Южно-Сахалинск 188 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (188)
-
Я бы не советовал устраиваться сюда, с виду приличное предприятие, обещают горы и премии А по факту сплошной обман везде Одекватные люди стали увольнятся Скоро не кому будет работать Совмещают 3 должности в одной Постоянно скидоватся на запчасти и покупать плёнку Худшие придприятие в городе Смена главного инженера ничего не изменит Завод постоноянно стоит обещают закрыть по среднему, а по факту 300 р смена Далее →
-
Работа неблагодарная. Я пришла на эту работу более полутора лет назад, попала на хорошего руководителя. Из-за людей свыше, ей пришлось написать заявление. И остались админы, молоденькие девушки, тоже замечательные. После пандемии все пошло под откос. Нам обещали помогать. А помощи мы ни от кого не дождались. Были завалы с документами, товаром, была нехватка сотрудников. В итоге, девочки админы не выдержали и тоже уволились. И мы остались беспризорниками с одним админом (который тоже вскоре должен уйти), кассиром и 4 консультантами. И начальство поняли, что пора кого-нибудь найти. И перевели нам с другого магазина бывшего кассира, у нас сделали админом. Ничему её не научили, в итоге, она училась сама и документации, и подбором персонала, и работой с товаром. В итоге её сделали управляющей Позже нашли ещё одного админа. Потом после приезда регионального директора, админ «слила» нашу управляющую, а свалила всё на нас, что это же мы были против. Потом мы работали только с админами. И наш РД нашла нам управляющую и даже сама лично приехала её устроить и рассказать нам. Позже прислала людей с материка, чтобы они обучили её и нас. Позже эта управляющая не выдержала нашего админа и ушла. И тогда мы опять стали беспризорниками. В итоге все закончилось тем, что... Далее →
-
Компания в которой плюс только деньги, условия труда и отдыха скотские, работать приходилось свыше 12 часов, за переработку не заплатят. Проживание хуже бомжей, готовить самим, воду для приготовления все берут из теплотрассы. Так что если здоровья не жалко то работайте. Там простые работяги это скот для руководства. Далее →
-
Отработала год в этом магазине. Кассы нет, много просроченой продукции, которую работодатель заставляет продавать, если не продашь списывает на продавца, это молочная продукция так же колбасная, по факту из зарплаты обещенной 20 тыс, на руки выходит 15 а то и меньше. В обязанности продавца входит работа с кассой, которой нет в помине, работа с покупателями, приём и выкладка товара, мойка полов, работа с агентами, не говоря уже о фасовке и прочих обязанастях. В магазине нет ни ценников, ни маркеров, на всём экономит руководитель. За всё отдувается продавец. График работы 2 через 2 озвучивает я, но второго продавца не берёт, только одни обещания, сама за продавца стоит, часто не может выйти, поэтому график работы не соответствует, большая переработка, а з/п та же. Магазин работает до 22ч, по факту закрывается позже, после чего ещё уборка. Беспорядок, руководитель неадекватная. Далее →
-
К к людям относятся, как свиньм. Далее →
-
Компания Орматек ИП Рулин Д.В Не трудоустраивают официально, ни трудового договора, ни то что ты мат. ответственное лицо не предупреждают, все всплывает при уходе с работы. Не выплачивают полную ЗП, вешают матответственность, штрафуют за несуществующую пропажу товара. Завышают план продаж, кидают с ЗП. Ужасный скандальный коллектив, сплетники. Полную ЗП вы не получите! Голый оклад 26 тысч. Будите краснеть за постоянный возврат товара (дорогостоящие матрасы, проваливается пружинный блок. гарантия 1.5 года вам не поможет, приедет специалист проведет проверку в итоге людям отказывают, говорят сами виноваты не правильное использование, и чехол защитный не приобретен! При покупке чехла типо расширенная гарантия 15 лет …) Товор под заказ идёт 3.5−4 месяца, (приходит не твой размер, ошибки в цвете, с браком).Не советую там работать. Текучка кадров. Будьте внимательны! Далее →
-
Нет расчета И другие некоторые мужики говорят кинули Далее →
-
1. Плюс один отношение в коллективе! 2.Минус-З.п на вакансию через сайт одна цифра, а на деле ниже. Обучение сам себя обучай так как руководителю некогда, а другим менеджерам не выгодно учить бесплатно. Начальник полностью зависит и защищает компанию! Когда задаёшь вопрос о том что женщины работают по закону часового графика! В ответ слышим Филиал работает до 18.00 часов. Вы знали на что шли. Есть ключевые менеджеры которые заработали годами своих клиентов. И это нормально. Здесь проблем нет. Работа со старым списком ни кому не нужен Сбис. План звонков для стажеров 39 звонков. При том что практики нет, надо все наизусть учить, аттестации за аттестации! Руководитель учебного центра хамка [А.] [Г.] Очень грубая .Нервы лечить надо. С людьми общаться не может. Развития карьеры в том случае если хорошо будешь себя вести с начальством! Человеческие отношенияя сдесь не живут. Далее →
-
Уважающий себя охранник никогда не будет работать в этом позорном агенстве. Отвратительно работает особенно бухгалтерия [Т.] Васильевна. Есть в этом агенстве такой кадр. Как ее еще держат там до сих пор. Полный нольКак она сама выразилась за нее работает автомат. Так что в ГАРТ не ногоЙ.Совет. Далее →
-
Руководитель молодая и неопытная которая некорректно выражает свои требования к выполненной работе, к коллективу относятся как к раб. силе, а именно забывают доплачивать за выполнение чужой работы. САМОЕ главное не приветствуют доброжелательное отношение в коллективе. При увольнении найдут 1000 причин что бы не выплатить полностью ЗП (а именно окончательный расчет). Увольняют в одночасье и без объяснения причины. Работать в этой организации не рекомендую исходя из личного опыта. Далее →
-
на Сахалине официально 6 дневка, по факту 7 дневка. переработки не оплачивают, трудовой договор на руки не дают. для работяг условия так себе. но…по нынешним временам работать можно вполне. ИТР обещанных при трудоустройстве денег не получают…по факту получаешь чуть больше работяги, а работаешь не нормировано, и ответственность за всех и вся, даже за то, что было до тебя. сожрут в первую же вахту, вывалят все свои не решенные проблемы и будешь пахать за себя и того парня. бывает человек сразу после этого увольняется и уезжает за свой счет домой…прорабы, начальники отделов. в целом коллектив так себе, обычный, но есть отдельные уникумы среди руководства- например, Сан Саныч, прозванный работягами «Зверюга», психически не здоровый, похож на кодированного алкоголика. В общем если раскинуть что получается за вахтовый цикл, приложить попорченные нервы, бесконечные переработки, то такие деньги лучше зарабатывать дома по пятидневке. Далее →
-
Неадекватные руководители, а точнее [Щ.] [А.] Сахалин 2 не имеющая образования, не компетентная в рабочих вопросах, полный ноль в своей работе, заняло место по всем известной накатаной дорожке! Так и хотелось поправить ей корону, лопатой! Нормальных, адекватных людей просто сжирает, выживает! Кто с ней не соглашается всех на вжг, видимо для неё это зона строгого режима. Отвратительная дама, ни чего из себя не представляющая, но имеет поддержку в виде сербов. Поэтому и творит что хочет. Обратно её на кухню, посуду мыть! Как раньше. Обманывает по рабочим часам, не ставит в табель, отмазывается что ОЙ Я забыла. Наглая, неуровновешанная, самоуверенная субстанция. Далее →
-
на Сахалине официально 6 дневка, по факту 7 дневка. переработки не оплачивают, трудовой договор на руки не дают. для работяг условия так себе. но…по нынешним временам работать можно вполне. ИТР обещанных при трудоустройстве денег не получают…по факту получаешь чуть больше работяги, а работаешь не нормировано, и ответственность за всех и вся, даже за то, что было до тебя. если работают знакомые — работать можно. если сам приехал, сожрут в первую же вахту, вывалят все свои не решенные проблемы и будешь пахать за себя и того парня. бывает человек сразу после этого увольняется и уезжает за свой счет домой, прорабы, начальники отделов. в целом коллектив так себе, обычный, но есть отдельные уникумы среди руководства- например, Сан Саныч, прозванный работягами «Зверюга», психически не здоровый, похож на кодированного алкоголика. В общем если раскинуть что получается за вахтовый цикл, приложить попорченные нервы, бесконечные переработки, то такие деньги лучше зарабатывать дома по пятидневке. Далее →
-
Компания не про людей. Все что предлагает компания, это фикция. Пишут: — Компания кормит своих сотрудников, но Обеды, есть невозможно, помои. Обеды делают из продукции поступившие из магазинов по срокам годности. — Компания пишет про мотивацию. Я проработала в компании, 7 месяцев, ни одной премии не видела. — Нет соц.пакетов, все потери оплачивают сотрудники из своего кармана, даже ремонтные работы и поломку оборудования, потому что при трудоустройстве вас обязывают подписывать договор коллективной материальной отвественности. — Запрлата в белую, все остальные выплаты (если будут) только наличными, чтобы не платить налоги — Не соблюдается график отпусков. Зарплатные листы не выдаются. Куда вообще смотрит трудовая инспекция. Далее →💬1 комментарий
-
Самая ужасная шарага в которой я работал, руководство [censored] не умеет, а самое главное не хочет принимать правельное решение. Позанимают руководящие посты и сидят боятся лишний раз поперек Москвы что-то сказать ты для них как собака, постоянно пытаются найти за что оштрафовать работника, механиков вообще не ценят найдем других не проблема, постоянная тикучка рабочих, черная зарплата постоянно пляшет, а начисляют ее руководители, вот в каком настроении они столько и начислят. Нет не какой договоренности между собой от этого работа усложняется. Зам по сервису [В.] врет по телефону клиенту было замечено много раз, пытаются любыми способами вынудить и пообещать что-то, а потом сразу забыть про обещание чтобы механик поехал туда не знаю куда, и без командировочных, лижбы он уехал чтобы им отчитаться. Постоянно врет что с кем-то договорился насчет ремонта. На карьере в Углегорске начальник на начальнике, а толку не какого, друг на друга все спихивают каждый сам за себя живут одним днем. Получить справку любую к примеру что ты работаешь в данной организации или 2 ндфл и т.д. это целая проблема сначала отказываются потом насидаешь на них и тогда только еле как ее получаешь. Далее →
-
Поработал на Сахалине в СЖС, в городе Шахтерске, условия работы гаМно, вышестоящее начальство (в городе Находка), самодуры. Работал на угле, аналитика производилась по принципу, копайте где лучше АХАХАХ) Коллектив, мягко сказать необразованных дятлов, которые сидят и ничего не хотят. 3 человека работали из 14. Остальные делали вид. Начальство толковых парней не ценит, те кто молчат и лижут [censored] получают больше и хорошие места. В общем, если у вас есть выбор не выбирайте СЖС) А если выхода нет, то перебиться можно, в целом 2 из 10) Далее →
-
-
продолжение К комментарию НИЖЕ Вывод: [А]у неважно качество, ему главное визуал (кол-во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории — вообще без палева, да?))) В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты. Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. [А.] всем говорит, что ЗП будет повышаться с каждым новым клиентом. При мне добавились 3 новых клиента, но зп так и не увеличилось Итог: [А.] экономит на своих сотрудниках и много болтает на счёт зп, чтобы привлечь работников. Следующее: Система штрафов. [А.] везде ищет повод, чтобы влепить штраф. Он постоянно будет вдалбливать вам, что приходить нужно секунду в секунду (говорит, что будет собрание в 9:30 прям прийти ровно в секунду и не опаздывать, иначе штраф — в итоге сам приходит к обеду) А-адекватность. Однажды он даже сам признался, что всякие наши ошибки и неудачи — будут ему выгодны (он не вспомнит даже про тот день, но моя голова это запомнила навсегда) Итог: Хитрый и неадекватный человек! Следующее и наверное последнее (дофига читать вам просто) — это камеры и стукачество на свою команду! У [А]а глаза на затылке, в прямом смысле.... Далее →
-
Вот и пришло моё время, рассказать пару ласковых слов об этой компании и директоре. [Все коменты пишутся реальными людьми, которые работали в этом месте. Если вдруг, [А.] будет говорить, что эти отзывы пишут промоутеры и левые люди — НЕ верьте!] История длинная. Так что готовьте чай, усаживайтесь по удобней и приступим. Устроилась в Adhills (сейчас «FOX Ads&Events») не так уж давно, но уже успела натерпеться всего и всякого [censored] Этого времени достаточно чтобы вкусить все ошибки, все слабые места компании, а особенно директора. Как и любой из ниже комментаторов, я прочитала эти отзывы сразу же, как только устроилась. И как же жалею о том, что не сделала все выводы изначально! Компания имеет в арсенале 12−13 клиентов (не знаю, как сейчас) и… ВСЕ ОНИ ведутся крайне ужасно! Нет чёткой тактики/стратегии по ведению инстаграма, а именно: (Как правильно вести профиль, как его раскручивать, как придерживаться четкого понятия «трендов», нет знаний в правильной запуске рекламы, что актуально, а что устарело и т.д) — Все эти моменты игнорируются директором. Обвинять компанию не правильно, так как ею владеет [А.] (мистер, который «прекрасно знает» своё дело и людей) С принятием в команду,... Далее →
-
Эта контора, самая ужасная! З/п маленькая и серая, нам, работницам цеха, вечно не хватает часов нормы месяца, хотя редко работаем даже до 17:00, обычно дольше, то есть минимум 8часов, а известно что у женщин норма 7 часов, но руководитель утверждает, что не хватает! Переработка не оплачивается от слова вообще! Праздники работаем. Механики, так же за безценоктрудятся, робы не выдают, работают в своей одежде. В отпуск на две недели, не больше. Рабство в расцвете, в этой конторе, текучка, бла-бла-бла, под руководством [П.] Ни кому не советую. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите работать в «Абсолют мебель». Они обещают официальное трудоустройство, но вместо этого, забирают вашу трудовую книжку не для оформления, а для того, чтобы вы были у них заложником ситуации. Ни налоги, ни в пенсионный фонд отчисления за вас не идут. Заставляют работать в выходные, но эти дни не оплачивают, с формулировкой «вы не особо перетрудились» Обещанных денег не платят. Как таковых, руководителей там нет, вопросы не с кем решать. Социально там не защищён. Будешь требовать своё, завтра будешь искать работу. Далее →