Якутск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Якутске с приличной зарплатой?
Вы из ЯКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (159)
-
ооо «Атлант-союз» во главе с ранее судимой Шляховой Ольгой Олеговной 89 142 798 280 является классическим мошенником на доверии. Не предоставляет договора о работе, берёт в долг продукты, услуги, и не платит по счетам. Пять заявлений в прокуратуру о нарушении трудового законодательства, санитарных норм для общепита, отсутствии лицензии на алкоголь, нарушении пожарной безопасности не принесли никакого результата. И этот человек дальше начинает набирать сотрудников не платит им 1,5 месяца з/п и увольняет под формулировкой не справился с своими обязанностями. Адрес горе предприятия г.Якутск ул. Кальвица 10«г», ресторан Гремми. Далее →
-
ооо Тандем, г.Алдан республика Саха (Якутия), занимается строительством автодорог, владеет шарагой клан Дудниковых, фамилия по республике стала нарицательной, патологическая жадность и абсолютная некомпетентность этих управленцев опустила эту контору ниже уровня плинтуса, полное отсутствие компетентных ИТР приводят к отказам заказчика оплачивать сделанные объемы, разумеется и мы не видим з.п. по пол года, текучка страшная, коллектив здесь не нужен — проще взять работника на одну вахту, кинуть, а на следующую взять другого, короче говоря, вот факты — техника ВСЯ аварийная, опасная для жизни, запчастей нет, инструмента нет, спецодежды нет, денег нет, перспектив тоже нет… Решайте сами, а мы с напарником сегодня уволились Далее →
-
с ноября 2013 года задерживают выплату заработной платы. Задержка на 2−3 месяца стала хронической. Не стабильная компания, постоянно не хватает оборотных средств, большие дебиторская и кредиторская задолженности. Началась подача судебных исков к предприятию в арбитражные суды о взыскании задолженности Далее →
-
ооо Янтарь не платит зарплату. Сами сглупили то что договора не дождались в бугалтерии. Поверили на слово что договора привезут на участки. Командует артелью Карась Александр Михайлович хотя он числится толи механиком толи ещё кем. Во главе янтаря стоит бывший зять Карася. За весь сезон получил 200 тыс.руб. Уволен в связи с окончанием промывачного сезона. В бугалтерии сказали что начислино 540 тыс.руб. Почти 300 тыс. лишили спрашивается за что? тел Карася А.М-89 142 379 111. Я звонил Карасю А.М по поводу зарплаты он мне сказал чтоб больше не звонил на этот номер и бросил трубку. Далее →
-
директор Местников Николай Гаврильевич. Без зазрения совести обманывает инвалидов, заключает с ними гражданско-правовые договора вместо трудовых, швеи получают 4 тысячи в месяц.типографские работники 7−12 тысячпостроил два гаража на территории предприятия-оплату за которые кладет себе в карман. Чтобы не платить алименты заключил договора с мужем бывшей супруги.нынешнюю любовницу устроил заместителем по производству. В общении хам.специально мстит уволившимся работникам, звонит если узнает куда устроился и сообщает то что в голову взбредет. Далее →
-
В штате три бухгалтера — одного держат для [censored] который отрабатывает лето, в это время остальные едут в отпуск, осенью увольняют. Договора заключают на 2 месяца и потом продлевают в зависимости от ситуации на этот же срок. Далее →
-
Директор Заровняев Пётр Иванович, шоссе отдыха 7, Билибина 23/1. Магазин «Пятёрочка». Не оплачивают зарплату, всех кидают. Налоги не платят, не трудоустраивают. Не советуем там работать. Дочь устроилась работать в магазин Пятерочку с 28 мая по июль месяц. Зарплату и аванс за это время не получала, другие работники тоже не получили, а моей дочери не отдают трудовую книжку ничем не мотивируя. Присоединяйтесь кто там работал, чтоб подать иск в в прокуратуру. Далее →
-
В этом году Удовкин в основном использует названия компаний «Вакоби» и Аргыс голд». Люди не поддавайтесь! Это все одна и та же компания «Искра плюс» и «Индгодд» и т.д. А дела у Удовкина ни так уж и хороши! Последние суды он проигрывает. «ФИА-БАНКУ» тоже проиграл! Золотодобывающий участок с лицензией у него по решению суда изъяли. Работает закон Божий! Да и сколько веревочка не вейся, а конец будет! Он думал что всем можно не платить — зарплату, поставщикам материалов, за оборудование, ан нет! На всякую хитрую ж-у найдется хитрый х-й! Банкротит «Индголд» и «Искра плюс». Процедура банкротства будет длиться 2 года (наблюдение год + банкротство год) еще можно успеть получить с «паршивой овцы хоть шерсти клок»! Кому не выплатил зарплату подавайте срочно в суд! Через суд вы хоть что-то получите! И пишите-пишите во все органы, в прокуратуру, УБЭП за сокрытие налогов! Мы пахали как рабы на плантации по 12 часов в день и 30 дней в месяц без выходных, а он во всех бумагах показывает красивую картинку по 8 часов и с выходными! Берите табели и подавайте в суд за каждый переработанный час требуйте оплату в двойном размере! Не хочет платить по-хорошему заплатит по-плохому Далее →
-
-
Янтарь из Усть-неры, более хитрых живодеров еще не встречал. Постоянно крутят шуры-муры с московскими гостями, улыбаются начальству и всячески ублажают каждого чиновника. А нас, работяг за людей не считают, сколько не пытаюсь получить свою зарплату, ни гу-гу. Прокуратура как в рот воды набрала, хотя известно, что берут взятки и покрывают проделки этих фирмачей. Шурик Карась взятки дает и на каждом углу кричит о своих «крышах» из единой россии и прокуратуры, когда же он доорется чтобы услышал его божий суд… Отольются кошке мышкины слезки, ох отольются. Далее →
-
Магазин ООО Стандарт. Кассир — директор Егоров Алексей Егорович. Не оформление сотрудников по тк, невыплата заработной платы. После года работы на этом предприятии не получил заработную плату и отпускные. Как оказалось предприятие не платило никаких налогов за меня. Далее →
-
на предприятиях выступает как зав.производством .может залезть в доверие к начальству, хотя дела обычно имеет с такими как сама.первое впечатление-добродушие,распологает к общению, видимо от того, что большой человек должен быть добрым.но тут все наоборот-много [censored] и вранья у большого человека.набирает людей, закуп производить должна с поставщиками.но не те не другие денег так и не увидят. Далее →
-
Дорохина Светлана Алексеевна, «Фигаро» — набирает людей изначально зная, что кинет после проработанного времени, стоит вам заикнуться на счет зарплаты — ждите дома адвокатишку, в лице ее мужа Дорохина, ну и милицию следом за сфабрикованным на вас делом. Статьи могут потянуть лет на 5 или 6. Оплату не получите, еще и сядете за свои заработанные, потерпеть придется и угрозы и хамство. До проблем вас и ваших детей им нет дела. Они тупо набивают свои карманы и ничего святого у этих людей нету, видимо им родители не вложили порядочность. Далее →
-
Расскажу я Вам детки сказку. Сказку о том, как и на старуху бывает проруха или о том как я сьездил в Якутск. Итак, было солнечное летнее утро, ничего не предвещало, как говорится… В общем звонит телефон, номер незнакомый, посторонний, не моего хантера. Я трубку снимаю, а от туда…, нет, детки, не чудище лесное, а человеческий голос молвит женским наречием: «мил человек, я, имярек, скажем, Алена Рокор, из компании великой означенной, я будь ни много ни мало, советник есть большого мега босса, я мол, жуть как Вас на работу хочу, аж кушать совсем не могу. Не будете ли вы столь любезны по скайпу с мистером большим боссом потрещать, а заодно и договоритесь как и чего». Ну чтож изрекаю, почему и не поговорить с таким большим боссом, это я завсегда. Итого в день иной (тоже солнечный), с утра, глаза продравши лезу в сие чудо дивное, скайп именуемое, дабы большого босса лицезреть воочию. И молвит мне сей девайс новомодный (скайп) человеческим небритым голосом, аки ведущий передачи популярной, «100/1» в народе именуемой, мил человек, а под что у вас руки заточены и что можете, так на всякий случай, а то у нас тут место одно топовое опять вакантным стало.... Далее →
-
Мы кадровое агентство, пытаемся уже больше недели найти сотрудника, который туда уехал. Никто ничего не знает в организации про него, хотя он звонил оттуда жене 2 недели назад и объяснил, что его бьют, и расчетки он ни одной не видел с апреля. Мы сейчас привлекаем прокуратуру, так с человеком связаться невозможно. Присоединяйтесь к коллективному иску! Далее →
-
Муж отработал весь промывочный сезон (с апреля по декабрь 2010 года) машинистом фронтального погрузчика. Получил всего 80 тысяч. Долг за предприятием 400 тысяч. Уже более 8 месяцев никак не может получить оставшиеся деньги. Ещё хочется сказать о том, что на данном предприятии к людям относятся как к рабам. Питание отвратительное, условия труда — нечеловеческие. Далее →
-
В каждой артели есть такие кадры которые приезжают без трудовых книжек, без стажа и.т.д. и говорят что работали на технике как белаз, камаз, а когда доходит дело до практике человек начинает признаваться в том, что от кроме как на велосипеде не на чём не ездил…??? И таких людей берут туда на работу, да возможно их и кинут, но они едут работать понимая, что ни х.. не умеют…Вот и задумайтесь если бы Вы были начальником Вам бы хотелось по 25 раз объяснять человеку без мозгов как надо правельно переключать скоростя или как забивать гвоздь..Ну это же смешно…Там кукушка [censored] съедит работая с такими дураками. Вот и всё…А Удовкин В.Н. руководит в меру своей возможности. Далее →
-
-
Сын отработал бульдозеристом весь поромывочный сезон 07.04 по 17.12 2010г заплатили 25000рублей помогите с фактами мошеничества потому что первое разбирательство он проиграл т.е. отказано в иске нужны еще документальные свидетельства о нарушенииях в этом предриятии Далее →
-
Работал в этой шараге сезон 2010 года. Директор Карась Александр Михайлович — бывший уголовник, лет 6 отсидел за кражу золота на госприске, где трудился прибористом. Как вы понимаете вместо головы там [censored] Бык которому нужен кнут. Работать заставляют по 12, 16 часов. Везде охранники-уголовнички, были на моих глазах случаи избиения рабочих. Далее →
-
Отношение к персоналу скотское, исключетельно потребительское. Продавцов за людей не считают. Принцип такой- не нравится, дверь вон там, незаменимых людей нет! Даже проверенный временем персонал совершенно не ценят. Текучка кадров жуткая. Управление у них против всех правил успешного менеджмента, что, в принципе, и видно- высокая текучесть кадров, отсутствие мотивации, растущая негативная репутация- показатели неэффективного управления, ведущего к развалу. Вобщем, если крепкие нервы и большое любопытство, можно попробовать там немного поработать. Но не советую. Далее →
-
Несоблюдение норм трудового законодательства Работодателем. Далее →