Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чите?
Вы из ЧИТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (640)
-
Соглашусь с предыдущим комментарием. Хуже организации не встречала. Официальная з/п 5000, неофициальную переводят на карту как «прочие платежи», отпускные выплачивают, НО потом удерживают с неофициальной. Трудовой договор не дают. Пока работала, была поражена масштабами их жульничества. Если хотите, чтоб о вас вытирали ноги… то тогда добро пожаловать в фирму «Семигорье», она же «Авант», она же «Ляконд», она же «Хмельной».. Далее →💬1 комментарий
-
Обещают зарплату от 4000 до 15 000 гривен, по итогу у тебя получается 1 грн за выполненный заказ, но люди звонят не только для заказа такси или заказы не выполняются, и тебе за это не платят. Если работаешь до 00, то сама плати себе за такси, потому что больше ничем не уехать домой. Очень грубое начальство, тебя ни во что не ставят, как мусор. Безумно большой поток сотрудников, постоянно кто-то увольняется (практически по несколько заявлений в день). Обучение проводят хорошо, тут даже ничего плохого не сказать. На такой работе много не заработаешь. Также выводят много операторов в работу одновременно, из-за чего ты можешь сидеть 2−8 минут без заказов и «втыкать» в стену. Пустая трата времени! Отпуск, больничный не оплачиваются. Из-за большого количества сотрудников сложно выставить себе смены, т.к. опытные сотрудники делают это с бешеной скоростью, и у тебя остаются самые ужасные смены. Менеджер может позвонить тебе в выходной, поинтересоваться, сможешь ли ты выйти в такой-то день, если отказываешь, она скажет, что продлевает твою смену на n-ое количество часов и просто отбивается. Ужасное отношение к персоналу.. Далее →
-
Искала в этом году работу, после злосчастного ковида, и была крайне поражена количеством работодателей, которые держат людей за дураков. Выставила резюме специалиста по делопроизводству в хх, имею стаж почти пять лет. В один из тихих дней без собеседований приходит мне на вотсап письмо от некой Т., HR-менеджера кампании ТФН, с предложением рассмотреть их свободную вакансию на должность «менеджер по документообороту», скинула любезно ссылочку на хх. После длительного поиска работы я крайне скептично отношусь к работодателям, которые пишут на вотсап… Закрыла на это глаза, ознакомилась с их анкетой, в которой жирным шрифтом написано в описании «менеджер ПО работе С клиентами», а в обязанностях указано следующее: «Консультирование клиентов, ведение переговоров, помощь менеджеру в процессе закупок оборудования». На мой вопрос, как это связано с документооборотом и почему менеджер по документообороту, мне ответили, что могут перезвонить для подробного разъяснения о вакансии. От чего я смело отказалась, почитав вдобавок отзывы и увидев в условиях работы оплату труда по KPI + оклад) Может быть, конечно, я от мира отстала и не знаю, почему у делопроизводителя оплата труда по коэффициенту эффективности + оклад (если его вообще выплачивают)… И почему делопроизводитель должен как-либо консультировать клиентов и помогать какому-то менеджеру закупать оборудование, а не обеспечивать грамотный документооборот... Далее →
-
Работал на терминале в д. Кузяево. Работают одни раздолбаи, причем на всех уровнях. Реально добросовестно работают лишь единицы, за счет них, похоже, все еще и держится. Всем на все пофигу, пришли на смену лишь бы их никто не трогал и плевать они хотели на этот груз, на клиента, который ждет посылку; главное покурить и поменьше всего делать. Контролировать таких работников тоже могут только единицы. В итоге получается полный бардак. Ужасный коллектив, хуже я не встречал. Не продержался там и года, убежал. Такое ощущение, как в армию еще раз сходил, даже труднее. Сейчас нашел хорошую работу за гораздо большие деньги и счастлив, что ушел из DPD. Вспоминаю как кошмарный сон. Не идите туда, если цените свое здоровье и время. Далее →
-
Не советую данную контору Обманом берут всех даже без корочек. Работаешь как папа Карло месяц, потом они копают твою родноготную (так как контора бывших ментов) и увольняют тебя, и заплатят согласно договору 10 т.р., а добраться до дома — твои проблемы. Далее →
-
Не советую устраиваться в эту шарагу! Кидают на деньги, неофициальное трудоустройство. Не устраивают работника три месяца, чтобы кинуть его. Столовая находится в раздевалке среди вонючих потников. Вентиляция на производстве не работает, дышать не чем, сопли чëрные, постоянный кашель. В цехе холодно, душа нет, грязный общий туалет. На рабочем месте установлены камеры видео наблюдения, куда смотрят директора-надзиратели. Когда не работаешь более минуты, то по громкой связи тебя перед всеми унижают, типа ты тунеядец и за тебя работают остальные работники! Труд работников не ценится, культуры производства нет, отношение как к [censored], и не важно, что ты был ведущим специалистом на предыдущих предприятиях! Здесь ты раб! Постоянно на производстве брак из-за дешëвого старого оборудования, за что им выписывают штрафы заказчики. От заказчиков приходит брак коробками, злые горе директора вызывают всех работать в субботу бесплатно и списывают весь брак на работников и штрафуют! Больше 30.000 рублей не реально заработать в этой шараге, много немыслимых штрафов, например, за опоздания. Служба ОТК на производстве отсутствует. Брак никто не контролирует и отправляют товар заказчику непроверенный. В общем, не советую сотрудничать с этой шарагой! . Далее →
-
Отсутствие столовых, здесь они формальные, 2кв. м на этаж, а на этаже порядка 30 сотрудников. Все едят на рабочих местах. Возрастной женский коллектив (средний возраст 35 лет), постоянные сплетни и ругань. Менеджмент компании построен таким образом: конкуренция внутри подразделений, отсутствие дружелюбия и взаимопомощи. Некоторые сотрудники вынуждены тратить личные средства для печати/покупки чего-либо для работы. Командировки организовываются по принципу дёшево. Сотрудники вынуждены летать в командировки ранним утром и весь день быть на ногах. Многие сотрудники вынуждены задерживаться на работе в сезон (длится около полугода), на 2–4 часа в день. И они гордятся этим. Также тесные кабинеты, душные, без вентиляции, отсутствие удобных кресел. Далее →
-
Компания, в которую нужно приехать со своими деньгами и работать за них же. Москвичи — одно слово. Занимаются обещаниями и кидаловом. Зарплату не платят от слова совсем. Любят обещать и обещать обещанное. Люди, обходите стороной не только этих аферистов, но и от наименования этой компашки. Директор к.м. Далее →
-
-
Отвратительная компания. Отработала чуть больше двух недель администратором-горничной. За всю свою трудовую деятельность не сталкивалась с подобным непрофессионализмом руководства. При собеседовании рассказывают все красиво, а на деле полный бардак. Рабочий день не нормированный, могут и в час ночи вызвать на заселение, гарантируют оплату такси, но деньги не выбьешь. Генеральный директор и управляющая перекидывают решение вопроса друг на друга, правды не добьешься. Общаясь с сотрудниками по зарплате, поняла, что сто процентное кидалово, бешеная утечка кадров, больше месяца никто не работает. Объем работы не соответствует обещенной зарплате, штрафуют за все. Потратила личных средств больше, чем заработала, очень разочарована. Никому не рекомендую идти работать в этой шараге! Далее →
-
Работал с Р.М. В., он с Иркутска, так вот за 1,5 года из-за него ушли 3 человека. Этот человек только разорял бюджет компании, постоянно принимая новых сотрудников, а это, в свою очередь, необходимо было провести обучение в Москве, оплатить перелет и проживание с 3-х разовым питанием. В целом этот тип очень неадекватный! У него мания преследования и «корона на голове»; он вообще совсем не понимает ничего, у него нет сострадания и т.п. Загружал работой так, что приходилось до 03−04 часов ночи работать. Мог позвонить во время работы и спросить, знаю ли точное определение SKU? На тот момент работал 4 месяца в компании, он снимал с визита и заставлял искать информацию, доложить ему и потом снова приступить к работе. На работе при совместных визитах мог сказать «стоп» чуть ли не заново начинай говорить! После такой совместной работы тот специалист просто не хотел продолжать с нами работать. Это реально больной человек. Также он творил и другие дела. С других городов тоже на него жаловались, даже из тех городов его знали как неадекватного человека, где он не работал. Надеюсь, эта информация поможет не столкнуться с этим человеком и потенциальный работодатель примет... Далее →
-
Ужасные условия труда, холодно в помещениях, не соответствуют санитарным требованиям. При приёме на работу обещают трудоустройство по ТК РФ и своевременную з/п, на деле забирают трудовую книжку, а все документы, которые должны выдать при приёме на работу, так и не выдают. Задерживают з/п порой на месяц, а иногда и больше, аргументируя это тем, что нет денег, ни разу не получала полную сумму з/п. Очень многие в этой организации работают неофициально, в основном это обычные разнорабочие. После увольнения так и не выдали положенные документы и положенные выплаты по ТК РФ. (Теперь буду добиваться справедливости с помощью трудовой инспекции и через суд) Не советую устраиваться в эту организацию, потеряете своё время и з/п не догоните (кидают на деньги). Далее →
-
«До100точно» называется продукция и магазины. Не оформляют работников, зарплату не выплачивают вовремя, а то и вовсе не платят. Директор [Р.] Н. непорядочный человек, поставщикам тоже не платит. Работал у них в цеху, выгнали за час, остался и без работы, и без денег. Штрафует постоянно. Поставщики жаловались на неуплаты, и суды из-за этого у них постоянные. В общем, люди для них ничто. Остальные работники — обычные хорошие люди и в офисе тоже. Далее →
-
Компания всех обманывает, безопасники — менты бывшие и дубаки, сами всё воруют. Есть такой участок у их ТУРА, где безопасник [П.] [А.] [А.] сам всё подряд ворует и тащит домой кончая мясом, продуктами, дт и т.д. голодовка! А потом ещё и ищет воров. Конечно, [В.] [А.] З. видимо не в курсе всего этого, а так бы давно их поганой метлой гнать, эту безопасность. А так, вроде коллектив работяг отличный. Далее →
-
Пока рынок рос, все было хорошо. Сейчас куча идиотизма, замена старых спецов на дешевых местных сотрудников. Главное, чтобы со знанием китайского языка и на них всякую админ фигню можно было свалить. Уровень полномочий местных сотрудников снизился на порядок. Вести проекты в компании невозможно, все инициативы блокируются китайским менеджментом. Тем самым, который за последние лет 10 погряз в межклановых разборках. Далее →
-
Ужасная компания, которую вижу первый и последний раз. Завозят людей якобы на 2 мес, потом держат: то замены нет, то на обсервации не завозят якобы. Кидают на деньги, мотивируя тем, что общежитие есть. Менеджеры хабалки, ругаются матом и занимаются [censored] на объекте. Налоговая компания по ним плачет. Далее →
-
Зп средняя, за переработку не платят. Медосмотр и повышение квалификации за свой счёт. Больничный оплачивается по минимуму. Медстаж не идёт. Отношение к работникам скотское. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства во всем, в чем только можно его нарушить. Не сделали запись в трудовую книжку, нет Т2, нет приказа на прием, трудового договора… вообще ничего нет из положенных документов! Трудовой кодекс действует в одни ворота — работника, с него спрашивают по полной программе. Нет никаких соцгарантий вообще. Сплошное опускание пыли в глаза и большие видимо связи, раз до сих пор ни разу проверок не было… по кассе тоже много вопросов у налоговиков возникло бы… зарплата серая… не ходите к ним, гнилое место. Далее →
-
ооо СК КМ Центр Не рекомендую устраиваться в эту компанию. На собеседовании обещают достойную зарплату, по факту получать будете значительно ниже, ни разу не получил сумму, озвученную при приеме на работу. Кроме того, при выезде с вахты, обратный билет получаешь на руки только после написания заявления на отпуск за свой счет на период всего межвахтового отпуска. Таким образом, оплачиваемый ежегодный отпуск никогда не получить в этой конторе. Более того, так и не получил подписанный со стороны компании трудовой договор, ни одного подписанного директором приказа. Все документы дают на подпись пустыми, потом вы их больше не увидите. При увольнении тоже ничего не отдали. А трудовую ждал 10 дней (отправили почтой), на все вопросы предоставить трек отправки кадры молчали. Справки 2-ндфл и т.п., которые нужны при приеме на следующее место работы, так и не получил до сих пор. За всю 15 летнюю трудовую деятельность такую контору встретил впервые. В итоге, написал на ООО СК КМ Центр жалобу в трудовую инспекцию. Теперь по технике. Техника на вахте в убитом состоянии, в морозы минус 40 ничего не заводится, масло течет, все ремонты откладывают до лучших времен или до теплых дней, и этот круговорот обещаний не проходит. Руководству, сидящему в теплом офисе, на это... Далее →
-
Обещают 40−50000, на деле 26−30000 без объяснения. Постоянно за что-то удерживают. Не советую! Далее →
-
Стажировался 2 недели. Итак, пришел на должность администратора WMS. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00, звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол, аврал, ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу, коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и старший смены 2, никакущих и лишних элемента в этой системе. Старший тупо отсиживается в кабинете, подлизываясь к начальству и пялясь в монитор, сколько товара осталось собрать. На склад выходит опять же под пинки начальства. Завсклада обычный мужик, умеющий поорать и которому на все плевать — паллеты с товарами в проходах, мусор повсюду, ему пофиг. Ни одного не видел с ТСД, даже не знают, как им пользоваться. Завсклада может прийти с похмелья и отлеживаться в раздевалке, а старший постоянно опаздывает, идиллия, одним словом. Написал [Е.] З., который меня собеседовал, на мой вопрос, почему я должен выходить сборщиком в ночь, промямлил, что мои ценности не совпадают с ценностями компании, предложил уволиться и добавил в игнор, видимо, получил сильную душевную травму по ценностям. Что это за античеловеческие ценности, противоречащие законам РФ и трудовому кодексу?. Далее →