каждый месяц, неадекватное начальство во главе жены директора, позорище которой все боятся. Нет больничных, а если ты заболел, то конверта тебе не видать, соцпакет забудьте, не дай бог вы соберётесь в декрет, вас просто уволят. Условия труда отсутствуют полностью, за исключением офиса директора, подумайте сто раз, прежде чем идти туда, а вообще не мешало бы направить проверку. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] выложила вакансию кладовщика на [censored] в Чехов до 120 000 руб. Далее →✗ НедостаткиОбоссаться от смеха можно! Полудурки ТДМовские выложили на сайте работы вакансию кладовщика до 120 000 рублей. Читаем всей толпой и ссым кипятком от этого [censored] [С.] [П.] Нюков и шныри из Грачевского отдела вы что там совсем опустились в парашу, что уже не знаете, как заманить людей к вам в [censored] на [censored] работу рабами? Дебилы конченные! Хотя вы такие и есть. НАРОД не ведитесь на данное [censored] по деньгам, вас будут чмырить эти [censored] и всегда штрафовать каждый месяц. Ваша зп будет 50−60 тыщ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Обеды в столовой так себе Далее →✗ НедостаткиВторой год работаю ..один негатив. Крики… без причины. Работа адская… как рабы (это вахтовики). Для своих бригад работа лёгкая, а вахтовикам всю тяжесть. Это женщины, которые едут на заработки, а работают себе на лекарство. При приёме на работу ПЛАНА нет… а потом оказывается НАДО делать выработку 100 процентов каждые 2 часа . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, работа в компании оставила положительное впечатление. Мне нравится атмосфера в коллективе и то, что мое мнение имеет значение. Несмотря на некоторые минусы, которые вполне можно было бы улучшить, я считаю, что это место предоставляет хорошие возможности для роста и развития, особенно если быть нацеленным на совершенствование своих навыков. Далее →✗ НедостаткиОбучение: Хотя коллектив и поддерживает, иногда вопросы обучения остаются на втором плане. На первых порах пришлось самостоятельно разбираться в некоторых вопросах, что могло быть более эффективным с поддержкой. Монотонность: В некоторых аспектах работа может быть монотонной. Повседневные задачи могут иногда стать скучными и предсказуемыми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и вовремя, обеды Далее →✗ Недостаткина склад не ходите, зп маленькая и начальник склада идиот. Кто его держит и за что не понятно, блатной, похоже. Куча народу уволилось из-за него. Начальству наверху абсолютно плевать и на то, что начальник склада [К.] идиот, и на то, что он все развалил, и на то, что бардак, графики дебильные. В офис набрали до фига народу, не понятно зачем. Текучка большая, нормальных людей увольняют. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРаботал в городе Чехов, склад Фольксваген! Проработал два года, выходил в свои смены, никогда не отказывал выходить в свой выходной, не пил, не курил, в общем спокойно себе работал В декабре 2023 года пришёл некий Куманцов [А.] [А.] и решил, что мы для него отработанный материал. Устанавливал новые правила, о них оповещал по факту (когда ты уже что-то сделал не так, хотя делал так раньше). Самая интересная ситуация была вот такая: пропуская сотрудников склада покурить через пропускной пункт, мы досматриваем полностью. Тут сотрудники взяли себе картонку, завернутую в полиэтилен (я ее раскрыл и посмотрел, мало ли что они могут там проносить). По итогу оказалось обычный картон и ничего такого (сотрудники склада использовали это под сидушку в курилке). Я пропустил их, убедившись, что ничего остального со склада не взято, за это меня оштрафовали почти на сумму моего выхода. Я согласился и дальше себе работал. Далее происходит такая ситуация, что Куманцов решил, что этого мало, решил меня уволить без моего уведомления (и не только меня, а так же старшего по моей смене, который в тот момент находился со мной), а самих сотрудников склада, которых мы пропустили, ни оштрафовали, ни уволили То есть за один провинившийся... Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают на работу в течении двух дней, быстрый вывод средств. Далее →✗ НедостаткиОтказ без предупреждения от услуг сотрудника уже по прибытию на рабочее место без компенсации. Есть предложение о введении простых инструментов двухсторонних коммуникаций и взаимодействия по схеме работодатель / сотрудник. Одно из пожеланий: определить прозрачные точки зоны ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не обнаружил. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на данную вакансию по телефону, мне позвонил менеджер, через часа 3 написал работодатель и хотел созвониться. Я ответил, что перезвоню чуть позже. Через 10 мин звоню, не отвечают, написали — завтра можете созвониться в рабочее время. Созвонился в час. Как итог — игнор. Ни ответа, ни привета. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСлужебный транспорт Далее →✗ НедостаткиЗарплату вообще уже несколько лет не поднимали, за такие объемы низкая зп. В коллективе творится черти что, все друг друга за глаза обсуждают и поливают грязью, нет никакой сплоченной команды, каждый сам за себя. Текучка операторов, не доплачивают за постоянное обучение новых сотрудников. Нет вообще карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, коллектив, оплачиваемые переработки. Далее →✗ НедостаткиМогут послать на подработки по всему Чеховскому району. Помню, подрабатывал на Пролетарском, сначала было всё нормально, отпускали на автобус, а потом большинство работников уволилось и осталось 2 человека в магазине. Приходилось работать до закрытия и приезжать домой в час ночи, а на такси + дорогу тебе никто не оплатит, добирайся как хочешь. Это ещё не самое страшное. Говорят, что ты будешь работать 2/2 и в первые 2 месяца работы так и было, потом начался хаос. В 3-й месяц вызывали часто по разным причинам: то на Пролетарку сгоняй, т.к. там какая-то проверка, а людей на смене очень мало, то кто-то внезапно заболел и выйти на смену некому, а другой чел в Москву по делам уехал. С такими переработками я работал по графику 3/1 и 4/1. Тебе даже поболеть нормально не дадут, и админ будет интересоваться твоим самочувствием с целью того, чтобы вызвать на работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПриехал устраиваться, устроился. Сказали, поедешь в Чувашию. Выдали договор, задаю вопрос, почему нет печати, в ответ говорят, мы ее не ставим. Говорю, этот договор не имеет никакой ЮР. СИЛЫ. Сказал главному механику об этом, а он как будто в первый раз слышит. Говорят, езжай в Чувашию за свой счёт. Говорю, что не имею такой возможности. В ответ мне говорят, как это не имеешь возможности. Говорят, что нам тебе всем отделом скинутся на билет. Ждал пару часов в холле. Звонок: а вы где? Говорю, в холле жду. Говорит из отдела кадров, надо решать эту проблему. У меня этой возможности нет. На что мне опять сказали, что вы предлагаете скинуться вам на билет. И после этого я развернулся и уехал домой. То, что в объявлении написано, питание бесплатное, врут. Директор был в курсе, что у меня нет денег на билет. Сказал, что когда будешь оформляться, скажи девочкам, они решат проблему. Делают так, что человеку деваться некуда, купит и поедет. Я так не сделал — уехал домой. Не ценят они людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСидела я в декрете дома, отдала дочку в садик, думаю, а почему бы не попробовать подработать. Изначально устроила график, т.к. можно во сколько хочешь прийти и уйти. На этом мои плюсы закончились. Оформление прошло быстро (если это можно так сказать). На следующий день в 9 утра меня и ещё 20 новеньких, нам быстренько всё объяснили, дальше гуляй [В.] называется. Ты начинаешь искать горфы (это тележки) по всему складу, их пикаешь, но они все попросту заняты, и тут самое интересное: мы с нашей группой из новеньких за 6 часов нашли только 1, потом на али искать у упаковщиц заполненные горфы, а им надо было отдать нашу))). Ну вот мы и начали наконец пикает то, что там находилось. За 6 часов я заработала 150 рублей. Просто кэшбек! Там бесплатная рабочая сила.. Далее →