Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1592)
-
Обещал [Д.] [Н.] 200 р/час на время испытательного срока, а потом 300 р/час. В итоге вышло меньше 1000 руб/смена. Взрослые люди и совести хватает врать. Я в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в эту «компанию», точнее, шарашкину контору! После собеседования в офисе проверяют по СБ, но даже не спрашивают согласия у соискателя, что незаконно. Стажируетесь 5 дней, за которые вам не заплатят, опять же незаконно (любая стажировка должна оплачиваться, хотя бы по минимальной ставке). Условий труда нет никаких: нет туалета, нет фиксированного перерыва на обед, ты и кассир, и уборщик, и все это за 11 000 рублей в месяц, при сменах по 12 часов! Полное неуважение к сотрудникам, постоянные штрафы, куча требований, должен знать все виды платежей. Если платеж не прошёл не по твоей вине, виноват окажешься всё равно ты! Также удерживают с зарплаты 4000 рублей, якобы за обучение, если проработал менее 4 месяцев, это опять нарушение! Ну и контингент соответствующий, сами понимаете . Далее →
-
Я клиент, позвонила по телефону, указанному в объявлении некому [А.]. На другой день пришли телемастеры [А.] и [Е.], заменили штекер антенны, запросил 6150 руб. Я деньги заплатила, потому что решила, что проблема решена, но через полчаса у телевизора пропал звук… Что ж, на следующий день я вновь позвонила на указанный номер телефона [А.], пришёл другой мастер, долго занимался моим телевизором, и я ему, естественно, оплатила его работу… По совокупности я могла бы купить новый телевизор! [А.] вообще не пожелал со мной разговаривать, с [А.] тоже разговор не сложился… Первый раз я столкнулась с такими непорядочными мастерами. Не советую реагировать на частные объявления и, надеюсь, мои с трудом нажитые деньги им удачи не принесут… Далее →
-
✓ ПреимуществаНетууу Далее →✗ НедостаткиВоровство самого админа. Вдобавок работал с сестрой и с девушкой своей и давал им больше процента к премии. Когда я говорил, что расскажу, что вы воруете, то мне ответили, что и меня уволят перед тем, как их сольют. Воровали жутко много, 3 мешка уносили: что из скоропорта, что из сладкого, что из водки. Штрафов много, и если у тебя удержали зп при увольнении, то иди лесом. Заявленная зарплата не соответствует тому, что есть по факту, даже с учётом недостачи. Крайне советую обходить данную компанию, ибо там каждый выше стоящий руководитель ведёт себя, будто царь, хотя вчера был каким-то админом. Присмотритесь к магазинам [Т.] 8 и Городской вал. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают на работу без опыта. Далее →✗ НедостаткиСтажировка подразумевает сидеть рядом и наблюдать, как работает водитель. При устройстве в отделе кадров обещали график 15/15, после стажировки стал 26/4. Пришел получать машину, сказали, что после ремонта было куча неисправностей… потеряны документы на автомобиль и ключи. 3 дня машина стояла на ремонте, после чего в этом обвинили меня). Уволился, не начав работать. Не советую данную автоколонну. Механик [В.] и начальник АТП [Ю.] не соответствуют занимаемой должности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё от начала до конца. По телефону обещают одну зп с одной ставкой, а на деле другое. За месяц стажировки не получила даже 13к (обещанных), а разница с обычным продавцом всего в 1000₽, и за месяц работы продавцом тоже не вышла сумма по договору. Требований больше, чем можно представить. Спрос за каждую копейку с тебя. А излишки, которые появляются потом, идут директору в карман. Как и зп уборщицы, которой нет, и продавцы должны сами фигачить весь магазин. Ставят рамки временные на поставку, уборку полок и всего остального. Не доплачивают ни за что (ни за то, что пришёл на час раньше на поставку, ни за то, что задержался на работе), обедать отпускают максимум на 10 минут, ни о каком часе и речи не идёт. Когда заметила муть в зп, сразу пошла выяснять этот вопрос. И начались просто салки: позвони этому, напиши сама туда. Директор вообще ничего не делает. Уходит раньше, чем полагается. И когда сказала, что такое отношение не устраивает меня, спросили: «а что не так? Что не устраивает?» Уволилась и всем стажёрам посоветовала сделать то же самое. Далее →
-
Чудесный хозяин (или управляющий), отношение как к животному. ЗП задерживает, платит только 1 сотруднику из 5, выборочно, по симпатии. Официального трудоустройства нет, берёт несовершеннолетних, потому что их проще обмануть и манипулировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушаются все ТК РФ Начнём с того, что тебя даже не оформляют в штат. Работаешь по 13 часов, из которых час вычитается, как обеденный. НО внимание — СТАФФ питание в заведении НЕ предусмотрено. То есть ни компенсации деньгами, ни питания сотрудников просто нет. Зарплата полностью чёрная, насчитывается неправильно, и ничего никто с этим сделать не может. Когда просишь пересчитать и показываешь свой график отработанных смен, директор перекидывает на буха, бух на директора и так по кругу. Ни управляющий, ни директор никогда не работали в ресторанном бизнесе, собственно, так они и набирают себе сотрудников в виде администраторов, у которых даже нет опыта работы официантом, не то что администратором. Таких же и официантов по 14−16 лет. Никто не обучает ребят, а кидают на произвол судьбы. В данном заведении в городе Ярославль админ П. не выполняет свои должностные обязанности, а также злоупотребляет ими. Позволяет грубить, хамить, повышать тон и [censored] унижать сотрудников. Что проходит по 285 ст УК РФ, статьи 152 ГК РФ, 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Директор [Ю.] ни один вопрос по персоналу, зп и техническим вопросам решить не в состоянии. На все одни и те же ответы: «Я не знаю, ну как-то так, разбирайтесь сами». «Прекрасный» директор заведения! Не тратьте своё время и нервы на этот псевдо ресторан.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ первый рабочий день транспорт не приехал на место сбора работников. При трудоустройстве не объясняют всех деталей доставки. Перезвонили с офиса и сказали, что нужно было добираться на такси! Нахамили. Сказали, что уволен. Нет слов! Все, что обещают при трудоустройстве, ложь! Обратной связи с отделом кадров нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую данную компанию для трудоустройства. ЗП маленькая, на такую даже не прожить. График обещали 2/2, в итоге в выходные постоянно просят выйти на другие точки, т.к. сотрудников не хватает, все бегут отсюда. Выходные приходится выпрашивать. Плюс за эти копейки приходится ещё и заниматься уборкой. Туалета в офисе нет, приходится ходить к соседям. Микроволновки тоже нет. Все для уборки тоже надо просить у них. В других офисах ещё заставляют двор убирать, это уже просто через край… Берут на работу всех, даже малолеток, которые мусор за собой не выносят. Плюс могут высчитать и без того копеечной зарплаты, часто даже не по своей вине, а из-за сбоя в программе, но потом уже никому ничего не докажешь. Оформления официального нет, соответственно, отпуска не оплачиваются, да и на 2 недели не отпустят, потому что работать некому. В общем не рекомендую однозначно. Поищите себе другое место:). Далее →
-
Простая схема заработка, бесплатная работа, где сотрудников кидают на деньги (если не трудоустроили, тогда ни копейки не заплатят, ссылаясь на то, что устроен неофициально, и тебе фирма ничего не должна). Увольняют сотрудников одним днем. Большая текучка, зарплата не соответствует действительности. При получении зарплаты находят сто причин и объясняют, почему у тебя зарплата меньше положенного. Обычное кидалово. Двумя словами шарашкина контора! Подумай сто раз прежде, чем туда идти работать. Начальство алчное! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, если вы собираетесь снять офис, торговую площадь или цех в компании Комфорт + (Промышленная д.1, Угличская 39, Нахимсона 18 и т.д.), принадлежащих одному собственнику, будьте осторожны! Читайте договор! Не ведитесь на низкую цену аренды! Проверено! Электричество вы платите отдельно. В этой организации принято закладывать +20% сверху ваших показаний, и за это платите вы — следите сами за показаниями ваших счётчиков. За то, что каждый платит больше на 20%, там принято премировать сотрудника, и это одна из доходных статей в отчёте, учитывая ещё то, что они полностью покрывают этой наценкой ОДН. Ещё не маловажный пункт — каждый год индексация арендной ставки не менее 6%, а в некоторых случаях в этом году арендатора — Совкомбанк заставили увеличить арендную ставку на 26%. Третий пункт, который вы вспомнили бы в самом конце арендных отношений — это то, что перед выездом вы должны привести своё помещение в первоначальный вид, и склонять вас будут к тому, чтобы не вы своими силами это сделали, а арендодатели, так как это тоже статья дохода +50−100% и не важно, если вы сделали себе ремонт лучше, чем был.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Советую прочитать правду среди накрученных положительных отзывов. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК по всем фронтам. При устройстве на работу вам предложат сразу написать заявление на увольнение с подписью без даты. Вам не выдадут на руки трудовой договор, а если попросите, увидите, как улыбка сменяется агрессией. Вам не расскажут об огромном списке штрафов, вы не чихнёте без депремирования. Отпуск 28 дней вы никогда не увидите, тут он 24, но сотрудники не могут отдыхать 2 раза в год полноценно, так как тут не дают выходных по уважительной причине или дни за свой счёт. Вы будете экономить этот отпуск, чтобы брать в течение года дни из него на свои ув. причины. По факту вы не работаете с 9 до 18, вы приходите раньше на 12 минут (иначе штраф), уходите на 10 минут позже (если раньше, то тоже штраф), обед 40 минут (за каждую минуту опоздания штраф), а за отсутствие отметок, когда вы приходите и уходите, тоже штраф. Вы в день дополнительно работаете 42 минуты, зачастую больше, и никто это вам оплачивать не будет, ещё и оштрафуют. Отношение руководства скотское, никакого уважительного отношения вы там не встретите, вам мягко намекнут, что вы тут никто и не мешайте большим тётям своими тупыми вопросами. Постоянные перепады настроения у некоторых руководителей.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиОтработал сварщиком три вахты, претензий по качеству работы и дисциплине не имел. Обещают устроить на постоянку по ТК РФ с вредными условиями труда, на самом деле будут предлагать договор ГПХ. Требования к качеству сварки весьма серьёзные, всё-таки КСМ, объемы работы у сварщиков тоже очень немалые. Смены с семи до семи, день/ночь, в ночь можно ходить по нескольку недель. ГПО убитое в хлам, тормозов нет ни на одной кран-балке, ресурс, соответственно, тоже выработан многократно, та же ситуация и с захватами и стропами. За питание высчитывают из зп, в сутки выходит рублей 400 за обед и ужин. Альтернативы столовой в виде кухоньки в общаге нет. Ночью столовая не работает. Тариф от 305 и до 350 рублей в час «чистыми». В планах у руководства был перевод на сдельную оплату, при ней не будет выходить и того, что было на почасовой. Брака и низкоквалифицированных работников хватает. Текучка кадров огромная, некоторые просто приезжают, смотрят, где предлагается жить и работать, разворачиваются и сваливают. Сварщики по приезду все варят образец и сдают экзамен, стоящих очень мало, но работают со всеми, кто есть, не отказывают даже полным профанам. Специалисты надолго не задерживаются, оплата труда смешная, а требования высокие. Сильно не рекомендую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинстенное достоинство, то что платят вовремя, но не хлебом единым, как говорится! Далее →✗ НедостаткиОгромное количество удаленных сотрудников, которые постоянно что-то требуют от продавца! Особенно впечатляет работа мерчендайзера, которая сегодня говорит делать одно, а в другую проверку её рекомендации отменяет, за это штрафуют! О бездарности некоторых тренеров я вообще молчу! Абсолютная безграмотность в управлении кадрами поощряется, наушничество, и тот, кто на тебя первым капнул, прав! Честность и порядочность в сотрудниках не приветствуются (((. Нагрузка на продавца нереальная! Работа в островном магазине сама по себе не сахар, а тут ещё и присесть не дают, постоянное камерное наблюдение, к концу дня валишься с ног! Если хотите заработать тромбофлебит и гипертонию, то добро пожаловать в «Феникс»! Компанию сейчас лихорадит: то поднимут цены на изделия на 20−30%, то запускают немыслимые акции, и продавцу постоянно приходится заниматься переоценкой, а это не одно-два изделия! Такое впечатление, что руководство совершенно не владеет ситуацией. Совершенно гнилая политика компании по отношению к продавцам: выжимают из тебя все соки, а когда видят, что ты выдохся, то без предупреждения выкидывают, как мусор! Так что, кто себя совсем не ценит, добро пожаловать в «Феникс»! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, удобный график Далее →✗ НедостаткиРаботала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] П. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой. Чтобы узнать, кто мне звонит, пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо — вызвали — поработал и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний, о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос: когда на точке был адекватный СВ, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только культурное общение со специалистом Отдела персонала, неплохой офис, куда ездила на собеседование. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в кампании универсальная касса. Согласно информации, предоставленной мне отделом кадров, зарплата там просто копеечная (небольшая ставка + процент от выручки), график просто адский: 2/2, 5/2, 6/1, 1/3, 1/2 и всё это по 12 часов. Даже при работе 6/1 по 12 часов вы получите тысяч 15, и для этого там нужно просто жить. Условия никакие, туалет отсутствует, пожалуйста, ходите в близлежащие магазины, обед 1 час, но касса работает непрерывно, максимальный перерыв 30 минут, и это на то, чтобы поесть, про туалет я молчу, пожалуйста, есть час за 12 часовой рабочий день. Позиционируют себя как Работодатель, который берет инвалидов и пенсионеров, но платят такие копейки, подумайте прежде чем туда идти, если работа ради работы, а денежная сторона не важна, то пожалуйста.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдинокой женщине с ребенком не выплатили зарплату, подделали подписи и документы, не выплатили больничный тем самым. Привет, Альфа [В]. Супервайзер Р.[В.] [А.] просто чудовище, обделившее женщину с ребенком последними деньгами. Чкалова 39. Ярославль. Даже не суйтесь туда, останетесь без денег совсем. Все распреды повесят на вас при увольнении. Далее →