Южно-Сахалинск 382 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (382)
-
✓ Преимуществанет положительных моментов Далее →✗ НедостаткиКомпания оставила плохое впечатление, отработав год на Сахалинском филиале, понял, что надо валить. Зарплата серая, по черной обманывают и не отдают, относятся к своим сотрудникам как к нелюдям, которым не надо вовремя платить. Задержка дошла до 4-х месяцев, расчет так и не отдали, прошло уже два месяца с момента увольнения. З. В. руководитель на Сахалине, отдельная личность, перед Москвой танцует, а своим работникам зарплаты добиться, видимо, сил не остается. Если его увижу где-то, точно работать с ним не вариант. Руководство в НИИ КВОВ на Сахалине хитрожопые слизни, не советую эту компанию! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБеги и никогда не возвращайся! И так, хочу сказать правду. Все, что тут написано, из положительного — дикая дичь. Никто в этой конторе не работает больше 3-х лет. Фишка такая, что раз в три месяца обновляется полный состав конторки. Те, кто задерживается на полгода — год, просто терпят издевательства. Руководитель — это полный ахтунг. Не знает, чего хочет, каждый день придумывает всем новые занятия, делает вид, что супер доверяет и заставляет отвечать за все подряд, но как только что-то не получается, начинает вам рассказывать, что вы твари неблагодарные и платит он вам из своего кармана… ну так себе история. Короче, у человека кукуха уже давно двинулась. Не в коем случае не верьте, что говорят на собеседовании, у меня так ни разу и не было зарплаты, что мне обещали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не плохой, но и не лучший вариант, если вы начинающий менеджер по продажам, который хочет войти в эту сферу. Вы будете получать неплохие деньги и можете набраться опыта, однако если у вас есть опыт продаж, лучше будет пойти в другую компанию с реальной возможностью вырасти или же с целью банально заработать больше. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей (кроме преподавательских). Начнём с того, что ни одна из вакансий не описывает реальные условия работы: обещают карьерный рост, премии и возможность гибко выстроить свой график и, например, приходить на работу позже, если переработали в предыдущую смену. По факту так: «это ваши продажи, поэтому надо приходить вовремя» для менеджеров и «на месте всегда должен быть администратор» для администраторов. Никакого карьерного роста в компании нет. На протяжении года с небольшим работы здесь ушло несколько сотрудников, которые работали по 1.5−3 года, кормились завтраками про премии и повышения и в итоге не выдержали. Здесь банально некуда расти: администратор есть администратор, продажник есть продажник. Это не та компания, в которой есть чёткая структура отделов, соответственно повышать вас некуда :). Любые организационные формальности решаются всегда через учредителей, а для них пропасть на несколько дней/недель — норма. Порой вы будете терять клиентов и не знать, как быть, до тех пор, пока собственник не выйдет на связь. На протяжении года, повторяюсь, простите, постоянные завтраки про премии, которых, как вы можете догадаться, никто так и не получил. Именно поэтому... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРассказывают и обещают красиво Далее →✗ НедостаткиУсловия быта и отношения к людям; Задержки зарплаты; Маленькая зарплата для района Севера; Хамский отдел кадров; Проработав геодезистом, я впервые столкнулся с таким отношением к людям. Я выполнял свою работу на различных стратегических объектах, в пограничных зонах, в военных частях и на частных территориях. И все мне доверяли, но то, что в «Велесстроймонтаж» в Ногликах происходит, это просто шокирует. Вы для них наркоман, вор и убийца, плевать, что ты со справкой от нарколога и об отсутствии судимости. По приезду там каждого досматривает охрана с собакой, роется в ваших личных вещах и изымает их без возраста средств, протоколов, свидетелей. Далее хамский отдел кадров — это просто настолько отвратительно, что хочется убежать по тайге с медведями, чем сидеть с ними. Держали меня без воды и еды сутки. Если вдруг поедете туда или вообще на любую вахту, берите НЗ на то, чтобы хватило денег обратно до дома. Они и рассчитывают на то, что у вас нет денег, и вы будете на них работать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаАгентство ищет работу людям и это хорошо. Далее →✗ НедостаткиПлохо подбирает компании, в которые собирается отправить людей, например, мне предложили работу в ООО «Ас Дражник» в Якутии, обещали з/п высокую более 120 т. р. в месяц, в итоге отработал 3 месяца, не заплатили, так ещё и специально искали повод, чтобы уволить по статье. Поэтому девушки кадрового агентства из-за таких компаний, как Дражник, Ваша репутация страдает. Может, Вы, конечно, и не знаете, что там не платят и условия ужасные для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет у компании Далее →✗ НедостаткиЛюди! «Сруб 2010» Обходите эту фирму стороной, 12.07.2021 г. приехала дизайнер (если так можно назвать), сняла размер дверей, ждали двери до 24.08. Двери так нам и не привезли. Учредитель мужского пола, очень по-хамски относится к людям. Люди, не связывайтесь, не ведитесь на предложенную рассрочку, потеряете деньги, нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких! Далее →✗ НедостаткиСамая убогая организация в России. Зарплаты мизерные, условия труда отвратительные, отношение потребительское. Хуже ничего в своей жизни не видела. Руководству абсолютно все равно на сотрудников. Их квартальные премии полная чушь, планы заоблачные ставят, чтобы уйти в отпуск тоже целая история. Обходить стороной эту шарагу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Производственная Компания» инн 6 150 066 548, располагающаяся в Новочеркасске в БЦ «Ермак», а также ряд других компаний, учредителем которых является [Г.] [И.] [И.] или управляет через подставных лиц (Аксом инн 615 107 925 610, Агма-джикей), советую обходить стороной. Сборище мошенников нанимают работников через кадровое агентство «Южная Широта». Работал вахтовым методом в Хабаровске, туда быстро доставляют на самолете, а обратно медленно на поезде и за свой счет. На вахту в 3 месяца ехал с трудовым договором по ТК РФ, обратно приехал уволенным задним числом. Прокуратура и трудовая покрывают этих мошенников. Работал от ООО «ПК» слесарем в Ванино, Хабаровский край на угольном терминале «Дальтрансуголь». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп на карту. Далее →✗ НедостаткиШарага управляется собственниками: семья папа, мама, дочь и очень борзый чел из Новосибирска, которые считают себя не работодателями, а рабовладельцами. В каждом кабинете, даже в столовке, висят камеры, все разговоры прослушиваются, все записывается, есть специально нанятые стукачи. На обед будете ходить по расписанию, и он всего 30 минут. Никаких премий, никаких перспектив, хотя перспектива есть — через три года работы уволят одним днем. Сотрудников не ценят, считают быдлом. Если согласны с этой идеей, идите поработайте. Вакансии есть всегда, т.к. никто не засиживается в этом аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в данной организации, работал там подсобным рабочим, плюсы только те, что кормят прямо на работе. Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты нормальный, но минус в том, что начальник самодур, занимает персонал работой, не соответствующей должностным обязанностям, заставляет заниматься уборкой помещений (толчков), туалетов. Коллектив в основном неплохой, кроме старшего мастера, уборщицы — это стукачи, и менеджера по подбору персонала, та еще скотина, позволяет [censored] себе рабочих, также делает и начальник учебного заведения, хотя сам некомпетентный по многим вопросам. Спецодежду не дают от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДолбоебизм, которого свет не видывал. Все выполняют работу не ту, которая положена по должности. Понасокращали кучу людей, работать не кому, перекидывают обязанности уволенного персонала на оставшихся работников. Зарплата мизерная, начальство не может организовать работу как положено, когда обсираются и не признают свой косяк, выливают тонну [censored] на работника, в чьи обязанности не входило это делать. Особенно хочется отметить [М.] [В.] второго человека в компании, долбоёб долбоёбом, держится за своё место, прижав очко, боясь потерять его, постоянно обсираясь перед заказчиком и выливая словесные отходы на других, только не на себя. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобрание увядающих агрессивных тёток под полтинник, в состоянии климакса. Живут в ожидании халявных корпоративов и приглашений сходить в баню. Посмотрите на аватарки в WhatsApp начальника отдела по подбору персонала — это же крик о помощи. Кто-нибудь, спасите женщину от одиночества. Далее →
-
✓ Преимуществановый комплекс Далее →✗ НедостаткиПока не затянут специалиста на работу, обещают золотые горы. После трудоустройства будут кормить завтраками: вот еще немного подожди и подымем зп. Куча управляющих, у которых бабла дуром и которые сваливают на тебя свою работу, затем по очереди с тебя спрашивают. Отношение к специалистам как к скотникам. На собраниях стукачество и подставы. Вместо решения проблемы [Б.] ищет, на кого переложить ответственность за свои ошибки, так как в работе нулевая. Никаких возможностей для реализации потенциала. Начальство продвигает только своих стукачей. Текучка специалистов бешеная, народ долго не держится, как только появляется возможность уйти — уходят. Не тратьте на эту контору время и нервы. Далее →
-
В Бошняково на карьере и в порту ВГК работают одни алтайцы без документов охранника. В общежитии и на КПП тараканы, клопы, блохи. На рабочих местах нет ни холодильников, ни микроволновок. Работа сутки через сутки, сон запрещен. Готовишь сам из той зарплаты в 60 000, соответственно минус 10 000 р. на санитарные нужды (туалетная бумага, моющие и т.д.) еще 5000 р. Продукты и товары привозные, соответственно ценник выше. Вот и считайте, какой в итоге выхлоп. Работал 4 месяца. Первый месяц 32 000 минус 15 000, остальные как написано выше. При увольнении добирался сам на попутках до Углегорска и дальше на автобусе до Южно-Сахалинска. Двое суток добирался за свой счёт. Далее →
-
Не советую идти к руководителю тендерного отдела. Сидит там со своей невесткой, эта невестка будет сливать своему «руководителю» всё, что надо и не надо, причём преувеличив в несколько раз. Расти не даст, все плюшки отдаёт невестка и продвигать будет её, премии и развитие всё ей. Да и подчиняться будешь и руководителю, и невесточке, а если не будешь невесточке, тебя выпрут)) Лицемерия там ппц, ну бабы, что сказать) причём заурядные и завистливые. Рот открыть нельзя. Разговаривать нельзя. И вообще, не дай бог ты узнаешь, кто они друг другу, тебя выпрут. Лучше в отпуск не ходи) дабы не получить тонну желчи в понамке)) Так как те годами не ходят в отпуск) и ты ходить не должен)) Ибо [censored] жить хорошо, раз они хорошо не живут)) У обеих завышенное чувство важности. Сидят сутками, крутым дядям миллионы зарабатывают, а себя считают чем-то важным, хотя по сути исполнители и никакого веса не имеют. Из деревни выехали, а деревня из них нет, ну знаете, такой контингент) Схожу в пятёрочку, возьму хлеба по акции)) Да и любить работу ты должен не за деньги, не дай бог скажешь, что любишь деньги, они-то работают за «любовь к работе», а как звонок с фин. отдела, бегут, спотыкаются за белыми конвертами)) Смешно было наблюдать)) Семейный подряд,... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Ни в коем случае не советую устраиваться на работу в эту организацию! К сожалению, при очень адекватном и порядочном руководстве, что в наше время бывает крайне редко, в этой организации имеет место быть крайне непорядочные и, полагаю, недостаточно компетентные в своём деле сотрудники бухгалтерии в лице главбуха — [Т.] и бухгалтера Н. Постоянно за спиной пишут доносы на неугодных сотрудников, стараясь от них избавиться. И им это удаётся: руководство увольняет даже вполне компетентных людей, прислушиваясь к лживым доносам. Далее →
-
Чем вам придётся заниматься по факту: приёмка товара (поставок может быть по 13 в день), контроль сроков, внешнего вида, выставление товара на полки, в подсобку (включая мешки по 10-20 кг), соблюдение ротации; консультация покупателей на кассе, в зале, по телефону, по видеосвязи; заполнение порядка 15 журналов каждый день; выполнение постоянных фото проверок, фотоотчёты утром до открытия и вечером после закрытия; возвраты, инкассация, решение проблем с покупателями и вылизывание их пятой точки; ежедневная сборка перемещений в другие магазины; ставить товар на уценку и следить за всеми товарами сразу; приёмка, уход, лечение, уборка за животными (а приезжают они часто больные). За день может случиться такое, что ты поел один раз 15 минут и больше времени нет. Бегаешь как козочка между кассой и поставками, сидеть нельзя, ничего нельзя. Самый большой минус компании — чертовы скрипты. Их ненавидят все, и продавцы, и покупатели. Но из-за того, что каждый день проходят проверки по камерам (да-да, каждый день тебя могут в случайный момент проверить), их нельзя сокращать или не читать, будь любезен каждого задолбай своими вопросами, даже если очередь из 7 человек или покупатель берёт лечебный корм,... Далее →
-
Всем привет. Отработал в данной сфере, пусть ни год, ни месяц (на месяц меня не хватило), 12 смен. За отработанное время увидел отношение старших кладовщиков к грузчикам (грузили, как они нас называли). Всё наряд задания поручались в приказном тоне, т.е. субординация вышестоящих по должности не соблюдается, ты не должен перечить, безприказно нужно выполнить всё, что тебе говорят. Уборка здания тоже входит в обязанности грузчиков. Машины загружаются «валом». За смену с седьмым потом изольёшься. И ставка за смену занижена (1540 р.) это с учётом, что питание за свой счёт. Работа физически тяжёлая. Авансы 1500 р. Проживи-ка на них неделю! Далее →
-
прокурор г. Нижневартовска Мавлютов М.Ш., его заместитель [К.] л.г. и личность в черной мантии, судья горсуда [Г.] О.н. — сборище продажных чиновников, т.к. состоят на денежном довольствии у гендиректора ООО «Нефтесервис» Симаковой Е.О., прикрывая за незаконные дела её подлог. И ты, [censored] в черной мантии [Г.] О.н., которая делает подлог документов, чтобы не дать ход делу, и ты, т.к. тебя прокурорским языком не поворачивается сказать, а продажный клоун в синем пижаме умышленно затягивает сроки делаешь бредовые отписки, читая этот отзыв, догадались, кто это пишет. Поступая на службу, вы давали клятву служить закону и народу, но, похоже, вы положили на закон, на народ, а тем более на клятву. Интересно, сколько вам платит или как благодарит вас гендиректорица ООО «Нефтесервис» Симакова Е.О. https://www.znak.com/2019−05-07/samym_bogatym_prokurorom_hmao_okazalsya_pervyy_zamestitel_rukovoditelya_vedomstva https://m.vk.com/wall-42642316_33292. Далее →
-
Ощущение, будто вокруг меня были психически неуравновешенные люди. Не понимаю как, но часто люди не выдерживали и начинали переходить на личности с клиентом. Я понимаю, клиенты бывают разные, но так себя вести непозволительно. Ну и такие, естественно, не соблюдают субординацию даже с коллегами. Надеюсь, руководство обратит на это внимание. Далее →
