Южно-Сахалинск 188 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (188)
-
[Н.] Е., «Фонарные» ответы по Вашим эмоциональным, но не имеющим ничего общего с реальностью заявлениям, конечно же, писать не будем. Все четко по сути, как есть на самом деле: 1. При трудоустройстве Вы были проинформированы о персональной материальной ответственности, и Вами эти условия были приняты; 2. Планы в Компании выстраиваются точным математическим расчетом индивидуально для каждого филиала, каждого торгового представителя, с учетом четких показателей (к примеру, коэффициент рабочих дней в месяце, история продаж конкретного филиала и конкретного ТП, вес ТП в филиале, сезонный коэффициент и пр.). И с этими планами подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно справляются в рамках установленного рабочего графика, зарабатывая достойное вознаграждение. Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами — такие долго в Компании не задерживаются. При этом суббота и воскресенье — выходные дни. Есть опция (ограниченная и строго контролируемая УК) проведения рабочей субботы (но только при необходимости и персональному желанию сотрудника подтянуть показатели по выполнению планов). 3. По Вашему борту действительно была установлена серьезная недостача. В части пропавшего бесследно товара от Вас не последовало никаких объяснений. В дополнение к этому, за весь период... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре-единственное преимущество. Далее →✗ НедостаткиРуководство платит сотрудникам копейки, в супермаркете выходцы из С. Азии больше получают, мотивируют, что платить больше не могут, ждут, пока выйдут из какой-то ж. Но выходят из неё давно уже. На собеседовании — сказки про зп. На мой вопрос, как они бы прожили на 25 тыс. рублей, мне ничего не ответили. Я за эти деньги должна иметь определённый опыт работы, знания, умения. Пусть нанимают выходцев из С. Азии. Не тратьте время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказывают сказки, по факту по зарплате кидают, со сроками договора тоже обман, обещали бессрочный. Отзывы про компанию в городе не хорошие, не тратьте время на эту конторку, если не хотите пахать за з/п уборщицы. Работать туда никто не идёт, вечно объявления висят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ограниченное бабла которое ты можешь заработать. И всё! Конечная! Далее →✗ НедостаткиНа первом месяце работы недостача 14к. И всё на меня. Вечные переработки, которые не оплачивают, иногда приходилось работать в субботу. З/п черная. На карту платят 16к, остальное налом. Руководство компании более-менее, тут по факту, а дальше, конченные . Позволяют быть водителем и не быть материально ответственным, что неправильно. На второй месяц работы задрали планы до небес. В очередной понедельник пришёл, приехало руководство, и говорит, ты уволен, пиши по собственному. Согласно ТК РФ, когда сотрудник на испытательном сроке, если работодатель хочет его уволить, говорят ЗА ТРИ ДНЯ ДО увольнения. Сделали всё за один день. Уволили в мае, пришёл в марте. Пишу позже, т.к. по всем канонам компания ничего НЕ сможет сделать. Фанарные ответы от СНС не принимаю. Далее →
-
Когда хотят, тогда и платят зарплату. Большинство сотрудников работают неофициально, а значит, ты бесправный. При увольнении не выплатили ни расчет, ни зарплату за май. Готовьтесь много работать и не всегда получать то, что обещают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткизарплата по уровню города средняя, при этом обязательно будет бесплатное выполнение чужой работы. ваши возражения никто слушать не собирается. процветает принцип работы на «показуху» директору. директор это знает, но его это не волнует. отделы работают «абы как», потому что почти все руководители не имеют необходимого опыта. все косяки своей работы руководители вешают на нижестоящих работников, включая материальную ответственность. штрафуют по настроению руководителя. в последнее время нанимают откровенно неопытных и недалёких сотрудников, которые за «три копейки» работают и молчат. соответственно, контингент внутри компании унылый. кадры текут со скоростью света. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, проезд в отпуск. Далее →✗ НедостаткиКонтора вроде государственная, но там присутствует клановая система. Как будто частная, карманная контора. Руководитель (А.В. — диктатор и самодур), кадры — жена, главный бухгалтер, юрист — змеиное, блатное логово. Взвинтили себе зарплаты, не подкопаешься (есть доплаты, которые позволяют хорошо жить, даже без начисления премии). Руководитель оградил себя «своими людьми», даже в своё отсутствие, замещает не заместитель директора и.п.в., а главный бухгалтер. Реальная зарплата 2023 года просела на 25% относительно 2022 года. Это беспредел, люди хотят увольняться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Как так можно обманывать людей, не понимаю. Я не смогла работать просто из-за наплыва негатива от людей, каждый из них недостоин такого отношения. Такую недофирму нужно закрывать. Вы бы видели, скольких людей обманывают эти недоюристы. Если думаете, что с клиентами они так, то будут лучше с работниками… как бы не так! Я уже поняла, что хорошие оценки ставят лишь те, кто хочет заработать и поднять хоть маленько рейтинг, плюс тут можно и не один отзыв оставить, так что аккуратней. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиНет доплат за работу, который выходит в отпуск или на больничный. Нет временного перевода на другую вышеоплачиваемую должность, если человек в отпуске или на больничном. Нет специальной оценки условий труда на различных рабочих местах. Нет компенсации оплаты билетов в место проведения отпуска и обратно. В одну должность включены функции других должностей, по которым требуется квалификация. Зарплата низкая для Южно-Сахалинска, так и с расчетом того, что накладывают дополнительные функции и работу за отсутствующего человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел слава богу, но хоть услышал и этого хватило.. ХОТЯ НА звонки иногда отвечают ПО поводу приёма НА работу. Отдел кадров пытается выполнить работу, но начальство ставит палки… Тянут кота за хвост пока не заорет… Далее →✗ НедостаткиМного наивно обещают в процессе оформления, но конкретно могут с лёгкостью не подписать положительно одобрить приём на работу. Принимают по ходу туповатых. Нет конкретики на первых этапах, и поэтому отнимают массу времени на ожидание. Начальство не подпишет, хоть и все допуски и разряды есть и опыт. Спецов не надо, ибо высока конкуренция, видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли есть лишний вес, то тут можно похудеть, кормят плохо, диарея нечасто, но бывает, работы много Далее →✗ НедостаткиСтроил газоперерабатывающий завод на Сахалине. — Задержки заработной платы больше двух месяцев в порядке вещей, приходится бастовать, чтобы «хозяин бросил кость». (Им плевать, что рабочим надо кормить семьи и платить кредиты) — Начальство врёт постоянно. — Плохое отношение к рабочему персоналу. — Очень плохая организация труда. — Плохой быт в городке (прогнившие старые вагончики, есть общага, туалет — яма в земле, толкучка и очередь в душ, но горячая вода была всегда, не на каждом участке такая роскошь). Далее →
-
✓ ПреимуществаАссортимент компании Далее →✗ НедостаткиЧерная зп, при увольнении кинули, не заплатив ни копейки. Сейчас готовлю документы для подачи в Трудовую инспекцию и прокуратуру г. Владивосток. Начальник отдела продаж, который представляется «Директором ООО Хигаши», пока его не одернут люди, лично знакомые с Директором, — совершенно некомпетентен: в голове каша, хочет сделать кучу дел одновременно, но не справляется, все забывает, поэтому скоро развалит всю команду компании. Обещали зп 60−200 (белая), по факту заплатили 20 за полтора месяца работы. Не выдержала безграмотности руководителя и поняла, что с ним ни компания никуда не двинется, ни я сама. Руки были связаны, работать не давали, нужно было выполнять тупые хотелки руководителя отдела продаж [Р.] [С.]. Из-за него отказалась от другой работы и осталась и без работы и без зп. Теперь получу свою зп только после суда. Так что будьте внимательны при устройстве в такие Шарашки на черную зп. Или с первого дня работы, как и я, собирайте все доказательства своей работы у данного работодателя. Сначала он кормил меня завтраками: то 16 марта выплачу, потом 25 марта, потом 1 апреля, 4 апреля. А потом вовсе слился. Аукнется, конечно, ему и его семье все это.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в охрану труда никогда. Директор по охране труда редкостная [censored]. Материт, подставляет сотрудников, любит унижать публично, угрожает всем, что после увольнения не устроитесь на работу. Руководство компании, вы и правда думаете, что у него в охране труда работают одни дураки и дебилы и ему просто не везет? Вы на текучку в подразделении посмотрите! Точно не в людях дело, а в директоре по охране труда! У вас полный бардак в охране труда, и ваш директор прикрывается текучкой кадров! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет плюсов у меня. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания относительно как работодатель. Сами пропагандируют оптимизацию бизнеса с систематизацией. А у самих бардак. Координатор в их компании — то самое главное звено, которое ВСЕ делает с клиентом — ежедневные созвоны, выполнение задач по решению поставленных задач, а это: внедрение ритуалов, контроль задач, написание регламентов, полное погружение в бизнес клиента, созвоны с сотрудниками, описание их функций, создание карты взаимодействия отделов, создание дашбордов с необходимыми метриками и показателями, воронка найма (от создания профиля до проведения собеседования). И еще много много много чего — и все это за 30К! А по итогу, когда ты понимаешь, что тобой просто пользуются и хочешь уйти — вначале пересчитывают 30К в 15К — а потом и вовсе решают не выплачивать! Объявления о наборе координаторов — постоянный не отключающийся процесс на ресурсах найма — уже подозрительно — они только города меняют, чтобы подозрения убрать! Так что не ведитесь на них! Это ужасная компания! И это только часть А сейчас, когда я решила оставить это предприятие, решила пересчитать за 1,5 месяца работы с клиентом мою зп на 15К. А теперь и вовсе кроется, чтобы не выплачивать! Вот и делайте выводы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет основана на собственном опыте Далее →✗ НедостаткиЯ там работал на вахте. Это механики, работа сдельная. В начале месяца говорят одну сумму рейса, как к выдаче зарплаты сразу сумма уменьшается ровно на половину. Трудовая инспекция бездействует, денег вы там не получите. Не рекомендую там работать. Он за все свои дела получит по заслугам рано или поздно. Далее →
-
Отзыв аннулирован по решению суда 4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True"https://guard.arbitr.ru/Document/Pdf/f072fb57−70f0−46ce-9eaa-f775ac4ca572/8673dd1b-945d-4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая официальная заработная плата, часть з/п неофициальная. Отношение как к работникам, так и к клиентам безобразное (не исполняют обязательства по договорам); многие работники некомпетентные. Когда проходишь обучение, одновременно загружают кучей работы. Руководство не слышит работников, на жалобы клиентов не реагирует надлежащим образом. Далее →