Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (365)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу конкретно сказать про основной минус работы в Пик Модуль (сборка ванных кабинетов) — это директор производства [Г.] С. В. Маленькое, вечно мечущееся крикливое туловище. Как руководитель он будет вас всех только [censored] орать, полностью мешать вам работать. Это существо просто никому не даёт работать, а после хочет получить какой-то результат. При этом сам в своей работе абсолютно ничего не смыслит. Понятное дело — директором стал методом кумовства, который там и процветает. Практически все увольняются только из-за него. Если бы не он, в принципе, работать можно было бы, но нет. Уволился и не жалею. Далее →
-
✓ Преимуществакормят обедами и есть время сходить в туалет Далее →✗ НедостаткиПисать можно очень много, но напишу кратко. ЗП на половину черная и с опозданием 15 дней. На собеседовании не говорят о том, что три месяца выработку, т.е. пикание, не оплачивают. Склад большой и бардак не меньше. Граждане из Азии вытесняют местных чуть-почуть. Есть два хмыря из руководителей И.Ф. (это фамилия редкий черт) и К. (нюхает что-то тяжелое). То, что Вас на… ут с зп, не сомневайтесь. Есть какая-то шляпа типа личного кабинета, там тоже кидалово: не деньги, а товар, а если он не нужен. В общем, поганая кантора, а народ быдло молча глотает, ну и приятного аппетита. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании у А., руководителя отдела продаж. Маленький мальчик, не наделён умом. На вопросы ответа не находил и поэтому решил провести «кейсик» — игру сурового клиента и продавца. Смешно было с ним разговаривать. Испугался моей компетентности, что было видно из его вопросов. Сразу было понятно, что под руководством такого пацаненка я находиться не смогу. Очень смешной малец. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего писать Далее →✗ НедостаткиРанее про компанию ООО «Мориарти» в Челябинске ничего не слышал, так как недавно переехал из другого города, взяли сразу. Первый месяц был ничего, пока не получил зарплату. На карту перевели всего треть от оклада, который обещали, а остальное принесли в конверте. Стал ближе общаться с коллегами. Узнал, что условия работы жесткие и все боятся управляющей, чей деспотизм не знает предела. Вроде как при другом работодателе совсем все было по-другому, а сейчас кошмар, вот и текучка поэтому. Вот и я уже ищу себе другую работу. И дело не в условиях труда. «Мориарти» является недобросовестным поставщиком, регулярно не выполняет в полном объеме обязательства по поставке медицинских изделий. Вместе с этим «Мориарти» недавно снова стало победителем крупного аукциона на поставку медицинских изделий, в основном коронарных стентов, при этом отклонения от заявленных в техническом задании характеристик были очевидны изначально. Всевозможные проблемы и ответственность перекладываются на плечи рядовых менеджеров. В общем, рекомендовать «Мориарти» не могу… Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбное общение во время собеседования, подробные ответы на вопросы, профессиональный подход к интервьированию. Далее →✗ НедостаткиПосле встречи прислали обратную связь и предложение присоединиться к команде компании. Договорились о времени выхода, подтвердили согласие на этот срок. Т.к. я на момент оффера еще работала у другого работодателя, я запустила процесс увольнения. Но, несмотря на то, что уже сделали предложение о работе мне, Оптимум Медиа Украина продолжила поиск кандидатов и спустя несколько дней вдруг прислала уведомление, что отзывает ранее данное мне предложение о работе, т.к. к ним уже вышел другой сотрудник. Хорошо, что я еще не уволилась полностью и смогла договориться об остановке этого процесса. Поэтому Оптимум Медиа Украина — это недоговороспособная компания, не выполняющая выданные обещания, которой нельзя доверять. Будьте осторожны! Далее →
-
На собеседовании обещали зп 30 тысяч, по факту, если 19 500 было, то это прекрасно. Руководители самодуры еще те! При продавцах могут начать ругаться, [censored] друг с другом, находиться рядом просто невозможно. Про качество продукции очень многое хочется написать, но есть какой-то пункт в договоре о конфиденциальности, а договор на руки так и не дают, ходить туда крайне не рекомендую, как покупателям, так и работать сотрудником. А если вы захотите уволиться, с вас спишут такие суммы, что получать будет нечего, оформление якобы официальное, но больничные никто не оплатит. Вас всегда будут обсирать за спиной, они без этого не могут, всегда выделяют одного продавца в магазине, ко второму предвзятое отношение, как бы ты не работал.. Далее →💬1 комментарий
-
Не имейте дел с этой компанией, обещают одну зп, а по факту в два раза меньше. Менеджеру, по приказу директора приходится обманывать клиентов, а именно продавать стаканчики, которых ещё нет! Ну и, конечно, клиенты начинают нервничать, названивать, где их товар или деньги?! А общаться приходилось мне с ними, так как директор Лобко [О.] просто блокировал их. Обходите ооо Легкие решения с директором Лобко [О.] стороной, если себя уважаете! Далее →
-
✓ Преимуществатак как это государственное учреждение, то выплаты зарплаты без задержек и в целом тк соблюдается Далее →✗ НедостаткиОчень злое, конфликтное руководство. Из-за этого опытные кадры просто сбегают от этих токсичных руководителей. Текучка кадров очень сильная. В год уходят по 3−5 человек. На работу приняты родственники, друзья директора. Всё это влияет на качество работы. Внутри организации гниль. Все вечно в чем-то виноваты, начальство не берет на себя ответственность за происходящий бардак. Если вам дороги нервы — обходите организацию стороной. Далее →
-
-
Нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие нормальной субординации, управляющий директор ведёт себя непрофессионально и невоспитанно. Последнюю зп урезали на треть без объяснения причин и предупреждения. Берут на одни задачи, в итоге загружают всем подряд, при этом не повышают зп и постоянно недовольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу найти положительных моментов. Расположение- недалеко от метро, но райончик тот еще. К офису пробираешься через кучкующихся у ворот торговцев фруктами. Впрочем, они проявили поистине южное гостеприимство и радушие. Далее →✗ НедостаткиОткликалась я на одну вакансию, предварительно с HR общалась достаточно долго по поводу этой же вакансии. Поэтому была крайне удивлена по приезду в офис, что меня рассматривают на совсем другую вакансию — причем параллельную той, на которую. Замечательно. Допустим, по мнению руководителя службы, мой опыт не соответствует заявленной вакансии. Но можно было не тратить мое время на эту ненужную встречу? Или у сотрудников слишком много свободного времени. HR тоже была удивлена нескольким поворотам. Но, насколько я поняла, она работает там недавно. Так что я думаю, ее ждет много удивительных моментов. Справедливости ради, даже если бы собеседование было по выбранной вакансии, с моей стороны интерес пропал сразу, уже после 15-минут общения со странными дамами этой компании. Не советую терять время на собеседования в этой компании соискателям, имеющим отношение к IT. Мое субъективное мнение — вас ждет разочарование. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ на 90% своей работой довольна, а в 10% попало то, что описываю в недостатках. Работа стабильная и приносит мне хороший доход. Я сама на свою зарплату содержу двоих детей и еще маме помогаю немного, живем хорошо. В Сбербанке не грозятся уволить после каждого больничного. Спокойно уходишь и лечишься, сколько тебе надо, и спокойно возвращаешься на свое рабочее место. Далее →✗ НедостаткиПостоянно какие-то совещания, собрания, планёрки. Много пустой болтовни типа для поднятия командного духа. Присутствовать обязательно, так что время свое тратишь, а практической пользы как таковой никакой. Мы и так хорошая команда, без всяких собраний. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение на производстве, берут без опыта работы, хорошая зарплата. Это только обещания компании, проверить не удалось))) Далее →✗ НедостаткиМожет, кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Я повелся на вакансию «кузнец-штамповщик», без опыта, зп 45+. Ничего не предвещало чего-то плохого: светило солнышко и даже 1, 5 часа на маршрутке не показались напряжными. То, что вакансия висела довольно долго, тоже почему-то меня не смущало. Только плакаты с принципами Кайдзен (погуглите, кто не знает) и тексты на мониторах «Приведи друга — получи 10 000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняла в ступор и отрицалово; приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий [А.] вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл — «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджи, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиhr-отдел, я понимаю, что у вас большая текучка кадров и вы звоните всем подряд, даже не открывая резюме, а просто забив в поисковике «металлопрокат», где видите резюме всех, кто работал в данной отрасли. Но не выставляйте себя настолько некомпетентными, предлагая вакансию, которая не соответствует той, на которую претендует соискатель. Изучайте резюме, где описан функционал тех должностей, которые занимал соискатель. Хоть немного анализируйте резюме, чтобы вам не приходило в голову приглашать генеральных директоров на вакансию менеджеров по продажам, финансовых директоров на вакансию бухгалтера по кадрам и т.д. Также, предлагая «белую» з/п, состоящую из МРОТ, а остальное «бонусы», «KPI» и т.д., проведите для начала мониторинг рынка заработных плат топ-менеджеров, которым вы предлагаете ставку практически на уровне МРОТ, а в мифические бонусы, которые в вашей компании, судя по отзывам, выплачиваются по желанию, давно никто не верит. Также соискатели, которые имели опыт работы в металлопрокате, очень хорошо осведомлены обо всех участниках рынка, поэтому не нужно рассказывать по телефону о том, какие у вас прекрасные и неповторимые условия, так как если бы они были таковыми, то и текучки кадров бы не было, это тоже все понимают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиПускай все руководство снимет корону с головы и будет на принципе «равный равному» относиться как к простым сотрудникам, так и к мерчендайзерам. И тогда будет результат. А не сидеть у себя там за аквариумом и командовать. Очень неуважительное отношение к рядовому персоналу. Коллектив просто отвратительный, всё друг друга осуждают! Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удивил современный офис, кухня, там даже есть животные Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, на котором сказали вечером следующего дня позвони, я тебе скажу результат. Ты не одна, если много кандидатов еще. В тот вечер мне позвонил [С.] В. и сказал: давай через 3 дня с понедельника приходи. Потом в воскресенье мне сказали ещё через 2 дня, в итоге прошло две недели, потому что он якобы был в отпуске. Я выхожу, испытательный срок 2 недели. В первый день я просто просидела, какой-то его помощник показал офис и все. Мне дали компьютер, в котором не понятно что делать, задание мне так и не дали. Во вторник ко мне пришёл [М.], дал вакансии и резюме, которые нужно отзвонить и пригласить на собеседование. В общем, в течение 5 рабочих дней я занималась только поиском сотрудников, ко мне руководитель не подходил, вечно где-то занят. Короче, ассистент руководителя без руководителя. На второй день [В.] сказал, типа его все устраивает, можно оформляться. 3 дня я за ним ходила. По условиям з.п. так и не сказал, обещано 60−70 т.р. Бегать я за ними больше не стала, в пятницу собрала вещи и ушла. С таким отношением к сотрудникам там текучка хорошая, ибо мне давали вакансии почти на пол офиса. Постоянно кто-то требуется. Ещё господин [С.],... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив не плохой, но не руководители разных категорий… Они просто, звери Далее →✗ НедостаткиМой Д.Р. выпадает на «Чёрную пятницу», я просила оставить мне выходной, так как считаю, что это особенный день в моей жизни, но мне было сказано дословно: «что, чёрная пятница — это Д. Р. Лвмоды, и твой Д.Р. отменяется или переносится!" Я считаю, что это полное неуважение к сотрудникам в данной организации. А данная ситуация подтвердила отношение руководителей к линейному персоналу, что они никто и зовут их никак! Труд адский! Я похудела на 8 кг за 3 месяца. Кому в ад, можете рискнуть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство вроде только одно. Оплачивают меж вахта. Далее →✗ НедостаткиУжасное, отвратительное отношение руководства к своим сотрудникам. ЗП выплачивается с огромными задержками 2−3 месяца. Белая, командировочные, потом только чёрная, она же вроде как и премия. Да, корешков нет. Кормят на вахте — просто отвратительно! С утра — кашка. Это для работающих на улице. В обед только один суп и салат. Без выбора блюд. Есть, конечно, выбор: хочешь — ешь, хочешь — нет. Часто обеды бывают прямо в полях, в дождь, снег до лампочки. Вода в самом городке с перебоями — грязная, в бане могут не привести воду по три дня. Большая и постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ Недостаткиабсолютно все, неорганизованность чуть что все вешают на обычных специалистов руководство бездействует следят только за тем, вовремя ты открылся или нет все остальное их не интересует на салоне было два сотрудника без директора и менеджера моя сменщица заболела и график был 5/2 вместо обещанного 2/2 обещали горы денег заплатили гроши меньше 17. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧувство такта — это их всё Далее →✗ НедостаткиВ этой компании нельзя вымолвить ни слова — каждое слово, каждый жест будут интерпретированы по-своему и будут использованы против вас: на собеседовании отвечаешь, что в декрет сколько-то ближайших лет не собираешься — требуют справку в доказательство отсутствия беременности; спрашиваешь, что там с загрузкой АС, — РМ (ныне федерал): «ты что, думаешь, щас Имплозию загрузим, и тебе работать не придётся?», говоришь быстро: «ты что, считаешь, что это круто?», говоришь медленно — не нравится, молчишь: «что ты хочешь, скажи, чего тебе надо?». Работать просто невозможно, если даёшь о себе постоянно знать — выпендриваешься, работаешь тихо-молча — значит, не работаешь. Если на кого-то не так посмотрел, значит, хитрый, слишком много говоришь — чересчур откровенный, требуешь к себе внимания. Здесь идеальные люди — [П.] [Г.] и все те, кто ей лижет. Работать просто невыносимо, ощущаешь себя под прицелом камер везде и всюду, следят, чтобы просто торчать в офисе, кому-то перемыть кости и скоротать рабочее время. Мозги работают у этих идеальных работников исключительно в одном направлении — в том, что ниже пояса, каждое слово будет искажено как раз в этом направлении, потому что мыслят они именно так и больше никак иначе. Далее →